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农村党委年度学习计划
为了认真贯彻落实十八大会议精神，切实加强村两委班子思想政治建设和党员干部队伍建设，认真落实先进性教育整改措施，现对党委学习计划作如下安排：
一、学习重点十八届四中全会议精神、《党章》、各级有关文件、社会管理、新农村建设的相关知识及《人民日报》等报刊的评论。
二、学习要求
1、坚持村干部周五读报学习日制度。村两委成员每周五上午在村二楼会议室进行读报学习，通过学习报纸评论及时掌握党关于基层的最新政策、方针等。
2、党小组坚持每月集中学习一次，时间一般安排在每月第四周周五下午。同时参加机关周六集中学习。
3、要自觉记读书笔记。党委成员每年读书笔记不少于5千字，村干部不少于1千字。
5、积极参加各级组织举办的各类培训，认真做好笔记。培训结束后，及时将培训内容告之其他人员。
三、加强监督
集中学习采取点名方式，点名未到的视为旷工处理。若确实有事需请假的，须提前向村主要负责人请假。为加强城市管理行政执法队伍建设，提高行政执法人员的综合素质，提升依法行政的能力和水平，适XX市管理执法不断发展的新形势，根据《XX县城管局2015年工作要点》并结合工作实际，特制定本学习培训计划。
一、学习培训原则
以党的十八大精神和科学发展观为指导，加强城市管理相关法律法规知识学习，进一步增强执法人员的综合素质，进一步提升城管执法形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。
二、学习培训重点
（一）学法培训重点内容
1.行政法学（《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》等）；
2.其它涉及城市管理的法律法规（市容环境卫生、城市规划、公安交通、环境保护、工商行政管理等方面的相关法律、法规、规章规定）； 3.执法业务学习（行政执法案例分析、执法程序、执法文书使用、案卷管理等）；
4.政治理论学习（包括十八大精神、科学发展观、时事政治和内部管理各项规章制度）；
5.执法礼仪及文明规范执法培训。
（二）其他业务学习培训重点内容
1.示范路、示范社区创建、省城市管理优秀城市标准等业务培训； 2.数字化城管案件受理、派遣等业务培训； 3.物业方面的业务培训； 4.环卫工人、环卫作业技能培训。
（三）学习培训形式
1.自主学习：按照年度学法计划和个人实际情况自主制定学习计划，同时做好学习笔记,每周不少于1课时。
2.部门学习：按年度学法计划要求，执法大队每月组织一次学习，学习内容和范围由执法大队根据工作需要自行确定，通过不间断学习，着力提高执法队员行政执法水平；各科室每月组织学习一次，有针对性的学习与科室业务相关的内容，提高科室工作人员的业务水平；环卫处每月组织一次集中学习，加强对各级环卫管理人员的业务培训，提高环卫管理人员的综合业务能力；信息中心每月组织一次集中学习，加强对各类人员的培训，提高业务技能。
3.全局学习：局负责人、机关科室负责人每月集中学习一次，学习内容为时事政治、相关会议精神、法律法规等，以局机关带头，营造出全局良好的学习风气。
4.组织培训：（1）全局干部职工学习。每半年组织一次培训，由局政策法规科牵头，确定学习主题和重点。（2）各业务科室牵头组织相关业务培训。（3）外出参观学习培训。
5.市局培训：精心组织相关人员参加市局组织的各类培训班、法制讲坛等培训活动，并做好培训后的再培训工作，及时将学习到的知识传授到每位执法人员。
（四）学习培训计划 1.两次法制培训 2015年计划组织春季、秋季两次培训班，春季培训班培训对象为城管局系统所有工作人员，曲塘、李堡两镇城管执法人员；秋季培训班培训对象为局系统工作人员、乡镇分管城管工作负责人和城管岗位工作人员。
春季培训班采取集中授课培训的形式。一是精心安排培训课程，针对城管工作中的难点问题邀请专家授课；二是组织以提高队伍形象、增强队员体能为目的队列训练。
秋季培训班采取请进来和走出去相结合的方式，请专家授课，组织乡镇和局机关部分人员外出参观学习交流城市管理先进经验和做法。2.各项创建培训
针对2015年创建工作目标，3月下旬组织区镇城管工作人员培训，培训重点围绕创建工作要求、创建各阶段的工作目标任务。3.数字城管业务培训
信息中心定期对大厅坐席员和信息采集员进行业务培训，培训重点围绕案件派遣、信息采集等相关内容。4.物业业务培训
一是组织物业服务企业、业主委员会进行系统培训，采取集中组织、专题授课的方式，使其了解、熟悉、掌握《江苏省物业管理条例》的各项规定。二是组织物业服务企业负责人、项目经理外出参观学习。5.环卫系统业务培训
一是5月份组织环卫所机动车辆作业人员进行技能培训；二是6月份组织全体环卫职工进行职业道德与团队精神的培训；三是全年开展维修、操作等方面的专业培训，并采取讲课、外出参培等多种形式，提高培训效果。
（五）检验学习培训效果 1.通过考试巩固学习培训成效
一是继续执行每两月一考制度。2015年每两月组织局系统执法人员、环卫处中层以上干部考试，考试内容紧扣全年学习内容和局中心工作。二是继续推行分类考试制度。2015年考试实行分类设考，分岗设考的形式。要求全体执法人员、科室工作人员、环卫处中层以上干部除了做好基础法律知识的学习外，还要针对实际工作岗位，加强专业知识的钻研，争做工作岗位的“尖子生”。2.通过岗位练兵争当城管行家里手
一是组织城管法律知识竞赛。法律知识竞赛以中队和科室为单位，每个单位推荐四至五人参加，通过知识竞赛的形式，在全局营造个个争当城管内行专家的学习氛围。二是组织模拟执法考核。由法规科牵头，市容环境卫生管理科、督察科协助，进行模拟执法视频准备，分岗位对执法人员和协管员发现问题的能力进行考核检验。三是开展物业知识竞赛活动。组织全县物业公司参加知识竞赛，通过竞赛提高各物业单位的物业服务水平，为广大小区业主提供优质物业服务。3.通过考核奖惩激励全体职工学习培训的热情
每次考试成绩均作为个人和单位月度考核的依据，并严格对照考核办法兑现奖惩。
知识竞赛设立团体奖和个人奖，并给予相应物质和精神奖励。
（六）相关要求
1.加强领导，落实措施。进一步加强局学法领导小组的督促作用，定期检查督促学习情况，强化措施落实。
2.联系实际，学以致用。坚持学习法律知识和解决实际问
题相结合，强化法律素养和法治理念，切实提高依法管理和依法行政的能力。坚持以确保学习效果为前提，开展一系列培训和竞赛活动。3.四个落实，确保效果。严格按年度计划的要求，做到时间、人员、内容、效果四落实。集中学习辅导无特殊原因不得缺席，确需请假的，须经主要负责人批准，事后要主动补课。全年每人自学时间不少于40小时。各单位要根据集中学习计划，做好笔记。自学内容要序时安排，保证效果，并将适时检查，确保学习效果。
4.端正态度，严肃考风。严肃考场纪律，禁止考试作弊，如发现考试作弊情况，除按零分计算考试成绩并计入考核外，作弊人员年终不得参与评先评优。
为进一步增强局机关干职工学习的主动性和自觉性，深化机关学习活动，不断提高局机关人员政治素质和业务能力，建设学习型、服务型、效能型机关，特制定本计划。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，持续开展党的群众路线教育实践活动，进一步推动学习型机关建设，在机关干部中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，切实增强机关干部职工的理论素养、学习能力和工作本领，为提升机关作风水平，开创教育工作新局面，办好人民满意教育，推动教育事业科学发展提供坚强保证。
二、学习内容
1.政治理论学习。学习科学发展观及党和国家有关政策、重大会议精神和重要政治时事，特别是党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记的一系列重要讲话精神。持续开展党的群众路线教育实践活动，抓好党员干部作风建设，使践行党的根本宗旨成为党员干部的自学行动。学习市委、政府的重大决策和重要会议精神，使教育工作与上级党委、政府中心工作紧密结合，保证枝江教育改革与发展的正确方向，增强教育服务于经济社会发展的能力。
2.党纪党规学习。学习贯彻新党章，深刻领会党章总结的党的建设的新经验，深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。学习《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，深刻领会《工作规划》的主要内容和精神实质，深入学习贯彻《工作规划》电视电话会议精神，以高度的政治责任感、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
3.业务知识学习。学习国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》、《XX市教育十二五规划》、教育法律法规、现代管理知识、国内教育改革与发展动态等，结合部门职能和工作需要，以请进来、走出去的形式，组织举办有关教育管理、人事编制、财务安全等业务和法律法规方面的培训，使局机关干部既精通本岗位的业务，又了解各科室的工作，素质全面、业务精通，全面提升工作能力和服务水平。
4.思想道德教育。积极践行社会主义核心价值观，进一步加强机关作风建设和道德领域突出问题专项教育，不断提升党员干部道德建设水平。结合党员队伍的思想现状，定期进行理想信念、道德修养、廉洁自律、社会主义核心价值体系等内容的教育，通过组织开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”、“510思廉日”、“算好廉政账”等专题活动，进一步提高党员干部的思想觉悟和道德品质，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识。组织开展以“六个一”为主题的道德大讲堂活动。通过唱歌曲、学模范、诵经典、自我反省、发善心、送吉祥等形式，感悟道德，践行道德。尤其是通过讲大家看得见、摸得着、学得到的身边人、身边事，使每一位党员干部在潜移默化中见贤思齐、向善向好，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。
三、学习形式
1.集中学习。每月集中学习1～2次，每次学习时间不少于2小时。集中学习形式主要是由办公室组织，局领导班子成员和各科室负责人轮流作辅导、聘请专家教授作讲座、看专题片和开展讨论交流。2.科室学习。由各科室负责人根据本科室业务特点，并结合局里的中心工作，主持科室成员集中学习，每月集中学习时间不少于1次，每次学习时间不少于2小时。
3.个人自学。局机关干部要立足岗位，钻研业务，把学习作为追求和生活习惯，坚持经常性自觉看书学习，争当学习型干部，努力做到学习工作化、工作学习化。
4.读书活动。提倡读好书，精读书。要求局机关干部每人每年精读2本好书，由本人根据实际需要选择读本并制订读书计划；要认真研读教育理论方面的书籍和教研教改方面的理论文章，积极向各级各类专业刊物投稿，宣传枝江教育，介绍经验体会。
四、集体学习活动安排 见附件。
五、学习要求
1.局办公室建立集中学习记录、考勤登记等制度，集中学习无特殊情况者不准请假，因特殊情况不能参加学习者，应按有关规定办理请假手续。
2.局机关干职工每次集中学习、科室学习或个人自学都要做好学习笔记，每年记读书笔记不少于1万字；每年参加集中学习或培训的时间不少于48学时，自读好书10万字以上，平时自觉阅读党报党刊、教育报刊等；每年撰写2篇心得体会和1篇教育教学方面的调研报告或理论文章。
3.组织一次评选优秀读书笔记、优秀调研报告、优秀论文和宣传枝江教育工作的典型通讯稿件，年底对获奖干职工给予一定的奖励。4.局办公室对全体干职工政治学习和业务学习笔记和心得体会等进行抽查，并做好记录和公示，检查结果列入局机关工作人员年度考核内容，学习考核不达标的年终考核不得评为优秀等次。
