深北高铁供电车间团支部上半年工作总结和下半年计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“供电车间工作总结”。
深北高铁供电车间团支部2012年上半年工作总结和
下半年计划
2012年上半年，我车间团支部在段团委及车间党支部的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，根据段团委总体工作要求，结合我车间团支部团员青年工作实际，以年初制定的我站团支部工作计划为重点，稳步推进，我车间团支部的工作取得了新发展，在团员青年中形成了“讲安全、争标兵、精技术、勇担安全重任”的良好氛围，保证了高铁的优质供电和队伍稳定，杜绝了事故征候。现将上半年工作概况及下半年工作计划汇报如下：
一、明确任务，统 一思想，建立健全各项工作制度。
1、召开团支部工作会议。我车间团支部今年年初召开了共青团2011年度工作总结与 2012年度工作计划会议。会议总结了我团支部 2011年度团的各项工作，部署了 2012年团的总体任务，会议上每位团员畅谈了对团支部工作与铁路供电事业发展建设的设想和体会。我车间党支部书记郑广仁到会并做了指导讲话。他指出，要努力提高团员青年的思想理论和文化素质，努力开创共青团工作的新局面；要服务大局，团结带动车间团员青年加快发展，要求我团支部青年为供电事业做出自己应有的贡献。
2、制定考惩制度。为调动团员的积极性，发挥团员的特长与创造力，更好地开展团支部工作，年初我团支部分别制定了团员年度考惩制度，通过明确制度，各位团员的敬业精神、敬业意识有了明显加强，对团务理论有了较深的理解，创新意识、质量意识、服务意识进一步提高。
3、统筹安排，以人为本。在完成段团委下达的工作中，我车间团支部坚持以人为本的原则，在每次活动前、后期都组织团员青年召开会议，讨论工作如何开展，设定具体方案，从而使广大团员青年能齐心协力做好每项工作，经过半年的工作运行，我车间支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。
二、以纪念“五四运动”，“向雷锋同志学习”，“建团九十周年”为契机，进一步加强团员青年文化建设。
团员青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体，上半年，我车间团支部坚持文化塑造青年，青年创造文化，强化措施，培养骨干，大力推进青年文化建设。
1、掀起纪念“向雷锋同志学习”，庆祝“建团九十周年”的高潮。期间，根据段团委的工作部署要求，在车间党支部的大力支持与指导下，我车间团支部顺利并完满的开展了“岗位学雷锋、美化生态环境”，学习雷锋同志先进事迹等系列主题活动，曾强我车间团员队伍凝聚力，增强先进性观念，提高团员素质同时，在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产，广大团员主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事，团支部的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。
2、以“五四运动”为契机，在段团委的支持及车间党支部的指导下，我车间于5月4日，5月13日组织开展了两次“团日篮球赛”主题活动。通过比赛竞技展示出了我车间团支部广大团员的朝气，赛出了友谊，使团员间增强了集体荣誉感，进一步加强了我团支部团员青年队伍的文化建设。
三、注重实效，抓团员青年业务素质。
1、我车间团支部在落实中坚持以重实效，抓团员青年业务素质为宗旨，使广大团员青年各方面得以良性发展同时，车间及我团支部坚持有培训就有考核，有考核就有比武的工作原则，上半年在车间本部举行了一次以材料辨认，分段绝缘器检修两大项的“立足本职工作，争做业务能手”为主题的团员技术比武活动。该活动邀请了电化局技术员巩大欢，车间接触网主管黄建康为导师指导得以保证，通过此次技术比武，使得车间内部掀起了学科学、比技术的的工作热潮，与此同时，通过技能比武我们也发现在青工中有部分团员业务素质相对薄弱，我们计划在以后工作中以逐步提高青工业务素质为主。
2、“党员突击队”活动是体现凝聚力的活动，在车间党支部组织的各次突击任务中，团员青年起到了一定的作用，在车间的急、难、险工作中都可以看到团员青年的身影!
四、工作中存在的不足。
半年来，我车间团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考半年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与段团委的要求、广大青年党、团员的期望还有差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1、由于本人身为团支书同时在车间助勤，团支委又都是工区骨干，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。
2、有时因为一些主、客观原因而使原定的活动难以按预定计划全面实施。
3、工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。
五、2012年下半年工作计划与展望
结合我车间团支部实际情况，继续围绕段团委工作重点，我车间团支部将在2012年下半年里继续积极开展各项活动：
一、继续做好定期召开团支部例会，明确职责，合理分工，协同作战，各负其责，服务车间及广大团员青年，努力做好“上传下达”的工作，使我车间团支部工作有条不紊的进行。
二、继续加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，及时做好段团委安排的各项宣传工作。同时，不断探索，继续为团员青年提供各种学习的机会，创造表现自我的舞台。
三、以理论学习为先导，提高广大团员青年的政治思想觉悟。通过座谈、交流以及重温团课等多种形式，努力提高全体团员青年的道德素质，进一步推进团员意识教育活动，优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机，带动各项工作的协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。
四、以段团委活动为载体，充分发挥团组织的优势，配合车间工作建设，保证高铁优质供电同时，开展各种有益身心发展、提高青工技能比武的活动，深挖内潜，营造“高标准，严要求”的健康向上的文化氛围。
五、继续开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动等，放松心态，最大限度地调动青工的积极性，更好地为段团委、车间顺利完成各项任务服务。
深北高铁供电车间
团支部
2012年7月7日
如何严抓管理，保大学生人身安全
随着高铁的快速发展，为保证高铁优质供电，在段的安排下，我车间今年又迎来了一批供电专业高校毕业生20余人，为有利于大学生顺利渡过从学生到服务供电事业的适应期，促使见习大学生的成长成才，就如何严格管理，保证大学生人身安全，我车间特制定以下几个措施：
一、对大学生进行安全教育，包括人身安全教育、作业安全教育、安全法律法规教育。根据季节特点，对车间管内大学生进行防洪安全教育，冬季进行防寒安全教育；根据作业环境特点，在电气化铁路区段重点进行电气化安全教育；结合《铁路运输安全保护条例》进行安全法律法规教育。通过坚持不懈的对大学生灌输安全教育，使我车间大学生的安全意识和法制观念得以提高，从而保证大学生的行业工伤率和违章作业率。
二、抓好大学生岗位技能培训。根据《标准化作业程序》，按照作业标准对大学生进行技能培训。根据车间实际情况，制定年度培训计划定期对大学生进行技能培训，由车间兼职教师或教育辅导员讲授岗位应知应会、标准化作业程序和岗位应急处理技能同时，我车间组织各班组利用下午16点点名会时间，采取“每日一题、每周一课”等多种形式，灵活机动地开展日常培训。车间的培训同时给大学生互帮互学提供了舞台，便于及时交流设备维修和故障处理经验。
三、加强培训考惩力度。通过车间组织的每月一次安规、专业知识理论考试和每季度一次的实作技能测试来检验培训效果，直接对进行有必要大学生考惩，极大地提高了大学生学科学、学技术、练本领的积极性，使广大大学生业务素质普遍提高。
四、制定师徒制度。通过制定业务素质较强的老师傅、骨干，形成师徒制度使大学生可以尽快熟悉并提到业务技能，使得大学生与师傅之间必须随时交流、切磋同时，师傅可以因材施教，使得大学生业务技能得以进一步提高。
