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2011年拆迁办学习计划
为进一步增强拆迁办干部职工学习的主动性和自觉性，不断提高政治素质和业务能力，建设学习型、服务型、效能型机关，特制定本计划。
一、指导思想
全员学习理念，积极营造“人人学习，时时学习，处处学习”氛围，实现整体素质及业务能力明显提高，形成一般工作上水平，重点工作争一流的工作机制，为拆迁办跨越式发展作出更大的贡献。
二、学习内容
1、政治理论学习。主要学习科学发展观及党和国家有关政策、重大会议精神和重要政治时事；市委、市政府的重大决策和重要会议精神。使拆迁办服务的能力普遍得到提升，从而促拆迁事业的大发展。
2、业务知识学习。主要学习国务院590号令及相关配套法律法规，全面提高业务能力，精通本岗位的业务，成为素质全面、业务精通的多面手。
3、全面落实重点局总支下达的学习计划。
三、学习形式
1、集中学习。每月集中学习不少于2次，每次学习时间不少于2小时。集中学习形式主要是由办领导班子成员轮
流作辅导、看录像和讨论交流相结合。同时，根据条件对有些专题的学习教育组织大家走出去参观学习。
2、个人自学。办全体人员要立足岗位，钻研业务，把学习作为追求和生活习惯，坚持经常性自觉看书学习，争当学习型干部，努力做到学习工作化、工作学习化。
3、读书活动。提倡读好书，精读书。要求全体人员每人每年精读2本好书，特别是要认真研读与征收方面有关的书籍，撰写征收方面的理论文章，积极向各级各类报刋媒体投稿，介绍经验体会。
四、学习要求
1、要建立集中学习记录、出勤登记等制度，集中学习无特殊情况者不准请假，因特殊情况不能参加学习者，应按有关规定办理请假手续。
2、每个干部职工应备专门的学习笔记本，每次集中学习、支部或个人自学要做好学习笔记，平时自觉阅读党报党刊、法律法规等；每年撰写2篇心得体会和1篇业务方面的调研报告或理论文章。
3、每年年中和年末，支部对全体干部职工政治学习和业务学习笔记和心得体会等进行查阅，检查结果列入工作人员年度考核内容，学习考核不达标的年终考核不得评为优秀等次。
