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德江县煎茶镇黄岛希望小学2017年春季学期
工作计划
德江县煎茶镇黄岛希望小学
2017年2月18日
德江县煎茶镇黄岛希望小学2017年春季学期
工 作 计 划
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻教育方针，紧紧围绕“提高教育质量”战略主题，以立德树人为根本任务，以深化改革为根本动力，以加强法治为可靠保障，加快推进教育现代化，真抓实干搞好学校工作，为全面建成小康社会发挥积极作用。按照《德江县中长期教育和改革发展规划纲要（2010—2020年）》、教育局2017年春季学期开学工作会议精神，以接受省市“两个教育督导”、普及十五年教育检查为契机，改善学校办学条件，提高学校办学水平。
二、核心工作
1.抓党风廉政建设，贯彻落实“三严三实、两学一做”。2.加强学校安全管理，提高安全管理水平。3.“均衡发展”工作。
4.落实“教育精准扶贫”工作。
三、工作目标。
1、抓好控辍保学工作，使入学率达99.7％，六年巩固率达90％，辍学率为0，着力做好“4+2”特色教育工程及示范校的创建工作，提高办学品位。
2、完善教育信息化设施设备建设，为创建“信息化运用特色学校”提供平台。
3、质量目标：实现学生全面发展，学生的思想品德素质、文化素质、体质体能素质、艺术审美素质、劳动技能素质合格率在百分之98以上。完成25目标任务，六年级终端评估学生均分要达160分，非毕业班期末考试成绩人均分达150分以上。
4、素能目标：学生人人七会：会熟悉的电脑操作、会两项艺术特长、会写一手好字、会讲流利的普通话、会日常英语会话、会做家务。
5、师资队伍建设目标：做好“十三五”中小继教工作，积极组织教师参加“国培”“省培”“县培”，大力开展基础教育课改大讨论活动，提高教师业务水平和职业素养。
6、实行课程改革，全面推行“导学案”教学，实现高效课堂，为学生减负。
7、留守儿童、寄宿生关爱工作目标：深入开展“四在学校，幸福校园”活动；实施好学生营养改善计划和寄宿生生活补助，全力保障学生幸福快乐。
8、后勤财务工作目标：坚持校财局管，严格财务审核报账制；力争今年建成塑胶运动场建设任务。
三、主要工作要点。
1、细化各种规章制度，规范学校管理（相关处室）
（1）修改和完善考勤、绩效、效能、班主任工作、教学常规、教研、奖励等相关制度，向精细化管理水平迈进，并形成长效机制。
（2）每月对教师德、能、勤、绩作认真考核，为绩效工资及年终考核提供依据。
（3）校委会成员分工不变，要求各成员各负其责，通力协作，多出点子，出好点子，勇于创新，工作有新的起色。
（4）本期仍将坚定不移地推行坐班制，严格按作息时间考勤。
（5）坚持做好值周记录，把学校每天发生的大事记录下来，为学校积累资料。
2、教学管理（教务处1）
（一）控辍保学：（1）按照教师包村责任区域，开展八月份控辍保学宣传活动，安排教师走村入户，动员学生返校；落实双线目标责任状和七长制，使入学率达99.7％，六年巩固率达90％，辍学率为0。（2）学生学籍管理。明确一名学籍管理员，对学生学籍信息进行管理。（3）充分利用信息平台，对学生学籍信息进行升级，导出在校生名册，学生营养学籍册，计算核心指标，掌握学生动态。
（二）、教学常规。
（1）严格执行《教师月绩效考核方案》，着力提升教育质量。
各年级组牵头，每月对教师们的教案、作业、单元测试卷进行检查，对师德、考勤进行量化，以此为依据，对教师月考核。
（2）按照《教学业务工作检查细则》，对教师备课、上课、批改作业、辅导、考试作出具体要求，尤其针对学科渗透法制教育、减负提质增效要加大考核力度，实行领导抽查和一月一次定期检查。
（3）按照《教师职业道德考核方案》对教师的师德行为进行考核，每天由值周领导进行记录，月底小结。
（4）按照《考勤制度》对教师出勤情况进行考核。
（5）每月由教务处组织对各班语文、数学进行过关测试，过关测试成绩是月绩效考核的一项重要依据。
（三）、完善图书室、实验室建设。重视图书借阅阵地建设，实行信息化计算机管理，继续推进“三个三分之一”图书管理，提高学生诚信水平。创建书香校园，开展课外知识大比拼竞赛活动，激励学生多看书、看好书、爱看书，使之成为习惯。
（四）“班班通”设备管理。开展班班通使用培训，举办优秀课件、优秀论文、班班通设备应用和电脑制作等竞赛活动。
3、教研工作。（教务处2）
（1）以课改为中心,深入进行教学研究和教育科研，全面推进“导学案”教学模式。以课题研究为依托,以课堂教学为平台,实行新老教师结对帮扶，通过公开课、示范课、成长课等活动，全面提高教师的教学业务水平。年级组长及骨干教师要率先垂范,做课改实验的领头人,青年教师要积极参与评比活动,提高自身的综合素质，按照校本教研三要素，组织教师搞好集体备课、评课议课、磨课三个环节
（2）拟定《校际交流方案》，采取“请进来、走出去“的方式对教师进行培训，使之能开拓视野，转变观念，改变陈旧教法，提高教学业务水平。积极开展校际交流活动，不断提高教师们的教学业务水平。（与县第六小学及石阡长寿长乐小学结对子）
（3）毕业班工作。
成立以校长为组长，教务主任、总务主任、班主任为成员的毕业班工作领导小组，满足毕业班人力优先、资金优先、时间优先，力争六年级终端评估成绩达到25质量目标，并进入全县前列。
（4）抓校本研究，建立一支高素质的教科研队伍，选配学科骨干教师组织，实施，指导教科研工作，进行课题研究指导，充分发挥其作用，进一步解决老师们在教育教学过程中遇到的共性问题。
（5）继续教育工作。按照十三五继续教育要求，完成教师学历达标任务。开展校内外教育继续教育培训，达到教育局规定的教师继续教育学时量。
4、德育工作。（德育处少先队）
（1）道德讲堂。每周开展一次“道德讲堂”活动，选派师德水平高，专业素质强的教师轮流对学生进行道德教育，同时邀请“五老”退休教师、干部等来校对师生开展讲座。
（2）持之以恒搞好“校园之星”评选工作，让这些“星星”的榜样作用得到真正发挥，引领全体同学养成良好的行为习惯。
（3）结合春季学期重大节日，安排好相关主题系列活动及“4+2”特色教育活动。
（4）一如既往地抓好电视台，大课间、路队护送（326国道处）三大亮点工作，使之规范化、制度化。（少先队）
（5）、示范校建设：积极申报省、市、县规定的示范校，深入推进“四在学校、幸福校园、留守儿童之家、三生四爱五心五好”等示范工作。
（6）关爱留守儿童的工作：建立留守儿童档案，明确责任人，建设高标准留守儿童之家，开通亲情电话、视频聊天、集中关爱、集体过生日、心生理健康教育、兴趣活动优秀参与，让学生课余生活更加丰富多彩。
（7）开展小学生入队仪式。
（8）组织学生开展高年级生、心理健康和青春期教育。
（9）开展“五城联创”工作。开展“无烟校园”创建活动。加强师生礼仪教育，增强师生文明意识。
（10）实施好教育扶贫。切实抓好学生资助。细化贫困生认定办法，建立贫困生档案库，确保贫困生精准。
（11）开展好“优秀班主任”“工勤先进工作者”“优秀学生”等评选工作。（12）抓好校园文化建设工作。
5、安全工作。（德育处）
把安全工作当作学校的首要工作，坚持“安全第一、预防为主”的原则，常抓不懈，警钟长鸣。严守安全工作三底线（性侵、校园暴力、食品安全）
（1）成立安全领导小组，拟定工作计划及安全工作应急预案，签订责任状，并对校舍安全隐患进行排查。
（2）入学第一周对新生进行安全知识教育，重点是“六灾一渗透一暴恐”方面知识的宣讲，对校舍、宿舍、食堂、在建教师公租房等设施设备（电路、消防器材）进行排查，进行维修、更换。
（3）班主任利用主题班会，学习园地、墙刊经常对学生进行季节性安全知识教育，并有记录，管制刀具的收缴常态化，应急逃生演练一月一次。
（4）保卫、值日领导24小时值班（负责制），做到无真空时段，确保学校财产不受损失。重点是微机室、仪器室、图书室、班班通设备。
（5）疾病预防工作。做好一年级新生的查验补种工作，宣传到位，针次登记到位、统计到位、疫苗补种到位。坚持搞好晨检、午检工作，利用黑板报、主题班会对传染病的预防知识加以宣传。
6、寄宿管理工作（德育处少先队）
（1）寄宿生管理以准军事化模式管理，要求学生做到按时作息，生活用品整齐划一，宿舍文化布局温馨、新意。
（2）将寄宿生全部纳入寄宿生生活补助费范围（财政供养人员子女除外），每日提供营养早餐及晚餐。
（3）寄宿生晚上全部上晚自习，值周教师负责辅导，完成当天作业。（4）值周领导一天二点名，分别是上晚自习及学生就寝时。（5）开展三好寝室评比活动和叠被子比赛活动。
（6）定期开展集中关爱教育，一周一次宿管要求教育。
7、乡村学校少年宫。（少年宫办公室）
以学校“乡村学校少年宫”为依托，大力开展“三生四爱五心五好”“四在学校、幸福校园”和“4+2”特色教育，利用课外活动时间，对学生进行体育（重点是足球、篮球、乒乓球）、音乐、美术、书法、科技等技能培训，积极开展学生社会实践活动，确保学生健康成长。
（1）以“乡村少年宫”为德育教育阵地，开展各类活动，培养学生的兴趣特长。
（2）在上学期有兴趣种类上进行增减兴趣小组，让有特长爱好的教师都参与到兴趣活动中来。
（3）重点打造足球特长兴趣班，首先组建男女足球队，以点带面对学生进行吸引，让学生们喜欢上足球，然后以年级为单位，逐渐在高年级开展校内足球竞赛。
（4）举行一次家长参观日，让家长了解少年宫功能，多提意见和建议，支持学校工作。
（5）期末举办一次少年宫成果汇演。
8、食堂管理。（食堂管理员）
食堂要规范安全运行，关系到全体师生的身体健康，关系到社会的和谐稳定。是党和人民高度重视的民生工程，是学校义不容辞的责任。
（1）建立健全领导小组，学校派一人脱产主管食堂工作，负责资料建设（包括账务），另派两名教师协助，一人负责进货台账，一人负责出货台账，食物验收时三人同在现场，负责核对数量、质量及价格，校委会成员负责审核全部单据。
（2）食堂经营模式，学校食堂采取在学校领导下的食堂工作人员集体协议自主管理模式。领导小组每期初召开会议，根据上级划拨享受寄宿生生活补助费学生数及伙食标准及天数，营养餐伙食标准核算成本，实行“公益性，零利润”经营，确保学生伙食质量。
（3）建立健全各项规章制度。深入贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、《学校卫生工作条例》等法律法规。严格按照教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，建立健全学校食堂八项管理制度。
（4）加强环节监控，确保规范运行。严格执行有关规定，规范操作，堵塞漏洞，确保安全，节能降耗，规范伙食价格。加强采购管理，确保卫生安全及降低进货成本。
（5）加强对食堂工人的管理，做到知人善用，人尽其才。对学校食堂工人进行上岗培训，根据个人特长定岗定责，最大程度发挥个人长处。伙食烹饪过程中要讲究营养搭配、花色搭配、口味搭配。基本做到“三菜一汤”，每一顿保证有一个荤菜，每顿菜的油、盐、辣椒科学合理搭配。
（6）严格财务制度。单独建账、独立核算，食堂不实行全额成本核算，其伙食成本主要包括主辅材料费、燃料费、小型用品的添置及小的维修。教师用餐一律凭票用餐，4元一餐，菜与学生一样。学生食堂账目要每月结算，按月公示，使师生及时了解食堂的经营状况。
（7）“两免一补”工作。严格按照文件精神重点做好寄宿生生活补助费的资格审查工作，教科书的减免发放工作，对教科书的发放名册实现“四签字”，并在教科书的扉页上加盖减免专用章。
8、工会工作。（工会主席）
当好学校参谋，积极为学校发展出谋划策，自觉监督各项工作，创建和谐校园。重点做好以下工作：
（1）关心下一代工作。建立《留守儿童档案》、《贫困生档案》、《校外寄宿生档案》，依靠社会力量，对弱势群体进行关心和帮助。
（2）教师福利工作。积极主动关心教师疾苦，如教师家中有红白喜事，要组织教师祝贺或慰问，做教师的贴心人。
（3）组织教师篮球比赛等有益身心的活动，积极参与“国丁杯”篮球赛。
9、后勤财务工作。（总务处）（1）认真编制经费预算报表，使用过程中严格按预算进行，坚持“校财局管”，从保“安全”保“运转”方面考虑预算项目，重大财务支出召开校委会研究决定，本着厉行节约，杜绝铺张浪费的方针，把生均公有经费用在刀刃上，积极争取项目资金，建成塑胶运动场。
（2）拟定校产管理制度，与班主任签订校产管理责任状，与保卫签订看校责任状。做到责任到人。
（3）做好后勤保障工作，全力保障学校工作的正常运行，决不能拖学校各项工作的后腿。
实行“阳光财务”，规范和完善财经程序和纪律，严格实施会计核算和监督，确保资金安全、经费支付安全和人员安全。
10、宣传工作（总务处、办公室、德育处、教务处2）
（1）充分利用德江教育网、学校校园网、电视台、学校微信公共平台、校园月刊等媒体，重点宣传校园重大事件、校园活动、师生作品、先进典型人物事迹等内容，宣传好学校、营造一种良好的校园舆论氛围，以此传递正能量，规范学生形为，促进德育工作。
（2）校园月刊建设、校园电视台半月一播。（少先队）
11、语言文字规范化示范校建设(办公室)加大语言文字工作力度，实施《国家语言文字事业发展“十三五”规划》，迎接国家三类城市语言文字规范化、第十二批省级语言文字示范校评估验收；积极参与第19届全国推广普通话宣传周活动，参与小学生汉字听写大赛，争创省级语言文字示范校。
12、加强党风廉政建设，提升教师师德修养（学校支部）
深入推进“两学一做”工作，扎实开展党性党风党纪教育，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。做好党员管理工作，发挥先锋模范作用，严格党内组织生活制度，开展《准则》《条例》知识抢答赛。搞好党支部民主生活会活动。
2017年2月18日
