五五普法工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五五普法工作计划总结”。
绵竹市人民政府政务服务中心 2010年“五五”普法工作计划 今年是“五五”普法的最后一年，为全面贯彻落实依法治国基本方略，近一步提高中心工作人员的法律素质，推动我中心社会主义法制建设，顺利完成“五五”普法目标任务，现结合行政服务中心“五五”普法规划，制定2010年度普法工作实施计划。
一、指导思想
认真学习、贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和市委十二届十一次全体会议精神，以科学发展观为指导，以“五五”普法规划为统领，紧密联系中心各项工作实际，以灵活多样的法制宣传教育为载体，以学法、守法、用法为主题，以增强中心全体人员的法律意识和法制观念为目的，进一步整合法制宣传教育资源，丰富法制宣传教育内容，创新法制宣传教育形式，提高中心法制管理水平和部门、窗口依法行政能力。
二、主要目标
（一）通过扎实有效地开展法制宣传教育，进一步增强社会主义法制理念，进一步提高法律素养，进一步增强责权统一意识，依法行政、依法管理，切实维护行政申请人的合法权益。
（二）完善普法组织领导，落实普法工作制度。进一步提高对普法工作的认识，强化组织领导和管理力度，不断完善普法教育机制和依法行政机制，不断加强依法行政责任制建设和规范化建设。
（三）确保中心全年无犯罪和重大违法违纪事件，无行政诉讼事件发生，确保各方面的综合测评满意度平均在90%以上，确保中心人员的培训普及率和考核合格率均达100%。
（四）确保通过上级单位各项考评验收。
三、主要任务
（一）弘扬法治精神，在普法教育中着力推进社会主义法治文化建设。树立依法治国是社会主义法制的核心内容，执法为民是社会主义法制的本质要求，公平正义是社会主义法制的价值追求，服务大局是社会主义法制的重要使命，党的领导是社会主义法制的根本保证的观念，准确领会和把握社会主义法制理念的基本内涵、精神实质和本质要求，弘扬法制精神。
（二）进行《行政许可法》知识培训。实践证明,《行政许可法》与行政审批制度改革和政务服务中心建设相互影响、彼此联系，密不可分。为切实增强从事政务服务人员依法行政的工作能力，提升各窗口的服务质量和办事效率，我中心努力构建长效学习机制，确保学习不流于形式。在行政
审批制度改革和政务服务中心建设中，以《行政许可法》来保障和进一步推动行政审批制度改革及政务服务中心建设，推行“一站式办公、一条龙服务、并联式审批、阳光下作业、规范化管理”的运行模式，重视行政审批的公开与规范，强化对行政审批的监督和管理，狠抓办事流程的简化和办事效率的提高，有效减少了暗箱操作和腐败行为，巩固并进一步推动了行政审批制度改革。
（二）进行《行政复议法》知识培训，掌握行政复议的程序、范围、申请、受理、决定及法律责任等方面的知识，进一步促进各部门、窗口依法行政，从严治政，提高工作效率，建设廉洁、勤政、务实、高效的政务服务中心，密切与人民群众的关系，强化监督，及时发现并纠正行政审批和行政许可中的错误，化解社会矛盾，维护社会稳定。
（三）进行《行政处罚法》知识培训，了解行政处罚的种类和设定、实施机关、管辖和适用、处罚决定的程序和执行及法律责任等方面的知识，进一步改善中心行政管理工作，规范行政管理行为，保护公民和组织的合法权益，促进依法行政，加强中心廉政建设。
（四）进行《公务员法》知识培训，进一步落实公务员学法考试考核制度，规范行政执法程序和行为，明确中心各窗口岗位的行政执法任务和执法责任，增强责任感，切实做
到依法行政，全面提高依法行政的能力和水平，做到知法、用法、守法。建设高素质的公务员队伍。
（五）认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》。《政府信息公开条例》的颁布实施，从法律上对政府信息公开做了明确规定，使广大群众对行政机关的职责权限、办事程序、办理结果、监督方式等信息一目了然，保障了群众的知情权、参与权、监督权。中心工作人员要认真学习，深刻领会《条例》的主要内容和重要意义，要把《条例》的要求融入业务工作之中，坚持推进政务公开与发展电子政务相结合，进一步完善政务服务网站功能，使电子政务和政务公开互为依托、相互促进，让广大群众得到更加快捷、更加方便的政务服务。
四、工作措施
（一）健全机制，落实责任。建立健全法制建设领导责任制，主要领导要亲自过问、检查、指导普法工作，及时查找普法工作的薄弱环节，认真解决普法工作中存在的问题；及时调整普法工作领导小组成员，确保普法工作运作正常。建立普法工作责任制、目标考核责任制、年度工作检查督促制等相关配套制度。切实保障普法工作开展所需的经费开支，为普法工作提供必要的物质保障。结合“廉政文化进机关”活动强化普法宣传的硬件建设，配备必要的宣传器材和工具，增加普法宣传书籍、报刊杂志、音像材料，健全法制教育台帐、档案。
（二）加强学习，强化培训。根据中心实际，制订切实可行的学法计划，合理安排学法时间，将普法教育纳入中心党工委中心组学习计划和工作人员学习计划，采取多种形式开展普法宣传学习活动，确保每个工作人员的学习时间全年累计不少于60个小时，其中：中心全体人员每季度集中普法学习不少于一次，全年每人自学法律法规不少于五部；中心领导要坚持带头学法，每月学习不少于一次，并做好学习笔记。将学法溶入到实际工作中去，在行政服务过程中加深对相关法律法规知识的熟悉理解，提高学法成效。
（三）创新形式，开展普法。结合中心的具体情况锐意改革创新，大胆探索法制宣传教育的新方法，利用宣传栏、网络、广播、简报等多种形式开展宣传教育，不断增强普法宣传的生动性和趣味性；要举办一些群众喜闻乐见又具有现实意义的法制宣传教育活动，提高普法工作的吸引力，探索普法工作新途径，使普法工作更加有声有色、深入人心。积极学习推广法制建设先进典型的适用经验，采取请进来与走出去相结合的形式开展法制宣传推广活动，注重活动实效。
（四）加强考核，普用并举。将普法教育和依法行政相结合，与党风廉政和机关作风建设相结合，与部门、窗口、个人的季度和年度考核相结合，对不能依法办事、依法行政的部门、窗口和个人进行责任追究。建立培训考试考核制，对集中学习的法律法规采取闭卷考试、知识竞赛、问卷调查、撰写体会文章等形式进行考核。
