南京师范大学工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“南京师范大学就业报告”。
南京师范大学2015年工作计划
2015年是学校“十二五”规划收官之年，也是全面深化综合改革、科学谋划“十三五”事业发展的关键之年。学校将深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化综合改革，大力推进依法治校，进一步提升人才培养质量，打造学科高峰平台，增强协同创新与服务社会能力，推动国际化办学，顺利完成新世纪初“三步走”战略目标，为建设“有国际影响的高水平大学”奠定坚实基础。
在做好各项常规工作的基础上，学校确定了全年13项重点工作和73项主要工作。
一、重点工作
（一）深入贯彻党的十八届四中全会精神，实施《南京师范大学章程》，全面推进依法治校。
（二）稳步推进全面深化综合改革。
（三）总结“十二五”改革发展，编制“十三五”事业发展规划。
（四）实施新一轮机构与编制改革和干部聘任工作，启动机关部处“大部门制”改革试点。
（五）全面做好迎接教育部、财政部统筹推进世界一流大学和一流学科建设的准备工作。
（六）加强优势品牌专业、特色专业建设。启动本科专业设置与调整机制改革，压缩本科专业规模数。
（七）开展学位点自我评估及动态调整工作，完成2个学术
—1— 学位、14个专业学位授权点评估和2个学位授权点的调整，优化学位点布局。
（八）推进国家级协同创新中心申报准备工作。
（九）推进大学科技园、文化产业园（后宰门）等社会服务机构和平台建设。
（十）完善校院两级国际化协同工作机制和管理体系，建立国际化办学考评机制。
（十一）拓展办学空间，调整与优化校区功能规划。
（十二）健全学院绩效考核评价制度，推进学院、部门整体考评体系建设。
（十三）进一步落实部省区共建，做好对口支援伊犁师范学院工作。
二、主要工作
（一）加强本科生精英人才培养
1.启动新一轮本科人才培养方案修订工作。2.制定本科人才培养教学实验区建设实施办法。
3.满足学生自主学习需求，推进学分制管理模式，加快教学管理信息化共享平台建设。
4.推进教师教学能力提升工程，加强教师（教学）发展中心建设。
5.落实强化培养学院综合改革方案。
6.健全教师教育“共同培养，双向强化”运行机制。7.整合全校教学资源，制定资源共享管理办法。
—2—
8.加强实践教学资源建设，完善实践教学体系。9.召开学生工作大会，出台学生工作创新举措。10.实施优秀辅导员培育计划。11.制定实施基层团建实施纲要。
12.做好“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛项目培育及参赛工作。
（二）创新研究生培养模式
13.探索“本硕”一体化教育培养机制。完善研究生招生制度改革，提高生源质量。
14.加大研究生课程建设和教学改革的常态投入，在一级学科层面建设研究生教育精品学位课程。
15.修订专业学位研究生培养方案。
16.改革研究生教育经费投入机制，构建“三助一辅”工作体系。
17.制定实施研究生综合管理与评价指导意见。
（三）构建高峰学科平台
18.制定学部制实施方案，试行学部制。
19.制定实施ESI学科排名提升计划、学科评估排名提升计划、学科高原造峰计划和特色交叉学科培育计划，保持3个学科在全球ESI排名前1%，遴选8-10个交叉学科进入培育计划。
20.加强江苏高校优势学科建设工程二期项目建设，开设10门左右研究生全英文专业课程。
21.建设学科数据管理系统，进行学科建设绩效评估。
—3—
（四）提升协同创新能力
22.加大社科基金项目申报工作组织力度，2015年争取获批国家社科基金项目总数突破30项，其中重大项目1-3项；争取获批教育部重大项目1-2项。全年力争文科科研经费到帐数3000万元。
23.力争在教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）评审工作中再获一等奖1项，获奖总数争创历史新高。
24.加强国家级和省部级科技奖项的培育和申报的组织工作，争取获得省部级科技奖项3-6项。
25.做好国家自然科学基金创新群体、国家科技重大专项、人才专项等国家级项目的申报、建设工作，争取获批国家自然科学基金项目80项，其中重点项目2-3项、杰青1-2项、优青2-3项。力争自然科学研究经费达2.8亿元。
26.加强跨学科重点科研机构建设。培育组建“地理信息资源开发与利用”国家重点实验室，并做好申报工作。
27.制定学术委员会章程，完善学术委员会机构和运行机制。28.明确学院年度科研目标，建立学院科研目标管理与考核制度。
29.制定实施大型仪器设备共享服务平台管理办法。做好实验室认可（CNAS）换证评审和计量认证(CMA)扩项与换证评审工作。
30.落实学报编辑委员会制度。迎接省新闻出版和期刊管理部门评估。
（五）健全社会服务机制
—4—
31.推动“文化大讲堂”活动，提升文科科研的社会影响力和辐射力。
32.提升科技成果转化能力，加强地方发展研究院建设。33.组建南京师范大学理事会，召开首次全体会议。34.召开校友会第四届会员代表大会。
35.完善联合办学管理机制，实现联合办学项目统一归口管理。加快推进苏州高铁新城实验学校联合办学项目建设。
36.启动继续教育“一体化”管理机制改革，加快继续教育信息化、市场化进程。
（六）深化人事制度改革
37.修订人才引进政策，加快推进高端人才队伍建设。2015年力争引进或培养国家杰出青年基金获得者2-3名，长江学者1-2名；万人计划1-2人，千人计划1-2人，省特聘教授计划4人左右。
38.实施教师“双轨制”和师资博士后制度，深化教师岗位管理改革。
39.修订专业技术职务资格条件和突出成果奖励条例。40.修订教师出国管理规定。实施教师公派出国规模倍增计划，2015年公派出国研修教师人数达70人。
41.制定管理人员海外研修实施办法，实施管理人员素养提升计划。
（七）提升国际影响力
42.制定实施加快推进文科科学研究国际化进程的意见，2015年在SSCI、A&HCI发表论文数达40篇以上。
—5— 43.探索建立国际科学研究联合实验室，做好教育部国际科学研究联合实验室申报工作。
44.制定实施学生海外学习支持与激励办法。力争实现学生海外学习交流规模和学历留学生规模10%的增长。
45.制定实施教师出国访学研修外语培训计划、研究生论文外语写作能力提升计划。
46.力争设立1-2个新的高水平国际合作办学项目；力争成功申报1-2个国家留学基金委资助的学生海外学习项目；争取新获批1个教育部港澳台办“万人计划”项目。
47.制定海外专家的聘请计划，扩大聘请高水平海外专家规模。48.举办中外学生跨文化交流论坛。
（八）完善条件保障机制
49.探索建立预算经费使用绩效考核机制，适时调整学校的收入分配政策。
50.完善捐赠冠名制度。建立校友基金网上捐赠平台。51.试点领导干部任期内经济责任审计，做好内部审计质量评估试点的预评工作。
52.清理整顿校内所有室外流动商业经营网点，开展校园“校中村”和家属区“园中园”整治，加强校园综合治理。
53.试点运行校内所有楼宇物业、商业网点和维修项目的统一扎口管理。
54.建立公用房管理信息系统数据库，有序推进公用房调整工作，实施规范化管理。
—6—
55.完成化学与材料实验楼工程和随园校区3、4、5栋学生宿舍翻建并交付使用。开工建设青年教师公共租赁住房，加快推进紫金校区学生宿舍与实验楼改（扩）建。
56.建立经营性资产监督管理委员会的有效工作机制，制定考评办法，提高经营效益。完成学院、部门办企业改制相关工作。
57.制定落实信息化建设、管理与运行规范。
58.建成无线、有线一体的校园网络。启动数据中心硬件、管理平台建设，整合数字化校园应用服务，建立统一的网络技术平台。
59.推进特色馆藏数字化工作，建设新一代图书馆信息服务门户系统、机构知识库。
60.开发建设档案管理与服务系统。分步落实校史文化抢救、研究、展示三大工程。
（九）加强党建与精神文明建设
61.做好干部人事档案专项审核工作，开展干部人事档案的自查、迎查。
62.办好新提任处级干部培训班，组织开展第六轮党员教育培训，加强学生党建三级培训体系建设，承办新一期“876专题培训”。
63.健全党员质量保障体系。启动党建创新示范区的建设，重点培育一批党建创新项目。
64.围绕深化综合改革和“十三五”发展，深入开展“我与高水平大学建设”大讨论，营造合力推进改革发展的舆论氛围。
—7— 65.健全理论学习制度，推进理论学习“四个一”工程。66.开展“身边的师德典型”学习宣传活动，落实教师基本规范，建立师德建设长效机制。
67.启动“南师品牌文化”建设工程，打造一批标志性文化建设成果和系列文化品牌。
68.建立校内职责履行和权力行使监督与问责体系。69.制定实施重点部门和重要岗位廉政风险评估与防控措施。70.改进党员领导联系党外代表人士工作，举办社会主义学院第17期党外干部培训班。
71.制定《南京师范大学教职工代表大会工作规程》。72.采取多样活动方式加强离退休基层党组织建设。培育形成“文化养老”的离退休工作特色。
73.引进更多优质的艺术演出和展览，形成全年校内艺术活动的月历菜单。
—8—
