嬉子湖中心学校工作计划(12~13学年度)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校工作计划12上”。
嬉子湖中心学校2012-2013学年度
工 作 计 划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全教会精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，在市教育局和镇党委政府的领导下，坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，围绕市教育局中心工作，以创建文化特色学校为重点，以全面推进素质教育，全面提高教育质量为核心，进一步改善办学条件，推进学校标准化建设，优化育人环境，用“艰苦奋斗、乐于奉献、与时俱进、勇于创新”的工作精神，建设学校新亮点，促进学校新发展。
二、目标任务
学校行政坚持“权为师生所用、利为师生所谋、情为师生所系”的管理理念，以“团结务实、责任落实”为重点，确保学校安全、卫生、稳定，不断提高教育教学质量，争创桐城市教育教学质量检测优胜单位，争取在德育工作、课题研究、学校标准化建设等方面再上一个新台阶。
1、创建文化特色学校，树立品牌意识。
以“安庆市优秀传统文化特色实验学校”为契机，根据学校制定的文化特色学校建设方案，围绕“塑高雅教师，育文雅学生，建儒雅校园”的目标，扎实开展创建工作，争创桐城市文化特色学校，提升办学品位。
2、打造高效课堂，提高教育教学质量。
创建学习型、科研型教师团队，促进教师专业发展，实施精细管理和课堂教学改革，不断提高教育教学质量，力争初三中考再上新台阶。
3、加强后勤管理，提高服务水平。
坚持勤俭节约，创建节约型校园；增强服务意识，提高服务质量；加强教学设备管理，充分发挥使用效益。
4、强化安全措施，构建和谐校园。
高度重视安全工作，重防患，重教育，狠抓安全措施落实，打造平安校园。
三、主要工作及措施
（一）、师生德育工作
1、抓组织。
①加强党团组织建设，充分发挥党团员和行政人员的引领作用，让大家能带好头、负好责、当好家、服务好，真正建立一支廉洁、高效、团结、务实的干部队伍，在党员中扎实开展“四个一工程”活动。
②根据《桐城市学规范、强师德、树形象实施方案》，大力加强师德师风建设，逐步建立起一支具有“三爱、三心、四种精神”的教师队伍，即：爱学校、爱事业、爱学生，安贫乐教有信心、爱岗敬业有恒心、敢于创新有决心，具有刻苦精神、合作精神、创新精神、奉献精神。
③加强班主任队伍建设。改革班级管理模式。缩小班级规模，加大班级管理力度，认真开展集体备班和班级管理量化评估功能，倡导个性化班级管理。
④加强工会组织建设，充分发挥工会、教代会的职能作用，增强凝聚力、亲合力和监督力。
⑤加强和完善共青团组织建设，切实提高团干部的思想素质和管理能力。
2、抓阵地。
①进一步发挥课堂教学主阵地和主渠道的作用，将思想品德历史等学科的教学与学生的生活紧密结合，以文明礼仪、诚实守信为重点，提高学生道德水准，形成良好的班风、校风。
②根据学校文化特色学校建设方案，积极开展文化特色学校的创建活动，抓好校园文化广场建设，加强制度文化、班级文化、教师文化、学生文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动，努力打造儒雅校园。
③办好家长学校，广泛发动社会力量，形成学校、家庭、社会三位一体齐抓共管的德育工作新格局。
④用好校外德育基地提供的优质资源。有计划、有步骤地组织学生开展社会实践体验活动。邀请校外辅导员来校作专题教育报告。在丰富多彩的活动中让学生接受教育，塑造自我。
3、抓活动。
①以学生的思想道德建设为目标，以集体主义教育为原则，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱学习为重点要求，紧紧围绕普法教育、安全教育、心理健康教育，开展德育系列活动。
②以培养学生养成良好的文明礼仪习惯为目的，以“爱我校、讲文明、重礼仪、促和谐”为主题开展活动，全面提升我校学生的思想道德素质和文明礼仪素养。
③结合重大节日开展学生德育实践活动。
④以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校《一日常规管理》为载体，认真开展常规达标训练活动，强化学生的行为习惯训练和养成教育。通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。进一步强化学生主体意识，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、自主管理、自主评价，培养学生的自主发展的能力。
⑤加强对“留守生、单亲生、住宿生、贫困生、问题生”的教育和帮扶工作，开展“爱心接力”、“手拉手”、“一帮一”等爱心资助活动，实行“特殊学生导师制”。
⑥深入开展“创建和谐平安校园”活动，牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，建立安全防范长效机制。
⑦组织教职工开展师德教育实践活动和有意义的群体性文化娱乐活动。
4、抓评比。
①修订《教师绩效考核办法》，综合考虑师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等方面因素，科学评价教师工作并与绩效工资挂钩。②开展开门评校评教活动，评选“优秀教师”、“优秀班主任”“骨干教师”。
③完善《一日常规管理量化评估办法》，开展文明班级、优秀班级评选活动。
④开展评选“三好学生”、“优秀学生干部”“校园礼仪之星”“学习之星”等活动。
⑤开展安全卫生竞赛活动，评选“安全卫士”、“环保天使”。
（二）教学教研工作
1、强化质量意识。制定《打造高效课堂实施方案》，使高效课堂有序研究、有效推进。引导教师把功夫下在课前，把精彩留在课内，把补困放在课间，自觉、积极潜心研究教学。
2、强化常规管理。
①坚持“两全”方针，严格执行国家和省颁课程方案，落实课程标准，按规定开齐开足课程，认真上好每一门课。杜绝挤占、挪用现象，调整部分课程的教学力量，确保课程计划的全面实施。
②正确使用统一订购的教材和教学资料，杜绝使用其它资料加重学生的课业负担。
③规范教师的教学行为，严格执行《安庆市禁止教师有偿家教的规定》，坚决杜绝有偿家教、体罚学生的现象，对有令不禁、一意孤行者调换或调离工作岗位。
④教研组要加强集体备课的力度，教导处要切实加强教学过程监控，进一步完善教学工作月查和班子随班听课、评课制度。
⑤加强对体音美等学科以及综合实践活动课的教学管理，成立各科兴趣小组，组织学生积极参加市中小学生艺术节，认真组织好学校春秋季田径运动会，并积极组织学生参加各级竞赛，力争取得好成绩。
⑥加强班班通设备、图书室、实验室、多媒体教室等专室的管理，确保各室为教学提供优质服务。充分发挥效益。
⑦加强学籍管理，严格控制插班生。
⑧规范档案资料管理，加强教师业务档案建设。
3、强化校本研训。
①结合班班通工程，利用业务学习时间组织教师学习、培训，让教师学会使用，不断提高教师专业化水平。
②以教研组为单位开展每周半天的时间学科专题为主体的课堂教学研究活动，通过专题讲座、案例赏析、教学竞赛的形式促进教师课堂水平的提高。
③继续实施“青蓝工程”，开展“请进来，走出去”活动，促进教师专业成长。
④全面推进教师继续教育工程和国培计划，鼓励教师通过参加函授、自考等途径，提高教学历层次和专业能力。
4、强化课改实验。
①进一步加强新课程改革力度。以新课程实施作为教学研究的中心工作，充分发挥教研骨干力量的引领、辐射作用。教导处要经常组织教师学习新课程理论，以《关注课堂、走进课改》和《新课程标准》为重点，提供相关信息资料，规定具体的撰写学习笔记与心得体会篇目任务，开展理论研讨与教学反思活动，不断充实新的教学理念，促使我校教师新课程理论整体水平的提高。
②开展“新教材、新教程、新理念、新方法”教学观摩研究活动，通过教学沙龙、教学片断、教学反思等形式促进新课程实验教学研究的深入开展，提高全体教师的新课程教学水平。鼓励教师积极申报省市级课题。
③探索综合实践活动教学，提高学生的创新精神与实践能力。特别是科学、劳动、信息等学科，明确规范，强化管理，努力提高学生的实践操作能力。
④努力构建多媒体环境下的课堂教学模式，推进课堂教学现代化。加强远程教育资源、学科教学资源的建设与使用研究，真正发挥现代教育技术在课改实验中的促进作用。
⑤以省级课题“农村中小学生课外阅读与写作策略研究”为抓手，引导中学生科学有效地利用课外时间进行阅读和写作，培养学生独立自主阅读和写作能力，指导学生自觉养成课外阅读和写作的兴趣与习惯，循序渐近地培养学生文学素养，丰富学生精神世界。举办首届读书节，办好《湖畔》校刊，成立校园广播站，有力促进校园文化建设。
（三）、后勤安全工作
1、保服务意识。坚持后勤工作为师生服务，为教育教学服务的宗旨，树立主动服务和高效服务的意识，不断提高服务质量和水平。
2、保生活质量。加大在食堂管理力度，强化对食堂工作人员的思想教育，继续实现师生食堂社会化。切实把好食品进货关，成品制作关、饮食安全卫生关。后勤管理人员和操作人员要在提高饭菜质量上多想办法，努力提高师生对食堂的满意率。
3、保经费运转。加强财务工作管理。
①按市教育局、物价局审定的标准收费，坚持收费公示制度，自觉接受上级及群众的监督。
②坚持“勤俭办校”的指导思想，办节约型学校，开源节流，增收节支，量入为出，精打细算，提高资金使用效益，确保教职工政策性福利待遇的按时落实到位。
4、保校园安定。
①发挥工会组织的作用，努力为教职工解决工作、生活中的实际困难。定期召开教代会，落实工会“四项职能”，提高民主管理、民主监督水平，搞好校务公开工作，进一步增强学校管理透明度，建好校务公开栏、充分发挥教代会、工会职能，对教职工最敏感的评职、评论、晋级、大宗购买、校舍整修，经费收支等均一律实现教职工参与过程管理，所有结果进行全员公示，接受教职工监督，避免校务不公开造成的各类矛盾。抓好教工提案的落实，积极做好“送温暖”工程；组织开展丰富多彩的文体活动和专题活动，丰富教师生活内容，活跃教师身心，促进教师健康发展；主动配合学校搞好教职工政治思想工作，努力增强学校工作的凝聚力和向心力，确保人心安定、大局稳定。
②加强内保工作和校舍、设备设施的安全检查工作，进一步规范门卫安全管理制度，加强对校产的清理、登记、维护与管理，责任到人，确保师生生命和校产安全。③抓好校园及校园周边环境治理，做好校园绿化、净化、美化工作，给师生营造良好的学习环境，确保教职工安居乐业。创造条件，争创“绿色学校”。
（四）、调整有关领导组织
1、德育领导小姐 组 长：江晓林
副组长：黄学元 刘春明 张惠民成 员：张玉才及各班主任
2、安全工作领导小组 组 长：江晓林 副组长 张惠民 成员 王永和 各班主任
3、校务公开领导小组 ①党务公开领导小组 组 长：刘春明 成 员：张武斌 王永和 ②校务公开领导小组 组 长：江晓林 成 员：黄学元 张惠民 ③财务公开小组 组 长：张惠民
成 员：徐义文 王永和
4、普法领导小组
江李根组 长：江晓林
副组长：黄学元 张惠民 张武斌 成 员：班主任
5、体育卫生领导小组 组 长：张惠民
副组长：王永和 王 平 成 员：胡双陆 唐寅
6、创建文化特色学校领导小组 组 长：江晓林
副组长：黄学元 张惠民 江李根
7、教师绩效考核领导小组 组 长：江晓林
副组长：黄学元 刘春明 张惠民 江李根 成 员：各教研组长
嬉子湖中心学校二○一二年九月
张武斌
嬉子湖中心学校
工 作 计 划
2012～2013学年度
