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综合办公室工作计划
——2012年4月
时光飞逝，转眼三月已经过去，四月即将来临。3月份办公室基本上完成了总经理下达的各项工作。现将4月份工作计划安排如下：
一、办公室行政工作
1.努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人；
2.努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足；
3.努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力；
4.努力改进工作方法，提高工作效率；
5.营造团结互助、倾力协作工作氛围；
6.加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展；
7.建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。
8.及时办理收发文件登记及传阅归档工作；
9.做好电话接听、传真接（发）等日常性工作。
二、人力资源工作
1.做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作；
2.做好人才离职的后续工作；
3.及时做好公司考勤考核等管理工作；
4.完善公司人力资源的档案管理工作。
三、后勤工作：
1.做好车辆安排和管理，做好后勤保障工作；
2.保障公司日常物资的采购，做好办公设备、网络的日常维护工作；
3.做好公司突发应急事件的处理保障工作。
四、做好总经理交办的其它临时性工作。
4月份办公室将一如既往的紧跟总经理的步伐，全心全意为各部门提供优质的服务，为公司的发展做好后勤保障。
综合办公室
2012年3月29日
