疁城实验学校退管工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“实验学校工作计划”。
2014年疁城实验学校退管工作计划
一、指导思想：
在局退管会的直接领导和学校领导的关心支持下，坚持以科学发展观为统领，以服务于全体退休教职工为宗旨，紧紧围绕“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”工作目标，进一步加强退管会的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，学校退管会将更好地服务于学校工作，服务于全体退休教职工。
二、工作要点：
（一）、老有所学，与时俱进
1、切实加强政治学习。学校退管会将为退休教工提供一些学习资料，使退休教职工全面、及时地了解国内外形势、党和政府的方针政策。
2、鼓励参加老年大学。继续发动、鼓励和组织退休教师参加老年大学等学习。学习新知识，学习新技能，提高适应社会的能力，促进心理健康，焕发生命的活力。
3、组织健康讲座。通过听取讲座、自学、知识答卷等形式使退休教师增长卫生保健知识，促进健康长寿。
（二）、老有所为，充分发挥退休教师作用。
1、积极组织和引导退休教师参与社区开展的活动，为社区建设添砖加瓦。
2、邀请退休教师回校参加教师展示活动，为学校的教学工作出谋划策，提供宝贵的建议和意见，让退休教师以主人翁的姿态参与学校的发展。
3、安排退休教师代表参加学校教代会，参与讨论和审议学校工作，增加校务工作的透明度，必要时向退休教工传达。
4、鼓励老教师参与局关工委组织的活动，加强未成年人进行思想道德教育。继续协助做好退休教职工和贫困生的结对工作。
（三）、老有所乐，积极开展文体活动。
1、组织开展文体活动。进一步培养健康意识，养成常锻炼的习惯。
2、根据退休教师的兴趣爱好，鼓励退休教工参加局退管会组织的各类活动和比赛，并提供力所能及的帮助和服务。
（四）、老有所医，提供必要的健康保障
1、把关心退休教师的健康放在退管工作的重要位置，组织一年一次的退休教工的体检，做好各项服务工作和联系工作。
2、为退休教职工办理好住院医疗保障的投保工作及教育局主办的重病医疗投保工作，并为住院的退休教职工做好理赔给付工作，为维护广大教职工的健康权益增添一份保障。
（五）、老有所养，真正将关心落到实处
1、继续做好“冬送温暖夏送冷”工作的同时，对病困、高龄退休教师建立定期定人走访制度，在精神上给予安慰和关心，在生活上给予照顾，尽力帮助解决一些实际问题，使关心两字真正落到实处。
2、在师生中开展尊老、敬老、爱老、助老的宣传教育和服务活动，进一步弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。
过去的一年，学校退管工作在局退管会直接领导和学校党政的关心支持下，学校退休教工之家被评为“五星级退休教工之家”，钟燕红老师被评为局优秀退协组长，成绩的取得都得到了全体退休教工的大力配合。2014年，学校退管会将继续为广大退休教工服务，积极开展各项活动，力争有所创新。
2014年主要活动初步安排
1、一月初办理好退休教职工教育局大病医疗保障。
2、1月中旬召开退协会员会议，填写新一届退协会员登记表。
3、1月11日退休教工迎新活动。
4、1月、2月，新春送温暖活动5、2月底，为退休教工办理2014年住院医疗费互助保障和教育局大病投保工作。
6、退协“回娘家”活动：3月份，召开第一次退休组长和退协会员会议，传达教育局退管会议的有关精神，传达2014年退管工作计划；6月份，召开退休组长会议，总结上半年工作；9月份，召开退休组长会议，布置下半年的工作；年底召开一次退休组长会议，总结一年的退管工作。
7、3月中旬开展退协会员及部分退休教工健康讲座。
8、4月份，组织一次退休教工的兴趣运动会。
9、做好2014年退休教工的疗休养工作，今年计划人数为人。
10、5月份，组织青年团员教师和退休教工结对活动。
11、6月至8月，进行夏送清凉活动，切实关心退休教职工工作、生活、健康状况。
12、9月份退休教职工庆祝教师节。9月22日全体退休教工赴嘉定中心医院体检。
13、10月份的重阳节，组织退休教工“回娘家”活动，在食堂吃客饭，并发一蒸糕。
14、11月份，组织退协小组外出活动一次。
15、继续做好退休教工和贫困学生的结对活动。
16、落实安排好各小组的自主活动，经费为每人50元，上下半年各一次。
17、组织部分退休教工参加局退管会的活动，组织部分退休教工参加老年大学的学习。
18、12月份组织退休教工迎新活动。
19、12月份退管会成员负责做好冬送温暖的工作。
