大坪乡人才工作总结及工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三区人才计划工作总结”。
大坪乡2011年人才工作总结及
2012年人才工作计划
2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的悉心指导下，大坪乡以科学发展观为指导，坚持“党管人才”原则，突出人才的培养、引进、使用，积极实施人才强乡战略，人才工作的质量和水平有了进一步提高，现将工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，健全组织机构，为人才工作开展提供组织保证
(一)建立健全组织机构
1、建立了以党委书记为组长，党委副书记、乡长，党委副书记、纪委书记为副组长，党委委员、党政办人员及相关人员为成员的人才工作领导小组，统一领导全乡的人才工作。
2、构建了以乡属各单位、各部门、各村为主体的人才工作体系，畅通人才信息网络，努力形成资源共享、齐抓共管的人才工作局面，为抓好人才工作提供组织保障。
3、根据县委组织部的要求和形势发展，按照“党管人才”的原则，不断完善政策，创新机制，改进方法，整合资源，全面推进人才工作。
