农村劳动力转移计划和措施由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全劳动保护措施计划”。
阜康市2012年农村劳动力转移
计划和措施
为认真做好全市农村富余劳动力转移就业工作，贯彻落实好自治区下发的《关于促进农民收入持续大幅增长的若干意见》。2012年，我市农村劳动力转移工作要以就近就地转移和促农增收为目的，全力做好农村劳动力转移工作，特制定2012年农村劳动力转移计划和措施。
一、基本情况
全市共有6个农牧业乡镇，农村人口66781人、劳动力59022人、富余劳动力21499人，其中：长期富余劳动力8722人、季节性富余劳动力12771人。
二、工作任务
2012年计划转移16000人次，培训3500人，计划创收5517万元。
三、工作措施
（一）领导重视，组织健全。明确各个乡镇、村组的职能职责，形成工作任务人人挑，人人肩上有责任的良好工作氛围，充分发挥各乡镇基层劳动保障所的作用。
（二）统一部署、上下互动，全面铺开摸底调查工作。根据统一部署，上下互动的要求，大力依托乡镇公共就业服务机构，对全市6个农牧业乡镇的农村劳动力资源的转移区域、文化机构、年龄结构和劳动技能等进行摸底调查。对未转移和已转移、有技能和无技能、已
培训和未培训、从事农业与非农业的劳动者进行分类整理，录入微机，实行动态管理，为农村富余劳动力实现顺利转移提供第一手资料。
（三）高度重视做好禁牧区农牧民转移就业工作。依托乡镇、公共就业服务机构，在全市范围内对禁牧区农牧民进行摸底调查，掌握禁牧区农牧民的年龄、技能、求职意向等基本情况。有针对性的开展专项送岗位、送信息、送政策、送服务等活动，结合本地转移就业实际开展就业技能培训，切实提高其就业技能。为帮助他们尽快实现就业奠定基础。
(四)加强宣传、营造氛围。阜康市通过公共就业服务，在全市各乡镇及村组通过广播、电视、网络、宣传车、张贴宣传画、宣传横幅等等宣传载体进行广泛宣传农民进城务工，同工同酬，增加收入，改善就业环境等就业政策，营造氛围，鼓励农牧民向城镇转移就业或向非农产业转移就业。在此基础上，还制作了宣传版面、印制宣传资料、刻录农民进城务工的光碟进行播放。利用宣传车到各乡镇，村组进行宣传。同时，积极向企业宣传国家有关稳定的就业政策措施，鼓励企业吸纳本地劳动力的积极性。通过宣传与服务，将党和政府对广大农牧民工的关怀体现到“公共就业服务专项活动”中。
（五）广泛搜集信息，拓宽就业渠道。主动出击，多方位、多渠道搜集用工信息，搭建就业服务信息平台，拓宽农村富余劳动力的转移渠道。一是主动与疆外经济发达地区劳动就业部门对接，搜集岗位信息；二是主动出击，深入我市产业园区、准东煤化工业园区内企业搜集用工信息，开发就业岗位；三是积极主动与周边县市就业部门对
接，深入当地工业园区搜集岗位信息；四是登陆自治区劳动保障厅和昌吉州劳动就业局等政府公共就业网站，搜集岗位信息；五是要求乡镇劳动保障事务所搜集本辖区内用工信息，每月定时上报，在对信息经过分析、筛选、整理后依托“三个”载体向外发布。
（六）发挥基层公共就业服务平台促进就业。一是以就业信息集散地的人力资源市场为载体，通过市、乡镇、村组三级就业信息网络、“五送”系列活动、每月15、30日定期召开人力资源就业洽谈会、企业化个性化专场招聘会，电子大屏幕等向外发布；二是以乡镇、村组基层公共就业服务平台贴近农民为载体，通过乡镇、村组宣传栏、信息宣传单、广播喇叭等方式向外发布；三是以新闻媒体为载体，通过电视、广播、网站等方式加大信息的发布力度和交流力度。
四、增收主渠道
（一）随着城市的西扩，城关镇农民耕地逐年减少，镇政府紧紧围绕城市经济发展的需求，大力发展二、三产业来促进农民增收。如围绕企业入驻该镇优势向特变硅业、山东鲁能、准东油田输送劳动力；同时鼓励农民从事三产，鼓励和扶持协会、劳务输出队和农村经济带头人，开展以家族或村为主的打工队伍。
（二）水磨沟乡地处城乡结合处，人多地少，有适合旅游度假的地域优势，该乡大力发展水磨河谷的旅游度假经济，增加农民的收入。同时在劳务协会的作用下，依托地域优势向周边企业转移，积极与山东鲁能集团联系，组织该乡农牧民到山东鲁能从事保绿、保洁工作；同时积极鼓励发挥村级能人的带头作用，组建起了几支号称“娘子军”的务工小分队，忙于田间地头，逐渐成为“田老板”的老顾客，收入逐年攀升。
（三）三宫乡依托天池景区和三宫河谷的地域优势，大力发展旅游经济和民族手工刺绣业，促进牧民增收。三工民族风情园阔克胡拉村常年从事旅游服务就业人员达300人左右，从事民族刺绣的哈萨克妇女260人；同时引导农牧民利用冬季闲暇时机开展冬季旅游和交通运输，增加收入。
（四）上户沟乡、九运街镇依托重化工业园区企业，积极引导牧民向二产转移就业，如积极与永鑫焦化、中泰矿冶等企业对接，有针对性的开展职业技能培训，使培训合格人员的就业率达98%。
（五）滋泥泉子镇依托农产品丰富的特点，大力发展农村农产品经纪人和交通运输业；同时利用阜康市产业园区离镇近的优势，积极引导农民向园区转移就业。
（六）发挥劳务经济人队伍，实现就近就地转移。目前全市各乡镇共有形成规模的劳务经纪人队伍45个，带动返乡农民工及富余劳动力2000多人，深入田间地头及周边企业就业，以增加非农收入。
（七）发挥政策扶持作用，助推市场运作，以创业促转移。一是充分发挥小额担保贷款促就业的倍增效益。二是根据《阜康市青年创业专项担保基金管理暂行办法》，对农村青年创业者给予10万元以内的小额贷款并给予50%的贴息。三是在市委市人民政府的大力支持下，我市成立了第一家小额担保贷款公司，为自主创投业、自谋职业人员及缺乏流动资金的农村富余劳动力提供信贷服务；三是大力宣传
和落实妇女小额担保政策，切实将政策惠及到广大的妇女，切实起到增收的促进作用。同时，全年免费开展培训技能型农民工，以技术增创收。随着城乡一体化就业服务体系的逐步加快，农牧民与城镇人员在就业、技能培训等方面享有同等待遇，在政策扶持下，一大批返乡人员走上了自谋职业、自主创业的道路，成为农村富余劳动力的带头人。
阜康市劳动就业管理局
2012年3月13日
