二○一二年就业培训与社会保险工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社会保险工作计划”。
二○一二年劳保所工作计划
今年，劳保所将在完成管委会、办事处安排的各项目标工作、中心工作的基础上，充分利用现有政策和资源做好就业培训、社会保险及劳动监察三方面工作，具体安排、计划如下：
一、充分落实就业创业政策，拓宽就业渠道，采取灵活多样的方式做好就业培训工作。
1、进一步加强就业和劳动保障基层平台建设。
利用办事处办事大厅进一步完善平台的工作职责、工作制度和工作流程，并做到操作流程、业务指南上墙悬挂。公开办事依据、办事程序、办事要求、咨询电话等，接受群众的监督，及时处理群众投诉；进一步完善社区平台基础数据，整合辖区人力资源、被征地农民劳动力人员、失业人员、就业困难人员、参保人员、企业退休人员、用人单位等现有台帐，实现数据的及时更新和动态管理。
2、以新建设项目为依托，扩大就业渠道。
依托我辖区实际情况，紧盯辖区新项目建设，做好人力资源与岗位信息、企业招用工与上级劳动部门兑现优惠政策有效对接。为企业提供优惠用工政策，有序引导被征地农民、高校毕业生、失业人员等群体求职就业，主动为重大项目提供人力资源的支持和就业服务。促进经济发展与扩大就业良
性互动，充分发挥投资项目拉动就业的效应。
3、进一步促进创业带动就业。
围绕被征地农民等就业困难群体，实施政策带动就业；围绕新生劳动力，特别是高校毕业生，实施创业带动就业。通过组织免费创业培训、就业引导培训、职业技能培训及给予自谋职业补贴、企业用人岗位补贴、小额担保贷款等多种措施，扶持被征地农民自主创业，鼓励更多劳动者成为创业者，带动更多人就业。
4、加大培训力度，提高劳动者就业能力。
扩大宣传渠道，加强对培训政策的宣传力度，深挖现有资源，加强与其他职业技术培训机构的联合，增加培训种类，不断提高失业人员的素质。有条件的尝试定单式培训服务，按照项目对人力资源的素质要求有计划的开展人才培养和从业人员职业技能培训，为重大项目提供适合专业的人力资源前期培养和储备，提升人才职业技能培训层次，逐步改善龙湖区域劳动力技术含量较低的现状。
二、突出重点，多措并举，努力做好社会保障工作
1、被征地农民基本生活保障工作。
上半年，调动劳保所主要人力紧紧围绕各村拆迁进度及时做好被征地农民基本生活保障、意外伤害保险及失业证的办理工作；根据管委会人劳局的具体要求做好被征地农民基本生活保障与郑州市城镇养老保险的“两网合并工作”。
2、社会保险工作。
我们将继续加强对各村（社区）、企业、单位大力宣传“保险法”工作，及时检查辖区各单位、企业落实社会保险情况，鼓励各社区居民办理城镇养老保险，配合辖区单位特别是学校、幼儿园为学生办理医疗保险工作。工作中，充分利用在各村（社区）建立的基层社会保障平台，对所辖区域进行摸底调查，建立台帐，有针对性的宣传，推动工作顺利开展。同时，适时根据出现的各种情况采取措施，调整方法，使此项工作更加完善规范。
三、构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益
1、推进劳动保障监察实现“网格化网络化”建设。
继续加强二、三级网络建设，明确各级责任，逐步建立用人单位基本信息和劳动用工信息档案，做到网格内用人单位数、职工人数、合同签订、参保缴费及工资支付等情况“五清”逐步形成布局合理、功能完善的网格化管理体系。
2、进一步加强农民工维权工作。
执行日常监查制度，加强与各部门联动，加大对欠薪企业的监察力度。及时处理各种劳务纠纷、投诉及农民工欠薪问题，受理农民工投诉案件结案率要达到95%以上。
2012年1月30日
