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纪检部工作总结及学期计划
时间过得很快，转眼间新的一学期就已经开始。下面对上学期纪检部的工作做一个总结并对本学期纪检部工作做一个计划。
一、考勤
我部门对考勤的管理主要是对晚自习。学校要求是七点四十到教室自习，10级的同学在这方面做得比较好，几乎都能按时到班级，09级的同学有部分总是会迟到，这里面也包括我们学生会的干事和部长。晚自习旷到也是一个问题，主要也是出在09级的班级，比如外包09就出现过全班只有两个人上自习的现象。早退主要是外包09的几个同学，每个星期总有那么几天会提前几分钟走出教室，影响整个系的管理。
二、秩序维持
这方面我部门做得还不错，大家也还比较配合。
三、纪检部内部
纪检部在别人看来整体上配合得当，关系默契，但是我身处其中，我认为纪检部的严肃性和配合都还应该加强。比如说有时跟部门内部的女生说话会没了分寸，这确实是关系好的体现，不过什么都得有个度吧。又比如说遇到活动时，由于干事之间没有协调好，都是各做各的，结果出现几个人同时去做一件事的现象。
四、工作中存在的问题
（1）出现过系旗不准时到场，让全体同学问着到指定地点等系旗的现象。
（2）干事有时说话口气过于狂妄，易伤人。
（3）内部的默契和严肃性还有待加强。
鉴于此，对本学期做出如下计划：
本学期11级新生报到，面临着带新生的问题，所以要从一开始抓起。
首先，要让新干事明白纪检部的严肃性，明白纪检部担任着 系纪律的重任。
第二，由于本届女生比较多，所以在管理的开始阶段就要在女生的心里树立起严肃的形象，便于后的管理。从目前跟11级男生的接触中可以感受到，11级比10级男生难管理，所以新干事对大一全体新生都不能有半点不严肃的表现。
第三，考勤严查。10级的考勤到目前都是还不错的，希望本学期能够继续保持下去，11级刚到，要从开始做好，对迟到，旷到，早退的同学立即做出处理，把11级的纪律从开始就管好，方便后期管理。
第四，处理好内部关系。纪检部就是一个严肃的部门，即便是在私下开玩笑也要有个分寸，有个限度。对新干事本学期要做好这方面的表率。另外，做好内部团结工作，分工明确。
第五，准时。主要是在各个大型活动时，系旗一定要准时到达，本学期对新干事要做好这方面的工作，不要出现上学期出现过的全体同学等系旗的现象。
纪检部干事 杨恩
