煤矿安全监察分局党建工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿安监处党建方案”。
2011年度党建工作要点
各党支部：
为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步统一思想，明确任务，转变作风，加强党的建设工作，现结合分局煤矿安全监察工作的实际，制定xx监察分局2010年度党建工作要点如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强党员党性修养和作风建设为重点，动员和组织全体党员干部提振信心，迎难而上，全面构建“五型”分局，着力提高广大党员干部制度执行力和执法公信力，继续深入开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”，为煤矿安全监察工作提供坚强的思想和组织保证，促进辖区内煤矿安全生产形势持续稳定。
二、加强理论武装工作，扎实推进学习型党组织建设
1．加强形势政策的宣传教育。组织党员干部深入学习宣传党的十七届五中全会精神，切实把思想和行动统一到中央对形势 — 1 —的分析判断上来，统一到中央对经济社会发展的决策部署上来。要围绕“十二五”时期煤矿安全发展的目标任务和煤矿安全监察中心工作任务，找准党建工作的切入点和着力点，广泛开展献计献策活动，引导党员、干部职工认真履职、进取创新、公正执法、严格执法、依法行政，切实研究解决煤矿安全监察工作中的突出问题，在完成工作任务中当先锋、作表率。
2．深化理论武装工作。坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，进一步加深对党的认识，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。弘扬理论联系实际的学风，认真研究当前煤矿安全监察工作中存在的突出矛盾和问题，做到学以致用、用以促学、学用相长。
3．开展学习型党组织建设活动。充分发挥党组织领导班子的表率作用，广泛开展读书活动，在分局党总支和党支部中开展创建学习型班子、学习型党员活动，加强典型引导。进一步创新方法、完善途径、拓展阵地，建立学习型党组织考评制度，推进学习经常化、规范化、制度化，推动学习型党组织建设持续有效开展。
4．加大党员干部的教育培训力度。要采取有效措施，加强教育培训力度，使党员干部不断提高依法分析问题，解决问题，推动发展的能力。要继续抓好党支部书记与入党积极分子的培训工作，提高党支部书记的党建能力。
三、开展创先争优活动，全面提升党建科学化水平
5．继续开展创先争优活动。围绕煤矿安全监察执法中心，2 — —
继续以创建“五型机关”活动为载体，深入推进创先争优活动，改进工作作风，提高服务质量。坚持把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，开展向优秀党员、先进党支部学习活动，进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
6．巩固党建创新提升成果，完善和落实制度建设、阵地建设，全面提升分局党建科学化、规范化、制度化水平。严格落实党费收缴管理使用规定、夯实党建基础工作，进一步规范支部工作程序、运行机制和活动方式。
7．进一步推进党内民主。积极推进人本党建，着眼增强党的创新能力、巩固党的团结统一，大力发展党内民主，增强党的创新活力。一是组织党员学习《党章》、《党员权利保障条例》等党内规章，增强民主、维权意识。二是积极推进党务公开，规范党务公开的内容、程序和方法，使党员的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实。三是认真执行民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度和“三重一大”制度，认真听取党员的意见和建议，着力提高重大问题决策民主化程度。
四、突出作风建设，建设高素质的国家煤矿安全监察队伍
8．突出抓好领导班子作风建设。建立健全领导班子作风建设的领导机制和工作机制，大力加强班子自身的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。领导班子成员要带头倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、— 3 —
艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，推进机关作风建设。
9．突出抓好党员干部的作风建设。以“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和“八荣八耻”的要求，突出抓好党员干部的作风建设。全体监察人员要立足本职，把工作的重心放在煤矿现场，切实做到关口前移，重心下移，掌握实际情况，解决具体问题。坚持公正执法、文明执法，监察与服务相结合，树立执法为民的良好形象，提高执法公信力。
五、狠抓文化建设，营造团结、和谐、创新的良好氛围
10．切实开展思想政治工作。各支部要坚持做到用社会主义核心价值观体系凝聚力量，用社会主义荣辱观引领风尚，广泛开展文体活动，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，充分调动和激发党员干部的积极性、主动性和创造性，着力创建和谐分局。
11．认真开展交心、谈心活动。各支部要着力改进思想政治工作方法，贯彻“尊重人、理解人、关心人”的原则，以人为本，积极开展党内交心、谈心活动，帮助解决实际困难，增强思想政治工作的实效。
12．开展文明单位创建活动。坚持高标准开展文明单位创建活动，进一步按照“五好”（领导班子好，队伍建设好，工作业绩好，工作机制好，群众反映好）、“五有”(有文明工作环境，有文明学习环境，有文明生活环境，有文明文化环境，有文明创4 — —
建标杆)、“三无”(无违法犯罪，无计划外生育，无安全责任事故）的创建要求，在提质、深化和创新上下功夫，建设文明分局。
六、加强党风廉政建设，努力建设为民、务实、清廉的煤监局分局
13.认真贯彻落实《廉政准则》、国家局和省局党风廉政会议精神会精神，积极开展岗位廉政教育，切实履行党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，分管领导分片包干，认真落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
14.深入开展廉政文化进分局活动。以廉洁从政为基本要求，不断加强党员干部廉洁从政教育和党纪党规教育。引导分局党员干部学廉倡廉，切实做到为民务实清廉。把党风党纪教育和党员干部的日常工作和生活紧密结合起来，增强教育的针对性和实效性，营造浓厚的廉政文化氛围，形成崇尚廉洁的社会价值取向，增强党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。
七、积极探索，不断创新新时期机关党建工作新思路
15.不断探索分局党建理论的创新。坚持用党的创新理论武装头脑，紧密结合分局党建和煤监事业的新形势新情况，认真总结党建工作中的新鲜经验，进一步把握党建工作的特点和规律，积极探索党的建设推进煤矿安全监察工作的新思路和新方法。不断探索党建的形式创新，积极探索更好体现时代要求和党员干部需求的新方式新方法。努力提高运用现代科学技术手段开展党建工作的能力,运用网络、板报等形式，加强宣传和信息交流，切 — 5 —
实提高党建工作的实效性。不断探索机关党建制度的创新。进一步完善机关党建考核综合评价体系和办法，建立健全机关党建工作长效机制，不断完善党建制度建设，为党建工作科学化发展提供制度保障。
—6 —二○一一年一月十日
