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2011年度安全生产综合治理工作计划
2011年社会治安综合治理坚持以“三个代表”的重要思想为指导，进一步贯彻落实市镇两级2011年社会治安综合治理的实施意见，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以争创综合治理，平安建设安全文明单位为主线，以狠抓基础工作为重点，深化严打整治斗争，全面落实综合治理工作，为推动我公司的两个文明建设和创造稳定和谐的社会环境提供有力的法规保障。
一、加深对社会治安，安全生产、综合治理工作的领导
今年，我们将紧紧抓住工作源头不放，在龙头上狠狠下功夫，即建立一把手亲自挂帅，各科室车间负责任紧密配合，一级抓一级，一环套一环的责任管理制度，在形式上签订责任状，有据可查，在内容上与经济奖惩挂钩，凡年度未达标的科室、车间负责人不得参与评比先进，从而以此推动工作，逐步形成齐抓共管的良好局面，为创建平安扬中而努力工作。
二、加强企业内部的治安管理，加强技术防范
企业内部的治安管理，具体由分管的治保干部实施管理，管理模式上主要倾向于职工自觉及找人管理，职工自管就是企业职工遵守厂规厂纪，不违章就是达到了自管。找人来管是由两种人来管，一是企业的综治人员，二是由开发区派出所，这是企业治安工作的有后盾，他们之间将会不间断地进行人员信息、企业管理信息相互沟通，对难点、钉子我们将及时协助派出所进行整治，针对各种可能出现的情况将作周详的防范措施。
三、加强企业职工素质教育
市场经济大渐进军企业，对企业的一种迫切要求，是提高职工素质，职工必须懂得守法，在建立的教育上我们得做到计划、时间、人员、效果四落实，在四落实中，我们将人员、效果放在突出位置来抓。首先是人员，经常召开职工大会，进行素质教育，以此来推动综治工作的成效。
四、加强安全生产教育、检查
对职工进行安全生产的教育，全体职工持证上岗，各部门、车间职工严格执行操作规程，不违章作业。设备科不定期对设备进行全面检查，及时消除事故隐患，确保企业无安全事故发生。
2011年2月
综合治理办公室
