文法学院生活治保部—第一学期工作计划_学院生活部工作计划

工作计划 时间:2020-02-28 00:51:45 收藏本文下载本文
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2011—2012年学年第一学期文法学院生活治保部

工作计划

生活治保部全体成员在学院老师的关心和广大同学的合作支持下,团结一致,认真负责,勤恳工作,克服重重困难,为学院各项工作的开展做出了诸多贡献,也为同学们提供了诸多的便利。在新的学期里,文法学院生活治保部成员会继续发扬部门的优良传统,继续密切联系同学,热心为广大同学服务,创造优良的学习与生活环境,基于以上几点,特制订如下工作计划:

学生会工作

 常规工作

1、查寝和查夜。全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好查寝、查夜工作,做好各种检查记录,及时在学院学生会网站上公布查寝结果,对出现的违规现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,维护学院良好形象。特别加强学生干部所在寝室的检查力度,并对所有寝室进行不定期的寝室抽查(主要针对夜不归寝、赌博、吸烟、喝酒等不良现象)。

2、每月的“十佳”和“十差”的评比。在参照日常检查得分的基础上,加强与宿管老师的交流,征求他们的意见和建议,并由部长亲自对候选寝室进行核查,严格把关,尽量做到公平、公正。不定期进行优秀寝室和室长交流会,并及时督促“十差”和“十差”候选的寝室改正。

3、密切联系同学,倾听同学心声,这是我们下学期工作的重中之重。由部长带头不定期下到寝室,真正了解同学们日常生活方面的困难,以及各寝室对我们工作的建议和意见,并及时反映到学院,尽一切努力解决问题,确保大家生活惬意有序地进行,同时将学院的指示精神及时、准确地传达到同学们的手中;一如既往的听取并合理的采取同学们对生活治保部的好的建议,从而能促进我们生活治保部工作的完善。努力做到互相了解、互相支持。

4、加强与团总支、学生会各部门之间的交流与合作,协助各部门努力完成学院的所布置下的各项工作。

5、不定期对宿舍进行安全检查,发现使用违章电器的要及时予以制止,并及时向学院反映。

 具体安排

一、特殊时期(新生军训到部门招新结束)

1、这个阶段由于部门成员只有部长和委员,人员不足,寝室内务在军训中的重要性,加上学院对军训的重视,所以这个阶段部门除了大量的查寝工作之外,部门成员(部长和委员)每晚下到大一各寝室进行疑问解答、现场示范指导、督促内务整理等。

2、在军训期间配合校生活治保部系统进行院与院交换查寝,取长补短,完善我院在军训期间的内务。

3、充分发挥寝室内助的作用,促进各大一寝室在军训时期的质量的提高。

4、在新生军训期间,我们部门组织成员负责军训的一部分后勤工作,如:帐篷、音响设备的搬运和搭建等。

5、在迎新中,充分发挥我们部门的工作性质和特点,配合其他部门的工作,如:迎新晚会的工作。

二、常规时期(部门招新后到换届)

1、每周至少进行两次卫生检查,每月至少进行一次抽查;每学期至少进行两次查夜,特别是在节后进行,坚决杜绝夜不归宿、节后未返校、提前离校的现象。

2、每月“十佳”和“十差”寝室评比结果在当月底汇总后交团总支办公室归档,并在下月初将奖状、奖品下发到优秀寝室,及时督促较差寝室加以整改。

3、将每月“十佳”和“十差”寝室评比结果和每次查夜后因违规而被通报批评的名单除了在学院网站上经行更新和公布之外,还在个宿舍的公告栏进行公示和告知。

4、2011年11月下旬:开展寝室文化艺术活动,让大一同一寝室的新同学能有机会来相互了解,从而增加寝室间同学的友谊,真正的感受大学生活的丰富多彩。

5、2011年11月:与其他寝室内务优秀的学院交叉查寝,相互学习借鉴,并开展工作经验交流总结会,不断增强部门成员的服务意识与业务素质。

6、2011年12月:进行学院“优秀标兵寝室”的评选,树立典型模范,带动同学一起营造良好的学习与生活环境。与青年志愿者协会等部门一起走进社区,走进生活,开展一系列小活动。

部门建设

 内部建设

1、部长要明确工作思路,完善自身管理。在院学生会的指导下,要根据自身的特点,做好日常工作的同时,制定并实施好工作计划,协调成员关系,团结共进,使部门的运作更规范更有效;随时与相关负责老

师保持联系、交流,定期向学院反馈工作开展情况。

2、加强成员个人修养,熟悉查寝的各项标准,规范检查行为,提高查寝的质量,维护部门和学院的良好形象。全体成员都要严格要求自己,养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风;积极主动,细心及时完成我部工作及学生会分配的任务;平时多观察生活,多联系同学,多发现问题,多思考,多反映。不论是在工作,学习,还是生活方面,处处起到模范带头作用。

3、提高成员业务素质。对部门的常规工作中可能发生的紧急事件的处理方法和解决事件的能力进行培养;同时对一般的OFFICE操作和公文写作能力的培养,让每个部门成员能熟练运用。

4、增强成员对部门的责任感和归属感,提高部门的凝聚力。在这届招新后的时间里,不局限与传统的聚餐来彼此熟悉。在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,发挥个人优势,提高工作效率,达到加入学生会的 “培养自己,服务他人” 目的;积极争取条件,为部门成员的成长发展创造更多的机会。

 外部建设

1、加强与学院各部门的协同工作能力。在做好本职工作的同时,积极配合其他部门组织的各项活动(如文艺演出、体育比赛),为活动的顺利进行尽微薄之力。

2、加强与其他学院生活治保部的交流,互相学习,提高办事效率,完善我院生活治保部的工作方法。

3、加强与各寝室同学的交流,积极听取同学的意见和建议,在的不与大的原则冲突的情况下,可对他们意见和建议作出相应的答复并在行动上加以修正;建立寝室成员对我部门成员的监督和考核制度,包括查寝质量以及服务态度,并鼓励部门成员争创优秀个人。

4、长期保持与小班生活委员和室长的良好互动,如天气变化提示、传达学院指示精神等,确保同学们生活的安全和方便,努力为同学营造一个安全文明的环境。室长会议,会上我们将就我们的查寝目的及查寝工作的细节对室长们做详细解释。

5、充分利用学院学生会网站,每月按时发布当月的查寝信息,将检查结果及时公布,使各项评比工作透明化,尽量做到公正、公平、公开。

6、加强与宿舍管理人员的合作,力争在寝室建设工作中取得更大进步,共同督促同学们进行营造良好的寝室环境。

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