泰山职业技术学院校园文化建设计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校园文化建设计划”。
泰山职业技术学院 2017年校园文化建设方案
为发挥文化在高校中的精神熏陶和引领作用，扎实办好中国特色社会主义高校，增强学院文化软实力，助推学院全面深入发展，制定本方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届历届全会及全国高校思想政治工作会议精神，顺应职业教育发展新常态，以强校建设为统领，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以弘扬和发展优秀文化、先进文化为重点，以进一步优化校风、教风、学风为目标，充实提升融传统文化、泰山文化、企业文化、大学文化于一体的泰山特色校园文化品质，努力建设高品位的服务于地方经济发展的独具特色的校园文化，全面提高广大师生文化素质与精神境界。
二、建设内容与措施
以弘扬和发展优秀传统文化、泰山文化、企业文化、大学文化为内容，凸显泰山特色，彰显职业特征，从意识形态、行为活动、物质环境、完善制度等途径全面加强四位一体校园文化建设。
（一）培育和践行社会主义核心价值观，深化精神文化建设 坚持用核心价值观凝魂聚气，用中国梦、泰职梦凝心聚力，用“进取、担当、包容、和谐”泰山精神打造泰山品格的泰职人。
1.把社会主义核心价值观融入教育教学全过程
全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，大力加强爱国主
义、集体主义、社会主义教育和公民道德教育，全面深入培育和践行社会主义核心价值观，按照学院“四育人”特色德育模式，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。
将社会主义核心价值观教育融入人才培养方案，体现在学院规章制度和考核评价体系中；加强师德建设，开展“师德建设月”活动，实施“师德一票否决”制度；教师要带头践行社会主义核心价值观，以政治课教师为主的教师队伍，通过课堂主渠道，大力宣扬社会主义核心价值观，深化理想信念教育，加深师生对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信；学院网站开设社会主义核心价值观教育宣传主题板块；校园设置社会主义核心价值观宣传标语；校园广播站、院报等开辟社会主义核心价值观学习专栏；发挥党团组织的引领作用，以各种活动为载体，组织开展征文、演讲、文艺表演、报告会、主题活动等形式多样、寓教于乐的教育活动。
2.加强精神文明建设
把精神文明建设作为校园文化建设的重要组成部分，制定切实可行年度计划，成立领导小组，细化责任分工，结合实际和建设标准，灵活规定活动主题，广泛发动，持续狠抓落实，确保省级文明单位称号。
3.完善学院理念系统建设
凸显“服务”价值理念，彰显“泰山特色、职业特点、技术特征”，以“进取、担当、包容、和谐”的学院精神为文化核心，指导系部提炼专业特色文化精神；优化各主要场馆、景点、办公用品等的文化标识内容，与已经相对固化的办学理念、“校徽、校训、校歌、校旗”“教风、学风、校风”等为组成要素，形成更加完善的学院理念体系。
4.泰山精神植入校园
深入挖掘泰山文化中的育人要素，把“进取、担当、包容、和谐”泰山特色学院精神融入社会主义核心价值观教育，充分利用泰山书院平台，通过攀登泰山、参观书院、泰山志愿服务活动、泰山文化进课堂、泰山文化心得交流等形式，使学生体验泰山文化，感悟泰山文化，培育学生勇于攀登，敢于担当舍我其谁的进取心和责任心，培育学生团结协作、包容和谐的团队精神，使“进取、担当、包容、和谐”泰山精神深深植入学生内心。
5.充分利用宣传媒体，营造浓厚精神文化氛围
利用校园广播、电子屏、网站、校报、校刊、橱窗、标语等宣传资源，传播正能量，营造健康、向上浓厚精神文化氛围。
6.评优树先，发挥先模引领作用
坚持开展先模典型人物公开评选表彰活动，挖掘先进事迹，树立榜样，广泛宣传，发挥先模引领作用。
责任单位：宣传处、工会、组织人事处、学工处（团委）、各系部
（二）依托泰山书院平台，积极开展特色文化活动
进一步利用千年“泰山书院”的历史文化资源，深化高职院校校园文化建设与地方文化的对接，深化职业院校与书院教育相结合的文化育人之路，凸显泰山特色。通过“泰山书院”这一平台，发挥“书院”优秀文化传承功能，增强文化育人功效，提高泰山文化的辐射带动和影响力，更好地为加强泰安文化建设服务。
1.探索完善书院加学院育人模式
探索建设书院式公寓，建立书院导师制度和学生活动管理制度，根据学院情况，结合已有的泰山书院，选择一个学生公寓组建书院，进行试点，使书院成为发展学生个性，提升学生综合素质基地。
2.坚持开设讲书堂
“讲书堂”是泰山书院交流、讲学、研究的课堂。坚持开设讲书堂，并作为道德讲堂，邀请国内外专家学者、商企名流、成功人士等，开展泰山文化、传统文化、大学文化、企业文化等系列讲座活动，发挥其文化传承、交流、融合与提升的功能。
3.出版《泰山书院》专刊
出版两期《泰山书院》专刊，使《泰山书院》成为广大师生学习、交流泰山文化、泰山精神的阵地和传播泰山文化的平台。
4.推进泰山文化进课堂
发挥书院作为学院人文素质教育中心的平台作用，整理泰山文化教材，挖掘泰山文化育人要素，面向新生开设每学期2课时的泰山文化等传统文化及其他通识课程教育。
5.加强泰山文化研究与文化产品开发
挖掘泰山文化，对接地方特色经济文化产业，发动学院及社会泰山文化专家学者、爱好者，发挥学院玉雕、旅游特色专业专长，策划文化项目，积极开展泰山特色文化研究、创作以及产品开发。
6.发挥书院作为省、市社科基地的文化交流与辐射作用 进一步丰富馆藏，坚持对外开放，大力开展文化交流与创作。责任单位：泰山书院、宣传处、学工处（团委）、图书馆、各系部
（三）开展丰富多彩实践活动，推进行为文化建设
紧紧围绕高校立德树人根本任务，广泛运用各类实践活动，促使优良校风、教风、学风建设落地。
1.书香校园建设活动
开展读书月活动。在世界读书日，举办好读书、读好书读书月启动活动，通过好书推介、征文、笔记展评等形式，倡导新媒体时代背景下书本阅读方式，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、先进文化，弘扬优秀泰山文化、企业文化，发展新时期高职优秀大学文化，建设浓郁书香校园。
2.届次化、主题化活动
制定主题节日活动、传统文化教育活动等方案，把各类届次化、主题化活动持久地开展下去，陶冶学生情操，增强学生体质、弘扬传统美德，增强社会责任意识与文明意识。
一是开展“三月雷锋月”“五四青年节”“七一纪念党的生日”“教师节”“抗日战争胜利纪念日”“国庆节”等主题节日活动。二是开展“端午节”“中秋节”“重阳节”“春节”等传统节日活动。三是开展春秋两季运动会、迎新晚会、宿舍文化艺术节等届次化大型活动。四是开展“世界读书日”“世界环境日”“世界艾滋病日”等世界性主题节日活动。
3.丰富多彩的社团活动
依据《高校学生社团管理暂行办法》，遵循和贯彻党的教育方针，坚持以人为本，团结和凝聚广大同学，按照自愿、自主、自发原则，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性，建设学院精品社团与系部精品特色社团。
响应“大众创业 万众创新”时代号召，弘扬工匠精神，凸显职业特色，按照思想政治类、学术科技类、创新创业类、文化体育类、志愿公益类、自律互助类及其他类等，科学规划学生社团建设方向，促进学生社团健康发展，特别是加强系部专业特色社团的建设。
坚持建设和管理并重，深化高校学生社团的育人功能，积极扶持、规范运作，用网络技术和新媒体，积极为社团活动提供支持，开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的线上和线下课外活动，开展优秀学生社团遴选展示活动，繁荣校园文化，培养同学的社会责任感、创新精神和实践能力，提升同学综合素质。
4.担当社会责任的志愿者服务活动
志愿服务活动以关爱他人、服务社会为目的，以弘扬奉献精神为己任。学院工会和团委建设的教职工志愿者和学生志愿者服务队，按照每月不少于一次，深入社区、景区，走进福利单位、公共场所，及时开展助残敬老、疏导游客、科技服务等志愿服务活动和社会实践活动，培育广大师生社会担当意识和服务意识。
5.富有专业特色的系部活动
各系部根据自身专业特点，加强对产业、行业、企业的调研，自觉引入产业文化、行业文化、企业文化，科学规划，经常性地开展富有特色的系列活动，营造浓厚专业文化氛围，促进学生遵纪守法、责任担当、质量为先、团队合作、坚守诚信等职业素养的形成，充分体现现代职教思想、职业特质。
重视教师产业文化素养，把产业文化列为教师培养培训的重要内容，切实提升教师在指导实习、实训中渗透产业文化的能力。
通过特色专业建设如旅游、玉雕专业建设，加强与地方特色产业文化如旅游、泰山玉文化的融合，发展文化事业，促进文化产业发展。
学院国际交流中心要立足国际化办学，主动加强文化与国际的对接交流。
责任单位：学工处（团委）、工会、图书馆、各系部
（四）优化靓化校园环境，浓厚环境文化氛围
按照“美化、绿化、净化、亮化、文化”要求，凸显泰山文化特
色，彰显职业技术特点，进一步优化学习、工作、生活环境。
1.增加泰山文化元素，凸显泰山特色
加强泰山特色植被绿化与雕塑、石刻等景观维护，对校园环境文化进行提升设计，进一步融入泰山文化，突出泰山特色，将泰山文化物化于校园环境中。
2.吸纳企业文化元素，彰显职业特色
各系根据产业、行业特点，自觉吸纳企业文化元素，结合系部专业特点，在教学区、实习实训区等区域建设具有系部专业特色的环境文化，使企业文化与大学文化进一步融合。
加强创业大学区创业环境文化建设，弘扬工匠精神，彰显“大众创业 万众创新”时代精神，营造浓厚创新创业氛围。
3.完善“两场、两园、五区”文化建设
深化实施“两场、两园、五区”文化主题建设，加强修护，酌情增设文化设施和休闲设施。“两场”即：青春广场、创业广场，突出理想信念、创新创业教育；“两园”即：“望岳园”和“生态园”，突出生态文明、热爱自然教育；“五区”：办公区突出时政文化、办学理念和师德教育；教学实训区突出科学精神、企业文化和职业教育；生活区突出文明礼仪、卫生教育、人文素养、行为习惯教育；运动区突出健康理念、健身习惯教育；创新创业区（创业大学区）突出“创新创业”教育。
4.加强校内宣传阵地建设
坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生，建设好校报、校刊、校园网、校内广播、宣传橱窗等舆论载体。加强对校内出版物、横幅标语、新闻采访等的管理。
制定网络文明风尚传播方案，加强网站、微信、QQ等网络信息平台管理，净化、优化网络舆论环境，促进师生之间思想信息健康、有
效交流沟通。
责任单位：宣传处、总务处、信息中心、各系部
（五）完善学院规章制度，加强制度文化建设
加强制度建设，是学院规范办学行为，实现自我发展、文化融合的基本保障。在学院章程的基础上完善现代大学制度，广泛开展普法教育，继续推行“7s”管理制度，增强广大师生依法治校、按制度办事的规则意识，同时以制度为规范，引导大学文化与传统文化、泰山文化、企业文化的融合。
责任单位：办公室、组织人事处、教务处、学工处（团委）
三、保障措施
（一）加强领导，成立组织机构
在学院党委的指导下，设立校园文化建设领导小组，党委副书记张清民任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在宣传统战处。
（二）广泛发动，全面参与
各部门负责人为本部门校园文化建设的第一责任人，各部门要相互配合，积极开展文化育人工作。
全校师生都是校园文化建设的一份子，都肩负着校园文化建设的责任，都要积极参与到校园文化建设中。广大党员、干部和辅导员要在文化育人中起模范带头作用。
（三）加强科学研究，提升建设水平
广大教师要结合工作实际，加强校园文化建设、精神文明建设、社会主义核心价值观建设等研究，不断总结经验，提升学院校园文化建设水平。
二〇一七年三月十三日
