车间管理人员培训计划方案_人员培训计划及方案

工作计划 时间:2020-02-28 00:32:35 收藏本文下载本文
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车间管理人员培训计划方案

一、培训目标1、2、3、提高管理人员工的工作绩效和综合素质的提高; 培养管理人员对公司的认同感、归属感,提高职业安全意识。强化管理人员的责任意识和主人翁的精神

二、培训指导思想1、2、3、培训工作化,培训与工作想结合,把培训当工作一样来完成,确保培训能取得一定的效果。力求培训形式多样化,激发员工的学习兴趣,在学习中找到快乐,在快乐中自我提升。为保证培训效果,必要时在车间管理人员的岗位职责中加以规定,并纳入绩效考核。

三、参加培训人员:人力资源部门

四、培训对象:车间主任、化验室人员、仓库人员

五、培训时间:11月3号周四下午2点

六、培训地点:会议室

七、培训方式

由人力资源部门制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课及视频播放、互动讨论、分享案例的形式对企业文化、车间规章制度等方面进行了解。

八、培训内容

1、企业文化

2、分享案例(职业安全方面)

九、培训资料

参培人员签到表、笔记本电脑

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