人力资源部培训课程计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“培训人力资源部计划”。
汉庭快捷连锁酒店培训专员培训方案
一、培训目的1.针对新进人员熟悉人事岗位工作，使之尽快了解公司、及岗位工作内容；
2.提升培训专员工作能力，提高工作绩效。
3.加强员工的学习管理，促进员工与企业共同发展成长。
二、培训地点
酒店人力资源部会议室
三、培训时间
2014年5月21日上午8:30----10:00
四、培训内容
主题：TTT之培训控场技巧
主要内容：1)受众-----简述成人学习目的、学习障碍，以及培训方式；
2）情绪-----分述培训师怯场表现；
3）控场-----培训控场6大环节；
4）演练环节。
五、培训材料
1.培训PPT演示稿
2.讲师手册
3.学员手册
4.培训评估表
六、培训模式
采取现场讲解、录像、幻灯片放映、典型案例、现场演示等方式。
七、培训策略
运用演示载体进行讲解，并结合自身培训经验进行演示以达到预期培训效果。
八、培训方式
脱产培训
九、培训效果评估
对培训评估主要采用调查问卷的形式，其调查表具体如下：
汉庭快捷连锁酒店人力资源部培训反馈意见表
培训单位：培训科目：培训人：
