上半年培训总结和下半年培训计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“培训总结和培训计划”。
2013年上半年安全培训工作总结 2013年上半年，安全培训中心认真贯彻执行国家、省、市等一系列文件精神，认真落实企业安全培训主体责任，强化基层基础建设，不断加强职工教育培训力度,努力提高培训质量，使安全培训工作逐步实现科学化、规范化、制度化,有力促进了公司的安全生产。现将上半年培训情况做如下汇报：
一、提高职工安全意识和现场操作技能，认真开展岗位培训 共培训各类人员3911人次。
（一）、外培489人次
1、特种工种培训81人次
其中初训人34次，复训47人次
2、安全管理人员培训33人次
其中初训16人，复训17人
3、班组长培训18人次
其中普通班组长培训16人，优秀班组长培训2人
4、县安监局地面安全管理人员111人。
5、济宁培训中心培训安全避险“六大系统”18人，职业健康专题培训11人，2013年综采工作面支架支护专题培训21人。
6、现场急救培训148人次。
7、职业技能鉴定中级人员12人，高级工28人
8、县公安局培训库管员1人，油库管理员培训7人
（二）、内培（自培）3422人次
1、全员培训（井下作业人员）1777人次2、6.15停产整顿学习1645人
上半年，培训中心认真执行上级的要求，严格按计划对“三项”岗位人员进行送培，查缺补漏，不断完善。不超期安排，使工区的特殊工种基本满足实际生产需要。六月份，安全培训中心重点是全员培训，认真按照全员培训计划执行，培训课时完全达到规定的要求，在出勤、方面能严格要求，对迟到、早退的能按照制度处罚，考试监考严格，成绩能真实反映职工实际理论水平。通过培训对采掘一线工区的培训情况进行了全面细致的检查，从出勤到听课，考试等方面，主要检查工区区长、书记、技术员出勤认真的核对。
经过上半年的工作，我们单位在各工区的配合下出色地完成了各项既定地培训计划，有力地保障了煤矿的安全生产。
教育科
2013.07.0
22013年下半年安全教育培训计划 为了切实提高全矿干部职工队伍的业务技术水平和安全生产意识，坚持“安全第一、以人为本”的安全理念，现就2013年下半年工作计划做如下汇报：
一、培训实施计划情况
（一）三项岗位人员培训计划
三项岗位人员的培训严格按照省煤炭工业局制定的计划认真实施，下半年计划培训安全管理干部51人，特殊工种人员初训110人，复训123人，班组长37人，优秀班组长6人。
（二）专项安全知识培训
九月份，对全矿所有生产作业场所以及下井的人员，进行《事故应急救援预案》培训。我们有针对性的编制每个岗位工种的事故应急救援预案，该《预案》做到简明扼要、有针对性、便于实际操作。这次培训采取自学为主，集中辅导相集合的形式，通过此次应急救援预案的培训，将大大提高我矿下井人员救灾避灾的意识。
（三）班组长业务知识培训
为进一步加强班组建设，强化班组长业务知识培训，选树班组安全典型，激励广大干部职工进一步做好煤矿基层和基础工作，切实在安全生产方面做到关口前移和重心下移，充分发挥班组长在基层中的先锋模范带头作用，增强班组长的现场业务水平，做到应知、应会、应用与现场实际相结合，努力构建本质安全型矿井。2013年计划培训班组长60人，优秀班组长10人，力争班组长受训率100％。
（四）、逐步推行从业人员职业资格准入制度
分步骤对管理人员、工程技术人员和在岗职工的任职资格和上岗准入进行培训，逐步推行全员从业人员职业资格准入制度，2013年下半年计划培训初级工70人，技师5人，高级技师6人。
（5）地面安全管理人员及特种作业人员培训
根据县安监局要求，下半年我们计划培训电工、电钳工等特种作业人员16人。
教育科
2013.07.02
