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双鸭山市统计局2011年公务员在职培训工作计划
为深入推进学习型机关建设，培养高素质公务员队伍，切实加强党的执政能力建设，根据双人社发[2011]68号文件要求，现结合我局工作实际，制定本局2011年公务员在职培训工作计划。
一、培训对象
全局科级以下（含科级）职工。
二、培训内容
《公务员职业道德学习读本》
《统计法》
统计报表相关制度
统计分析写作
三、培训时间
5月31日至8月30日
四、培训形式
坚持单位集中培训和参加市相关培训相结合；专题培训与专题讨论相结合；理论培训和典型案例分析相结合。使培训形式多样化，培训气氛活跃化，培训内容丰富化，培训手段现代化。通过多形式的培训教育，着力提高机关干部队伍素质。
五、培训要求
1、进一步完善机关干部教育培训考勤、记录、考评制度，使机关干部教育培训制度化、规范化。
2、全年集中教育培训不少于12次，原则上每月集中培训一次。
3、加强对机关干部教育培训工作的督促和检查，健全培训档案。把干部参加培训情况，特别是通过培训，解决实际问题的能力作为晋升职务、级别、年度考核的重要依据。
2011年5月30日
