城东初级中学暑期校本培训计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx年暑期校本培训计划”。
兴化市城东初级中学
二〇一三年年暑期校本培训计划
为不断提高我校教师的师德修养、文化素养和业务能力，推动教师队伍的整体发展，根据相关文件精神，结合我校实际情况，特制订我校二〇一三年暑期校本培训计划。
一、指导思想
全面落实科学发展观，把教师队伍建设放在促进学校发展的突出位置，以全面提高教师队伍的整体素质为目标，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和自主发展的良好格局，为我校的可持续、和谐发展奠定坚实的基础。
二、工作目标
通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养，增强专业技能，不断提升教师队伍的整体素质和教科研能力。
三、领导小组
组长：刘春程
副组长：傅鸿兆蒋保民
组员：陆钦峰董朝武刘继光罗玉祥
三、培训对象
全体教职工
四、培训内容
1．师德培训。认真学习《中小学教师职业道德规范》（08修订版），在校内开展对教师的思想政治教育和职业道德教育，强化教师的师德修养，坚持依法施教。坚决杜绝以教谋私、乱收费、乱补课行为，每个教师必须撰写一篇学习心得或论文，进入教师业务档案。
2．教育科研能力培训。以学习贯彻兴化市三年质量大提升为契机，通过如何撰写案例分析、如何撰写教育随笔、如何写好教学评析、如何进行教材分析与教学设计的培训、交流等，帮助教师提高教学的针对性，逐步提高教师的教育教
1学研究能力。每个教师必须学会写好一篇案例分析或教育随笔，进入教师业务档案。
3．相关制度计划完善。在新学期的各类计划、班主任岗位竞聘、科任教师竞聘、学校绩效考核制度等修改完善。组织全体教师认真总结实施绩效改革的经验和教训，彻底转变观念，更新方法手段，增强责任意识和质量意识，培养实施教师主人翁意识。在深入学习的基础上，每个教师要在本学期针对班主任岗位、科任教师和各类计划的实施所撰写的个人自我反思基础上，认真回头查找原因，剖析问题，形成电子文本。
五、培训形式
以集中培训与自我学习相结合、分组讨论和交流汇报相结合、培训与考核相结合。
六、组织实施
1．加强领导，建立组织。在校长室领导下，相关职能处室负责校本培训工作的组织、协调与考核。
2．做好培训情况的准备。包括：培训人员、培训内容、培训形式、培训时间、主讲教师等。
3．重视培训过程资料的积累。包括：文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等。将教师的学习笔记、学习体会等材料和教师参加培训的考勤情况，作为教师考核并获得校本培训学分的重要依据，并纳入学期教科研工作考核之中。
七、具体安排
城东初级中学暑期集中培训课程安排表
培训时间：上午7：00——11：00下午2：00——6：00 培训地点：多媒体教室
八、培训要求
参加培训的教师要准时到达培训地点，自始至终参加培训，认真写好培训笔记，培训结束后全体教师要上交培训笔记，根据培训笔记、学习心得与出勤记载等一起作为考核教师参加培训的重要依据。
兴化市城东初级中学
2013年8月20日
