社区卫生服务中心人员培训计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公共卫生人员培训计划”。
2012年郭店社区卫生服务中心人员培训计划
为认真贯彻落实卫生局有关文件精神，加强我院卫生人才队伍建设，提高卫生服务水平，同时为了落实我院综合目标考核的各项措施，加大对全院卫生技术人员的培训力度，不断更新业务知识，提高我院卫生技术人员的业务素质和服务能力，规范在职医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我院实际情况，特制定本培训计划。
一、培训目标
以开展我院医生全员在岗培训为手段，使医务人员掌握新技术、新知识、新理论，不断充实提高我院医生业务技术水平。
二、培训对象
经注册医院所有医护人员，包括从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。
三、基本掌握多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本知识。
四、时间要求
卫生院在职人员每月进行一次不少于2学时的集中学习。乡村医生每月乡医会为培训时间，若时间有变动另行通知。
五、组织管理
卫生院院委会组织实施，负责制定全院医生年度在岗培训计划，组织实施全乡在岗乡村医生培训。做好培训全程的组织安排，监督检查、教学进度的调整、对学员进行抽考、对培训过程进行阶段性总结。
六、保障措施
1、严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训人员做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训；严格工作纪律，严格目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。
2、奖惩办法
奖励：培训期结束，对效果显著的医生进行奖励；
惩处：对于拒不参加培训的医生，将根据有关文件规定进行处罚。
