公司日常培训计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司培训计划方案”。
2013年度公司日常培训计划书
为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，由大客户服务中心决定提出对员工进行有效培训，特制定公司年度培训日常计划如下
培训策划：大客户服务中心
培训对象：中研国际（湖北分公司）全体员工
培训时间：星期
一、星期
三、星期五（或者单休星期六）下午5：00至6：00
培训内容：
1、公司产品（包括积分制管理以及薪酬体系的课程）培训
2、销售技巧（包括电话话术，短信话术）
3、礼仪（包括日常以及拜访客户等各方面的礼仪）
4、会务系统精细化培训（DJ，跑麦等职责的精细化培训）
5、服装等市场资讯
6、服装行业知识培训
7、心态调整
8、主持人及公众演说系列培训
9、学习技巧
10、理财技巧
11、沟通技巧
12、企业文化
13、团队知识系列培训
14、HR人力资源管理知识系列培训
15、团队管理
等
培训执行：公司凡是有意愿参与讲课的家
培训监督：由讲课的老师负责出试卷再第二次培训课开始前进行5分钟左右的测试
培训目的：持续的保持公司的学习力执行力，调整员工的归属感，也让所有人都有展示自己的舞台；同时，注入不同的技巧，知识帮助公司家人更好的进行销售环节，不仅知其然，更加知其所以然。贯彻授人以鱼不如授人以渔的道理。也为了公司不停的培养讲师，主持人人才进行储备和练兵。
2013.3.19
湖北中研 大客户服务中心
