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广东省湛江市第二十中学
2012年妇女工作计划
今年我校女妇女工作以霞山区教育系统妇委会2012年工作要点精神及结合我校整体工作规划和工会工作而开展工作。工作重点是：深入学习贯彻全国十一届五次会议精神，以推动区域均衡发展，努力建设“幸福家园”为核心，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，突出女教职工工作科特色，维护女教职工的合法权益和特殊利益，解决女教职工最关心、最直接、最现实的切身利益，同时积极配合学校的党政工团组织的各项活动，不断提高女教职工工作水平，促进学校整体工作健康发展。围绕这个思路，制定今年工作计划：
一、努力打造一支师德高尚业务精湛的教师队伍，充分发挥女
教职工半边天的作用
1、与党政工联合开展形式多样的师德教育、岗位练兵、素质达标、骨干与青年教师及班主任业务培训、品牌服务百分赛等活动，使女教职工在职业道德、业务水平、工作能力等方面更上一个新台阶。
2、探索女教职工工作新路子，开展“创意”活动。当今社会竞争激励，时代变化快、要求高，又加上家庭关系及子女教育等问题须处理好，导致女教职工心理压力加大，女工委必须想方设法，创造条件舒缓她们的压力，调整她们的心态，提高健康水平。为此，我们计划开展女教职工减压心理讲座和心理咨询服务，推荐和谐家庭做经验介绍。
3、评先进树典型，形成良性竞争局面。在“三八”节期间组
织全体女教职工评选学校的优秀妇女工作者，文明教师家庭；“五一”
1节协助工会评选工会积极分子，九月份评选优秀班主任和优秀教师
二、履行维护职能，完善维护机制
1、完善维护机制：（1）设立教代会女工工作小组，有针对性
地开展女教职工工作，关注学校各项改革政策的出台，发挥组织的优势，从源头参与和有效监督。（2）组织女代表们学习法律法规，提高女代表的政策水平和参政能力。
2、积极协助组织好教代会的召开。配合学校党政工有关部门
做好各种劳动关系的协调处理，及时反映女教职工的呼声与诉求，着力研究解决在改革中出现的新问题、新情况，以及女教职工的热点难点问题，切实维护女教职工的合法权益和特殊利益。
三、继续发扬为女教职工办好事办实事的好传统
1、协助工会为教工购买附加医疗保险和为老师子女购买康宁保险和学生意外保险，做好女教职工关于安康互助保险的扩保与续保工作，解决教师们的后顾之忧。
2、及时探望分娩女教工和患病女教职工，让她们感到集体的温暖。还抽空探望退休教师。
3、帮助解决女教师解决住房、就医、子女的入学、大龄女教职工婚嫁等难题。
4、继续组织好一年四次体检工作（一次人体各器官功能健康检查，两次是查环查孕，一次是妇科病的普查普治）：
精心组织一年一次以查癌为主的妇科普查普治工作，通过体检让教师们了解自身的健康状况，做到有病能及早治疗，没病得放心。我们也能掌握女教职工的健康状况，关心与督促患病者及时治疗，尽快恢复健康。同时抓好计生工作。
5、继续做好征订家庭杂志的宣传工作和征订工作。
6、打造品牌创特色：我们不但关心教师个人健康与工作问题，而且关心教师子女的健康成长问题。春节我们召开全体教师子女座谈会，做到组织要精心，内容要丰富，达到增进友谊和促进每位教师子女上进心的目的。
7、关心女教职工育儿情况，相互交流育儿体会。让未婚和新婚女教师响应国家计生政策，积极参加婚前体检，为国家为自己培养好下一代人。
8、开展丰富多彩的有益于健康的各种活动
（1）、搞好“三八”妇女节活动，协助工会搞好“五一”节、“教师”节、“国庆”节，元旦、春节等节日的活动。让老师们在愉快的氛围中度过每个节日。
（2）鼓励全体教职工积极投身体育锻炼中来，充分利用学校的体育馆开展体育活动，另外为促进老师们的身心健康，每周安排一小时请来高级教练统一学习太极拳，“五一”节期间以级组为单位进行太极拳比赛。协助工会组织好教师排球俱乐部活动，为区第三季组织的排球赛做好准备。
9、继续开展好书入我家的读书活动，使文明之花开满每个家庭。
四、切实做好妇幼保健宣传工作，提高妇幼的健康水平
采取多种形式做好妇幼保健知识宣传栏2—3期，计生专栏4次，妇女保健讲座1次，心理讲座1次。
五、加强女教职工委员会自身建设
1、积极参加上级组织的妇女工作培训学习班，做到常学习勤思考，不断提高理论水平和工作能力。
2、做好信息交流，及时上报工作信息。
3、继续整理与完善女教职工委员会的工作档案。
4、公布工会女教职工委员会工作职责。
5、公布工会女教职工委员会近期的活动安排。
6、整理档案迎接区教育局组织的学校工作检查。
湛江市第二十中学女工委
2012年3月16日
附：2011年二十中女工委工作行事历
2012年二十中女工委工作行事历
