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市国税稽查局2011年度干部教育培训计划
2011年是实施“十二五”规划的第一年，也是进一步应对国际金融危机影响、巩固和发展经济回升良好势头的关键一年。为切实加强干部教育培训工作，进一步提高干部队伍素质和工作能力，结合我局2011年稽查工作要点，制定本计划。
一、指导思想、原则、目标
我局教育培训工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；不断加强理想信念教育，使广大干部职工有坚定的信念、崇高的理想和拼搏的激情；开展职业道德教育，确保干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观；及时开展时事政策教育，让党的路线、方针、政策和上级的指示精神得到全面很好的贯彻落实。通过一系列教育活动，提高干部队伍的思想政治素质，努力营造凝心聚力的良好氛围，促进和谐国税建设，确保全年各项任务的圆满完成。
二、培训的主要内容
（一）政治学习
1、党的十七大、十七届四中全会精神。
2、中纪委十七届五中全会精神，开展防腐倡廉教育。
3、全国及全省税务系统党风廉政建设工作会议。
4、中国共产党员领导干部廉政从政若干准则。
（二）业务培训
1、新稽查工作规程。
2、新发票管理办法及其实施细则。
3、会计基础知识。
4、上级国税部门新近下发的税收业务文件材料。
（三）、培训方式
1、请有关专家、领导到我局讲课培训；
2、请业务骨干对稽查疑难问题进行培训；
3、按上级要求积极安排干部职工参加省、市局举办的业务培训和其他相关培训；
4、利用空闲时间进行自学。
四、培训要求
1、制订全局全年的集中学习计划，并根据学习内容组织2-3次全员考试。
2、各科室根据培训内容结合各自的工作实际同时结合会计达标考试的相关要求，做好全年安排。要求每位干部要有学习笔记，办公室将学习笔记进行不定期抽查。
3、为进一步完善以考促学以评促学的工作机制。对于考试前三名和不及格的人员,对前者要进行一定的奖励，对后者按照考核办法对其进行扣分。将考试成绩与年终的“年度优秀公务员”评选挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的,在“年度优秀公务员”评选中要优先考虑。
