秋学校工作计划_小学秋学校工作计划

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创 先 进 位,争 创 省 级 示 范 性 中 职 学 校

京山县职教中心2012年秋季工作要点

一、指导思想

2012年秋季是学校工作喜迎十八大,创建新业绩的关键之年,更是学校承前启后,继往开来,实现跨越式发展的关键之年。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《国家职业教育创新行动计划》为纲要,以科学发展观为引领,以办人民满意的中职学校为目标,以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点,抓质量、抓管理、抓服务,抓建设,促进学校各项事业健康持续发展,以优异成绩喜迎十八大胜利召开。

二、主要工作目标

1、教师队伍素质明显提高,师德师风明显好转;无严重违法违纪违规行为。

2、学生犯罪率为零,学生行为习惯良好,三好学生、优秀团员、优秀团干占全校学生1/3以上。

3、学生参加校、县、市、省技能竞赛获奖人次占学生1/3以上。

4、常规教学管理取得明显成绩,教师参加县级及以上竞赛、竞讲、实践操作等获得10人次以上奖。

5、亚太基地建设按期完成。

6、学校开源节流成效显著,各种非教学性开支降低20%以上,各项创收200万元。

7、创建市级“放心食堂”“放心超市”“文明寝室”“生态校园”。

8、创建市级“中等职业学校先进单位”。

9、创建市级“平安校园”。

10、各项管理制度规范、科学、合理。

三、主要工作措施:

(一)、着力打造高素质的职教队伍

1、加强干部队伍建设。全体党员干部牢固树立政治意识、服从意识、服务意识、大局意识、责任意识和创新意识;在学校行政和党总支的领导下,做到在政治上同心同德,在思想上同心同向,在行动上同心同行。做到依法治教、依法执教。全体党员干部要做到讲党性、讲组织、讲原则,做到“五个带头”,即带头学习、带头遵规、带头爱生、带头创新、带头执行。进一步建全管理制度,做到依制度办事,按制度管人,用制度促进党员干部作风建设,使全体党员干部起表率带头作用。

2、加强师德师风建设。在全体教师中弘扬“崇高奉献,追求一流”的精神,自觉履行教师职责,培养爱校、爱岗、爱生思想。贯彻落实《教师法》和《教育法》,签订《师德师风公开承诺书》,接受学生及社会监督。严格遵守《教师职业道德规范》及“五条禁令”,严肃工作纪律,遵守作息时间,提高工作效率。

3、加强教师队伍建设。继续加大投入,为教师创造专业成长的条件;继续加大教研力度,促进教师专业化水平的提高;继续开展教师“名师工程”、“蓝青结对工程”,做好青年教师的“传、帮、带”工作;继续实施推门听课制度,要求全体教师听课不少于20节;继续加强“双师型”教师培养,鼓励中青年教师在教学中发挥示范和带头作用。继续组织开展“公开课”“示范课”“观摩课”等教研活动;继续加大校本研究和课程资源的开发力度,开发具有学校特色的校本课程;继续加大对“技能型”“技术型”“专家型”教师的培养,形成职教专业队伍。

4、加强班主任队伍建设。认真贯彻落实《班主任工作条例》,努力培养一支高素质、强能力、善管理、爱学生的专业队伍。加强对班主任的政治思想教育、职业道德教育、业务素质教育,全面提升班主任的综合素质。加强班主任的管理与考核。严格执行《班主任工作量化考评细则》和《班级量化考评细则》。提高班主任的政治地位,在评先表模、晋升晋职、学习交流等方面向优秀班主任倾斜。

5、加强学生干部队伍建设。构建学校、年级、班级三位一体的学生干部队伍体系,加强对学生干部队伍的培养,充分发挥学生干部队伍在学校事务中的作用,吸收优秀干部加入中国共产党。

(二)、加强德育建设,全面夯实德育基础

1、广泛开展“文明校园”“文明班级”“文明寝室”的创建活动。以《京山县职教中心学生日常行为规范手册》为抓手,狠抓日常行为。组织开展“养成教育”“诚信教育”“责任教育”“生命教育”“健康教育”“审美教育”“职业教育”和“环保教育”等活动。

2、经常性的组织开展系列安全教育。开展“人身安全”“交通安全”“饮食安全”“消防安全”“用电安全”等为主要内容的宣传教育活动;加大人防、物防、技防力度,全员、全程、全面签订校园安全责任合同;开展校园安全专项检查,对重点部位、重点时段、重要节日、重大活动做到有责任分工,有方案预案,有专项督办和检查;加大整改力度,对存在的安全隐患即时整改。

3、加强心理健康教育,建立“联、跟、帮”制度。组织全体党员、干部、班主任和全体教师对“学困生”“贫困生”“调皮生”“违纪生”“留守生”“单亲生”“心理障碍生”以及“身体异质生”等学生开展“交心谈心”活动,开展“阳光活动”和“春蕾活动”。

4、加强校门管理。对进入校园的人员、车辆实行“进门询问制”,“出入登记制”“登记实名制”“物品审查制”“出校销号制”。对要求外出的学生实行严格的审查和登记。

5、加强警校共建,净化校园周边环境。对打架斗殴、翻墙越墙、携带管制刀具、盗窃他人财物、勾结校外闲杂人员、破坏校内正常教育教学秩序等行为从重、从快、从严处理。

6、组织开展内容丰富、形式多样、成效显著的德育活动,经常性地组织“讲座”“班会”“团会”“展示会”“演讲会”“球赛”“才艺赛”“诗歌赛”“特长赛”等活动,促进学生健康成长。

7、加强法制教育,推进依法治校。一是加强董法宣传力度,使法“进校园”“进教室”“进头脑”。二是组织专题报告,定期对学生进行法律法规及学校各种规章制度的学习;聘请法制副校长、心理咨询师、公安干警为学生作专题报告,使学生受到系统的法律知识教育、良好的心理素质培养和高尚的道德引导。三是坚持组织师生观看爱国教育影视片,教育师生遵纪守法,崇尚科学,反对邪教。四是举行消防逃生演练。

8、加强对特殊学生(留守生、特异体质学生)的教育和管理。坚持开展心理咨询工作。注重个体心理咨询和团体心理咨询,辅以电话沟通、QQ咨询等,充分拓宽心理咨询工作的途径,更好地为学校各项教育工作服务;办好学校心理咨询室宣传栏,不断提高学生的心理健康的水平。

9、充分发挥广播室、记者团作用,办好广播室各个栏目,办好校园宣传橱窗和板报,做好舆论导向。

(三)、加强教育科研工作,提升教育科研水平

1、强化教学管理,规范教学行为。加强教师从教过程管理,严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。加强教学常规检查,检查结果全校通报。加强上课纪律,对上课迟到、早退、逃课现象,发现一起通报一起。

2、加强教学活动,打造高效课堂。切实加强“备课”和“教学”环节,充分体现“合作”“自主”“探究”理念;认真落实“巩固”环节,确保实效;高度重视“基础知识”“基本技能”“基本方法”的教学,为学生终身学习打下基础。

3、加强校本教研,提升教学水平。开发一批课题,形成校、县、市、省四级科研课题;培养一批科研骨干,组织评选“科研先进”“学术带头人”“学科带头人”“名师”;加强对技能型专业和课程研究,形成一批具有学校特色的样本教材;加强教研组、学科组、专业组建设,形成一批样本研究专业团队。

(四)、搞好服务育人

1、健全财务制度,严格财务管理。严格执行国家收费政策,严格执行收支两条线,禁止私设“小金库”和“帐外帐”;各项开支实行审批制度,重大开支实行集体决策。

2、坚持后勤服务性、公益性原则,发挥后勤保障功能。一是抓好食堂超市经营管理,提高服务质量。二是搞好各种承包款的结算兑现,保证资金不流失。三是狠抓学费的收缴工作,保证学费不流失。四是严把开支关,不该用的坚决不用,可用可不用的坚决不用。五是严把进餐关,杜绝随意进餐、随意招待、超标招待、扩范围招待现象。确保本年度资金运转顺利。

3、狠抓食品管理制度落实,确保食品卫生安全。贯彻落实《食品卫生法》等法律,创建“放心食堂”、“文明寝室”“放心超市”、“人文生态校园”,严禁小卖部、食堂采购手续不齐全的食品、原料;坚持食品采购索证制度、食堂原材料台帐制度。加强从业人员的准入制度;加强从业人员的教育、培训与管理;强化从业人员规范行为;对现有从业人员实行安全责任合同管理。

3、建立健全学校风险防范管理体系,积极做好“学生平安保险”和“学生城镇医疗保险”的投保工作。

4、做好高中生资助、中职国家助学金和生源地信用助学贷款工作,保障经济困难家庭学生顺利完成学业。

5、做好学校财产的登记、造册、维修工作,保证校产的不流失。保证教室内、办公室内桌椅摆放整齐有序,保证校舍墙面、地面整洁,不受损,创设一流的育人环境。

(四)、加强招生就业工作,确保生源充足就业顺通

1、积极争取教育局的政策支持,加大宣传力度,不断改进措施,确保完成600人的秋季招生任务。

2、实行全员招生。全体教职员工树立主人公意识和生源意识,建立激励机制,将招生工作与评优表模、奖励分配等结合起来。

3、继续加强校企合作,谋求对外发展。

(五)、加强京山学院工作,开创学院工作新局面

加大学院的对外宣传力度,改善学院办院条件和环境;创新学院发展思路,拓宽学院办院渠道;提升学院队伍素质,调整学院队伍结构;实现全年特种作业人员培训突破1000人大关,达到1500人;做好中职生套读工作,争取套读率达到80%;完成县教育局下达的各项中小学教师培训计划。

(六)、加强党建工作,形成事业发展的合力

1、在学校党总支的领导下,充分发挥党支部战斗堡垒作用,建立建全党支部的各项制度。

2、充分发挥党员的模范带头作用,开展“岗位争先”“服务示范”“育人楷模”等活动;积极开展对党积极分子的培养;组织党员开展党性锻炼活动。

3、充分发挥工会、团支部、教代会等群团组织的栋梁和纽带作用,引导广大教职工心往一处想,劲往一处使,为学校的发展献计献策献力。

4、切实关心教职工的切身利益,着力解决教职工工作和生活中存在的实际困难和问题,维护教职工的合法权益,提升全体教职工的幸福指数。

(七)加强资金筹措,加快学校发展

积极争取各项政策扶持,确保各项政策落实;积极争取国家项目资金,确保工程按时竣工;积极开展招商引资活动,不断拓宽融资渠道;积极开展开源节流活动,确保学校正常运转。

二0一二年八月三十日

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