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大王中学2014年学校计划
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻教育方针,认真落实市教育局和区教文卫局的有关文件精神,以提高教育质量为出发点和落脚点,牢固树立“质量立校、人才兴校、科研强校”的办学理念,进一步提高管理水平,提升教育质量,促进我校各项工作全面、均衡、健康发展。
二、工作目标与要求
(一)党务工作
1、坚持政治学习制度。党支部每月组织全体党员进行一次政治学习,并做好学习笔记,写好心得体会,为学校工作的开展打下坚实的思想基础。
2、坚持民主测评制度,加强组织管理。每学期结合党员教师的师德表现、教学业绩等方面情况对全体党员进行一次民主评议,并将评议结果载入党建管理档案,作为评模评优的依据。
3、发挥党员的先锋模范作用。鼓励党员教师挑大梁,扛重担,在全体教师中形成示范效应。
4、坚持开展政风行风评议,发现学校工作中存在的问题,制定整改方案,落实整改措施。
(二)德育工作
1、认真贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,牢固树立“以人为本、德育为首”的观念,全面整合学校的一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人的目标。
2、充分发挥班团作用,进一步建立和完善自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步整合学校、社会、家庭等多方面的力量,形成家校联系、齐抓共管的德育工作网络,促进学生良好的道德品质的形成。本年度各年级组织召开一次学生家长会。
3、开展丰富多彩的德育教育活动,努力拓宽育人渠道,构建学生行为规范养成教育的平台。
(1)坚持周一升旗制度,学校领导、班主任、优秀学生干部进行国旗下的讲话,督促全体学生规范自己的行为。
(2)加强安全教育。利用班级黑板报向学生宣传安全防灾知识,与班主
任签订安全工作责任状,实现安全工作零事故。
(3)坚持班会制度。班级工作一周一总结,采取多种形式表彰奖励,促
进良好班风的形成。
(4)充分发挥团支部和学生会的作用,抓好校园卫生工作,认真做好环
境卫生的常规检查和食堂、食品卫生的定期检查。
(5)充分呢利用板报、宣传橱窗和校园广播,营造和谐向上、积极健康
地育人环境。
(6)加强纪律教育和诚信教育,实现在校学生违法犯罪为零的目标。
4、认真做好学生的入学巩固控辍工作。根据本地区2013年“砷超标”
事件造成的负面影响,开学前组织全体教师深入家访,做好正面宣传,确保学生稳定、家长放心,最大程度地提高巩固率,降低辍学率,力争在校学生零异动。
(三)教学工作
1、加强常规教学检查管理。每个教学月组织教研组对教师的备课、批改、辅导、考试等情况进行认真检查,并及时通报,发现问题,限期整改。
2、进一步完善听评课制度,搭建教师之间互相交流、互相学习的平台。本学年领导随堂听课不得少于20节,教师不得少于10节(各教研组组织的听评课活动除外)
3、实行走课巡查与推门听课相结合,提高课堂效率,促进教学风气的根本转变。
4、继续培优辅差工作,落实“三后”辅导的时间、内容和对象,不放弃每一个差生,不放弃每一个学生提出的疑难问题,整体上实现教学质量的均衡发展。
5、扎实做好教学质量的检测监控工作。教导处、年级组认真组织各学科的单元检测、月考和期中(末)考试工作,并开展深刻的考后质量分析,把教师的教学业绩作为评优评模的重要指标。
6、认真研究中考,积极备战中考。教导处和九年级组要组织教师研读中考试卷,根据考点编写复习提纲,命题制卷,提高复习效率,实现本年度上黄石二中人数5%的目标。
7、深入开展课题研究,做好学科课题组申报、立项、研讨、结题的相关工作。本年度已立项语文课题力争结题,同时向市教科院申报一个数学研究课题,力争立项。
8、积极组织教师参与市、区各类教科研活动,认真总结反思,撰写论文,争取各类活动获奖和论文发表率较2013年有大幅度的提高。
9、坚持“引进来”和“走出去”相结合,鼓励青年教师和新上岗教师积极参加各类培训、学习活动,汲取优质资源的营养,组织教师到先进学校学名师讲课。同时,把城区优秀教师请进学校,请到教室为老师讲示范课,提高我校教师的教学水平。
10、继续加强物理、化学、生物实验室的管理,充分发挥实验室的使用
效益。要严格按照新课程标准要求,认真开展实验教学,开齐开好实验课。要大力加强实验教学研究,积极支持和鼓励教师参加实验教学优质课、实验教学论文等多种形式的教学教研活动,积极开展探究性实验,培养学生的动手能力和创新精神。要进一步建立、健全实验操作考核、评价制度,将实验操作考核纳入学生综合素质评价体系。要采取有效措施,向学生开放实验室,最大限度的发挥实验室的使用效益。
(四)教师队伍建设
1、认真学习《中小学教师职业道德规范》,努力打造一支思想进步、作风正派、业务娴熟、敬业奉献的教师队伍。加大师德 考核的量化
管理力度,评选师德标兵。
2、加强教师的学历提升。结合本校实际,制定中短期学历提升计划,并给予适当的奖励和补贴,力争我校教师的学历层次有显著提高。
3、发挥老教师的示范、引领作用,大力推进“青蓝工程”,做好人才培养和储备工作。本年度,各学科教研组力争培养一名年轻、优秀的把关教师。
4、认真做好教师的全面考核工作,建立和完善教师的专业化成长档案。
(五)后勤保障工作
1、牢固树立全方位服务的思想,降低成本,提高效益,确保学校中心工作的顺利开展。
2、严格执行财务预算制度和财务公开制度,做到花小钱办大事、办实事,提高学校经费的使用效益。
3、严格执行国家的收费政策,规范收费行为,严禁巧立名目乱收费。
4、加强食堂建设,为师生提供优质服务,取得家长的信任和社会的认可。
(六)综合治理工作
1、严格领导值班制度和护送制度,确保学生人身安全。
2、完善校园安全设施,定期进行安全隐患排查,做好及时发现、及时整改、及时汇报。
3、加强学校食品卫生管理,严防严禁学生食物中毒事件发生。
4、加强计划生育工作管理,工会、妇联每季度组织相关教师召开一次座谈会,了解计生动态,确保计生工作零问题。
附:主要校务活动安排
大王中学
2013年12月5日