柯克牙社区“三亮三比三评”活动计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三亮三比三评活动记录”。
柯克牙社区开展“三亮三比三评”活动计划
社区工作直接面对人民群众，直接服务人民群众，社区工作与人民群众利益息息相关。为进一步提升社区干部服务水平，提升服务质量，以在开展“创先争优”活动为主题，以开展“三亮三比三评”活动为载体，进一步改进社区党员干部作风，服务广大居民群众，密切党群关系，促进全社会形成创先争优良好风气；促进社区各项工作、顺利实现“双创”工作目标。根据温创组发【2011】5号文件精神，结合我社区实际决定在全社区深入开展“三亮三比三评”活动，现将我社区“三亮三比三评”活动做出如下计划。
一、总体要求
深入开展“三亮三比三评”活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容，以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点，与实施党员评星管理工作有机结合，努力实现“四提高一增强”目标，即党员综合素质明显提高，党员服务效能明显提高，党员服务水平和工作效率明显提高，社区居民对党员的满意度明显提高，社区党建工作活力明显增强。
二、活动对象
社区全体党员干部、职工。
三、活动内容
1、推行“三亮”，展现党员风采。一是党员“亮标准”。上橱窗、进办公室，在党员干部例会上组织学习，激发党员干部为民服务、创先争优内动力。二是党员“亮身份”。公开每个党员干部的相关信息，通过亮身份，增强党员干部意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的工作实际，做出岗位承诺，自觉接受群众监督。“三亮”中的“亮承诺”要延伸到所有党员干部，社区根据工作岗位特点和工作需要，让党员干部做出工作方面的承诺，以增强党员干部平时各项工作的目标性和针对性。
2、开展“三比”，激发党员干部创争激情。一是比技能。主要通过岗位练兵、内强素质活动，全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革,全面提升广大党员干部的业务技能和服务本领。二是比服务。社区党员通过比服务态度、比业务效率、比服务方法、比业务成绩等，加强改进党员干部作风，提高服务质量。要牢固树立为民服务理念、热情服务群众，健全服务网络、完善服务体系，创新服务方式，满足群众需求。三是比业绩。社区党总支对党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。非党员干部承诺践诺情况由各校组织考核量化、评定档次。
3、认真组织“三评”，提升群众满意度。一是党员自评。对照党员“五带头”要求，对照自己做出的公开承诺，党员干部进行述
职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。三是群众测评。要组织党员、干部和群众共同参与测评，并做好意见反馈和问题整改。
四、活动要求
1、加强领导，精心组织。为了加强活动的组织领导，成立以社区党总支书记杨钟鹏同志为组长，社区居委会主任艾合买提〃买买提为副组长的“三亮三比三评”活动领导小组，领导小组具体负责此项工作的开展、督导、检查、总结。
2、建立机制，注重长效。把 “三亮三比三评”活动形成一种长效机制，建立健全公开承诺、评选表彰的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的工作机制，建立健全领导点评、群众评议、定期考核的评价机制，不断巩固扩大活动成果，推动社区创先争优“三亮三比三评”活动向纵深发展。
3、举行启动仪式，召开全体党员干部、群众动员大会，在大会上党员干部进行公开承诺，并签订承诺书。
4、营造氛围，加强宣传。发挥宣传橱窗、黑板报、的作用，及时推广活动开展中的好经验、好做法，大力宣传“三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型。
