血透室新护士入科培训计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“血透室新护士培训计划”。
2012年血透室新护士入科培训计划
一、培训内容：
1.熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。
2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现。血液净化的原理，适应症、治疗目的以及治疗中常见的并发症。
3.水处理系统的原理、保养及消毒方法。透析液的配置方法及注意事项。
4.各种类型血液净化机器的正规操作常规，常见报警原因及处理。常见简单故障的排除方法。
5.动静脉内瘘穿刺技术和临时性血管通路的建立及护理。6.治疗过程中的病情观察及各种并发症的预防和处理。7.各种血液净化记录单的记录方法及注意事项。
二、具体计划如下 第1周1.环境及人员介绍、血透室的布局、三区的划分环境的要求。2.熟悉基本工作程序，各班岗位职责及工作标准要求各规章制度。
3.理论学习，肾衰的发病原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。4.考核方法：提问
第2周1.熟悉透析器及管路的分类、名称。
2.透析机各部分的英文名称、主要功能、工作原理；透析机的保养、消毒清洗程序。3.透析用水的要求、水处理机的工作原理、保养方法及消毒程序。4.透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。5.考核方法：提问、现场查看 第三周（辅班）
1.了解透析机报警内容的主要原因并且能做简单处理。2． 了解消毒液的理化性质、配制方法。3．考核方法：提问
现场查看
第四到第五周：掌握上下机技术，熟悉并发症的临床表现和处理措施及远期并发症护理。掌握血透病人的饮食指导，并具备一定的健康宣教能力。
第9-12周掌握内瘘的穿刺技术、血液透析滤过的操作及并发症的处理；熟悉血液灌流技术、连续性血液净化技术等操作，能初步给出急诊透析方案及护理对策。十二周后纳入血透室统一培训
