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重庆*****工程有限责任公司团支部 2010年工作总结及2011年工作计划
2010年我公司团支部在集团团委的正确领导下，坚持“党建带团建”原则，以十七大精神为指引，深入贯彻学习实践科学发展观，发挥团组织优势，以公司发展为己任，团结务实，开拓创新，突出特色，在不断的实践中体现团支部的价值，取得了较好的成绩。
现将这一年来的工作总结如下：
一、强化团的基础建设，增强团组织凝聚力
我公司团支部不断加强自身的组织规范化建设，建立健全支部的各项规章制度以及组织机构。团支部共有9名成员，分布于公司“五部一室”，我公司团的组织结构不断完善，团支部的各项工作职能得到了明确。并进一步完善团的各项工作制度，提高了团支部的凝聚力和战斗力。
二、加强团员的学习培训，努力提高团员素质
我公司团支部不断加强团员青年的培训，切实提高团员青年的综合素质。通过团员青年座谈会、读书学习交流会等进行系统的培训，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。通过党的十七大报告、科学发展观等知识的学习，使团员青年们从思想上受到了极大的鼓舞，先后有多名团员青年向党组织递交了入党申请书，而且定期向党组织写思想汇报，力争早日跨入党组织的队伍。培训提高了团员队伍的整体素质，也使团员青年的先锋模范作用得到了较好的发挥。
三、组织成立青年志愿者服务队。
今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在公司开展的创先争优等活动中和社会公益事业中发挥生力军作用。公司团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收**名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，团委定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了公司青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有**余名志愿者参加了团委号召无偿献血、植树、去敬老院看望和照顾孤寡老人的各类活动中去。
四、认真开展创先争优活动。
根据上级团组织的安排部署，我们结合实际，在全公司青年团员中开展了以“双创双促进”为主要内容的创先争优活动。制定了活动内容、方法步骤，成立了创先争优活动领导小组。按照活动的进展，在第一阶段的工作中，我们利用横幅、《简报》、团会等宣传，宣传开展创先争优活动的意义和目的，并结合实际制定了活动方案，推动活动的正常开展。
五、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。发挥团组织作用，不断为广大青年职工提供学习的平台。团委多次组织举办知识交流共享会，安排业务熟练的老员工面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，特别是新进公司的年轻同志，老员工做到手把手的教，倾其所有工作经验传授给年轻同志。通过一系列活动，收到了一定效果。同时，组织参加集团的行业技能比武、团干培训的职工与团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流的平台。
六、认真开展青年职工思想动态调研活动。
10月份，我们在青年职工范围内通过调查问卷的形式开展了调研活动。活动中，公司青年团员能够本着对公司、对个人负责的态度将自己看到的一些不足和存在的问题提出来，我们对收回的问卷及时整理汇总、分析原因，形成了调查分析报告，为今后共青团工作的开展提供了参考。
七.加强了团的基层组织建设。
进一步深化党建带团建工作、创建“先进团委”活动和团建创新工作，要进一步争取党组织的重视和支持，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化，带动团的基层组织整体活跃。今年对团支部委员进行了培训，学习了《团支部书记工作职责》、《团支部组织委员工作职责》、《团支部宣传组织工作职责》等相关制度，并且为了进一步加强团组织建设，对公司团支部负责人和委员工作内容作了具体分工安排，以保持团组织的生机与活力。
八、抓实“推优”工作。
为促进青年团员成才。今年以来，我们在团支部开展了共青团推优工作，制定出台了《“推优入党”工作实施办法》，各团支部认真组织青年团员学习文件精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。今年，全公司共有12名团员递交了入党申请书，有9名青年团员被公司党委确定为预备党员。
九、认真开展各类丰富活动，增强团组织的凝聚力。
团支队开展了许多健康有益的活动，创新活动形式，丰富活动内容，充实团员青年的业余生活。结合实际，积极组织开展外出参观学习、竞技性活动、联谊性活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团组织的周围，增强团组织凝聚力，增强职工体质，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为公司完成各项生产任务。
畅渝公司团支部是一支年轻的组织，2010年支部虽然做了很多工作，但与集团公司团委领导的要求还有一定的距离，在2011年的工作中，将围绕集团“团建考核目标”来开展工作，为开展好青年工作，开创公司共青团工作新局面而继续努力，以团建创新和志愿服务为重点，深入推进团的建设，团结带领广大团员青年为公司事业的创新发展作出积极贡献。
第二部分：2011年的工作计划
我公司共青团2011年的工作思路是：以党的十七届四中、五中全会共青团十六届三中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领公司广大青年团员奋发学习、开拓进取，开创我公司共青团工作的新局面。
为此，2011年我公司团委的工作要点是：
一、基本工作
1.认真开展好集团公司团委和公司党委部署的各项工作。
2.继续保持并抓好2010年及以前的成功经验和做法。
二、具体工作计划
1.加大对重点工作及具有推广价值的工作模式、先进经验进行全方位的信息报送，确保全年报送信息12条以上。
2.围绕集团公司提出的重大理论创新命题，结合集团共青团事业发展和工作实际，认真开展调查研究工作。
3.随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，加强队伍建设。坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。
4.加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“重走红色路线”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
5.继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、下基层建筑工地、帮助困难职工以及完成公司党委交办的各种急、难、险、重任务。
6.2011年是建党90周年之际，团委将开展各类庆祝活动，如组织看爱国教育电影，组织年轻团员重走红军路，在公司团员青年范围内开展了庆祝建党90周年征文活动。
7.努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。
2010年12月2日
