定岗定编及培训计划通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“开展定岗定编通知”。
关于编制二○一○年定岗定编及员工培训总体计划的通 知
各公司：
为适应企业未来发展需要，在现有基础上优化机构设置，合理配置各类人员的比例关系，从而有效控制人力成本，使企业经营目标得以落实。要求各公司编制2010年定岗定编计划及员工培训总体计划，为做好这项工作，现将有关问题通知如下：
一、遵循原则
1、围绕下一年度经营目标，科学合理地设置岗位、确定编制；
2、立足现状，强调岗位设置精干、高效、满负荷；
3、注意各类人员的配比关系；
4、考虑人才储备；
5、员工培训总体计划编制综合考虑公司高中层、高中层后备、关键岗位后备、新入职员工等人员的培训，考虑以实用、可行为主，注重公司制度、工作程序、技能提高等方面培训。
二、计划格式及上报日期
1、定岗定编计划的具体格式依照本通知附件1格式填报；
2、总体培训计划的具体格式依照本通知附件2格式填报；
3、光盘课程培训资源可参看本通知附件3；
4、请各司于12月8日前将上述两类计划报人力资源部，同时将电子版发至人力资源部邮箱（zbhr1603＠163.com）；
5、总部将于12月30日前审核批转各公司，于2010年1月份开始执行。
总部 2009年11月2日
附件：
1、《2010年XXX公司定岗定编计划》
2、《2010年XXX公司员工培训总体计划》
3、光盘培训课程资源列表
