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银麦公司党委2011年度党员发展计划
加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，是党组织的基本任务之一。银麦公司党委在2011年度根据上级文件精神并结合所内的实际情况，本着先计划后执行的原则，特制定此计划：
一、发展计划
2011年，按照“坚持标准，保证质量；改善结构，慎重发展”的方针，公司党委在发展党员时着重考察入党对象的政治觉悟，思想品质，考察他们是否能正确地贯彻执行党的各项路线、政策，能否为了党和人民的利益而牺牲个人利益，能否严守党的纪律；以党的组织发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况为依据，本着“成熟一个，发展一个，不搞突击发展”的原则，重点发展5—8名积极分子，并及时上报县委组织部。
二、创新发展党员工作的新机制
1、在全面分析党员队伍和入党积极分子队伍状况的基础上，保持发展数量均衡和相对稳定。
2、突出发展工作重点，逐步改善党员结构，做好在青年员工和业务尖子中发展党员工作。
3、坚持落实发展党员公示制、票决制、预审制、责任追究制等工作制度，积极探索发展党员新机制，注意研究新情况，解决新问题，不断提高发展党员工作质量。
山东新银麦啤酒有限公司党委
2011年1月12日
