八年级班主任班务计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“八8班班主任工作计划”。
班主任工作计划 本学期我任八年级的班主任，八年级这一年对于学生来说是比较重要的，这是一个分水领，为了使学生能够在这一年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己、提高自己。
一、贯彻落实学校的要求，充分利用好主题班会课。
每一年学校都会根据这一年里的具体情况，订下教育重点。我将彻实的贯彻学校的德育计划，这样才能配合学校的步伐，有一个全校性的氛围，效果很容易突出来。我将认真地对他们进行：
1、第一周召开班委会议，明确具体分工，并听取班干部的班级建设计划，使班委工作正式运作。
2、第二周调整部分学生座位，使学习小组达到最优化组合，均衡力量，建立 帮扶。利用教师节进行“尊师重教”的教育
3、第三周至第四周对学生进行“法制教育”；
4、第五周至第六周我将对学生进行“学习方法”的教育；
5、第七周至第八周我将对学生进行“理想”教育；
6、第十周至第十一周我将对学生进行“持之以恒”教育；
7、第十二周至十三周我将对他们进行心理健康教育；
8、第十五周至第十六周我还将对他们进行青春期的心理的教育。
在教育方式上，我有时采取班主任说道理，晓之以理。大部分的时候，打算让他们去体会。把全班分成几个小组，每个小组都会有一个负责人，组织同学搞主题班会。生动有趣之余，也阐明道理。在进行法制教育时，让班上学生在做了案例分析后，各自写学法心得，并互相学习心得，推选出最深刻的心得体会来共同讨论。在进行“理想教育”时，让学生把自己编关于自己的将来的故事，让他们各人表演将来的模样，激起了奋斗之心为了将来，今天要奋斗。而且，班上的 1
学生将都有机会参加他们积极性高了，效果就明显了。
二、建立一支得力的班干，使他们成为自己的左右手。
班干是班的组成骨干。要把班干队伍建设好，班干做好了，班干身上就会产生“光环效应”，工作如一团火，一旦燃烧，就会发出光和热。
1、选取好班干，一开始以班主任挑选的为主，过一段时间改选。设立班务日志。班干每天登记，班主任不定期检查。
2、每隔一周要进行班干培训，了解其工作中的成绩与困难，同时给予及时的辅导。
3、正确对待班干所反映的问题，不马上冲进教室训话。一则，我的情绪激动；二则，这样做会让班干与学生的关系受到破坏，班干以后的工作之也会难于进行班内对抗情绪也会增强，积极性也受挫；再则，我觉得要对这些问题进行详细的了解才采取对策。用这种办法，班干既有威信也有群众基础。
4、促进班干互助，形成核心，才能引领全班。如在出板报时，宣传委员要出力，其他的班干要帮忙或发动同学参加找资料等。而且，以此办法，他们的努力是一个好的榜样，整一个班的气氛也因此而越来越好。
三、进一步完善班约，与德育量化考核制度挂钩。
表扬是一种精神鞭策，但批评也必不可少。特别是那些可能会引起其他同学模仿的坏习惯。要严厉批评，揪出始作俑者和积极参与者，在全班公开严肃处理，以杀一警百。
但要令他们心服就必须有法可依。因此班规的完善很重要，他们都已经是十四、五岁的成年人了，要求独立的愿望也很强。我在开学时就抓住这点，讨论十四、五岁的意义以及要求，跟班干订立新的班规要求，要认真完成值日工作，由于意外不能完成的，要争取机会补救；对于破坏班内纪律的同学，要受全班的谴责和做自我检讨。同时凡是有违反校规和班规的行为，都在德育量化考核表中扣分，班规也规定凡是对班级有贡献的同学在表中加分，这些行为包括参加运动会、2参加又获得成绩的加倍加分；出板报；助人为乐等。而这个表中的分数又与期末的考核评优挂钩。有班规的提醒，能有助培养他们的良好品格。
四、锁定目标，各个转化，辅以鼓励，积极转化后进生。
班干核心形成了，也形成了良好的氛围，可内部肯定还有顽固分子，他们喜欢拉帮结派，在班上形成了不好的影响。要努力消除了“标签效应”。学会宽容，不算总账，用一腔真诚去看待他们。同时坏的影响比好的要迅速，力度也更大。因此，要锁定了要转化的目标。首先，所有的群体都是马首是瞻，我就向他们当中的最有号召力的同学下手，其次，多方了解他的行为的成因。与课任老师共同努力。采取有效的措施。
五、多与家长联系，做到社会、学校和家庭三方面共同教育。共同探讨教育的问题。学生与老师，家长分别进行“反思教育”。
班主任教育是一种艺术，也需要不断的探索，所以路很长，也很艰苦，不过相信我和我的学生们能把它走好。
