某工会活动计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会活动计划”。
2014年XXX工会活动计划
2014下半年，XXX工会在上级工会和党支部的领导下，鼓励开展新技术的应用，推动科技创新；推进员工技术进步，鼓励员工总结技术经验，积极向《西北咨询》杂志、公司论文集和有关技术专辑投稿宗旨，做好院级“先进职工之家”、“四有”模范职工、巾帼示范岗、巾帼岗位能手和公司“先进分工会”、“优秀工会积极分子”创建活动。具体如下：
一、深入实施送温暖工程，大力扶持发展员工个人生活，促进企业的稳定，是压倒一切的硬道理。做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径。工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作：
⒈坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好关心员工生活的工作。
⒉坚持重大节日举行相应工会活动调动大家积极性丰富业余生活，尽最大努力保证职工的基本生活。
3.认真落实各级领导的包保责任制定期走访，关心员工生活，通过对员工生活的了解发现不足。
4.抓好个人生活工作，通过典型宣传，技术培训，发放生活用品积极响应员工的意见为大家创造更好的生活环境。
二、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”的行动。
2014年，XXX工会将进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。要进一步深入开展好群众性读书活动。一是要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展个人技术领域，创办学习氛围。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。二是有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办专业知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、提高职工的整体素质。具体如下
1.6月份举行员工的健康生活，健康生活和心态状况直接关系到企业和谐文化的塑造和组织目标的实现效率。因此组织应该注重培育员工健康心态，引导员工快乐工作、幸福生活，为公司营造和谐奋进的发展环境，促进组织的发展。加强健康教育，提高员工健康意识。通过学习相关知识，贯彻相关理念从而提高员工健康生活的理念。
2.7月份组织专业知识讲座，由资历深厚的老员工开讲相关知识领域的课程，组织员工积极参加，从而学习相关领域的知识。与团委会协作完成相关工作。
3.组织伙委会，主要以维护职工利益、提高职工就餐水平为目的，加强食堂民主建设，民主监督管理，携手共建文明食堂，完善食堂伙食服务，认真做好食堂与职工之间的沟通工作，及时反映职工对伙食的意见和建议，建立良好的食堂管理模式。同时开展职工与食堂管理服务工作，倡导健康文明的就餐方式，创建优雅、整洁、卫生的就餐
环境。立足项目部实际情况，广泛听取用餐者意见，强化伙食管理监督力度，促进提高饮食服务质量，营造良好饮食环境，成为食堂与职工沟通的桥梁。
4.以一个季度为周期举行集体晚自习活动，用以讨论各方面存在的问题，集思广益征求大家不同的建议，从而更好的开展工作。
三、组织相应的娱乐活动丰富业余生活，增加团队协作能力和凝聚力保障广大员工的身心健康，加强企业文化建设，充分体现公司“家”的文化理念。提高员工们的工作热情，公司和谐氛围进一步增强。推动公司体育运动和全员健身活动的深入开展，促进员工素质全面发展。根据绩溪监理中心目前情况可开张活动如下：
1.广场舞比赛，通过下班时间组织大家积极参加，以带动大家和谐生活的理念，促进员工之间的交流。
2.球类比赛（排球、羽毛球）周末抽时间轮波举行，增强员工体质实现健康生活。
3.棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）由工会组织利用员工的业余时间丰富员工的业余生活。
4.跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛。
5.组织员工集体出游周边安全成熟的地区郊游，如徽杭古道游，黄山之旅，胡氏祠堂游等项目。工会组织可以为员工提供相应方便的措施。
6.积极开展各方面竞技类活动，从而增加员工之间的感情、团队协作能力，提高大家的凝聚力。2014年，我们将以科学发展观为统领夯实基础，强化工会组织建设。以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，深入宣传，强化企业文化。方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司二四年的奋斗目标和工作任务做出积极的贡献。全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
