翠碧轩幼儿园——学年工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿园学工作计划”。
翠碧轩幼儿园
2017——2018学年度工作计划
一、指导思想：
本学年中，我园将继续以国家《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》及《3—6岁儿童学习发展指南》和本园第二个五年发展规划为指导，遵循“尊重孩子的天性和独特，给孩子一个自主、全面、充分发展的平台”的理念，围绕进一步提高保教质量这一中心任务，以加强师德教风教育，增强教师爱心、责任心、进取心、执行力为抓手；以一日保教活动的组织实施与研究为切入点，以强化幼儿个性化教育，帮助孩子扬长补短，成为最完美的自己为重点。以进一步提高保教质量为目标；凝心聚力、严谨务实、开拓创新、凝心聚力、超越自我，倾力于打造凸显本园教育特色，为实现我园“让每一个孩子开心快乐，体验成功；让每一位家长放心满意，收获希望”的办园宗旨，打造富有特色的东乡第一幼教品牌而继续努力奋斗！
二、工作目标：
——在激烈的竞争下，办园规模继续保持12个班，年度平均保有率力提高2个百分点，学期幼儿总数保持360人左右；
——努力实施个性化教育，力争全年400歌幼儿账号全部购完。——奥尔夫音乐、蒙氏数学、DIY等特色课程教学质量明显提高。——五大领域教学质量稳中有升。各项主题活动教育形式更加新颖，效果更为显著。
——兴趣班规模有所扩大，增设1——2个兴趣班，兴趣班幼儿总数达120人。
——家长问卷评价各项指标获优率有所提高，平均获优率提高2个百分点。（由78.1提高到80）
——班级、教师、幼儿的均衡发展成效
——教师团队的凝聚力、执行力、业务能力均进一步增强，保持在全县民办园中的领头地位。
——教育质量继续保持良好的口碑，各项主题活动的开展成效显著；优化幼儿一日活动的组织，加强安全工作、德育工作、家园合作，加强幼儿文明习惯及良好行为习惯的培养，促进幼儿健康发展。
三、工作要点：
1、切实加强教师队伍建设，努力提高团队凝聚力和执行力和战斗力。
2、倾力推行个性化教育，帮助孩子扬长补短，成为最好的自己。
3、高度重视家长工作，切实提高家长工作艺术和成效，进而提高家长的认可度。
四、具体工作内容及措施：(一)进一步规范园务管理，1、加强校园文化建设
在课程实践中，逐渐形成翠碧轩幼儿园的办园理念，并以此为基准，打造有一定特色和优势的园所文化氛围，为今后的创建工作奠定基础。
2、规范园务管理
在管理过程中，园领导要每周坚持到班听课、指导一日活动组织。要继续抓实值周值日工作，加强全天常规工作及其他各项工作的督查指导，及时反馈点评检查情况，以检查的内容为基准继续开展周红旗、月红旗班级评比活动，保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
要加强对各类活动的督查力度，做到每项活动有计划、有安排、有措施、有总结、有反思，确保各项工作件件落到实处。
要加大各类规章制度的执行和检查力度，增强员工的责任意识和规范意识。抓好幼儿的日常行为规范管理是加强德育建设的重要抓手，养成教育也是德育的重要内容。各班要充分发挥幼儿的主体作用，园务会对班级的卫生、文明礼仪、纪律、早操等情况进行定时检查，加强常规检查，园领导指导、考核，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。
二、进一步强化团队建设
1、加强教师职业道德建设，做好教职工心理和思想的指导、协调。要求从园长副园长到教师保育员都要克服倦怠意识满足于现状的思想，切实增强爱心和责任心，增强进取意识和创新意识，切实提高工作效率，加强园所管理，调整、完善各项工作制度，从各个角度激发教职员工的工作积极性，对工作人员的工作给予正面、客观的评价，不断提升工作质量。
2、从幼儿园以及班级幼儿的实际情况出发，来思考自己的保教工作如何有效地开展。其次，老师们要在不断的学习中得到进步，利用翻阅杂志、外出培训、同伴交流等形式充实自己。最后，在具体的教育实践中会去发现问题，并且会思考如何去解决问题，利用教研活动共同研讨，共同提升。
3、园长要主动深入课堂听课，实地掌握一线教师的教学管理现状。在教师之间开展同年段、跨学科的校本教研活动，形成学校主要领导听课评课、教师之间互帮互学的良好教研工作格局。加强保教队伍的职业道德建设，组织教师学习《幼儿园教师行为准则》、《奖惩条例》、《岗位职责》等，强化职业角色意识，强化服务 品牌意识，通过优质服务，提高入园幼儿的出勤率和家长对幼儿园工作的满意率。
4、切实组织好新入职员工培训，帮助新员工了解我园的办园思想、理念、管理、特色和业绩的基本情况，在最短的时间内适应我园环境，树立良好的服务意识、正确的教育理念以及强烈的集体荣誉感。制定符合本园实际且切实可行的培养培训方案，构建学习共同体，发挥群体智慧的力量，形成规模化、制度化、常态化的组织培养机制。
5、继续实施老员工奖励措施，建立优秀员工表彰奖励机制，依据年度考评结果，每年表彰六名优秀员工。积极组织员工开展健康的体育、文艺和其他活动，创建和谐团结、积极向上的团队。了解关心员工，及时帮助解决员工工作、生活上的困难。
6、初次尝试师徒结对形式、以老带新促进全园教师业务技能的提高，组织师徒结对手工比赛及教学比赛，促进全体教师悉心钻研教学艺术和技能技巧。
三、进一步加强教育教学工作，切实提高教育质量。
1、教育教学工作要适宜、有效。调整以往“完成教学任务”的想法，从幼儿发展的角度出发，形成“可持续发展”的理念，将幼儿的学习活动与游戏、与生活紧密结合起来，不要把集体活动孤立出来，可以降低难度，但是要尽量提升效度。“两教一保”的配备模式，就是要我们形成一个和谐的小团队，大家要有一致的目标，要有比较一致的管理方法，大家要默契配合、互帮互助，要有一颗包容的心共同去做好各项工作，尤其是家长工作。
2、要求各年段要根据幼儿年龄特点和教育目标，为幼儿创设适宜、卫生与安全的学习、游戏环境。科学合理安排好一日活动，开足开齐各类课程，组织好游戏活动。
3、大段继续做好幼小衔接的课题研究，在过去的经验总结基础上，共同学习探讨新时期幼小衔接工作的方法。
4、实施素质教育我能行系列活动，加强校园文化建设，认真组织讲故事比赛、唱歌比赛、绘画比赛、生活自理能力竞赛、幼儿运动会等活动，为幼儿提供表达表现的平台，提高幼儿的综合素质。
5、继续抓特色打造。努力打造以乐蓓儿奥尔夫音乐为主体的艺术教育特色及蒙氏数学的教学特色。
6、继续做好节日及其他主题活动。
7、积极开展高尔夫、蒙氏数学教学方法研讨，切实提高两课教学主课。
8、抓典型、树样板。
四、进一步抓实安全工作，杜绝责任事故的发生。我园始终都把安全工作放在各项工作之首位，一刻也不松懈。本学期要切实加强日常活动中的安全管理。
1、严格执行学校下发的“安全管理制度”。
2、杜绝发生幼儿独自走出校园。
3、重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，周围环境。保证幼儿活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心，排除一切不安全因素。要教育幼儿，不拿危险器具，如小刀、尖刀、钢丝等；不随便和陌生人说话、遇到坏人要马上往有老师有警察或者亲人的方向跑、被坏蛋抓住要大声喊救命并用力挣扎；不去有水的地方玩、不爬树、不玩电等等。我们要让幼儿在安全的环境下健康成长。同时还要进行防震、防水、防火等的演练。做到无安全事故的发生。
3、加强规范管理，严格幼儿接送制度。、加强对幼儿安全常识及自我保护意识的教育培养，发生意外事故及时上报，妥善处理。
5、定期对食堂、大型玩具、桌椅等设施进行安全检查并做好记录。发现安全隐患要及时上报并采取措施予以排除。
6、加强员工安全教育培训，提高员工安全防患意识。
7、利用“11.9”等特殊的日子进行幼儿消防逃生演练，绘制逃生路线图分发到各班，教师利用平时的活动帮助幼儿看懂逃生路线图并进行演练，加强幼儿对安全的认识和自我保护能力的养成。
8、加强食堂管理，做好食品留样工作，迎接各级卫生部门对食堂的检查，并及时进行整改，尽量做到标准化。教师要协同家长有效培养幼儿的生活卫生习惯，养成饭前便后洗手的意识，保育员要做好班级卫生、消毒工作，以保证幼儿的健康。
五、进一步切实做好卫生保健工作，确保幼儿健康成长。
1、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，并通过专业培训和园本培训等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识，提高教师、保育员、食堂人员的 保育知识。同时还定期召开保育员工作例会，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，从而进一步规范保育员的工作行为，提高后勤人员的业务素 质及安全和服务意识。
2、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规，开展自理能力训练活动，同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。
3、鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼，增强幼儿机体抗病力，定期对幼儿进行身心健康检查，并对幼儿进行心理健康教育。、坚持做好晨检及全日健康观察工作，积极预防常见病、多发病，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案，并与家长密切配合，共同探讨教育方法，让幼儿身心得到健康发展。
6、科学合理的安排好幼儿在园一日生活，仔细的做好各个环节中的保育工作。根据积天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识，进一步抓好卫生保健常。
7、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫，制定两套食谱轮换。
8、切实抓好园内外的环境卫生，整个校园内外分工到人，各活动室由各班保育员负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐保持室内空气流通。对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒，并做到消毒有记录。加强公用卫生间的卫生管理，值周要加大检查力度。
六、家长工作
1、积极利用微幼通、家访、家长会、家长联系栏、家长开放日等途径，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活、游戏情况，引导家长转变教育理念，明确幼儿园的教育宗旨，争取家长的支持和配合，通过微幼通向家长传达先进的教育理念和正确的引导方法，从而形成家园沟通良好、配合默契的局面。
2、千方百计提高家长对微幼通的关注度和点击率，以及点击率，以及在朋友圈积极转发孩子在园的重大活动链接。
3、与家长多沟通，讲究沟通艺术，提高沟通效果，最大限度争取家长的支持和理解，尽可能做到本学期零投诉。
4、定期开好家长会，让家长了解幼儿园的教育教学活动情况，征求家长的意见
对家长正确的意见建议要及时采纳进行整改，尽量让家长感到满意、放心，以取得家长对幼儿园及班级工作的支持与配合。
5、每学期每个班家访比例达30%、约访比例达30%，平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况，个别情况用电话家访或登门家访，节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。
6、充分发挥园宣传栏、班级家园联系栏、微幼通等渠道的对外宣传和与家长交流和沟通的功能，吸引更多的家长了解关心幼儿园工作，争取家长、社会各界人士对幼儿园工作的理解支持和参与，共同促进幼儿教育事业的发展,实现家园共育的一致性。
7、加强家园共育，经常开展亲子活动，定期开展家长开放日活动和家长助教活动，让家长走进幼儿园，走进课堂，直接参与到幼儿园教育活动中来。总之，我们在新的学年里要将继续努力、团结一致、齐心协力把各项工作做好，争取取得更好成绩！
