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****有限公司综合办
2017年度工作总结暨2018年工作计划
一、2017年工作总结
（一）加大党建力度，扎实开展信访维稳工作。2017年，公司大力开展党建工作，共培养入党积极分子*名，发展预备党员*名，转为正式党员*名，目前共有党员**名；全年召开党支部党员大会和支部委员会**次，组织各类党员活动**余次，组织优秀党员外出大别山学习**次，****党支部被评为**市国资委先进党支部，王旭东同志被评为市国资委优秀党员，**被评为***集团优秀党务工作者，********被评为***集团优秀党员，收纳党费共计123456元；全年度扎实开展信访维稳工作，严格落实“零报告”制度，坚持日常信访排查力度、信访信息报送等制度，加强党员党风廉政建设，认真开好“三会一课”。全年公司未发生一起违反党风党纪事件，未发生一起信访维稳事件。
（二）心系职工生活，持续开展困难救助。全年为员工发放生日祝福共计***人，为员工送上结婚祝福**人次，慰问员工亲人病故共计*人次；为劳动模范发放慰问品*人次，困难职工、大病救助**人次，发放慰问金*****元；开展金秋助学为*名考入大学的员工子女发放慰问品行李箱，其中***向漯河市工会申请到助学金****元；为公司全体职工发放职工体检卡***张；春节为公司所有员工发放福利大米、面粉、食用油、卫生纸等物品共计****份，三八节为***名女工发放卫生纸，每人**提；夏季发放防暑降温物品绿豆、毛巾、白糖、水杯等物品***份；中秋节为公司全体职工发放节日慰问品***份。及时收集职工文稿，择优发送政工部，截止到12月，2017年在***报上共发表各类文稿***篇，上半年发放稿费共计****元。
（三）倾听职工心声，全心全力为员工服务。通过微信群等方式，扩展沟通渠道，目前公司微信群人员达到二百多人，有员工有问题反馈时，综合办人员及时解答职工问题。先后召开员工座谈会、防暑降温、中层干部座谈会、班组长座谈会、群监员协管员座谈会等多种形式座谈会**场次，共计有***多人次参加，收集到的问题按照要求指定整改，帮助员工解决各类问题***人次。每月开展收集合理化建议、小改小革、金点子征集活动，截止到目前共计***条，并择优向总部上报***条。
（四）积极开展各类文体活动，丰富员工文化生活。认真组织员工参与***公司60周年庆典晚会取景、视频拍摄、节目排练工作；组织开展“庆元宵”系列主题活动、“三八节”系列活动，“庆五一·迎五四”系列主题活动，迎十一·庆国庆趣味竞赛活动，结合公司实际，进行跳大绳、抢凳子、拔河、步调一致、摸石过河、车轮滚滚、羽毛球等项目的比赛，共计***多人次参加，赛后并发放各种奖品。在**市第六届运动会举办之际，组织**名职工参加第七届广播体操排练，并参加漯河市运动会项目；成立****公司篮球队，在各基地循环赛中，取得优异成绩。
在***公司60周年来临之际，举办开展“***********”征集活动，最终收集心愿***余条，经过筛选后上报总部政工部***条；组织开展以“***********”为主题的健步走活动，****公司共计**名员工参加。组织****公司演讲比赛决赛，共**名职工参加决赛，评选出前三名参加***集团举办的演讲比赛，三名选手在来自各基地的**名选手的角逐中，顺利进入决赛，*荣获*等奖。
积极组织2017年度职工技能大赛，全面提升员工综合素质。2017年****公司举办了***集团技能比赛钳工、焊工、叉车工三个工种的技能比赛，组织相关部门开展了钳工、焊工、电工、成品检验工、成品打包工、纸机操作工、化验工等工种基地内部的技能比武，共计***人次参加了比赛，并选取优秀员工参加总部技能大赛，********参加**市叉车工技能大赛，杨珂荣获第四名好成绩。
（五）积极开展典型选树工作，加强评优评先工作建设。积极参加五星级班组评选活动，上半年**个班组顺利通过***集团班组考核，荣获***集团五星级班组，下半年****内部考核后向总部申报***个班组；根据公司制定的《月度评先评优管理办法》和《关于开展“创先争优、典型选树”月度评先活动的方案》，每月评选出公司生产明星团队、销售明星团队、生产明星班组、安全卫士、节能降耗能手及先进营销工作者等，截止到12月底，共评选出各类月度先进集体和先进个人**个，被评选人员及团队除给予奖金奖励外，而且将他们照片、先进事迹，张贴在公司龙虎榜上宣传展示，以榜样的力量促进公司员工争先创优，极大的提高了各系统人员的工作积极性。
（六）加大合同管理。2017
年至今，****公司销售、物资采购等部门共签订各类合同***余份，综合办完成合同登记、盖章、备案工作，每月月底及时催促相关合同经办人对未备案合同进行合同备案，完成合同统一管理。
2018年工作计划
1、积极开展党建工作，切实抓好党风廉政建设，坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，完善反腐败工作机制。抓好党小组建设工作，以党小组工作激发全体党员发挥党员先锋模范作用，带动广大员工以创新思维去工作，以主人公的精神去服务企业。
2、开展关爱帮扶工作，心系职工，维护职工根本权益。积极为员工群众谋利益，维护员工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障公司的生产经营顺利进行，形成公司爱员工、员工爱公司的良好氛围，使公司和员工实现“双赢”。
3、做好***公司技能大赛，通过技能大比武，激发了广大员工积极学习专业技术的热情，为公司发展提供动力；抓好星级班组创建工作，全面提升班组管理能力；深入开展“创建学习型公司，争做知识型员工”活动，鼓励员工提合理化建议，参与技术创新、小改小革，最大限度地提高工人的工作积极性。
