创建和谐企业实施计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建和谐企业活动方案”。
创建和谐企业实施计划
建立企业的和谐关系，促进人与人的和谐，人与环境的和谐，人与社会的和谐，不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业和谐、健康、稳定发展的自身需求。现根据市委、市政府和XX集团有关创建和谐企业要求精神，结合企业实际，决定开展和谐企业创建活动，并制定活动的实施计划如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以建立企业与员工、企业与环境、企业与社会的三者和谐为重点，全员参与，完善制度，注重过程，增强实效，进一步提高企业的管理水平，不断提高企业的竞争力，推动企业和谐、健康、稳定发展。
二、创建目标
以人为本，科学管理；和谐关系，安全文明；稳健发展、注重绩效。
三、组织领导
为加强对创建工作的组织领导，确保创建工作的顺利开展实施，经研究，决定成立创建“和谐企业”领导小组。
组长：XXX
副组长：XXX
成员：党、工、团及各部门负责人。
领导小组下设“创建办”（“创建办”设在公司办公室）。
四、主要任务
1、建立企业与员工的和谐关系，依法维护员工的切身利益。
一是大力推进劳动合同，规范劳动用工制度。要切实按照《劳动法》和《劳动合同法》的要求与员工依法签订劳动合同和集体合同，建立新型的用工制度。二是完善劳动争议调节机制。要以《劳动法》为依据，通过贯彻实施《劳动法》，加强协商与对话，及时化解矛盾，建立起稳定协调的企业劳动关系，维护劳动关系双方的合法权益，规范双方的合法权益，规范双方行为，增进彼此合作，共谋企业发展，从整体上维护企业与社会的稳定。
三是加强员工安全生产管理。要通过贯彻实施《劳动法》等国家法律、法规，把关心员工生活、维护员工合法权益作为促进企业发展的一个重要工作来抓，切实加强安全生产管理，逐步改善员工的工作环境和生活条件，充分调动员工的积极性和创造性。
四是完善员工社会保障制度体系。要严格贯彻国家的劳动法规，依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险，让员工能够充分享受到属于自己的权利，并严格按照工资支付的有关规定，抓好落实。
五是充分发挥员工的聪明才智，依靠员工办好企业。要通过厂务公开、采用员工代表大会制度、合理化建议等多种形式，让员工参与企业的管理事务，维护好员工的民主参与、民主管理、民主监督的权利。
2、建立企业与环境的和谐关系，实现企业持续健康快速发展。
一是要采用新技术和新方法，改造老设备、旧工艺，节约能源，降低消耗，积极探索低投入、低消耗、低污染、高收益的新路子。
二是要增强环境保护意识，强化企业环境整治和维护管理。
3、建立企业与社会的和谐关系，在社会进步发展中实现公司目标。
一要牢固树立公益是普遍的、互助的价值观念。加强宣传教育引导。组织开展各种教育活动，让广大员工参与到公益事业上来，为促进社会和谐贡献力量。
二要创建积极向上的企业文化，营造团结和谐的内部环境和氛围。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，加强企业文化建设，创新文化活动的形式内容，丰富员工的精神世界，增强凝聚感和向心力，努力营造“敬业、创新和团队”的XX精神。
三要关爱员工，确保员工队伍的稳定。关心员工生活，真心实意地为员工解决问题和困难，提高食堂、宿舍、更衣室后勤管理，改善员工生活条件，力所能及地提高员工生活质量。坚持做到“五个必访”制度，营造相互信任的人际关系，做员工的贴心人，创造一个让员工愉快的、尽心尽力的、努力创新的工作氛围。
五、实施步骤
第一阶段：建立组织，宣传发动（2008年3月～2008年5月）。企业创建“和谐单位”领导小组成立以后，召开专题动员大会，明确创建工作的目的和重要性，布臵工作任务和具体分工，统一认识，落实责任。同时，通过张贴标语口号、开辟
宣传专栏等形式，大张旗鼓地进行宣传教育，使企业员工人人皆知，人人参与，形成合力抓创建。
第二阶段：组织实施，全面争创（2008年6月～2008年11月）。将着重抓好以下几方面的工作，切实营造一个和谐文明的环境氛围：
1、严格按照市级创建和谐企业活动实施意见和企业制订的和谐企业评估标准，做好逐条检查，逐项落实，不足之处，加以完善健全。
2、坚持以市场为导向，走持续创新的发展之路，稳步拓展营销市场，全面提升管理能力，打造品牌企业，努力实现各项经济指标。
3、开展“和谐部门”、“和谐班组”的评选活动，制订活动的实施细则，在企业内形成一股争先的良好风气，营造和谐氛围。
4、通过开展“迎奥运、讲文明、树新风——员工文体活动”等一系列活动，丰富公司员工的业余文化生活，增强凝聚力和归属感。
5、加强企业环境的综合整治和社会治安的综合治理，确保卫生与安全。
6、关注社会的进步与发展，积极参与社会公益活动，塑造企业良好的社会公众形象。
第三阶段：做好准备，迎接考评（2008年12月）。公司要巩固前一阶段创建工作所取得的成果，并不断加以深化提高，以最佳的姿态迎接市里的最终考评。
附：《XXXX公司和谐企业评估标准》
XXX XXX XXX XXX 公司
2008年3月12日
XXX XXX XXX公司和谐企业评估标准
