富士康培训计划1（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“富士康年度培训计划”。
员工没有轻松愉快的心情就没有持续高效率的工作状态；
企业没有方法帮助员工从身体到心情放松的方法和体系，就不会有员工的归属感、凝聚力以及员工工作的稳定性和企业用人的稳定性。
《企业全员自我压力管理和减压训练》
主讲人：周平老师团队课程时间：2天
课程介绍：本课程选用于对奥运会‘义工’志愿者和世博会志愿者的训练教材，能达到在对员工工作质量持续高要求、速度持续高效率、员工心情长久保持轻松愉快和高工作压力情况下的员工情绪控制与心态管理及员工掌握减压的作用。
配合方案：
1、本课程适合超过5000人以上工作和统一集体生活的企业
2、需要管理者参加配套课程来保持对基层员工情绪培养
3、在工作和生活现场设计配套设施
4、配合海报文化宣传和‘瞬间心情愉悦’调解设计
5、成立快乐素材开发小组和推广团队
课程大纲：
一、轻松工作、快乐生活理念与轻松工作、快乐生活情绪培养
二、生活、工作中轻松与快乐素材盘点
三、奥运会志愿者寻找快乐的案例
四、你快乐、我快乐、他快乐氛围营造
五、让每人都成为团队【圈子】的快乐源泉
六、上海世博会组委会对志愿者高姿态、高工作量培养案例
七、每小时乐一次的生活、工作体系建立
八、高工作量压力下的轻松快乐氛围保持素材与群策群力的团队精神
九、地震后四川政府对灾民心理辅导和激发向上的普及战术
十、作业与任务：对学员学习后二个月作业和任务要求
十一、快乐和幸福是自己要的生活，就应该自己去努力得到
快乐
十二、课程回顾与课程结束
