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榆阳区煤炭公司2016年党建工作总结及
2017年工作计划
2016年，我公司党总支部积极响应区直工委区煤炭局党总支的各项工作部署，认真学习贯彻党的十八届六中全会会议精神，深入推进“两学一做”学习教育，加强公司党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的队伍建设要求，为公司各项工作的开展提供了强有力的思想、组织、制度和能力保证。总结如下：
一、2016年的工作情况：
（一）、强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照区直工委和区煤炭局党总支的安排，我公司党支部认真履行党建工作责任制，严格落实党风廉政建设主体责任。支部书记是党风廉政建设的第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实在具体的为公司全面建设服务当中，全年结合实际修订《员工手册》制度在内的16处。涉及“三重一大”事项均充分开会研究讨论，实施集体决策、按程序决策。
（二）、抓好阵地建设，强化党员思想政治教育。为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，发挥党员同志先锋模范作用，同时把“两学一做”落到实处，2016年伊始，我公司就计划着手打造一个党支部活动室。为此，综合管理部组织人员数次前往榆阳区上郡路办事处党建基地、榆阳区国税务局党工团活动室等地去参观学习，经过多次的商量讨论，确定了活动室的设计方案，通过不断努力，党建活动室已于今年7月投入使用。
学习和宣传党的十八大精神，总支部成员定期开展党的理论知识的学习和讨论，坚持开好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，今年2月，举行了2015年度的党员评议工作。
为落实党章关于加强党员教育管理的要求、面向全体党员深化党内教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，加强党的思想政治建设常态化、制度化，开展“两学一做”学习教育活动。一是组织全体党员，学党章党规。通读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规。深入领会了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风；深入领会了党员条件和义务、权利，牢记了入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。掌握了廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定；通过重温党章党规，进一步明确了做合格党员的标准，搞清楚能做什么、不能做什么，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。二是学系列讲话。学习了习近平总书记系列重要讲话的基本精神、党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强了党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。三是公司领导班子、在学习教育中做出表率，带头讲党课，通过紧密联系工作实际，进一步提高了思想政治素养和理论水平。
7月份组织了2016上半年的党员工作总结工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立了“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，截止到12月底，共计开展6次。
（三）、认真履行党员义务，按时足额交纳党费。
及时收缴党费，完成2008年以来党员党费的基数核定以及补缴党费工作。党报党刊按期征订，党员活动阵地建设规范。
（四）、结合纪念日，组织庆祝活动。
为庆祝中国共产党建党95周年，培养广大党员的爱国主义精神，增强党员队伍的凝聚力，公司党支部在“七一”期间组织全体职工进行红歌比赛，全体党员干部带头参加，比赛取得圆满成功，并且受到了区煤炭局和区直工委领导的一致好评。
（五）、密切联系群众，发挥好群众组织的桥梁纽带作用 增为了增强党员的学习意识，进一步提高党员队伍的文化修养。4月20日，公司召开专题会议，号召由党员带头，全体职工参与，每人至少捐书2本以上。截止目前，职工累计捐书300多本。为进一步充实阅览室图书陈列，公司向各部门广泛征集书名，预采购一批书籍，让广大党员职工利用业余时间学习，在学习中进步，与企业共同成长。
强企业凝聚力，树立工作榜样，丰富党员、职工的业余文化生活。2016年五一期间公司组织全体员工开展了榆阳区煤炭公司首届运动会，展示了公司员工健康阳光的精神面貌和蓬勃向上的昂扬斗志。7月初，联合区总工会对公司员工开展送清凉慰问活动，送来西瓜1000余斤。
（六）多方位营造学习氛围，认真落实党风廉政建设责任制。
1、党建学习氛围浓厚，工作方式别致新颖。首先依托公司大电子屏每天更新党建新动态及两学一做相关知识；其次，利用广播系统每天两档栏目不断向广大职工普及党内知识，传达党内信息；第三是公司网站专门开辟了党建专栏，有专人每周固定更新；第四是公司内部刊物《新观察》每月都刊登公司党支部新动态；第五，由公司党政一把手牵头，每月组织一次专题党课学习；第六，在9月份的时候，充分运用网络平台，建立“榆阳区煤炭公司党支部微信群”，加强沟通、交流，丰富了党组织活动载体； 第七，公司党支部、党支委、党小组采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式广泛地学习党章党规及系列重要讲话，坚定政治立场；第八，从各种违纪违法案件及身边典型案例中汲取教训，对全局党员干部提要求、敲警钟，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。
2、认真贯彻落实上级党委廉政工作精神，严格按照《廉政准则》和党员标准，坚持从领导干部做起，带动党员和群众共同遵守政纪党纪，一是通过对《党章》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习，进一步夯实党风廉政建设思想基础；二是通过建章立制工作、完善有关规章制度，坚持用制度管人、管事；确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。按照中央提出的“八项规定”，和从严整治“四风”的相关规定，要求公司班子成员签订家庭廉洁承诺书共计9份。
2016年，我公司党支部开展了一些工作，也取得了一些成就，但用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着很大的差距和不足。
首先是个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。
其次，（一）党支部在培养入党积极分子的过程中，严格按照党员的发展程序和有关要求，努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向。
（二）个别干部的行为不符合群众的要求，管理粗放，工作能力上欠缺，作风上不够扎实细致，管理的执行力度不够，影响了领导干部引领及示范作用的效果。
（三）企业文化建设方面的投入有限。企业文化是一种企业发展的软实力，当企业发展到一定的阶段，它靠的不仅仅是制度和规范，更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。
2017年主要工作计划：
公司认真落实“党要管党、从严治党”的要求，不断提升党建工作服务中心任务的能力水平，推动公司经营发展。
（一）深入学习贯彻党的十八大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，为企业发展提供坚强的思想保障。重点组织开展习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习，我公司党支部将会按照上级党组织统一部署，制定培训计划。
（二）服务2017年经营目标大局，落实“十三五”战略规划；
（三）积极推进党风廉政建设责任制的落实，强化责任意识、明确责任范围，严格责任追究。重点做好“四风”问题的整改落实，已经整改的要巩固成果，防止反弹。加强党风廉政建设责任制执行情况检查，促使党员干部严格要求、廉洁自律。
（四）做好党员发展计划，保持党组织的先进性和战斗力；
（五）加强企业宣传工作，营造正确的舆论氛围与良好的工作环境。2017年党总支部将在上级党委的领导下，牢记职责，积极作为，为服务生产经营中心任务努力奋斗。
中共榆林市榆阳区煤炭公司党支部
2016年12月18日
