招聘计划书(春节招工应对措施)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx公司员工招聘计划书”。
2011年春节招工应对措施
一、2011年春节招工应对措施简述
根据我们一厂内部自身统计，年后我们一厂用工需求为801人。就赣州地区招工淡旺季时节惯例，年后春节时间属一年之中招聘的最佳时期，在此期间回乡务工、跳槽人员较多；县、乡/镇组织现场招聘会次数频繁，根据上述几项条件，特拟此春节大招工的应对方案，同时希望在实施的过程中能得到相关部门的大力配合与支持。
二、2011年人员需求状况
为满足鞋城一厂2011年年后用工需求，据统计，一厂共计生产缺编人数为801人。具体人力需求人数如下：
三、招聘渠道
为使顺利完成2011年春节招聘任务，综合发展规划需要及结合人员届时离职情况，为高效、科学的完成招聘任务，拟通过以下招聘渠道，具体如下表 0
所示：
2011年春节招聘渠道一览表
