晨光中学关于民办教育规范管理专题调研活动的汇报材料_民办教育调研汇报材料

工作汇报 时间:2020-02-27 03:23:41 收藏本文下载本文
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砀山县晨光中学关于“民办教育规范管理”

专题调研活动的汇报材料

根据市政协关于“民办教育规范管理”专题调研活动的要求,结合学校实际,作出如下汇报:

一、民办教育发展基本情况

砀山县晨光中学是由砀山中学和以赵彦彬董事长为首的投资者于2006年联合创办的一所股份制中学。与砀山中学相邻。学校占地面积4万平方米,建筑面积3.8万平方米,教学用房3.1万平方米。现有标准化教室90个,标准化物理、生化实验室各两个,多媒体教室两个,录播室1个。校内设有高考培训学校和54个教学班的初中部。学生3500多人,教职员工226人。是一所高标准、现代化、寄宿制的学校。2016年底县政府在校区的东侧供给土地40亩(包括修路赔偿12亩),进一步完善学校办学设施,并扩建一个现代化操场、食堂等。

学校确立“育人为本、立德为先、广智健体、全面发展”的办校理念,秉承“求真,求实,求和,求新”的校训,坚持“从严治校,从严治教,从严治学”。奉行“生活即教育,社会即学校”的理念,实践“教学做合一”的原则,且行且知,知行并进,办真教育,求真效果。2014年,被宿州市确定为首批陶行知教育思想实验学校。办学十年来,学校先后荣获:安徽省砀山中学“优质生源基地”;安徽省少儿素质教育工作先进单位等称号,2015年砀山县中考状元我校李畅同学获得“宿州市第二届美德少年”称号。

学校充分发挥联合办学的优势,实行董事会领导下的校长负责制,教职工聘任制,岗位责任制,结构工资制。对教职工全员聘任,一年一聘,一学期一奖,能者上,庸者下,优者奖。学校每年拿出十五万元,按学生总数百分之十的比例,对优秀学生实施奖励;对孤儿、特困学生等实施救助,每学期减免学费十多万元。

学校以创办人民满意的教育为宗旨,实施“因材施教,面向全体,学思结合,知行统一”的教学理念,构建高效课堂。学校于2016年4月和6月由董事长、校长、书记带领班子成员及部分骨干教师先后两次到即墨28中考察学习。学校在学习借鉴即墨28中“和谐互助”课改经验的基础上,结合我校的实际情况,确立了自己的课改方案,即:晨光中学《三环六步教学法》。教学“三环节”是教、学、做三个环节,课课落实。“六步骤”是:(1)目标引领,(2)自主学习,(3)发现问题,(4)讨论释疑,(5)练习巩固(6)总结提升。这一课堂教学模式既符合陶行知先生的“教学做合一”的教学思想,也符合我校课改的需求,充分体现了学生为主体,教师为主导的作用。被教体局确立为“高效课堂”改革的实验学校。学校常抓“养成教育”和“精细化管理”。培养学生良好的生活、学习习惯,提高独立生活和自主学习的能力。让学生学会生活,学会学习,学会做事,学会做人。

学校遵循教育教学规律,实施严格的科学管理。教育教学质量逐年提高。办学十年来,六届高中复读生,考入本科大学以上学生5481人,高考本科上线连续三年突破千人;九届初中毕业生,考入省示范中学6502人,中考成绩连续九年名列全县前茅。2016年中考,唐文权、张根贤、朱茜茜同学勇夺全县前三名;全县中考成绩前5名晨光中学4人,前10名中晨光中学5名;前20名中晨光中学12名;前50名中晨光中学26名;前100名中晨光中学52名。全县中考成绩700分以上者晨光中学占全县总数的47%。考入省示范高中人数664人(砀中389人,砀山二中275人),中考平均成绩617.2分。2017年中考,齐浩宇以790分的中考成绩获市第二名,县第一名;全县中考成绩前5名晨光中学4人,前10名晨光中学6人;前50名晨光中学17人;前100名晨光中学34人。全县中考成绩700分以上者晨光中学占全县总数的36.2%。考入省示范高中人数634人(砀中347人,砀山二中287人),中考平均成绩588.1分,位列全县第一。

二、党委、政府政策资金扶持等情况

晨光中学自创办以来,县委县政府、上级主管部门及社会各界人士都对学校的发展、建设给予了大力支持与关注,无论是在办学条件的改善、教学用地的划拨、使用,教师的招聘、招生等方面均给予了最大限度的照顾。现在学生已享受到二免一补的政策照顾:即免费发放教科书,每生每年享受800元的义保经费,住校贫困生每生每学期享受625元生活补助。

三、民办教育规范办学情况

1、学校严格执行上级主管部门的有关招生政策与要求,从不搞虚假宣传,不搞选拔性测试,规范招生行为和招生人数。

2、完善审批程序,规范学籍管理。坚持学籍月报制度,实行动态管理,每月一上报,月月一核查。一级对一级负责。这样既规范了学籍的管理,又为年级组对班级的管理,学校对年级组的管理,班主任津贴的发放,提供了重要的参考依据。使休、复、转、退规范有序,一目了然。每学期开学初都要对所有学生的学籍进行清理、核查、确认,为义保经费、课本的使用提供了重要的依据。

3、教材的征订是按照教体局安排通过县新华书店征订的,一教一辅,严禁任何人私订教辅资料,以免增加学生的课业和经济负担。

4、收费情况:学校按照砀价费(2015)31号文件规定,初中培训费为每生每学期2760元,住宿费每生每学期260元,薄本费20元。

5、学校为民办学校,属于民办非企业组织,批准单位为砀山县社会组织管理局,业务主管单位为县教体局。业务范围:初级中学教育。

四、师资队伍建设情况

1、晨光中学现有专任教师138人。其主要来源一是从社会招聘有学历、有教师资质、年富力强且有丰富教学经验的优秀教师;二是师范类大专院校毕业的优秀学生。学校招聘的办法是:面向社会,公开招聘,择优录用,签订合同,一年一聘。

2、138人专任教师,大学本科学历88人,专科学历50人,学历合格率为100%。中教二级以上职称的教师66人。男教师74人,女教师64人,以青年教师为主,35岁以下青年教师80多人。教师的月平均工资为3600多元。学校还为每人办理了养老保险和医疗保险,以确保他们老有所养、病有所医,解除其后顾之忧。

3、开齐课程,开足课时,严格执行安徽省义务教育实验课程安排表的要求,不增减课程与课时,同时确保安全教育课、写字课每周一节,纳入正课,记入课时津贴之中,学校、年级组并进行督查、评比。

五、基层组织建设情况

学校非常重视基层组织建设工作。在创办之初,学校就成立了校党支部,支部书记先后为、王光林、朱光亮同志。同时还成立了校团委会,书记为朱俊。各年级、各班还成立了团支部。近期又成立了工会,并推选出一名教师为工会主席,以便更好服务教职工,了解教职工真实的想法、建议,有利于学校工作的开展。学校制订了《砀山县晨光中学办学章程》,总则的第四条明确说明:本校现举办者是赵彦彬、褚建福、砀山中学。学校设立董事会作为学校的决策机构,建立董事会领导下的校长负责制。学校董事会由九名董事组成,董事长由赵彦彬同志担任。

六、规范民办教育管理的意见建议

1、民办学校和公办学校同样为国家培养人才,在政策扶持上应同等对待,应根据办学需求,请政府按《民办教育促进法》的规定给予扶持。

2、教学设备、物品需要更换添置(如实验室的实验器材、药品,多媒体教室的设备,图书等),请上级主管部门能否予以帮助解决。

3、在省重点中学定向生的指标分配上能否向优质生源学校加以倾斜,使教育更加公平。

砀山县晨光中学

2017.9.12

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