矿山消防安全工作汇报（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“矿山消防安全工作报告”。
第1篇：矿山安全工作汇报
1、重安全，落责任，抓好“安全稳定”工作。
安全工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。因此，全矿上下必须高度重视安全工作，要求我们站在政治的高度来处理好安全与责任、安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。作为领导首先要从思想上，摆正安全在各项生产工作中的位置，树立“以人为本，预防为主；全员参与，持续改进”的安全理念，落实责任，明确自己的职责，在安全基础管理工作中，应怎样去抓，怎样去管，才能把安全工作搞好。要求我们各级领导管好自己的人，管好自己的事，切实履行安全职责。每天上班的第一件事是处理与过问安全工作，协调解决好生产过程中的实际安全问题，确保安全。
2、早组织、早安排、唱好“四季歌”。
（1）、针对元旦、春节的“两节”期间，职工的思想情绪容易波动，人员不稳定等因素，在去年年底就出台了“确保2004年首季开门红的工作措施”，鼓励职工出满勤，干满点，严管“三纪”，对做得好的奖励每人200元，违反有关规定的则严惩。同时，坚持“安全环保工作要点”作为矿部每年的第一号文件发放，让职工能够及早地了解本年度的安全工作的指导方针和安全措施。
（2）、针对矿山雨季采场作业比较困难和采挖、运输作业危险性较大，矿部坚持每年在雨季到来之前，根据当年的生产实际情况，由生产科和安环科编写《雨季生产及安全工作措施》，明确指出了雨季安全生产的原则和规定哪个采场生产时，使用什么生产工艺，需要采取什么安全措施，对预知的危险因素提前排除，提前准备石料与铺路防滑工作，清理采场、公路的沟渠，挖集水坑、筑拦水坝，做好防洪防汛工作。同时，要求各单位在生产作业前，必须先学习讨论后生产，在交接班时必须对生产现场的安全生产情况进行交底，让人人皆知，人人懂得生产作业时的注意事项，避免了雨季作业时重大事故的发生，达到了安全生产的目的。
（3）、根据矿山部的生产特点——露天生产、高温雨季，寒冬腊月的外部环境对安全生产影响很大，分别在上半年与下半年开展“百日无事故”安全生产竞赛活动，并积极参加“安全月”活动。通过开展活动来提高职工的安全意识，规范职工的行为，从而达到安全生产的目的。
3、抓重点、抓薄弱环节，严把“危险作业”关。
矿山的薄弱环节就是检修生产作业，也是矿山安全工作的重点。由于协及工种多、交叉作业多、非标设备多，特别是近两年设备老化较严重，问题很多，矿山二期又是露天生产，厂房无天车配合作业，以及检修时间紧、任务重，人员少等等因素，都给检修的安全工作带来了极大的困难。面对这些实际困难，我们坚持“一专多能”的培训工作不放松，加强对“三大”规程和国家行业标准、技术法规的学习，规范职工的行为，培养一支高素质的职工队伍，也就是“多面手”的职工队伍。另一方面，就是坚持“危险作业审批制度”并加以严格管理，执行“谁主管谁签字”、“谁签字谁负责”的制度，对已审批的危险作业，由检修项目负责人组织召集作业人员进行学习讨论，明确各项安全措施后方可开工作业。作业中要进行互保联保，安全员、技术管理人员到现场进行监督管理，作业后进行总结讨论，吸取经验与不足。
4、以人为本，全面提升职工的安全意识和安全技能。
刚才谈到，我们需要培养一支“多面手”的高素质的职工队伍。除岗位技能要过硬之外，我们还需要职工的安全意识和安全技能还要过硬。为什么以前出事的大多数都是技能比较高的老职工？这说明我们职工的安全意识和安全技能还比较低下。因此，提升职工的安全意识和安全技能是抓安全工作的永恒的主题。我们的做法就是除了开展“全员安全知识”培训上岗外，进一步“提高班组安全活动质量”和规范岗位的“安全操作规程”。首先，要求我们作业长开好班组安全活动，班组没有资料，我们矿部、工区从报纸、杂志，从上级部门发放下来的文件、资料、国家行业标准、技术法规等摘要下发到班组，由工区给班组规定好活动开展的时间，作业长则要根据活动内容提前作好准备，矿领导、工区长、安委会成员定期参加班组安全活动，活动时间必须确保2小时。同时，要求开好班前会，做好交接班工作，由作业长主持，上一班的作业长布置当班的生产工作和交待安全注意事项，由当班的作业长来实施。
同时，利用OHSMS＆EMS的建立与整合，开展危险（危害）因素与环境因素辨识为契机，进一步加强对职工进行培训和规范职工的行为，提升职工的安全意识和安全技能。
第2篇：矿山安全工作汇报
安全工作汇报
**局：
******有限责任公司自入组*********以来，坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓职工安全教育、严格落实各项安全管理制度、突出关键领域安全整治、大力开展“反三违、查隐患”、“安全百日”、“安全三防”“平安创建”等活动，使公司安全管理基础得到了逐步夯实，安全综合管理水平得到了明显提升。一年来，公司安全形势平稳、生产运营正常，保持了健康有序发展的良好态势。
一、狠抓责任落实，扎实推进公司安全管理工作。公司以创建本质安全型企业和“零死亡、零事故”为目标，坚持华能***“政治安全、形象安全、生产安全、环境安全”四大安全理念，不断加强“五型”班组建设，并将安全工作放在生产经营的首要任务来抓，实现了安全管理工作的全新转变。一是明确分工，落实安全责任，实行分管领导抓科室，科室管理人员包车间，车间主任抓班组，班组保岗员、保设备工作制度，充实完善了公司安全管理网络体系；二是认真贯彻落实上级安全会议精神，加强火工品、有害化学药品等重点领域的安全管理工作，进一步加大安全管理工作处罚力度，做到违者必罚、责罚一致，严明了工作纪律；三是组织开展 “技术管理年活动”，对各种安全管理制度、设备管理台
1帐和记录进行了重新修订完善和补充，并对公司各类档案进行规范整理，建立电子档案目录，实现了档案管理工作的规范化。四是按照***公司文件要求，重新修订完善了《安全风险抵押制度》、《安全生产奖惩制度》、《安全问责管理办法》等管理制度，开展了安全工作自保、互保、联保和反三违、查隐患活动；五是进一步完善消防器材、标语、制度牌板等安全硬件设施，建立公司安全生产证照办理专门台帐，消除了安全隐患；六是严格落实安全轮流值班制度和设备安全包机制工作制度，并将其同公司开展的班组核算工作相互挂勾，建立安全工作党政工团齐抓共管工作机制，进一步加大了公司安全管理监督巡查力度；七是要求所有管理人员参加每月15日的公司安全大检查和安全办公会，集中查改公司安全隐患，讨论解决安全工作方面的问题，强化了管理层重安全、抓安全、保安全的责任意识；八是结合公司生产实际，组织开展 “全员安全培训”、“百日安全”、“安全生产年”“青年安全监督岗”“社会管理创新”“安全互保献爱心”等活动，调动了全员参与安全管理的积极性。
二、严防关键领域，突出抓好矿山安全管理工作。
（一）矿山基本情况
******公司矿山车间位于***县，距**镇约4公里，距***公司新厂区约2公里，现有职工30人，管理人员5人,年开采量达30万吨以上。矿山地势西高东低，区域内海拔标高
1500ｍ－1750ｍ，相对高差250ｍ，属中低地形。该矿山共圈定可采储量**万吨，按年产3*万吨计算，服务年限约为**年。矿区占地11.29公顷，其中矿山采场占地**公顷，矿山工业区等占地**公顷。矿山工业场地地势平坦，无断层影响。该矿为山坡露天矿，开采过程中形不成凹陷采坑，露天采场可自然排水。矿山炸药库建在采矿场西北侧**ｍ处，火药库允许可储存容量*吨，雷管库允许可储存容量*万发。
（二）矿山安全管理工作
1、建立健全安全组织机构，落实安全生产责任。
公司成立了以企业法人为组长，副经理为副组长，各科室车间负责人为成员的矿山安全生产领导小组，设立了矿山安全办公室，明确了各级安全管理责任，并妥善办理了《矿山开采安全许可证》等相关作业证件，制定了《爆炸物品安全管理制度》、《矿山安全作业规程》等安全管理制度。公司经理、车间主任等相关安全管理人员均取得了管理资格证书，矿山爆破员、保管员、安全员、维修电工、装载司机等均持证上岗。公司安全管理专项费用每年足额提取，员工安全教育工作扎实开展。两个矿山开采队人员都依法参加工伤社会保险，在公司实行属地安全管理。为切实提高对矿山安全突发事件的应急处理能力，公司不断加强同当地公安部门的联系，建立了治安综合治理联防工作机制，结合实际编制了《矿山安全应急救援预案》，矿山救护隶属*********救护大队应急救援范围。
2、严格遵守矿山开采制度，强化现场安全管理。
公司矿山开采坚持“采剥并举、剥离先行”的开采原则，按照开采方案，实行分台阶开采，逐步形成采场台阶高度8ｍ，两个台阶为一个开采阶段，最终边坡角为42度，安全平台宽4ｍ，清扫平台宽8ｍ，实施中深孔爆破开采技术，从矿山山顶自上而下分阶段开采。公司把矿山开采现场安全作为矿山安全管理工作的关键环节，不断强化推进，要求进入采石作业现场的人员必须佩带安全帽，在坡面上工作必须系好安全绳或者安全带，作业人员不得站在危石、浮石及悬空地带作业，严禁任何人员在坡底部休息和停留。在装运作业时，设有专人监护，防治坡面落石。放炮作业中严格落实技术、警戒和安全预防措施，确保了周围居民的生活居住安全。在开采过程中产生的少许废料用于搭配掺入生产或场地、矿山道路的填方，矿山未设永久性废料堆积场地。
3、不断加强爆炸物品管理，完善安全管理设施。
以专项治理火工库防盗、石灰石开采安全等事故为重点，严格落实《爆破安全规程》、《民用爆炸物品领用、退库管理制度》、《矿山车间安全管理制度》等。爆炸物品的储存、领取、发放、清退严格执行检查、登记制度，库房实行双人双锁制度，严禁一人进入库房领退、发放爆炸物品，库房实物和台帐、领用票据数量做到帐物相符，并按规定将有关信息输入民用爆炸物品信息管理系统。为进一步完善矿山安全管理设施，公司投入资金，安装了爆炸物品库区红外报警和视频监控系统，完善了照明、防盗、防雷电设施，增加了消
防器材，进一步加强了爆炸物品储存管理，确保了库区监视范围无盲区，达到了人防与机防的有机结合。
4、认真贯彻落实安全制度，强化车间内部管理。
矿山车间坚持“隐患就是事故，容人不容三违”的安全理念，认真贯彻落实***及公司有关安全管理的规定，将安全管理工作融入公司生产经营、班组核算、创先争优、作风整顿等重点工作之中，不断提高执行力建设，有力地促进了车间内部管理工作的加强。一是落实三级安全责任制，做到个人对班组负责、班组对车间负责，车间对公司负责，较好地落实了安全自保、互保、联保制度和安全问责制度；二是对车间各种安全管理制度、设备管理台帐和记录进行了修订完善和规范印制、填写；三是加强了对两矿点的安全跟踪管理和现场督促检查；四是不断加强车间职工安全培训教育，强化安全制度落实，增强职工安全意识，实现了职工“要我安全”到“我要安全”的转变；五是积极推行设备安全包机制工作制度，实行安全工作责任到人，落实到现场、到设备；六是按时参加公司每月的安全大检查和安全办公会，认真组织召开车间安全学习会和班前会，将安全管理落实到了车间班组核算工作之中。一年来，矿山车间安全形势平稳，无任何事故发生。
三、加强职业病防治，切实维护职工合法劳动权益。为加强职业病的防治工作，公司每年都组织全体职工进
行健康检查。严格落实公司劳动用工管理制度，及时为生产岗位人员发放劳动防护用品，并根据职工身体状况，灵活调整岗位。在生产过程中，加强产尘点收尘、降尘管理，在破碎机房产尘点加装了收尘器，收尘效果良好；定期不定期地在采石场运输道路上洒水降尘，减少粉尘飞扬，为作业人员创造了良好的作业环境。
临近年末岁终，******公司将保持高度的警惕性，继续严抓安全管理工作，认真排查各方面的安全隐患，竭尽全力堵塞安全漏洞，以更加清醒的认识、更加负责的态度、更加扎实的工作确保公司的安全稳定，为加强地企联防、维护地方经济发展和谐稳定履行企业应尽的社会责任。
第3篇：矿山安全生产工作汇报
矿山安全生产工作汇报
一、加强领导、落实责任为确保非煤矿山安全生产专项整治工作落到实处，我区专门成立了由分管区称任组长的非煤矿山专项整治工作领导小组，制订了《区非煤矿山安全生产专项整治工作方案》，明确了整治内容、关闭对象和各相关部门责任，确定了分4阶段进行的整体工作部署，矿山安全生产工作汇报。领导小组多次召开会议，传达上级有关文件和会议精神，研究部署我区非煤矿山整顿关闭工作。区安监局等相关部门也结合各自职责，制订了具体专项整治工作方案，并按照区政府的统一部署，积极开展了宣传动员和排查摸底工作。为整体工作顺利推进，奠定了坚实基矗期间，市政府督查组多次对我区非煤矿山专项整治工作开展情况进行了督查。
二、排查隐患，动态监管我区非煤矿山企业都是地处乡村边缘的个私砖瓦粘土开采和砂石开采企业，企业规模小，原始投入低，管理素质差。我局鉴于非煤矿山企业特点，严格要求各非煤矿山企业按照法律法规及标准的规定，建立健全安全生产制度规程，在安全设施配备、从业人员培训、日常安全管理等方面加强动态监管，工作汇报《矿山安全生产工作汇报》。二是坚持隐患排查，将取得许可证的非煤矿山企业列入正常监管范围，六月下旬，区安监局专门对各非煤矿山企业进行了以重点检查企业防坍塌、防讯排涝等安全设施落实情况，共发现各类事故隐患16处。二是严格行政执法。安监、国土、公安等部门联合开展打击非法开采砂石活动，依法查处违法行为。截止目前，共对非煤矿山企业排查隐患40条，制作现场检查记录26份，下达隐患整改指令书1份。三是组织督查活动。7月中旬，我区会同市政府督查组对各非煤矿山企业专项整治情况进行了专项督查。
三、深化整治，稳步推进整顿关闭工作根据市政府相关要求，我区经过深入排查和认真研究，确定拟关闭5户不具备安全生产条件的非煤矿山企业，并上报市政府非煤矿山专项整治工作领导小组。同时，严格按程序实施关闭工作。截止目前，拟关闭的5户企业，已经公安部门确认均无火工品使用证，现场无火工品；工商营业执照已全部吊销；供电部门已依法拆除了电力设施；采矿许可证已全部到期，国土部门已收回3户，其余2户暂时无法取得联系；由于5户企业采矿许可证已到期，不符合安全生产要求，现安全生产许可证已收回3户，其余2户由于无法联系，目前尚未收回。
现我区5户不具备安全生产条件的非煤矿山企业已全部被依法关闭，符合自治区、乌海市关于非煤矿山整顿关闭工作要求。近期，我区将组织相关部门对关闭的非煤矿山企业进行逐户验收，并将验收结果上报市政府非煤矿山专项整治工作领导小组。
四、持续改进，长效管理通过近几年非煤矿山专项整治，企业的安全管理水平显着提高。但仍然存在一些突出问题，主要有：一是企业安全生产基础薄弱，相当一部分企业投入不足，使用陈旧设备，安全防范能力偏差。二是从业人员安全素质低，从业人员绝大部分是农民工，文化素质低、安全知识缺乏，自我保护意识不强。针对上述存在问题，下一步我们打算：一是进一步加大非煤矿山企业专项整治力度，推进非煤矿山企业安全生产形势逐步好转。二是继续加强安全培训教育，严格执行特种作业人员持证上岗制度，搞好农民工的安全保护。三是继续加强规范化管理，促进企业落实安全责任，强化安全措施，实施安全作业。
第4篇：矿山消防安全管理制度
矿1 目的 山消防安全管理制度
为明确公司的消防管理重点、各部门的职责及日常管理要求，消除火灾隐患，防止火灾的发生，避免因火灾造成的人员、财产、环境的影响，保障厂区正常的生产秩序；规范消防设施设备、器材的使用与管理，使消防设施设备、器材随时处于完好状态，特定本制度。2 适用范围
适用于本公司范围内的各项消防安全方面的管理工作。3 职责
3.1 总经理总体负责消防安全的各事项及人力、物力、财力资源的配备、职责权限的分工及监督执行情况。
3.2 分管安环工作副总经理负责协助总经理抓好公司消防工作，负责组织制定消防有关制度，规程，消防应急预案的启动，落实公司与行政管理部门有关消防的各项任务与措施。3.3 公司安环科负责矿区的消防安全管理工作及执行情况进行监督检查。3.4 总经办保卫组负责消防设施的管理、维护。3.5 安全员负责在全矿范围内进行日常消防安全巡查。
3.6 每月组织一次全矿性的消防安全检查，对查出的问题提出整改方案。3.7 每年组织一次全矿性消防讲座，举办一次消防灭火实际操作演练。4 各级部门负责部门范围内的消防安全工作
4.1 各车间的安全员负责本单位的消防安全管理工作。
4.2 确定本单位的安全员和所属部门、不同岗位的消防安全责任人。4.3 每月组织一次本单位的消防检查，及时配置、更换灭火器材。5 各级消防管理制度
各部门在日常工作中应加强消防安全管理，提高安全防火意识，通过检查及时发现、消除隐患。
消防器材使用及设施安全管理制度。
5.1 消防器材及设施主要包括：各种灭火器、消防桶、消防锹、消防栓、水枪、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品，只限消防专用，禁止占用，操作他用或移动位置、损坏等。5.2 安环科对消防设备设施、器材专项管理，并根据生产环境危险性、设备或燃料的特点合理配备相应数量的消防设备设施或器材，并对公司内消防设备设施建立台帐。消防设施是贯彻“预防为主、防消结合”方针前提和必要条件，配置一定要适量、适用、合理。5.3 各单位消防器材及设施必须纳入生产设备管理中，配置的灭火器一律实行挂牌责任制，实行定位放置，定人负责、定期检查维护的“三定”管理。
5.4 车间科室对本单位消防器材设施，应设立消防器材设施配置台帐。
5.5 各单位必须在冬季对水容性灭火器及室各消防栓采取间断性的维护保养，防冻措施。5.6 安环科定期对全公司消防设备设施、器材进行检查、维护，并做好相应记录。5.7 各部门、车间、仓库负责管辖范围内消防器材的日常清洁、保养及日常检查工作，所有消防器材应保持干净、清洁、完好有效，严禁阻塞、圈埋、挪用、损坏。
5.8 各部门、车间、仓库管辖范围内灭火器、消防栓及配套器材出现损坏等情况，责任部门、车间、仓库应报告公司生产部安环科进行维修。
5.9 各部门、车间、仓库管辖范围内的灭火器若出现空瓶、压力低等需要更新的情况，责任部门、车间、仓库应报请安环科购买、配备，并做好相应记录。5.10 原材料,产品,工艺规范要符合消防要求,由总工负责。
5.11 厂区消防通道,职工消防教育,和上级消防部门联系,由安环科负责。
5.12 消防器材由总经办保卫组统一管理，各类器材更换、维修经总经办保卫组指定专人验收相符，质量可靠后方可入库，并要有准确的台帐。
5.13 各消防器材的领发一律由车间领导或安全员负责人领发，任何个人不予办理，新建单位补发由所需单位书面申请报总经办保卫组由总经办保卫组根据实际情况、消防法规予以配置，领用单位签字后方可领取。
5.14 需更换的消防器材，必须以旧更新，并写明使用原因，到期需更换的灭火器必须申报，由总经办保卫组统一管理。6 职工消防教育
6.1 所有员工应接受消防安全知识培训教育，正确掌握消防设备设施、器材使用方法等安全知识，爱护消防设备设施。
6.2 教育时间要保证,岗前教育,消防安全内容。
6.3 教育内容要保证,应当让职工了解火灾原因,灭火原理,各个岗位火灾危险性,如何报警,如何灭火,各个灭火器具如何使用,如何防止二次灾害,厂区火灾的灭火预案,以及善后工作等。
6.4 要进行灭火演练,让职工有实际感受和练习机会。7 物资仓库消防安全管理制度 7.1 各类物资仓库属厂区重点防火部位，必须设置醒目的禁火标志，非工作人员未经许可不得入内，执行出入登记制度。
7.2 库房内要保持干净整洁，货物摆放有序，对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。
7.3 严禁私拉乱接电线，接线头不得裸露、保持用电开关、插座完好，线路老化应及时更换。
库房内不得架设临时电缆，因工作需要时，必须经负责人批准，报安环科备案，并在限期内及时拆除。
7.4 库房内严禁烟火和动火，需要防火作业时，需安环科审批后，办理“动火证”并采取有效的安全防范措施后，方可动火明火作业。
7.5 库房内只准使用100w以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以下间距，严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。
7.6 库房内不得存放易燃易爆物品，因生产需要的易燃易爆物品必须按消防部门规定设专库存放，专库内保持通风，防湿、防晒。
7.7 仓库管理人员每天下班前，必须进行防火安全检查，确认无事故隐患，关好门窗，切断电源，方可离开。
7.8 库区应按要求设置消防设施和灭火器材，兼职消防员必须做好灭火设施器材的维护和保养、建立消防档案。
7.9 材料仓库要有兼职消防员，负责日常消防安全检查工作，同时做好检查记录。7.10 各种物料、材料应分类库存、严禁混存混放。危险物品应单独立库存放，并设置警示牌。高低压配电室及主电室消防安全管理制度
8.1 本站所室岗位人员严格遵守各项管理制度和操作规程。
8.2 变（配）电室是要害部位和重点防火部位，非岗位人员未经许可不得入内。8.3 在岗人员及检修人员必须严格遵守各项管理制度和操作规程。
8.4 发生电气设备火灾事故，必须首先切断电源，边补救、边报警，禁止在断电前用水扑救。
8.5 所辖范围要配备充足的消防器材、设施、搞好维护保养，使之处于良好的备用状态，岗位人员都要掌握其使用方法和灭火技能，确保所属部位的安全。8.6 如是高压配电室，室内照明必须是防爆灯具。8.7 严禁烟火，却需动火时，必须严格履行审批手续。9 氧气、乙炔气库房（工作点）消防安全管理制度
9.1 氧气、乙炔气库房是属重点防火防爆部位，必须设置醒目的禁火标志，非工作人员禁止入内。
9.2 氧气、乙炔气瓶禁止同库存放，严禁与各种化学危险品，油类易燃易爆物品混放，乙炔瓶严禁横放。
9.3 氧气、乙炔气库房应采取整体防火防爆安全措施，库房内电源体要求穿入墙管内，电闸、开关应安装在库外，室内通风必须良好，工作结束后，应切断电源，关好门窗，方可离开。
9.4 禁止敲击、碰撞、抛、掷、滚滑气瓶，瓶阀冻结时，禁止用火烘烤，禁止与油类接触，瓶内气体不能全部用完，必须留有0.2兆帕的余压气体。
9.5 所有气瓶不得靠近明火热源，应与明火热源相距10米以上，如采取隔热措施，但不得小于5米。
9.6 露天使用气瓶时，要有遮阳措施，夏季使用时，要求有降温措施，避免爆晒、雨淋、高温。生活区场所消防管理规定
10.1 宿舍内严禁私拉乱接电线、插座、开关，不得一线多用。
10.2 宿舍不得兼作厨房，严禁使用电炉、电炒锅、电饭煲、液化气等电气设备煮菜烧饭。10.3 严禁用纸做灯罩、用电热器（小太阳灯）等烤火取暖、烤衣服、宿舍应做到人走电断灯熄。
10.4 宿舍内严禁贮存汽油、柴油、烟花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。11 处罚规定
凡违反上述管理规定的单位，安环科将责令其限期整改，同时对该单位及有关人员按照《安全奖罚办法》的有关规定进行处罚；如酿成火灾构成危害触犯刑律的，相关责任人将移交司法机关处理。
第5篇：矿山安全、环保、消防工作报告 总结
安全、环保、消防工作报告
同志们：
上半年我们在汲取事故教训中，认真落实两集团安全、环保、消防工作安排、部署，在全公司内开展安全、环保、消防综合整治工作，以强化主体责任为抓手，健全、完善安全环保消防工作责任制，推动各生产单位主体责任的落实；以强化安全、环保、消防督查检查为手段，促进公司各生产单位实现安全、环保、消防管理规范化、标准化，为实现总队有限公司安全、环保、消防全年目标任务夯实基础。
春节收假，各生产单位复工以来，总队有限公司及各生产单位安全、环保、消防工作总体态势平稳向好，各项安全、环保、消防指标均达到年初签订目标责任书要求。下面，我讲三个方面问题，供同志们参考。
一、上半年安全、环保、消防工作总结
（一）落实安全、环保、消防主体责任情况。年初职代会上，总队有限公司总经理与各生产单位主要负责人签订了2019年度《安全、环保、消防目标责任书》，责任书涵盖了考核指标及重点完成工作。3月7日，总队有限公司召开了由总队领导班子、各生产单位负责人、安全主管领导、安全科长及总队相关部门人员参加的19年度安全环保消防专题工作会议，学习传达了两集团安全环保消防工作会议精神，总结了2018年度安全环保工作中存在的问题，部署安排了2019年度安全、环保、消防重点工作。3月9日，部署安排了两集团开展的“强化安全生产，推进绿色发展”为主题的安全环保年活动工作。3月29日，总队有限公司制定并下发了2019年安全生产监管工作要点及外包施工单位、尾矿库安全管理专项检查方案，成立了以总队有限公司领导班子成员为组长，安委会成员为成员的五个安全、环保、消防、生产经营管理、党建工作为一体的督导检查领导小组。按照两集团要求成立了总队有限公司“安全生产监督委员会”，修订完善了38项总队有限公司各管理部门安全环保职责（消防职责与岗位责任需继续完善）。上半年总队有限公司召开了七次安全委员会会议，及时学习传达两集团及各级政府安全生产、环境保护、消防安全文件精神及要求，总结前期安全生产工作，布置安排下阶段的安全生产、环境保护及消防工作，通报检查情况，提出了隐患整改落实意见和建议。
（二）加强安全、环保、消防教育培训。弘扬安全环保绿色文化，总队有限公司及各生产单位利用各种形式开展了安全、环保、消防知识教育培训。全公司累计开展专题教育培训八次，总队有限公司机关开展了安全消防培训两次，各生产单位结合自身实际，开展了法律法规、岗位操作规程和专业技术性培训，使教育培训工作达到了全员覆盖。同时，各生产单位充分利用了橱窗、板报、简报、微信、QQ群等多种手段，宣传安全、环保、消防工作，丰富了安全、环保、消防文化氛围。（三家矿山做的比较好）
（三）双重预防建设和开展情况。持续推进完善实施生产过程的安全风险辨识和评估、评定风险等级。各生产单位，重点是三家矿山企业，建立了各岗位安全风险等级数据库，绘制了安全风险等级电子图，完成了双风险告知牌与卡，制定风险管控措施，进行了全员风险管控预防教育，按照地勘行业《重大生产安全事故隐患判定标准》建立健全隐患排查制度和隐患整改评价制度，并定期分析评价隐患治理效果。同时，总队有限公司按照两集团考核标准，制定完善了双预防考核办法并已下发（安全考核权重的20%）。
（四）开展安全、环保、消防检查与隐患治理情况。上半年从上级检查到总队开展检查总计20余次，查出问题和隐患70余项（含7月5日聘请第三方检查）。其中安全生产方面50余项，环保9项，消防11余项，下发隐患通知书15余份，六月底之前隐患整改率达到100%。全部完成整改，实现了隐患排查，治理闭环管理。
（五）安全环保年及安全生产月活动开展情况。按照集团安全环保年安排和全国开展第18个安全月活动部署，总队有限公司及各生产单位结合工作实际，制定了本单位安全环保年活动方案和安全月活动安排，按照“强化安全生产，推进绿色发展”主题要求，把安全环保年的各项内容和要求贯穿于安全环保生产全过程，不断改进安全生产、环境保护基础建设与管理工作（秦鼎公司先后对渣场、坡体、道路进行种草种树），总队有限公司安全环保管理水平整体有所提升。围绕“防风险，除隐患，遏事故”安全月主题活动，各单位相继开展了“四个一”活动，即：一次全员安全教育培训，一次安全大检查，一次应急演练，一次安康杯知识竞赛活动，完成了安全月活动的各项内容，强化了安全生产各项工作，形成了良好的安全文化氛围。
二、安全、环保，消防工作存在的问题
（一）企业安全生产主体责任有待第一步加强。从检查对企业主体责任落实情况看，我们制定的规章制度很多，机构也很健全，但在具体落实过程中做得不够好，主要表现在以例会代表专题会的现象较为普遍，安委会、环委会召开不及时，作业管理制度和台账不能够及时建立和完善（选厂有限空间、特种设备、隐患排查治理、统计分析，安全技术操作规程、管理制度的更新等），基础性、细节性、过程性的问题重视不够。
（二）“双重预防”工作开展运行更新不及时、不完善。安全风险公告内容不全，对隐患排查治理情况不统计分析，有些风险辨识管控制度不完善等等。三家矿山“双预防”工作开展很平衡。
（三）。现场安全管理缺位，缺失严重。从检查统计数据来看，人的不安全行为比较突出，主要存在的问题是矿山井下违章操作，不按规定使用安全带、佩戴安全帽，不携带自救器和气体检测仪等现象；从物的不安全状态看主要是有些独头或生产作业面，风机架设不规范，风筒不标准，漏风严重。一坡三档使用不正常，人车通行警示不清，倒车卸车不规范等；从环境因素看，主要问题是坑道作业现场照明不足，灯泡更换不及时，人行道通天井安装防护栏不规范，标准人行梯道不安装防滑带等；从管理上看，主要问题是对制度修正不及时，不学习，对上级文件不进行全员学习，重要文件精神落实不到位，有些记录、台账记录不祥、内容不全，双预防风险因素辨识跟进不及时，有些岗位员工对危险因素和防范措施掌握不熟练，作业现场警示标志缺少等。
（四）对外包施工管理不严，主体责任意识不强。对外包施工队监管乏力，施工队各种制度不健全、不规范，各种台账缺失（安全投入，隐患治理，人员培训）等等，特种作业人员无证上岗现象仍然存在（焊工，电工等），对人员流动把关不严，存在安全隐患（年龄，身体状况等）。施工队准入门槛低。（秦金新招工队入场前要从管理人员，技术力量，安全管理人员，设备等严格把关）。
（五）消防安全还没有引起足够重视。主要问题是消防安全责任制未按实际岗位、部门制定，消防基础设施不完善等。生产生活区灭火器配备不足，电气设备无漏电保护装置，线路老化，宿舍办公室乱接乱拉用电严重等。
三、下半年安全、环保、消防工作要求
（一）要稳定和巩固当前安全、环保、消防态势和大局。严格落实安全、环保、消防制度措施，建立健全完善各项制度，确保实现全年安全、环保、消防工作目标。要严格按照签订的目标责任书，对照重点工作，对标对表抓落实。
（二）要持之以恒落实好安全、环保、消防主体责任，夯实安全基础工作。要从管理、制度建设、基础台帐建立、完善规范记录、补充更新措施、全员应知应会、培训教育上履职尽责，查漏补缺，落实好企业主体责任。
（三）持续推进“双重预防”工作的深入开展。持续推进风险辨识与隐患排查治理，使“双预防”工作成为化解风险，消除隐患，遏制事故的有效突破点，使风险辨识和隐患排查治理成为安全生产的有力保障，确保总队有限公司全年安全生产目标的实现。
（四）扎实做好安全环保年各项工作。牢固树立“强化安全生产，推进绿色发展”理念和建设绿色矿山，绿色机台的规范及要求，建立完善全员环保责任网络化，日常管理规范化，宣传教育标准化，环保投入制度化，管理人才专业化，环境风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制常态化，应急管理实体化，外包单位环境保护严格化的管理制度体系，实施推进各项目标管理，抓好落实；不断强化环境保护和清洁文明生产，全面提高全员环保综合素质。
（五）严格加强外包工队的管理切实担当起主体责任。要从管理制度、资质、资格、证照审查、管理技术水平、安全管理能力资格、技术人员队伍、设备安全投入、从业人员年龄、身体状况、教育培训等方面严格按照非煤矿山外包单位管理办法要求逐项落实，把好进入关口。达不到上述要求标准的外包单位及出现过生产安全事故，风险承担能力小的外包单位一律不得聘用。要把外包施工单位日常安全生产管理纳入到各生产单位的日常安全管理体系中，在签订施工合同时，要明确双方的安全责任，要明确对外包施工单位的考核标准、要求及不达标退出的规定；各生产单位要切实加强对外包工队作业施工的现场监督管理落实，杜绝各类不安全事故发生。
（六）进一步加强汛期安全生产工作。7月份已进入主汛期，雷电、暴雨极端天气事件多发，易导致山体滑坡，泥石流，洪水等地质灾害及次生、衍生灾害发生。矿山、野外地质工作、工程施工、钻探施工在汛期存在诸多安全风险。各生产单位要突出重点部位，狠抓薄弱环节，开展经常性地质灾害隐患排查和治理工作，各矿山单位要针对矿山井下、尾矿库、渣场、药品库、生活区进行排查防范。野外地质工作，工程钻探施工要针对雷雨天气，加强地质灾害、泥石流、滑坡预测预警工作，做好应急处置措施，坚决防范因自然灾害引发的各种生产安全事故；同时，各生产单位要认真落实好汛期值班值守和领导带班制度，发生险情要及时准确应对和报告。
同志们，安全生产只有进行时，没有歇脚时。我们要牢固树立安全生产发展理念，扛起“促一方发展，保一方平安”的政治责任，增强底线思维和忧患意识，以更高的标准和严格要求，正视我们的安全管理上存在的不足和问题，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，把心思、功夫下在日常工作上，切实改进和加强安全生产管理工作，坚决遏制各类生产安全事故发生，为实现全年安全生产、环境保护、消防安全目标和各项重点工作而努力奋斗。
第6篇：迎检矿山安全工作汇报
迎检安全工作汇报
首先，我代表矿山安全管理战线全体人员感谢各位安全管理专家光临指导，期望大家多提宝贵意见。
下面我就矿山前期安全生产工作做以下汇报： 今年以来，矿山认真贯彻落实国家、省、市和上级公司安全生产工作会议精神，定期召开安全例会研究安全工作，认真剖析矿山安全生产形势，审时度势，落实安全措施，及时制定和研究部署安全重点工作，主要做了以下几个方面工作。
1、全面实施安全责任目标管理，健全和规范安全管理机构，配备安全生产管理人员，对不合格人员及时调整。及时修订和完善安全管理制度，重点对《安全生产责任制》《安全检查制度》《隐患排查和整改制度》，以及采区相关的安全规定和应急救援预案汇编等29项制度（预案）进行了全面修订，坚持“一岗双责、党政同责”原则，落实党政一职的安全管理责任，实施同奖同罚，并签订“安全生产责任状”15份，岗位职工全部签订“安全生产承诺书”。
2、继续强化和提升班组自主管理能力，重点从打造标准化班组入手，全面实施安全管理重心下移，定期开展标准化班组评价，检验班组安全管理水平，班组安全管理工作有明显提升。矿山成立了标准化班组管理和领导小组，根据公司及矿山文件为标准，对申报班组逐项验收。一是由班组长对班组创建工作开展情况以幻灯片形式进行汇报；二是根据基础评价、现场评价、职工岗位知识评价由验收组成员检查打分；三是根据检查结果，获得95分以上的班组视为初审合格，经矿山安委会研究给予命名表彰。目前矿山已经检查验收39个班组为矿山级安全标准化班组，5个岗位为矿山级安全标准化岗位。
3、为推动全矿班组建设平衡发展，实现班组建设新的突破，矿山又召开了“2014年‘百佳’安全标准化班组建设经验交流会”。由被评选班组岗位的5个班组长进行了经验介绍；生产矿长做出了重要讲话。通过开展班组安全管理经验交流，进一步促进了班组安全管理水平的提升。
4、为规范危险源管理，针对排土场、采空区和高连段体对职工作业的危害，制定了有效防范措施和管理制度，进一步防止事故发生，制定应急救援预案，开展应急救援演练，落实危险辨识，设置安全警示、提示标识，对存在的危险部位全部落实了防范措施。
5、矿山又在安全管理中从注重实效入手，以形象、直观、立体代入感更为强烈的视频影像代替语言模式的通报形式，规定各作业区周二安全会议以视频曝光的形式进行通报，包括上级文件、会议精神传达，事故案例教训，上级部门通报隐患和作业区自检自查为主要内容的隐患照片和管理过程影像，让职工清晰、直观的看到存在的问题，杜绝重复问题的出现。通过近一年时间的检验，各作业区自主管理意识明显增强，剖析产生隐患问题的原因更为深刻，典型事故案例教训深入人心。重复性隐患问题明显降低，有效提高了职工自我安全防护意识和遵章守纪的自觉性，避免了事故的发生。
6、结合季节性危害，开展有效的专项整治活动。一是有计划推进设备专项治理，通过开展安全隐患排查活动，整治各类隐患三十余项，极大的提高了职工作业安全。二是开展检修作业安全专项整治，重新明确检修换牌作业标准，制作演示幻灯片下发到班组机台学习和落实，三是强化危险部位的管理。对危险要害部位等开展危险因素辨识。对边坡滑坡部位及时削坡卸载，空区部位设立安全警戒线等。四是强化安全监督检查和夜查。检查各类安全隐患61余项。
以上是我矿今年以来安全管理过程的一些粗浅做法，有不足之处，恳请加以指正。今后，我们将不断持续改进，不断提升安全管理水平。
谢谢大家！
二〇一六年七月十一日
