教育局民办教育管理工作汇报（精选8篇）_教育局安全工作汇报

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第1篇：民办教育汇报922

石桥子镇中心学校

关于对辖区内民办教育机构全面检查情况的汇报

民办教育科：

近日，石桥子镇中心学校对辖区内的诸城市燕子艺术培训学校、诸城市永朋教育培训学校、超越培训机构、龙武跆拳道培训机构四处民办教育机构进行了全面检查。现将检查情况汇报如下：

1、诸城市燕子艺术培训学校、诸城市永朋教育培训学校均持有诸城市教育局颁发的《中华人民共和国民办学校办学许可证》，有效期限分别是2013年6月8日至2017年6月7日和2014年5月19日至2017年5月18日。

2、超越培训机构和龙武跆拳道培训机构分别是诸城市超越教育培训学校和诸城市龙武跆拳道俱乐部设立的分校，但两处分校无诸城市教育局颁发的《中华人民共和国民办学校办学许可证》。

3、以上四处均不提供接送、看管、午休、就餐等服务。通过七部门联合检查，对查出的问题已经通知办学责任人并签字，要求其一周内整改完毕。对诸城市超越教育培训学校和诸城市龙武跆拳道俱乐部设立的分校若不按时取得分校的《中华人民共和国民办学校办学许可证》则予以取缔。

特此报告。

石桥子镇中心学校

2015.12.31

第2篇：加强民办教育管理工作

加强民办教育管理工作

一、具体措施

（一）加强管理，规范民办教育发展。

高度重视和发展民办教育，鼓励和规范社会力量办学。去年，教育局成立民办教育机构管理领导小组，加强对民办教育的管理。一是坚决执行民办学校、幼儿园、非学历培训机构办学许可证制度，严格坚持标准，依法审批，严把民办教育准入关。二是坚持民办教育机构的年检工作制度。每年区教育局对全区民办教育机构依法进行年检，并将年检结果进行公布。通过年检，督促、引导已办证的民办教育机构切实完善办学条件，改进内部管理。三是开展专项检查。开展了民办中小学、幼儿园安全检查、资料检查、收费检查，对于手续不齐全的民办幼儿园，给予暂扣办学许可证、限期整改的处理。进一步规范了民办教育的办学行为，确保人民群众的合法权益。

（二）严格依法管理，清理整顿无证办学。

1、成立工作机构，加强组织领导

成立了清理整顿无证办学机构工作领导小组。在调查摸底、讨论研究的基础上，出台了《开展清理整顿无证办学机构工作实施方案》，该方案对清理整顿无证办学机构的工作目标、工作原则、职责分工和工作步骤等进一步加以明确。

2、坚持齐抓共管，开展联合执法

多次召开无证办学机构整治工作会议，安排布置清理整顿无

证办学机构工作，落实各有关职能部门的工作责任。相关职能部门加强联系，协同行动，联合执法，共同推动清理整顿工作扎实开展；各街道、镇也按照“属地管理”原则做好出租屋的管理和清查上报无证办学机构情况等工作。

3、加大宣传力度，形成强大声势

多次召开民办教育机构举办者会议，多次下发有关文件，积极向民办教育机构宣传政策法规，提高他们的依法办学、规范办学意识。还经常利用各个场合向民办教育机构宣传，告知申报办学程序，引导他们依法申办、注册和规范办学。各有关职能部门和街道、镇也通过各种方式向民办教育机构宣传相关政策法规。由于宣传工作到位，绝大多数民办教育机构举办者的依法办学、规范办学意识明显增强。

4、实施分类治理，确保取得成效

一是对缺乏办学的基本条件，存在严重安全隐患的无证办学机构坚决予以取缔。如办学条件差、存在严重安全隐患的龙祥小学，我局已责令其停办，并积极研究该校学生分流问题。二是对有非法办学苗头，或者正在筹建中的办学机构进行说服教育，及时叫停。三是对基本具备办学条件、通过整改后能达到办学要求的无证办学机构，引导其做好规划，限期整改，完善办学条件，达到办学要求并补办相关手续。四是对办学规范的民办教育机构，我们积极加以扶持，并通过在报纸上刊登公告等形式，引导群众把子女送到这些合法的民办教育机构就读。

（三）切实加强民办教育从业人员的培训和学习。一是组织开展业务培训工作。专门请到了物价部门、消防部门、卫生部门、食品药品监督部门、防疫部门对民办学校、幼儿园进行相关业务培训。二是定期指导幼儿园园长加强园务管理工作，组织园长进行培训，提高园长的综合素质和管理水平。三是积极开展帮扶结对活动。通过优质公办园与农村民办园结对子，帮扶支教，提高了民办学校、幼儿园教师的专业水平。四是开展丰富多彩的活动，搭建幼儿教师展示才艺平台，让教师在互相学习中成长，不断提高我区幼教整体水平。

（四）着力抓好民办学校幼儿园安全管理。

民办学校、幼儿园的安全责任大于天，我们牢固树立“安全重于泰山，安全责任第一”的思想，时时处处把安全工作抓在手中，记在心里，落在实上，确保校园安全管理万无一失。一是出台管理办法，明确职责。今年，出台了《中小学幼儿园安全管理办法》，从管理职责、管理制度、日常管理、安全教育、安全事故处理、奖励与责任等方面予以明确，并专门召开民办学校、幼儿园的安全工作会议进行学习贯彻。二是指导督促各民办学校幼儿园迅速完善各项安全规章制度，加强安全防范，落实安全工作报告制度，从制度上强化校园安全管理。三是加强组织领导，迅速进行安全排查。每年都会开展民办学校幼儿园的安全工作检查，对所有学校、幼儿园进行拉网式排查，针对存在的问题提出整改意见和时限，做到不留死角，不留盲点，不留遗憾。四是制

定了校园安保“一人一校”工作制度。与民办学校、幼儿园签订安全责任书，加强了“一人一校”包保责任的督办落实，各民办学校、幼儿园对安保工作的认识不断提高，加强了安保工作的落实。五是严格落实人防、物防、技防工作举措。民办学校、幼儿园加强了门卫管理，配齐了门卫人员，所有民办学校和部分幼儿园安装了电子监控系统，加强了校园“三防”措施，提高了安保能力。六是加强全员安全教育，落实了安保责任，强化了安保纪律，全员安全意识明显增强。七是加强校车安全管理。对存在的无证照、无年检、超员、报废车接送幼儿等问题进行彻底清查。完善接送管理制度，保证车辆牌证齐全，车况良好，司机证照齐全；加大接送学生超员行为的整治力度，控制接送人数和接送范围，确保接送学生车辆运行安全。

（六）强化常规管理，细化日常工作。

一是根据民办学校留守孩子多，在校时间长、幼儿园幼儿自理能力差的特点，切实抓好学生习惯养成教育、学困生的转化和幼儿的保育工作。二是严格落实民办学校、幼儿园各项常规管理。实行常规工作日登记制、周检查制、月小结制、年总结制，各项工作做到科学、合理、符合有关规定。三是进一步细化过程管理，不断改进教育方法，遵循人的成长和发展规律，从每一个细小的环节入手，关爱每个学生、幼儿，有计划、有目的、有步骤地培养学生、教育学生，促其全面发展。

第3篇：民办教育调研汇报材料

我叫程国华，XX年从上饶师院汉语言文学专业本科毕业，同年应聘到紫阳中学任教。很荣幸有这个机会向各位领导汇报我的工作和思想。

我的成长离不开紫阳中学的发展。大学毕业找工作时，同班的许多同学要么到浙江等地的学校去应聘，要么回原籍准备考本县的公办教师，而我听说家乡婺源办了一所民办高中——“紫阳中学”，而且创办者是省重点中学的领导和老师，就毫不犹豫地来到了紫阳中学应聘。经过紧张的考试、备课、上课以后，我应聘成功了。紫阳中学和我签订了三年劳动合同。第二年，我女朋友也来到了紫阳中学应聘，如今也在紫阳中学教语文。

我开始上班时，紫阳中学办学才一年。但紫阳中学从领导到老师到学生，浑身散发的都是勃勃生机：办学时间虽然短，但有特殊的教育理念:紫阳无差生，自觉就是自由；校建绿化工程虽然未全部完工，但管理却是那么严谨规范；领导虽然很忙，但对老师的培养和关爱却是不遗余力；同事之间竞争虽然激烈，但彼此交流合作却是那么愉快。感受着这一切，我为自己的选择而骄傲，我感觉在紫阳中学这个新鲜的大舞台上找到了展示自己能力的机会。从这以后，我就有了一个坚定的信念：为实现自己的人生价值，当好一名合格的高中教师，我要和紫阳中学同呼吸、共命运，吃再多的苦、受再多的累都是值得的。

如今我已在紫阳中学工作了九年，当了九年班主任，完成了高中三个循环的教学，目睹了紫阳中学创造的一个个奇迹和神话：“市重点中学”“省重点建设中学”“省重点中学”“中国民办教育百强学校”等荣誉和和称号接踵而至；十年办学，七届高考，二本上线人数一年一个台阶，北大清华连年有录取，学科竞赛捷报频传；封闭式管理，分层次教学，家长放心、学生舒心，实现了安全零事故。而我本人经过学校的培养和自己的努力，也相继获得“校优秀班主任”“校优秀教师”“县优秀教师”“县优秀共产党员”等称号，2011年所教的高三毕业班，有两位同学分别获得婺源县高考文理科第一名，分别录取中国人民大学和清华大学，我所教的语文科目，有8位同学的高考成绩进入了婺源县前10名。高考成绩公布，我们任课老师围着校长相拥而泣，所有的努力和委曲在那一刻都得到了释放。

面对荣誉和成绩，我深深的明白：老师的成长离不开学校创造的平台；学校的发展离不开县委县政府和市县教育主管部门的大力支持。点点滴滴都是爱，真切关怀显真情。各级领导的关怀激发了紫阳中学广大师生员工工作的热情，促进了学校的健康、快速发展。

当然，在工作的过程中，汗水和泪水始终相伴，憧憬和彷徨始终交织。当看到《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《江西省民办教育促进条例》等法律和法规颁布实施时，我和我的同事都信心倍增，有党和政府的高度重视，感觉在民办学校教书有盼头，我们付出的所有努力都无怨无悔；当现实生活中，社会和老百姓不认可我们甚至说我们是“游击队”“非正规军”时，我和我的同事就感到苦闷和彷徨，《中华人民共和国民办教育促进法》已经颁布实施8年了，社会为什么还要用有色眼镜来看我们？我们所教的学生生源质量明显比公办学校要差很多，我们所取得成绩都是付出了比公办学校老师多几倍的努力换来的，因为我们相信学生的潜力是无限的。社会和家长对民办老师的要求很高甚至苛刻，但我们把压力化作了工作的动力。只有学生进步，我们才快乐；只有学生成才，我们才幸福。我们所有的快乐，就是课堂上把知识传给学生，节日里收到雪片般的祝福贺卡。

在此，想借这个机会向各位领导表达我们民办中学老师的心声，企盼领导关注。我们老师最大的担忧和不解就是：民办学校的老师和公办学校的老师待遇仅仅停留在“具有同等的法律地位”的法律条款之上，但事实上民办学校老师却不能获得公办学校老师同等的待遇。比如说，民办学校老师后续保障怎么办？虽然养老统筹金由学校和个人一起按月缴纳，但这是按企业的标准来缴纳的；而公办学校老师无须个人缴纳养老统筹金，但退休后的养老金远远高于民办学校老师。

我们也明白，民办教育作为社会主义教育的组成部分，经过这些年的发展，各学校的办学层次参差不齐，党和政府也正在逐步解决一些棘手的问题，有些问题的解决必然有一个过程。在此，我斗胆向各位领导建议：能否建立公民办教师统一的保障制度？能否制定对民办学校的合理评估体系，评出一批优质民办学校进行奖励，解除民办老师的后顾之忧？

教育是一项良心事业，教师的更多价值要通过学生来体现。虽然困难不少，但我们精神不倒。我相信党和政府一定会有办法解决我们所担忧的问题，让我们这些民办学校的老师能够轻装上阵、尽心尽力为教育事业做出更大的贡献，那么中国的民办教育一定能够迎来一个辉煌灿烂的春天。

第4篇：民办教育发展情况汇报

金水区2010年民办教育工作计划

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，更好的贯彻落实“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的民办教育方针，按照郑州市民办教育工作的统一部署，积极推进民办教育事业健康有序发展，切实加强规范管理与指导，努力提高民办学校办学水平和教育质量，为实现教育强区的战略目标做出积极贡献。

二、工作目标

增强服务意识，加大支持力度，规范办学行为，查处非法办学机构，狠抓民办学校内部管理，提高教育教学质量。充分发挥民办教育协会的作用，为我区民办教育的发展创造更加优良的环境。

三、工作措施

1、加强依法办学，强化班子建设，不断提高我区民办学校的办学水平。

根据我区民办学校的实际情况和发展要求，继续认真组织学习贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》及其《实施条例》及国家有关政策及法律法规，不断提高民办学校法人、校长及教师的法律意识和理论水平及管理水平。继续加强民办学校领导班子建设，开展校务管理工作交流，举办校长论坛，促进民办学校管理水平共同提高；

2、严把审批关，加大执法检查工作力度，净化办学市场。进一步明确审批职责和规范要求，严格按照《民办教育促进

法》、《民办教育促进法实施条例》的规定，严格按照审批权限、审批程序以及设置标准把好审批关。对获得许可证的办学机构上网公示。对不具备办学条件、达不到设置标准以及弄虚作假不适宜教育活动的民办学校坚决不予审批,并联合新闻媒体、民政、税务、城管等部门，进行彻底清查，依法严肃处理。做好民办学校调整布局工作，确保全区民办教育有序发展。

3、加强教师队伍建设，提高教育教学质量。

坚持持证上岗制度，所聘的教师要有教师资格证，要有劳动合同书。抓好各级各类人员的培训工作，使民办学校的校长、教师能胜任教育和教学管理工作。各办学单位要积极开展教育教学研究活动，中心教研人员加强对义务教育学校和幼儿园进行教研教改活动，一起听课、评课、听观摩课，提高民办学校教育教学质量。还要开展幼儿园手拉手活动，城区公办、事业办幼儿园要帮扶民办幼儿园、薄弱幼儿园，在教学设备和教育教学管理给予扶持。

4、加强安全管理，维护信访稳定，确保金水民办教育和谐发展。

切实加强民办教育机构的安全工作，进一步提高安全防范意识，全面落实安全责任，及时消除安全隐患，做好常规性的安全教育活动。要牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作放在其它一切工作的首位，切实抓紧、抓好，并做到常抓不懈。根据本校实际，制定重特大突发性事件（安全事件）应急预案，严防各

种安全事故的发生。维护信访稳定局面，推行首问负责制，把信访工作当成政治工作来抓，努力做到件件有落实，事事有回音，确保金水民办教育和谐发展。

5、加大民办教育宣传力度，扩大民办教育的社会影响。通过金水区教育信息网、大型展示活动、新闻媒体专访和民办教育宣传月等形式，宣传民办教育的法律法规、民办教育成果，展示民办学校风采，扩大民办教育的社会影响，进一步促进形成支持民办教育办学的良好环境和舆论氛围，6、充分发挥民办教育协会参谋助手和“桥梁”作用。积极开展民办教育协会工作，以“服务、维权、管理”为宗旨，落实好各项政策法规，为民办学校排忧解难，同时加强会员自身建设，加强行业自律，保证民办教育依法有序健康发展。建立民办教育奖励基金，对教学效果、师德师风好的教师给予奖励，对家庭困难、学习成绩优秀的学生给予资助。

四、工作重点

（一）一般性工作

1、依法管理，规范民办学校办学行为。清理、检查民办学校办学资格，进一步完善规章制度，做好招生简章、广告管理，做好分支教学点的备案管理。

2、加大对规范办学学校的表彰力度，评选出“十佳”或“十强”学校，并授予铜牌，加大对民办学校教师的“评先”力度；

（二）创造性工作

１、设立民办教育发展专项资金，切实加大对民办教育的支持力度；

２、进一步落实民办义务教育学校的免学杂费和免书籍费用政策。

３、组织民办学校风采展示周，加强宣传力度，提高各级各部门对民办教育社会公益属性和教育属性的认识，提高人民群众对民办教育的认同感。

4、加强教研人员对民办义务教育制学校、幼儿园的教育指导；

五、工作安排

一月

1、总结2009年工作，拟定2010年工作要点。

2、督促民办学校做好学生寒假期间的安全教育工作。

3、参加郑州市社会力量办学管理处召开的年度工作总结会。二月

1、根据上级工作安排，制定2010年民办教育工作计划。三月

1、参加全市2010年度民办教育工作会议。

2、民办学校2010年春季开学工作检查。

3、召开全区民办教育工作会议。

4、2009年民办学校整改单位年检复查。

四月

1、召开金水区民办教育协会工作会议。

2、规范办学行为，清理非法办学机构。

3、组织参加市局举办的民办学校校长培训课程班。

4、筹备教师节民办教育表彰实施方案。

5、2009年民办学校年检公示

五月

1、落实义务教育段民校相关优惠政策。

2、组织开展民办教育机构单月例会。

3、指导金水民办教育学会开展庆“六〃一”民办中小学、幼儿园文艺汇演。

4、带领教研人员下民办学校开展教学指导。

六月

1、做好暑期放假工作的部署。

2、开展优秀民办教师和民办教育工作者、“十佳”民办学校的评选活动。

3、民办学校风采展示周。

七月

1、督促民办学校做好学生暑假安全教育工作。

2、民办教育机构单月例会

八月

1、规范办学行为，清理非法办学机构。

九月

1、督促各级各类民办学校做好2010年秋季开学工作。

2、民办教育机构单月例会。

3、庆祝第26个教师节，表彰优秀教师。

十月

1、指导民校开展国庆爱国教育活动。

2、开展协会民办学校优质课展评活动。

3、拟举办金水区民办学校校长论坛。

十一月

1、开展教研教改活动，带领教研人员到学校指导教学。

2、参加市区组织的有关活动。

3、筹备2010年度民办学校年检工作。

十二月

1、开展2010年度检查工作。

2、参加市局召开的民办教育年度工作总结会。

3、总结2010年度工作。

注：

1、每年11月---来年3月期间的会议以具体通知为准；

2、学前教育与民办教育分开管理，如民办教育涉及民办幼儿园事物的，民办幼儿园以通知参加为准；

3、其他临时工作另行通知安排；

第5篇：民办教育工作总结

2011年民办教育工作总结

2011年民办教育工作在区委、区政府的正确领导和上级教育行政主管部门的关心指导下，进一步开展以规范民办学校、幼儿园办学行为、提升办学质量为重点，积极主动创造性地开展工作，全区民办教育呈现健康、稳定发展的趋势，现将工作情况汇报如下。

一、基本情况

我区现有取得办学许可证的民办幼儿园29所，非学历培训学校4所，民办高中1所，高考复读部3所。在校学生（幼儿）8962人。

二、所做的主要工作及取得的成绩

1、高度重视。将民办教育摆了在基础教育的重要位置，先后制定了《关于加快民办教育发展的意见（征求意见稿）》、《学前教育三年行动计划（2011-2013）》等一系列管理制度，建立了民办教育联系会议制度，成立了民办教育机构评审小组，形成了由区教体局牵头，相关部门配合参与的民办教育管理网络。经过精心准备，仔细谋划，于年初召开了民办教育工作会，对全年的工作进行了全面的安排，民办教育工作者和民办学校举办者认清了形势，统一了思想，鼓足了干劲，增强了办学信心，对于全区民办教育工作开好头起好步起到了积极的促进作用。

2、进一步规范行政许可。一是根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的精神，对全区经教育局批准的各级民办教育机构进行了办学许可证的审核，确保办学许可证上的信息真实、准确，也保证了办学许可证的严肃性。二是严格民办学校、幼儿园的行政许可。按照相关的法律和法规，制定了《区幼儿园管理办法（暂行）》、《区简易民办幼儿园设置标准（暂行）》《申办民办学校、幼儿园流程》等管理办法，严格民办学校、幼儿园的审批及办学许可证的发放。

3、狠抓校园安全工作。高度重视民办学校、幼儿园安全工作，把师生安全作为教育管理工作的首要任务，牢固树立“安全第一”的思想，相继制定出台了《区关于进一步加强民办幼儿教育安全管理的通知》、《区中小学幼儿园校车管理使用及接送幼儿工作细则》等文件制度，进一步明确了民办教育机构的安全管理责任。各民办学校、幼儿园也建立健全了各项安全规章制度，加大人防、物防、技防投入，确保校园安全。定期组织教育、公安、食品卫生、消防、安监等部门对民办学校、幼儿园安全工作进行督导检查，对校园周边环境、接送车辆、校舍房屋、活动场所、教具玩具、食品卫生、消防设施等进行专项整治。庆阳“11.16”事件发生后，区委区政府高度重视，于11月20日由分管教育的区委宣传部长及副区长主持召开了全区学校安全工作会议，民办学校、幼儿园负责人亲自参加，认真贯彻落实省、市关于加强安全生产工作的意见精神，安排部署全区学校综合治理和安全防范工作。并由教体局牵头，安检、交警、公安、消防、2 食品、卫生等部门联合组成检查组，对全区各类民办学校、幼儿园开展了3轮安全检查，发现问题，及时整改。交警部门联合区教体局，开展了为期一月的“护卫天使行动”和“校车专项整治”活动，每天在上下学期间对幼儿接送车辆进行检查，对不符合规定的3台车辆进行了暂扣处理，对存在三超现象的车辆驾驶人和幼儿园进行了处罚，确保幼儿安全。近三年来，全区未发生一例幼儿园安全责任事故。

5、提升学校办学品位。一直以来，我区民办教育始终坚持“以人为本，立足校本，注重效益，力创特色”的现代管理思想，以“尊重学生，愉快教育，全面发展”为工作重点，优化教育教学管理，切实加强师资队伍建设，积极推进课程改革和学校特色建设，不同类型的学校相继赢得了家长的认可，取得了较好的社会效益。儿童乐园幼儿园倾心投入 3 幼儿园建设，积极打造我区民办幼儿园亮点，先后投入资金50多万元，厨房改造达到了市级示范水平，申请省一类幼儿园已通过初审；各规范民办幼儿园努力改善办学条件，积极为当地政府分忧解难，每年接收大量的进城务工子女入学，为缓解政府压力和公办教育资源的不足做出了积极贡献。

6、开展各种活动，提高教师的素质。一是组织民办学校、幼儿园负责人到江苏等民办教育先进地区考察学习，开拓视野。二是举办了我区民办幼儿园园长、骨干教师培训活动，全区共有29名园长和43名骨干教师参加。这次培训活动为全区民办幼儿园园长及骨干教师提供了一个大型的学习和交流的平台，进一步提高了我市民办幼儿园园长、骨干教师的业务素质，从而全面提高和我市民办幼儿园的办园质量。三是于4月份开展了首届幼儿园评优课活动，全区公民办幼儿园的35名教师参与了活动，民办幼儿园的15名教师获得了奖励。此次活动有力倡导了幼儿教育以游戏为主，“学中玩、玩中学”的教育理念，对部分民办幼儿园教学小学化进行了纠正。五是组织6名教师参加全市幼儿教师基本功技能大赛，获得了一等奖。

7、组织好年度年检工作。为了开展好2011年度全区民办学校、幼儿园年检工作，教体局召开了全区民办学校、幼儿园负责人参加的年检工作布置会，制定了年检工作方案，抽调机关人员、公办幼儿园园长组成了年检工作小组，年检工作有条不紊，严格认真。下发《关于公布民办幼儿园2011年度年检评估结果的通知》，并将年检结果公示，引导家长 4 就近选择合格幼儿园就学。

三、存在不足

1、非法办学现象存在。主要是幼儿园和培训机构，未经教育行政主管部门的行政许可，擅自开办，农村更为突出，安全隐患大。

2、办学校条件有待改善。部分民办教育机构没有自己独立的校园，办学设施和生活设施还需完善和配套。

3、办学水平有待提高。无办学特色，品牌学校少，低层次的办学比较普遍，师资队伍整体素质偏低，民办幼儿园教学小学化倾向严重。

4、办学行为欠规范。主要表现为财务管理混乱，管理机构不健全，学校档案管理不科学、规范，收退费不按规定，招生中不守承诺。

5．安全隐患突出。由于部分民办学校、幼儿园未经教体部门审批，办学隐蔽、分散，监管难度大，校园建筑、场地、消防设施、疏散通道、安全保卫等方面存在诸多隐患。

二〇一二年一月八日

第6篇：民办教育工作总结

---民办教育呈现出点多、线长、面大，且办学类型较复杂的现状。

二、主要工作

统筹管理，稳步推进

一是机制健全。区委、区政府高度重视民办教育，先后制定了《新都区人民政府关于贯彻》、《新都区人民政府办公室关于加强民办幼儿园管理工作的意见》、《新都区教育局关于对民办教育机构的监督管理制度》、《新都区申请举办民办教育机构办事指南》以及《新都区举办民办教育机构流程图》等一系列管理制度，建立了民办教育联系会议制度，成立了民办教育机构评审小组，形成了由区教育局牵头，相关部门配合，镇政府成教专干参与的民办教育管理网络。

二是管理高效。为积极鼓励、支持、促进民办教育发展，区教育局在教学教研、师资培训、资助政策、考核评估等方面与公办学校同等对待，实行公民办学校一体化管理。全年共召开民办教育管理工作会3次，召开民工子女学校管理工---前，金贝学校、崇义桥学校、中科育才学校、雨禾育才学校等5所民工子女学校的常规管理工作在原有基础上都得到了较大的改观。

二是加大培训力度。对民办学校校长和办学投资人进行法规和管理工作培训，统一思想，端正办学目的，提高认识，强化法制观念，促其依法办学，规范管理；组织校园安全管理工作培训，使学校了解、熟悉安全工作的性质、特征和阶段性规律，掌握安全管理的方法和技能；利用寒、暑假时间组织骨干教师和校长业务培训，积极开展岗位练兵，广泛进行业务交流，不断提高教师的业务技能和校长的管理水平。

三是开展专项整治。今年4月和11月由区政府办牵头，协调7个部门参与对民办非学历教育机构进行了专项检查。共检查民办幼儿园131所，民办非学历教育机构28家。填写检查意见书93份，下达整改或停办通知书61份。

创新模式，彰显特色---校常规管理工作力度；建立公民办学校“捆绑发展”制度，选派优秀教师指导课堂教学和教学科研工作，帮助民办学校提高办学质量；区教研培训中心安排教研员经常到民办学校听课、评课，指导教学工作，定期开展教学研讨，努力提高民办学校教师业务水平，不断缩小公民办学校之间的办学差距。

注重效益，比拼成绩

一直以来，我区民办教育始终坚持“以人为本，立足校本，注重效益，力创特色”的现代管理思想，以“尊重学生，愉快教育，全面发展”为工作重点，优化教育教学管理，切实加强师资队伍建设，积极推进课程改革和学校特色建设，不同类型的学校相继赢得了家长的认可，取得了较好的社会效益。石板滩金三角第一幼儿园倾心投入幼儿园建设，积极打造农村民办幼儿园亮点，幼儿园食堂被评定为四川省a级食堂；金贝学校、锦诚学校等5所民工子女学校努力改善办学条件，积极为当地政府分忧解难，---相关工作的通知》，要求学校把园舍安全放在首位，积极做好安全自查和检测工作，按要求做好复课准备工作。同时，积极协调区房屋鉴定部门抢抓时间，仅10天就对区内10所民办学校、91所民办幼儿园和17所非学历教育培训机构校舍安全情况进行了全面排查，并将排查情况在全区各镇、居进行公告，分期分批组织学生恢复入学，成为全市较早完成复课工作的区、市之一，既确保了校园教学秩序井然，又维护了社会稳定。xx年，是中国人饱经灾难的一年，也是教育工作经受重大考验的一年，更是我区民办教育铸就成效的一年。xx年，我们将胜势而上，顺势而为，把握灾后重建、扩大内需和试验区建设“三大机遇”，用情、用心、用力谱写新都民办教育的新篇章！

2014年民办教育工作总结 2014年民办教育工作在区委、区政府的正确领导和上级教育行政主管部门的关心指导下，进一步开展以规范民办学校、---对于全区民办教育工作开好头起好步起到了积极的促进作用。2、进一步规范行政许可。一是根据《中华人民共和国 1 民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的精神，对全区经教育局批准的各级民办教育机构进行了办学许可证的审核，确保办学许可证上的信息真实、准确，也保证了办学许可证的严肃性。二是严格民办学校、幼儿园的行政许可。按照相关的法律和法规，制定了《区幼儿园管理办法》、《区简易民办幼儿园设置标准》《申办民办学校、幼儿园流程》等管理办法，严格民办学校、幼儿园的审批及办学许可证的发放。

3、狠抓校园安全工作。高度重视民办学校、幼儿园安全工作，把师生安全作为教育管理工作的首要任务，牢固树立“安全第一”的思想，相继制定出台了《区关于进一步加强民办幼儿教育安全管理的通知》、《区中小学幼儿园校车管理使---部门联合区教体局，开展了为期一月的“护卫天使行动”和“校车专项整治”活动，每天在上下学期间对幼儿接送车辆进行检查，对不符合规定的3台车辆进行了暂扣处理，对存在三超现象的车辆驾驶人和幼儿园进行了处罚，确保幼儿安全。近三年来，全区未发生一例幼儿园安全责任事故。

4、注重学校常规管理。一是始终把德育工作作为学校工作中一项重要工作来抓，积极创建民办学校、幼儿园基层党组织，在基层党组织中积极开展创先争优活动，切实发挥先锋模范作用，在本职岗位、日常工作中比贡献、争一流、创佳绩。二是进行开学工作督导。开学初，将民办学校、幼儿园纳入了全区学校开学工作专项检查之中，重点检查学校的教学设备是否到位，师、生及员工的生活是否有保障，学校的安全卫生是否达到规定的标准，了解教师和学生异动情况，通过检查督导，促进了学校各项工作的顺利展开。三是进行招生工作---苏等民办教育先进地区考察学习，开拓视野。二是举办了我区民办幼儿园园长、骨干教师培训活动，全区共有29名园长和43名骨干教师参加。这次培训活动为全区民办幼儿园园长及骨干教师提供了一个大型的学习和交流的平台，进一步提高了我市民办幼儿园园长、骨干教师的业务素质，从而全面提高和我市民办幼儿园的办园质量。三是于4月份开展了首届幼儿园评优课活动，全区公民办幼儿园的35名教师参与了活动，民办幼儿园的15名教师获得了奖励。此次活动有力倡导了幼儿教育以游戏为主，“学中玩、玩中学”的教育理念，对部分民办幼儿园教学小学化进行了纠正。五是组织6名教师参加全市幼儿教师基本功技能大赛，获得了一等奖。

7、组织好年度年检工作。为了开展好2014年度全区民办学校、幼儿园年检工作，教体局召开了全区民办学校、幼儿园负责人参加的年检工作布置会，制定了年检工作方案，抽调机关人员、公办---幼儿园未经教体部门审批，办学隐蔽、分散，监管难度大，校园建筑、场地、消防设施、疏散通道、安全保卫等方面存在诸多隐患。

二〇一四年一月八日

宋体2014年繁峙县民办教育工作总结 2014年，在各级领导的正确领导下，我们认真贯彻了《中华人民共和国民办教育法促进》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规和有关文件精神，根据我县实际情况，有针对性地开展了一系列的工作，保证了我县民办教育事业又好又快地发展。

一、全县民办教育的基本概况

目前，我县有各级各类民办教育机构？所，其中，中学？所，小学？所，幼儿园？所，各类培训中心？所。民办高中？所，在校生？人，教职工？人，其中专职教师？？人，总计占地面积为？？平方米，校舍建筑面积为？？？平方米；民办初中？所，在校生？？人，教职工？？人，其中专任教师？？人，总计---律法规和方针政策；二是对凡来咨询、申请举办民办教育机构的申请者，在受理其申请前，都耐心宣传有关法律法规，介绍我们对民办教育机构的审批程序、设置标准以及管理方式等，进一步端正其办学动机；三是组织民办学校通过招生等多种形式，大力宣传其办学业绩，展示其教育成果。

坚持设置标准，严格依法审批。在审批民办教育机构工作中，我们坚持依法行政，坚持按《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》所规定的材料要求和审批程序来开展工作作加强常规管理，规范办学行为。首先我们加强了对民办学校常规管理的督查，逐校落实，随机检查，发现问题及时下达整改通知书限期整改，这样有效的提高了民办学校常规管理的水平。二是规范了民办学校的广告和招生工作，对外地来我县发布广告招生的民办学校我们也认真查验其相关手续。三是加强学校安全管理。每逢---确提出整改意见，最后将年检结果向社会公布。通过年检，进一步加强了民办教育机构的内部管理，提高了依法办学、自我约束、自我规范的意识，涌现出一些高质量有特色的民办教育机构。

查处非法办学，维护教育秩序。近年来，由于坚持不懈地依法查处非法办学，民办教育事业呈现出健康、稳定的发展态势，非法办学案件逐年下降。三、存在的主要问题

尽管我们在民办教育管理工作上采取了一定的措施，也取得了一定的成效，但是对照有

关法律法规的要求，对照上级教育行政部门的要求，还存在着一些问题，主要表现在：社会认识仍需进一步提高，个别民办教育机构的办学行为仍需进一步规范，常规管理还需进一步提升，财务管理尤需进一步加强，教育行政部门的管理力量和管理水平仍需进一步充实和提高，非法办学的情况还时有发生，相关法律的纲性化和可操作性缺失，教育---结去年工作体会和不足、认真分析民办教育发展形势，商讨06年工作计划和工作重点，确定了以“推动事业持续发展、规范办学行为、树立民办教育品牌”为工作重点的年度工作计划，确立了“民办幼儿教育在园生比例达到90左右，民办高中阶段在校生比例达15以上，办学行为进一步规范，民办品牌形象进一步提升”的总体工作目标。分别召开了全市民办教育年度工作会和协会三届二次常务理事会，全面总结05年工作，周密布置06年工作。会上进一步分析了民办教育当前发展形势，明确了民办教育发展的方向和目标，强调了规范办学行为的重要性，指明了民办教育发展从简单的数量扩张向内涵发展的必然性。强调要依法保障民办学校合法权益，要进一步营造良好的发展环境，进一步加大对民办教育的扶持力度。通过学习省协会二届二次会议精神，借鉴台湾、宁波、常德等外地市民办教育发展经验，进一步确立了今后一段时期促进发展的主要方向。---对荷塘区幼儿教育办学问题从法律规定的角度与荷塘区教育局深入交换了意见。积极配合“名校办民校”的剥离工作，为剥离工作提供法律服务，依法办理“名校办民校”剥离法律变更手续，工作进展顺利。针对学前教育收费管理，召开“学前教育收费大家谈”座谈会，并邀请新闻媒体参加讨论，形成了较好的政策建议，在此基础上就收费管理展开调研，形成了《幼儿教育机构收费情况调查及管理的思考》的调研报告，得到省价格学会好评，并拟推荐刊登。按计划开办了民办中小学及培训机构校长和幼儿园园长任职资格培训班，聘请湖南师大、南京师大专家教授，教育行政管理和法律专业人士，以及民办学校校长针对性讲学，组织学员赴济南、青岛参观学习先进民办学校办学经验，组织学员进行在职研修，并要求结合实际撰写研修论文，学员受益匪浅。任职资格培训班的开办，进一步提升民办学校管理人员的素质和水平，为充分发挥民办学校校长在办学---长补短，从而不断提高民办学校办学水平，增强民办教育整体实力。在协会的联络与推动下，在行政的争取下，市财政今年开始单列民办教育发展奖励专项，力争在扶持政策中固定下来。

4、不断加强协会建设，积极配合省协会工作

以学习其他市州民办协会工作经验为主要目的，参加市州民办协会会长联谊会。会上，全面总结了我市协会工作情况和工作体会及工作之不足，认真听取了其他市州民办教育协会的工作经验，并就如何更好开展协会工作，促进民办教育

发展进行深入交流，深受启发。进一步加强协会联系制度建设，有重点的扶持办学成绩突出，办学行为规范的民办学校。积极配合省协会开展的“双十佳”、“好新闻”和“民办教育优秀论文评选”活动，认真把握活动的主要精神，进行了具体的布置。

4、进一步加快了审批工作法制化进程---要进一步突出服务与指导的重要作用，加强引导民办学校正确办学方向，促进内涵发展。

1、加强制度建设

民办学校要严格执行岗位资格证制度。校长必须持任职资格证和教师资格证上岗，确保民办学校正确办学方向；教师必须持教师资格证上岗，确保教育教学质量。要严格执行民办学校财务制度，留足学校发展基金，确保学校可持续发展，避免财务混乱带来办学风险。要严格执行民办学校广告备案制度，确保教师和学生合法权益。2、加强监督力度

制度的落实需要强有力的监督。计划组织县、市、区民办教育管理人员的执法培训，规范执法行为，进一步增强执法意识。有计划开展专项检查，一是民办学校校长任职资格检查，二是办学资格检查。修订民办学校年检标准，重点对办学资格和行为规范进行检查。3、加强联络沟通---《民办教育协会2014年半年工作总结》来源于好范文网，欢迎阅读民办教育协会2014年半年工作总结。

民办教育培训中心年度工作总结

xxx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上xxx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的，学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大部分学生也取得了优异的成绩，这些也得到了家长的肯定。一：加强教育队伍建设

各行政管理人员与教师加强学习交流，塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。二：学生队伍建设---凳子xxx余套、黑板xxx块、学生午休折叠床xxx张、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套；为每间教室配上空调xxx台；各教室也重新粉刷过一次；在xxx年上半年我校新开设书法班，于是重新装修了一间专用书法室，先后为我校三化建设投入资金xxx元。四：教育民生工作进展

1、我校一直坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩的优劣，更关心学生的身心健康发展，也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费，并对学习优异的拔尖生赠予xxx天免费的奥数学习；

2、学生安全工作一直作为最重点对待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在xxx年里坚持天天强调安全，时时强调安全。并应上级规定安排老师参加为期xxx天的安全培训学习和考试。五：所获成绩(根据各校实际情况而定)xxx年在学校上下齐心协力，教职工敬

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第7篇：民办教育工作总结

在区委、区政府的正确领导和上级教育行政主管部门的关心指导下，XX年新都区民办教育工作，深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，严格按照《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》和《省、市大力促进民办教育发展的决定》要求，以“安全、稳定、规范、发展”为宗旨，坚持“大统筹、大均衡、大提升”的教育理念和“抓管理、抓质量、创特色”的教育思路，着力提高办学质量和社会效益，促进了新都民办教育持续、稳定、健康发展，为我区获得“四川省教育工作先进县”作出了积极贡献。

一、基本情况

我区现有民办学校10所，教育培训机构17所，民办幼儿园131所。在校学生（幼儿）27517人，其中，民工子女学校学生4781人，学历教育学校学生12863人。我区民办教育呈现出点多、线长、面大，且办学类型较复杂的现状。

二、主要工作

（一）统筹管理，稳步推进

二是管理高效。为积极鼓励、支持、促进民办教育发展，区教育局在教学教研、师资培训、资助政策、考核评估等方面与公办学校同等对待，实行公民办学校一体化管理。全年共召开民办教育管理工作会3次，召开民工子女学校管理工作现场会1次，召开片区民办学校食品卫生工作培训会1次，组织对民办教育机构专项检查2次，开展各级各类检查、随机督查1100人次。

三是效果凸显。全区民办校园规范、稳定、安全，民办幼儿园、民办培训机构呈梯次发展，民办学校向规模型、质量型发展，基本走上了健康发展轨道。金贝学校已由起初的400多人发展到2374人，中科育才学校由500多人发展到1025人，三原外国语附属小学由500人发展到1280人。

（二）狠抓常规，整体提升

一是加强日常督查。针对民办学校（幼儿园）类型、层次、结构复杂、办学认识不到位、管理难度大等问题，区教育局多次召开会议，研究制定管理措施，建立了周查、月通报、年考评制度。将校园管理、教学秩序、安全工作、环境卫生、行为习惯、校园文化等纳入经常性督查内容，建立检查台帐，做到检查有记录，信息有通报，整改有落实，回访有反馈。当前，金贝学校、崇义桥学校、中科育才学校、雨禾育才学校等5所民工子女学校的常规管理工作在原有基础上都得到了较大的改观。

二是加大培训力度。对民办学校校（园）长和办学投资人进行法规和管理工作培训，统一思想，端正办学目的，提高认识，强化法制观念，促其依法办学，规范管理；组织校园安全管理工作培训，使学校了解、熟悉安全工作的性质、特征和阶段性规律，掌握安全管理的方法和技能；利用寒、暑假时间组织骨干教师和校（园）长业务培训，积极开展岗位练兵，广泛进行业务交流，不断提高教师的业务技能和校（园）长的管理水平。

（三）创新模式，彰显特色

一是探索管理模式。为逐步扭转我区民办幼儿园点多、线长、面大的现状，解决办园条件差、发展不平衡的问题，区教育局在严把审批关，加强布点规划管理的同时，积极探索，大胆运行“三二一”管理模式，推进城乡幼儿园均衡发展。“三二一”模式就是把全区幼儿园划分为三个片区、两个层面和一条主线进行管理运行。“三二一”模式的探索实践，使我区民办教育形成了以公办园为示范，以镇（街道）中心园为骨干，以民办幼儿园为基础，社会广泛参与的学前教育网络。我区民办教育正走上结构合理、运行规范、质量稳步提高，与义务教育协调发展、互相促进的学前教育办学之路。

二是促进整体优化。为达到民办学校与公办学校齐头并进的目的，区教育局除在政策上积极给予民办学校鼓励、扶持外，在制度建设、队伍建设、教学管理、校园文化建设、安全工作等方面，实行公民办学校“一体化”管理：区教育局机关干部实行定点包校制度，加强民办学校常规管理工作力度；建立公民办学校“捆绑发展”制度，选派优秀教师指导课堂教学和教学科研工作，帮助民办学校提高办学质量；区教研培训中心安排教研员经常到民办学校听课、评课，指导教学工作，定期开展教学研讨，努力提高民办学校教师业务水平，不断缩小公民办学校之间的办学差距。

（四）注重效益，比拼成绩

一直以来，我区民办教育始终坚持“以人为本，立足校本，注重效益，力创特色”的现代管理思想，以“尊重学生，愉快教育，全面发展”为工作重点，优化教育教学管理，切实加强师资队伍建设，积极推进课程改革和学校特色建设，不同类型的学校相继赢得了家长的认可，取得了较好的社会效益。石板滩金三角第一幼儿园倾心投入幼儿园建设，积极打造农村民办幼儿园亮点，幼儿园食堂被评定为四川省a级食堂；金贝学校、锦诚学校等5所民工子女学校努力改善办学条件，积极为当地政府分忧解难，每年接收大量的进城务工子女入学，为缓解政府压力和公办教育资源的不足做出了积极贡献；三原外国语附属小学独具匠心，在素质教育方面硕果累累，学校被中国教育学会外语教学专业委员会吸纳为“全国外语教学工作研究会小学分会会员单位”，第二届“冰心文学大赛”被授予“全国青少年冰心文学创作基地”，第八届“希望杯书法作文大赛”被授予“全国先进教学单位”等称号；三原中学更是精心凝练，发展内涵，按照区教育局“两抓一创”、“高地见峰”的工作思路，狠抓高三工作精心化管理，今年高考取得一次本科上线166人（参考202人），其他3人，三本上线率达到83.7%的好成绩。

（五）应对灾害，确保安全

“5.12”地震发生后，区教育局高度重视各校园师生生命安全，积极采取应急措施，第一时间安排机关干部深入校园查看灾情，协助各校园妥善处理抗震救灾工作，并结合具体实际制定下发了《关于震后民办幼儿园、民办培训学校复学相关工作的通知》，要求学校把园（校）舍安全放在首位，积极做好安全自查和检测工作，按要求做好复课准备工作。同时，积极协调区房屋鉴定部门抢抓时间，仅10天就对区内10所民办学校、91所民办幼儿园和17所非学历教育培训机构校舍安全情况进行了全面排查，并将排查情况在全区各镇（街道）、居（村）进行公告，分期分批组织学生（幼儿）恢复入学，成为全市较早完成复课工作的区、市（县）之一，既确保了校园教学秩序井然，又维护了社会稳定。

XX年，是中国人饱经灾难的一年，也是教育工作经受重大考验的一年，更是我区民办教育铸就成效的一年。XX年，我们将胜势而上，顺势而为，把握灾后重建、扩大内需和试验区建设“三大机遇”，用情、用心、用力谱写新都民办教育的新篇章！

第8篇：民办教育管理办法（推荐）

临淄区教育局

民办教育管理办法（试行）

为了加强和规范民办学校管理，依据《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及淄教职字[1997]9号文件精神，结合本区实际制定本办法。

一、设立民办学校的基本条件

1、国家机构以外的社会组织或者个人可以利用非国家财政性经费举办各级各类民办学校。举办民办学校的社会组织，应当具有法人资格。举办民办学校的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。民办学校应当具备法人条件。

2、民办学校的设置标准参照同级同类公办学校设置标准执行。公办学校参与举办的民办学校应当具有独立的法人资格、独立的校园、独立的师资和独立的财务，教育教学设施满足办学要求，已批准办学的学校，2005年新学期开始全部达到四独立要求。民办短期培训学校的校舍、师资、设备等要满足教育教学需要。

3、民办学校属租赁校舍的要有五年以上的租赁合同。

4、民办学校有明确的办学宗旨、培养目标、办学章程和发展规划。

5、有稳定的经费来源，并向审批机关交纳开办注册保障资金，初中、小学、幼儿园、培训学校分别为30万元、20万元、5万元、2万元。已批准办学的学校，保障金三年内分三次交清，新批的学校，一次性交清。

6、民办学校的校长必须热爱教育事业，品行端正，有强烈的事业心和责任感，从事相应层次学校管理工作原则上应不少于五年。聘有合格的专职教师和管理人员，其中，实施学历教育的民办学校聘任的专职教师应具有教师资格证书。

二、民办学校的审批

（一）审批程序

1、具备办学条件的，举办者可直接正式申请设立民办学校，并向审批机关提交下列主要材料：（1）《申请办学报告》，内容包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等。（2）举办者、校长、教师、财会人员的资格证明文件。

（3）学校资产、资金数额及有效证明文件，并载明产权。属捐赠性质的，校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

（4）属联合办学的应提交《联合办学协议书》，协议要明确办学宗旨、培养目标以及各方的出资数额、方式、利益分配原则和权利、义务等。（5）校舍租赁的要有《租赁合同书》。（6）《学校章程》，主要规定以下方面的事项：学校的名称、地址，办学宗旨、规模、层次、形式等，学校资产的数额、来源、性质等，学校首届理事会、董事会或者其他决策机构的产生方法、人员构成及任期、议事规则等，学校的法定代表人，出资人是否要求取得合理回报，学校自行终止的事由，学校章程的修改程序等。

2、对申请正式设立的民办学校，审批机关自受理之日起三个月内, 组织评审委员会对申办学校的全部材料、办学地点、办学设施、师资状况等情况进行全面评审，以书面形式作出是否批准的决定并送达申请人，对批准正式设立的民办学校发给办学许可证。

（二）审批权限

1、举办实施学前教育、小学教育、初中教育的，由区教育局审核，经区政府同意后审批并报市教育局备案。

2、举办实施高中教育的，由区教育局审核，经区政府同意后，报市教育局审批。

3、举办自学考试助学、文化补习、艺术教育等培训的，由区教育局审批。

4、举办实施体育、建设、卫生、财经、法律等培训的，经有关业务部门审核同意后，由区教育局审批。

5、举办实施以职业技能为主的职业资格、职业技能培训的，由区劳动和社会保障局审批，并抄送区教育局备案。

（三）审批原则

1、为了让学生接受高质量教育，举办实施学前教育、小学教育、初中教育、高中教育的，根据全区教育发展规划进行统筹安排，拟设学校必须四独立，管理力量、师资力量、教学设施等办学条件要达到国办同类学校标准。

2、举办短期培训的，根据同类培训学校设置实际以及办学条件进行统筹安排。

（四）其他手续

民办学校取得办学许可证后，凭办学许可证到公安局刻制印章，到民政局办理法人资格证，到物价局办理收费许可证，到税务局办理税务登记。

三、民办学校的管理

临淄区境内的各级各类民办学校，要自觉接受临淄区民办教育管理、审批委员会的统一管理。对民办学校的管理实行职能科室分工负责制。职教科负责培训类、学历教育类民办学校的审批材料受理、变更、广告管理、日常监督及专项检查等有关工作；幼教科负责学前教育类民办学校的审批材料受理、变更、广告管理、日常监督及专项检查等有关工作；计财科、审计科负责民办学校的财务管理与审计；普教科负责民办学历学校的招生计划安排、学生管理和学籍管理等；政工科负责民办学校的教职工队伍管理；教研室负责民办学历教育学校的教学管理；技术科负责民办学历教育学校的实验仪器设备的配备与实验教学等；安全办负责民办学校的安全工作；督导室负责研究制定民办学校督导评估标准，定期组织对民办学校办学水平和教育质量的督导评估。

1、教育教学管理

实施学历教育的民办学校，可以自主开展教育教学活动，但教育教学活动应当达到国务院教育行政部门制定的课程标准，其所选用的教材与当地同类教育用书相同，保证教育教学质量。自觉接受区教研室的指导，参加教研室组织的教研活动和教学活动。实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，按照国家职业标准的要求开展培训活动，做到保教保会。实施学前教育的民办学校可以自主开展教育教学活动，必须接受教育主管部门的统一组织管理。

2、人事管理

人事管理实行校长和行政负责人及教师到教育局备案制度。（1）校长实行持证上岗制度。

（2）民办学校的师资必须独立。学校聘任教师、职员，应当签订聘期一年以上的聘任合同，招用其他工作人员应当订立劳动合同，明确双方的权利、义务等。聘请外教，按照淄教组字[2004]42号《关于加强外籍教师聘用、管理工作的意见》执行。

（3）民办学校应当建立教师培训制度，为受聘教师接受相应的思想政治培训和业务培训提供条件，不断提高教师业务水平。

3、招生广告管理

（1）民办学校通过电台、电视台、报刊等所作的各类招生广告及印发的宣传材料，都必须经过审批机关审批并备案。

（2）申报招生广告，须到区教育局申领《山东省招生广告审批表》，填好一式四份，由区教育局审查后，到市教育局审批。

（3）招生广告的内容必须真实、清晰、明白，符合上级有关政策法规，不得做不负责任的许诺，不得出现“唯一”、“最”、无证实的“第一”等字样，更不得作带有欺骗性和诱惑性的失实宣传。招生广告一经审定，内容不得随意改动，并应按照招生简章或者招生广告的承诺，开设相应课程，开展教育教学活动，确保教育教学质量。

4、财务管理

（1）依法建立财务、会计制度和资产管理制度，并按照国家有关规定设立专职财务人员，规范会计账簿，做到账证相符、账目清楚，开支合理。学校应在每个会计年度终了时出具财务会计报告，依法进行审计并公布审计结果，同时报区教育局。

（2）民办学校对接受学历教育的受教育者收取费用的项目和标准，应当报价格主管部门批准并公示；对其他受教育者收取费用的项目和标准，应当报价格主管部门备案并公示。学校严格按《收费许可证》规定的项目范围及标准收费，不得跨年度收费，不得向学生及家长超收、乱收收费许可之外的建校费、教育储备金等费用，不得向社会公开募集资金。（3）学校收取的费用应当主要用于教育教学活动和改善办学条件，在每个会计年度结束时，出资人要求取得合理回报的民办学校应当从年度净收益中，按不低于年度净资产增加额或者净收益的25％的比例提取发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费等。

（4）民办学校的举办者应当按时、足额履行出资义务。民办学校存续期间，举办者不得抽逃出资，不得挪用办学经费。

（5）出资人根据民办学校章程的规定要求取得合理回报的，可以在每个会计年度结束时，从民办学校的办学结余中按一定比例取得回报。（6）学生中途退学，学校除扣除其在校时间的费用外，其余退回学生。

（7）国办学校参与举办的民办学校，必须执行区教育局《关于加强“国办学校参与举办的民办学校”财务管理的意见》。

5、学籍管理

（1）民办学校应建立学籍管理制度，学籍档案专人管理且管理规范。（2）短期培训学校，每期学员报名结束10日内，由学校填写《淄博市民办学校学员花名册》，报审批机关备案；结业时持学员花名册、结业证书到审批机关验印，发给市教育局统一印制的结业证书或劳动部门的国家职业资格证书。

（3）学历教育学校招生实行审批制度，所招新生要及时到区教育局注册备案，学生毕业时根据其修业年限、学业成绩，由教育行政部门按国家有关规定发给相应的学历毕业证书。

四、变更与终止

1、民办学校变更举办者、名称、层次、类别以及办学场所的，须由举办者提出申请，报审批机关核准。

2、民办学校终止时，应当妥善安置在校学生。实施义务教育的民办学校终止时，区教育局协助学校安排学生继续就学。

3、民办学校终止时，应依法进行财务清算，债务由举办者自负。所欠教师工资和安置学生所需的费用，从所交纳的办学注册保障金中支付，保障金不足的，举办者支付不足部分，保障金有剩余的，剩余部分退给举办者。

4、终止的民办学校，依法办理注销办学许可证、印章、法人资格登记、税务登记等相关手续。

五、督导检查与奖励处罚