秋冬季空气质量管控工作汇报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“空气质量保障工作总结”。
第1篇：某镇空气质量管控阶段性工作总结报告
XX镇空气质量管控阶段性工作总结报告
近期，为保障全镇空气质量，打赢蓝天保卫战，全镇上下在镇党委、政府的坚强领导下迅速行动起来，我镇在物料堆场整治、露天焚烧管控、“散乱污”拆除以及混凝土搅拌站治理等方面取得一定成效，全镇空气质量明显好转。现将具体工作汇报如下：
一、工作开展情况和成效（一）物料堆场整治
1、强化组织领导，明确工作任务
按照要求成立以镇长为组长的XX镇物料堆场专项整治领导小组，并下设办公室，负责全镇物料堆场整治推进工作。同时，结合我镇工作实际召开了XX镇物料堆场专项整治工作会议，制定了XX镇物料堆场专项整治工作方案，明确了各村、各单位的工作任务，为整治工作的推进奠定了有力基础。
2、深挖堆场问题，严肃整改处理
我镇利用广播、宣传车、横幅等各种形式大力宣传开展物料堆场整治、遏制扬尘污染的重要意义。各村、各单位切实提高思想认识，严格履行属地责任，迅速对辖区内各类物料堆场开展全面细致排查，全镇共计排查出物料堆场X处，其中大型堆场X处，小型堆场X处。自1月16日始，我镇加大力度狠抓落实物料堆场整治工作，共计出动宣传车X辆、出动人员X余人次、悬挂横幅X条，对违法违规行为依法从严、从快、从重处理到位。截止到3月11日，全镇物料堆场整治已基本完成。
（二）露天焚烧管控 1、建章立制，强化组织领导
露天焚烧是影响我镇大气环境质量的重要因素，自接到 区打好污染防治攻坚战指挥部办公室转发的《XX市打好污染防治攻坚战指挥部总指挥长督查令2019年1号》文件后，我镇领导高度重视，于3月8日召开紧急会议，要求各村和各相关单位切实提高思想认识，积极组织队伍，严格按照要求开展24小时不间断巡查，确保管辖范围内无露天焚烧问题。成立XX镇秸秆禁烧巡查小组，由三套班子领导带班巡查。
2、稳步推进，落实禁烧管控
（1）实行三套班子成员包村工作制，每人上交X元保证金，每出现一处起火点扣除X元；村两委班子成员上交X元保证金，每出现一处起火点扣除X元保证金。
（2）组织城管所、派出所加大巡查力度，24小时不间断巡逻。
（3）各村防火点重新启用，安排值班人员24小时不间断值守。
（4）加大宣传力度，各村悬挂宣传横幅X条、广播白天不间断播放综禁政策。
（5）将综禁列入村级月度考核，次月打分，做到综禁工作不打和牌。（三）“散乱污”拆除
为扎实推进“散乱污”企业整治，实现“清零”目标，有效解决环境突出问题，XX镇开展了一系列“散乱污”专项整治行动，重点打击了X家不符合产业政策、无证无照、证照不全、无环保设施,违法建设、违规经营、不符合当地产业布局规划和不在工业聚集区的“散乱”企业。
1、狠抓严打
2月11日，XX镇党委政府组织X余人，调用挖掘机一台，对XX村违规洗火石点进行强势整治，摧毁生产流水线一条。该洗火石厂系XX村支书兄弟之厂，摧毁后，村支书引咎辞职。
2、严肃问责
自2018年12月至2019年1月底，XX镇多次配合环保局至XX村洗钢渣厂要求其停产限期拆除，但该厂屡教不改，依然我行我素进行生产作业。2月，环保局联合行动对该厂采取强制措施。目前，该厂设备已部分拆除，厂内物料正在积极转运中。
3、真刀真枪
3月13日，XX镇党委政府联合区环保局，组织镇城管所、建管所、派出所、司法所、安监所、环保办等单位X余人，出动挖掘机一台，对位于XX村一非法塑料颗粒加工厂给予取缔。
（四）混凝土企业治理
XX镇共X家混凝土搅拌企业，分别是XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司。其中，XX有限公司除营业执照外无其他相关手续，已经通知其关停，限期拆除设备，目前已经拆除部分设备。
二、存在的问题
1、环保意识有待加强。生态环境保护工作问题的出现归根到底是人们的认识存在不足，广大干部群众对环境保护工作缺乏足够的认识。在宣传时，各村未能起到良好的示范带头作用，个别村两委班子成员因自家存在问题，不积极配合党委政府的宣传，以至于全村在整治阶段工作推进严重滞后。
2、资金投入不足。随着经济水平发展，人口基数增加，农村综合开发日益扩大，农村环境整治工作涉及量大面广，环境问题频发，整治需要投入的资金大，群众不愿意配合。
三、下一步打算
我镇将继续强化组织领导，加强舆论宣传，加大投入力度，狠抓物料堆场整治、露天焚烧管控、“散乱污”拆除、混凝土企业治理等环保工作，坚持长效管理，以更大的决心、更实的作风、更强的举措，不忘初心，砥砺奋进，打好蓝天保卫战，不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感，为建设“强富美高”新XX作出新的更大的贡献。
第2篇：空气质量保障工作情况汇报材料
空气质量保障工作情况汇报材料
空气质量保障工作情况汇报材料
在县委、县政府的正确领导和局党组的具体指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》以及省、市、县安全生产有关规定，将安全生产工作与城市管理各项工作并重，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“消除安全隐患、杜绝责任事故、确保持续稳定”的目标，以中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动（以下简称活动）为契机，做到了思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位。
一、加强领导，认真落实执行各项安全生产制度
坚持把安全生产工作摆在重要位置，贯穿于城市管理的始终。完善了城管、环卫安全生产领导小组，成立了由局党组成员、城管执法局局长马孝勇为组长、局党组成员、城管执法局副局长刘伟为副组长和城管环卫相关负责人组成的“安全生产工作领导小组”。在安全生产工作中，切实加大力度，认真贯彻落实各项安全生产制度。一是明确了全年安全生产工作的重点和工作措施。二是层层签订安全生产责任书，认真落实安全生产“一岗双责”制。三是及时召开安全生产例会。坚持每季度召开一次安全生产工作例会，总结前一阶段工作，分析研究解决工作中存在的问题，对下阶段工作进行了安排部署。四是认真落实各项保障措施。按照“覆盖全面、监管到位、监督有力”的要求，各部门严格落实各项安全工作。
二、强化责任，突出抓好重点部位安全监管工作
结合城管、环卫工作实际，突出重点，切实抓好城市管理各项工作的安全监督。
一是加强垃圾处理场安全监管。加强值班监测和记录，做好垃圾处理填埋工作。
二是加强作业车辆安全监督。加强环卫作业车辆、城管执法车辆和公务用车管理，加大检测、维修、保养力度，有效杜绝了交通事故发生。
五是加强汛期安全管理。切实做到防汛工作责任、人员、资金、物资、预案“五落实”。按照预案明确防汛工作的总体要求、组织领导、防汛措施和重点要求。全面深入开展汛前安全检查，重点检查城区内下水道篦子、收水口以及闸口的安全检查。加强汛期安全值班，实行汛期领导带班和24小时值班。
三、加大力度，切实保障活动空气质量
按照县政府活动实施方案要求，迅速召开活动动员大会，把这次活动的意义传达给每位干部职工，成立活动空气质量保障工作领导小组。重点对馒头房、洗浴中心燃煤烟尘锅炉；店外露天烧烤；城区内寄存垃圾清理，落叶、垃圾禁止就地焚烧工作进行了安排部署。要求全体干部职工结合“治三乱”，进一步加强环境执法检查，加大查处和打击力度，对环境违法行为从严从重处理，全面落实控制质量保障措施。
四、加强值班，切实畅通信息报送渠道
坚持领导带班制度，认真执行安全生产值班制度，24小时值班制度，设立24小时值班电话，实时处置各类城市管理中的问题，做到了不漏岗、误岗。确保在排查治理各种隐患时，第一时间拉得出、关键时刻冲得上、危急关头处置得好，维护城市管理安全稳定。
第3篇：重大活动期间空气质量保障工作汇报（材料）
XXX县住建局扎实做好重大活动期间扬尘治理工作
根据XXX省住房和城乡建设厅《关于做好重大活动期间空气质量保障有关工作的紧急通知》要求，XXX县住建局结合实际，扎实开展建筑工地扬尘治理，落实措施，切实做好各项工作。
8月28日—9月4日，抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动在北京举行。8月23日—28日，第22届国际历史科技大会在我省召开。为做好这两个重大期间的空气质量保障工作，根据各级政府工作部署，住建局XXXX科联合对所有在建工地开展一次集中检查，确保扬尘防治措施落实到位。
住建局对XXX处在建工地开展一次集中检查，采取企业自查自纠和我局实地检查相结合的方式。要求重点对工地内的裸土、土堆进行覆盖，对工地内道路进行清扫、洒水。对于列入停工清单的工地一律停止各类产生扬尘的作业，如遇重污染天气，所有在建工地全部停工。按照停工工地清单，明确停工工地的监管负责人、落实具体责任人。为更好的做好保障工作，住建局会同公安交警等部门，严格执行《XXX省城市建筑渣土管理“十个必须”》有关规定，切实加强建筑渣土运输管控，会同城管局做好活动期间的城市道路环卫保洁工作，加大道路清洗和洒水频率，抑制清扫扬尘。
通过此次检查和持续不间断的整治，进一步强化了建筑工地扬尘治理责任主体，住建局执法办积极做好活动期间信息报送工作，将建筑工地部分工作的当天进展督导检查情况等信息报送至市住建局。
第4篇：台前县建筑施工扬尘管控工作汇报
台前县建筑施工扬尘管控工作汇报
一、基本情况
目前县城区共有建筑工地28处，主要包括滩区迁建项目、安置区项目、学校、医院、养老院及开发项目。
二、依据《中华人民共和国大气污染防治法》、《濮阳市建设工地大气污染防治实施方案》、《台前县建设工地大气污染防治实施方案》等文件，县住建局深入领会文件精神，并按照文件要求对每一处建筑工地严加管理，全面加强建筑工地扬尘污染防治工作，有效改善了空气质量，打造了干净、整洁、有序的城市环境。
三、采取的措施
（一）制订方案，召开会议
制订了2018年台前县建筑施工扬尘污染防治工作方案，明确了具体任务、标准和完成时限等；同时多次召开扬尘污染防治工作专题会议，让建设、施工和监理单位负责人参加，进一步明确了扬尘治理工作责任，对扬尘治理工作经常性地再动员、再部署。
（二）签订目标，落实“三员”管理
与各施工企业签订目标责任书和承诺书，施工企业与管理员签订相应的责任书，层层传导压力。同时进一步落实建筑工地扬尘治理“三员”管理制度，让每个工地在醒目位置进行公示，以便群众监督。
（三）制定制度，严格落实
制定了建筑工地“黑名单”管理制度，工程预算管理制度，在线监控设施制度，工程开复工制度等，从制度上进一步落实扬尘治理工作，并把制度印制成文件严格落实。
（四）不间断督导检查，严管重罚
让责任股室承担县城区工地扬尘治理专项检查，股室人员都分包工地，无论上班时间还是节假日都不断地进行常规检查或夜查，发现问题及时纠正处理。并对执行扬尘治理差的施工企业进行处罚。
至目前，1万㎡以上的15个工地安装视频监控并联网，2018年至今共下达扬尘整改通知书78份。28处工地现场施工道路已全部硬化，洗车台、雾炮机全部到场并使用，规模以上工地已按要求拉设高标准围挡，并设置喷淋系统。
四、存在问题
1、建筑工地扬尘治理还未成立专门的股室，且没有正式编制，目前还是兼职，影响工作的开展。
2、建筑工程大都未办理基本工程建设手续，管理起来存在一定的难度。
五、下步打算
1.继续抓好建筑工地扬尘治理工作，持续不断地到各工地进行巡查，严格落实“六个100%”，发现问题隐患及时整改到位。
2.对新开工工地严格落实“六个到位”、“六个100%”后才允许开工建设，从源头上抓好扬尘治理工作，形成常态化、制度化。
3.真正发挥网格化“三员”管理制度，切实履行职责，齐心协力，共同把建筑工地扬尘治理工作做到位、做扎实。
台前县住建局 2018年4月28日
第5篇：离退休人员管控和服务工作汇报
离退休人员管控和服务工作汇报
离退休人员管控和服务工作汇报
我单位隶属于集团总公司，是一个有多年历史的国防军工企业。由于种种原因，已于一九九四年停止了生产经营。通过几年结构调整，目前，形成以化工生产为主，岩土施工、钎具、电缆粒料生产为辅的经营模式。现有离退休职工2560，其中，离退休职工党员787人。目前离退休人员社会化管理服务站与离退休职工管理处是二块牌子一套班子，有7名专职工作人员，负责离退休人员的日常管理与服务工作。有办公场地120m2,老年活动室6间1000m2。管理处成立了党总支委员会，下设7个党支部，根据党员在单位分布情况，编成80个党小组和行政组。
多年来，管理处在党委和行政的正确领导和高度重视下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想，紧紧围绕生产经营和企业稳定这个中心，认真做好离退休人员的管理和服务工作，在全面落实“五个老有”，广泛开展寓教于乐、强身健体活动，为离退休职工排忧解难等方面做出了卓有成效的工作。自以来，老龄委连续三年荣获市老龄工作先进单位荣誉称号；管理处党总支每年被评为单位先进党总支。我们的主要作法是：
一、加强领导班子建设，确保管理工作开展到位
离退休人员管理工作是一门新型的老年社会学科，这项工作做得好坏，对社会和企业的稳定都具有十分重要的影响。近年来，我单位离退休人数在逐步增多，这些退下来的老同志由于长期从事军工工作，身体素质普遍差，工残职工多，重病职工多，加之企业困难，工资待遇偏低，很多退休职工家庭生活
困难。这样，给管理工作带来了一定难度，因此，要做好这项工作，必须有一个坚强有力的工作班子。基于这一要求，单位党政组织历年来对离退休管理工作非常重视，把年富力强的同志安排到离退管处来工作。今年初，对管理处的工作人员进行了全面调整。目前配备的7名工作人员平均年龄38岁，其中高中文化程度的有1人，大专以上文化程度的有6人，成为工作人员最多的管理部门，这些同志都从事过各种管理工作，具有丰富的工作经验和较强的工作能力，而且非常热心为老年人服务。在健全领导班子的同时，管理处注重加强班子建设，按照“创造力强、团结协作好、联系群众好、廉洁自律好”的要求，着重做了以下几方面工作：一是加强政治理论和业务知识学习，坚持每周五集体学习制度，不断提高工作人员素质；二是搞好廉洁自律，工作中坚持照章办事，严格执行不准索要财物，收受红包礼品等规定；三是不断改进工作作风，在为离退休职
工的管理和服务上做到了“三心、四勤、四快、五到位：即热心、耐心、诚心；脑勤、嘴勤、手勤、腿勤；走访调查快，掌握情况快、拿出措施快，处理问题快；工作到位、责任到位、方法到位、处理到位、效果到位。
二、强化思想政治工作，确保离退休职工队伍稳定
认真做好离退休人员思想政治工作是离退休职工管理部门一项经常性的、非常重要的工作，也是离退休人员工作面临的一个新课题。思想政治工作是我们党的优良传统，也是实现党的政治任务的重要保证，这一点已在长期的革命和建设的实践中得证实。在改革开放新的历史时期，思想政治工作不但不能削弱，而且应当加强，这也已基本形成共识。但是，对离退休职工思想政治工作，是不是还要加强和怎样加强，确实有一个认识不断深化的过程。前几年，有的同志认为：离退休同志很多是各级领导干部或生产上的骨干。在战争年代，他们不怕流血牺牲，在建设时期，他们无私奉献，觉悟高，思想底子厚，用不着做思想政治工作。也有的同志认为：离退休同志现在不在位了，只拿工资，不做事，没有什么加强思想政治工作可言。因此把离退休职工管理部门看成是安置养老的部门，把离退休人员管理工作看成是“读读文件看看报，发发工资跑跑腿”的单纯事务性工作。事实上，离退休人员中违章违纪，打架斗殴，计较个人得失的事情时有发生。特别是去年在企业改制宣传教育期间，有100多名退休职工因退休养老金低，联名写信并集资准备上访，虽然经过耐心的说服教育没有造成后果，但在单位群众中造成了不好的影响。这些问题的发生使我们认识到，离退休人员虽然有过光荣的历史，为革命和建设做出过重要贡献，但在新的历史条件下仍然面临着继续写好光荣历史，保持革命晚节的问题。为了促进老同志在两个文明建设中继续发挥好作用，为企业的发展和稳定做出贡献，近
年来，管理处把加强思想政治工作作为重点来抓，党政工组织齐上阵。按照总支搭好台、行政唱好戏、工会当配角，分工不分家，齐抓共管的原则，根据离退休人员职工思想政治工作，无论在形式，还是在方法上，既不同于对青少年的说教式方法，又不同与对在职人员的约束式教育方法的独特性，主要坚持正面教育自我教育、激励引导、启发自觉的方法，有针对性地做好思想政治工作。去年，单位开始实施改制，对此，部分离退休老同志不理解，心理难以承受，出现了比较大的思想波动。针对这一情况，管理处党总支及时采取了有力措施，分别分批地举办不同类型的培训班，宣传改制政策法规。举办了3期共96人次参加的党总支、支部委员培训班；2期53人次的处以上干部培训班；2期345人次的离退休干部培训班;1期878人次退休职工培训班。同时召开了离退休干部座谈会、小组长座谈会、退休职工代表座谈会14场次；走访谈心398人次。
做到了两讲一看；即：讲历史——离退休老同志曾经为我国国防建设和发展作出的贡献是功不可没的：讲现实——企业目前的处境是产品换代、资不抵债，充分利用国家现有政策走改制之路是最好的选择，这是企业整体脱困的必由之路；看未来——就是看主要民品公司的发展前景，看改革开放的成果。从而使老同志消除了疑虑，自觉服从大局，由于方法得当，政治思想工作到位，稳定了离退休职工队伍，确保了改制工作顺利进行。http://
三、认真履行服务职能，为离退休职工办实事
离休退休是老同志一生中的重大转折，过去，他们在单位上是骄骄者，在领导岗位上是权威。现在，他们由“官”变成为“民”，由“单位人”变为“社会人”，由“忙”变为“闲”，年龄由小变老，身体由好变差。这一系列变化，往往使他们心理失去平衡，不同程度的产生失落感、贬值感、孤独感、无用感，如果我们的工作做得好，就会减轻他们失落的症状，缩短他们失落的周期，使老同志平稳过渡。因此，自管理处成立以来，各届领导班子都把“全心全意为离退休职工服务”作为工作出发点和落脚点。为使服务工作更全面，我们利用计算机网络技术，建立离退休职工数据库。把收集到的各种信息，分类输入电脑，从而准确掌握离退休职工分布状况、党员情况、居住区概况等各类详细统计数据，实现了离退休人员管理服务信息化。在搞好服务方面，我们认真落实离退休干部、职工政治待遇和生活待遇，在政治上关心离退休老同志，制定了学习制度、报告会制度，定期组织全体离退休干部学习各种文件，管理处党总支及各支部还坚持每季组织党员上一堂党课。在每年“七一”期间组织开展活动。如去年党总支组织党员开展“我为安全生产献一计”征文活动，有460名党员参与，其中有20多篇征文得到了单位安环处的好评，获得了奖励。今年在党员中开展了“面对企业
改制说说您的心里话”征文活动。通过这些活动的开展，既增强了党组织的凝聚力，又激发了老同志的思想热情。在生活待遇上，我们做到了离退休金和各种生活补贴按时足额发放，医药费按规定实报实销，对生病住院的离退休人员每周看望一次，对有困难的老同志及时给予照顾，这些都已形成了制度。
去年，省调整企业退休人员基本养老金，接到文件后，我们及时组织人员加班加点调查摸底，在较短的时间内为余名退休职工办好了增资手续。在为离退休职工办好事、办实事方面，仅去年，管理处就为1100多名60岁以上的老同志发放长寿面吨；给各片区行政组长发放津贴1980元；走访看望住院的退休职工984人次；给193名困难的退休职工发困难补助金万元；发放慰问大米13600斤；接待来访职工1260人次；处理信件1194封；处理离退休人员丧后工作十余起；调解民事纠纷49起。我们以实实在在的服务，给予离退休职工实实在在的温暖，为离退休职工排忧解难，使他们真诚地感受到组织的关怀和爱护。
四、广泛开展文体活动，激发离退休职工生活热情
强身健体，延年益寿是每位离退休老同志的最大希望，同时丰富多彩的文体活动也是使老同志由“闲”到“忙”健康长寿的重要方法。因此，单位成立了老年体育协会。组建了门球、乒乓球、桥牌、腰鼓、舞龙、象棋、钓鱼、太极拳队。有图书阅览室、乒乓球室、棋牌室，为老同志建门球场四个，离休老干还有专门的活动室。单位党政领导对老协工作也非常重视，在经济紧张的情况下，下拨活动经费万元给老同志搞活动用。管理处和老年体协根据老同志的爱好兴趣，因地制宜地开展了形式多样、丰富多彩的文化活动，做到天天有活动，月月有比赛，如下象棋、跳棋，打扑克、麻将、桥牌、门球、乒乓球、太极拳，练习书法、绘画，做慢跑、广播体操运动等近20个项目的娱乐和体育活动，每月参加活动人员达5000余人次。同时还组织老同志参加市开展的钓鱼赛和门球赛等并取得了较好成绩。每年“九.九”重阳节，我们都有要举行大型庆祝活动，组织老年人到户外慢跑，让他们健身强体，享受人生的快乐，通过参加各种活动，原来一些闲着无事可干，不会消遣时间的老同志，现在都是乐哈哈的，有序的生活着。用他们自己的话说：“钱这个东西不能想得过多，生不带来，死不带去，只有身体健康才是人生最大的快乐”。从而对生活充满了信心。
五、几点工作体会
经过多年的管理工作实践，我们对抓好离退休人员管理工作有以下几点主要体会：
上级党政组织的重视是做好离退休管理工作的重要保证。历年来，单位党政领导班子对管理处的工作极为重视。党政联席会议定期研究离退休人员管理工作，认真落实国家有关离退休管理工作的政策规定。党政主要领导多次
到管理处现场办公，及时解决管理处工作中遇到的突发性问题。在人、财、物等方面给予尽力支持，把确保离退休人员养老金的按时足额发放作为头等大事，即使在单位经济紧张的情况下，那怕是推迟在职职工工资发放，也1 2 下一页
