幼儿园教科研工作汇报(精选7篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“幼儿园教科研工作总结”。
第1篇:幼儿园教科研工作
幼儿园教科研工作
2月,我园成立了以教学副园长为组长的园教研组,每周在教研组的带领下,教师们认真开展教科研活动。
(一)每周必论,造就了一支具有凝聚力的学习型团队。每周必论是我们众多教研制度中的一项,也是最重要的一项。这学期,虽然教研活动才进行到第六周,但是我已经感受到这个团队里老师们一种积极向上的学习氛围。布置的研讨任务,需要上交的资料,大家都能主动的完成,遇到不理解的还会主动来问,我园能坚持“每周必论”其中这一点严格执行,逐步形成符合我们幼儿园实际的教研模式。“每周必论”的内容都是教师在教学活动中存在、发现的问题。每周三教研活动前,组长都会把研讨内容提前告知老师,如“如何撰写观察记录”、“如何与家长交流”、“如何培养幼儿园良好的进餐习惯”等,教师可以在网上查找相关资料,然后根据自己的实践经验,在教研会上发表自己的观点,开展讨论,寻找适合本园、本班幼儿园的方法与途径。
(二)每周必学,勤练基本功,扎实教学技能。
俗话说的好“勤能补拙”。面对骨干教师的流失,我们能做的就是努力淬炼现有的教师队伍。“低起点,快反馈,小步递进”正是过去的一年我们所采取的园本培训方式。本学期,我们以教育部基础教育司组织编写的《幼儿园教育指导纲要(试行)》解读作为学习教材,每周组织教师学习、理解《纲要》精神,以学习—讨论—小结—反思—实际教学—再反思的形式,用《纲要》指导教师的教学行为,提高教师理论水平。
(三)每班必研,立足本园实际,开展课题。
本学期我园除了开展省级课题《幼儿行为礼仪教育的研究》之外,我们还开展了园级课题《民间游戏在幼儿健康领域中运用的研究》,在课题组的带领下,我们为课题切入口展开了课题研讨,老师们都能积极的投入到研究中去,规定每班每周课题反思大家都能及时的进行。
由于课题在三个不同年龄班进行,所以我们在选择游戏内容时注意体现出层次性,各班所选择的游戏有不同又有相同的,大一班开展了《如何开展跳皮筋游戏》、大二班开展了《好玩的高跷》,不仅丰富幼儿的体育游戏内容,并且使幼儿更加喜爱民间游戏;中班开展了《快乐皮球》,增加幼儿的户外活动量,进一步增强幼儿的体能;小班开展了《在民间游戏中,培养幼儿的运动兴趣》,如:2月,小班主要开展了以说唱童谣游戏为主,引起幼儿对民间游戏的兴趣,适当增加“丢手绢”、“炒黄豆”、“拉大锯”等孩子们喜闻乐见的民间游戏。
第2篇:教科研工作汇报
教科研处工作汇报
1.有计划地组织好教师教研活动,以“听、说、讲、评、改”为程序,坚持周周教研活动,同时组织教师实施同学科集体备课,统筹安排,有计划的完成各项教学任务。
2.开学初认真谋划了初三教师量化考核方案,组织好了月考教师监考、判卷等考务工作以及教师质量分析会等活动,并认真做好了每次考试后教师及学生的质量分析。
3.按照上级文件要求组织好了教师师德论坛征文以及教学设计和课件比赛活动,同时安排组织学校组织的各项教师活动。
4.对学生定期进行仪容仪表检查,并做好通报。
5.做好学生及教师资料征订发放工作。
6.做好教研室教学评估档案工作
7.做好各班校讯通工作,并组织班主任定期发送信息。
8.做好九中宣传工作,及时上传九中博客,并向武安教育投稿。
9.开学典礼
10.11.12.家长会 优秀生补课 教师承包边缘生工作
第3篇:教科研工作汇报
在探索中创新 在创新中发展
--------汤河镇中心小学教育科研工作汇报材料
我校的教科研工作,近年来在市、区教科室的正确领导和关怀下,围绕“标准、规范、提升、创新”的工作思路,遵循“科研先行、课题带动”的工作原则进行积极探索,做到校本教研求实效,课题研究求发展,收到了良好的效果。
一、完善管理体制,营造良好的科研氛围
近年来,随着学校的不断发展,素质教育的不断推进,课程改革过程中有待探讨和解决的问题和困惑也越来越多,如何建立以校为本的激励教师专业发展的机制,创设有利于教师研究的氛围成为急待解决的问题。为了给老师们创造良好的研究环境,我们逐步健全了导向机制、管理机制和激励机制。
1、加强组织机构建设
学校充分认识到教学研究工作对推进课程改革的重要意义,专门制定了教科研工作实施意见,成立了以校长为组长的教育科研领导小组,一把手靠上亲自抓这项工作,不仅有独立的办公场所,并且配置了高标准的书橱、电脑等办公设备,购置了大量教育科研指导用书,采取了多种形式鼓励全体教师增强教科研工作意识,积极参与教科研工作。同时,学校加强了年级组、教研组、备课组的组织建设,每学期开学初与教研组长签订岗位目标责任书,层层落实,形成完备的教科研管理体系。
2、完善各种教科研制度
为保证教科研工作的有序进行,在近几年的教科研实践中,我校结合自身实际和教科研工作需要,制定和完善了各
种教科研制度,逐步形成了《教科研工作管理条例》《教科研活动制度》《理论学习制度》《校本培训制度》《教学研讨制度》《课题研究制度》《听课评课制度》《外出学习制度》《教学反思制度》《教科研成果奖励制度》等一系列实用性、操作性较强的校本教研制度。建立了由教科研领导小组提出要求,教导处组织实施,教科室提供指导,年级组、学科组具体落实的教科研运行机制,为教科研工作的开展与管理提供了依据和保障。
3、加大对教科研工作的政策支持力度
学校对教科研工作高度重视,为教研活动的开展提供了有力的资金支持。每学期定期组织青年骨干教师、课题组成员外出学习和参加各级教育主管部门组织的各种培训学习活动。在教科研经费的投入上,做到三个确保:确保课改实验经费;确保外出学习经费,确保学校奖励经费。有了这一系列的政策保障,极大地调动了教师们教科研工作的积极性和主动性,形成了良好的教科研氛围。
二、积极探索,大胆实践,促进教科研创新发展
1、深化课题改革,引进校本研究
近年来,我校始终强调课题来自于问题,问题来源于实践,课题研究取得了可喜的成果。目前,我校现有市级课题两个,区级课题九个。这些课题的开发和研究,进一步推动和引领了我校校本教研的开展。
学校在要求骨干教师积极承担区级以上课题研究的同时,要求全体任课教师和管理人员都参与校本教研,着眼于校内课题的研究。要求每个学科组(语、数、英以备课组为单位,其他学科以教研组为单位),在每学期初确出该学期的研究课题,组长担任课题负责人,组内教师作为课题组成员,每人都有明确的分工,并且制定出切实可行的实施方案,紧紧围绕研究主题开展工作,不断积累过程材料,在学期末每个课题组写出课题研究总结报告上报教科室。从实际效果看,每个课题组基本都能结合本年级本学科实际确定研究主题,课题来源于实际而又在教学实际中得到探讨和解决,初步形成了“人人参与课题研究”的良好科研氛围。
2、大力推进课改,激活课堂教学
自进入新课程改革实验以来,学校把课堂教学改革作为一切工作的重心,始终坚持把课堂教学作为教科研工作的主阵地和落脚点,不断加强对新课程理念的学习与研讨。为进一步增强教师的课改意识,拓展教师的教改视野,学校及时组织教干教师学习和了解《基础教育课程改革纲要(试行)》,紧紧把握每一次改革的契机,先后到南京、蓬莱等进行课堂教学改革实地参观学习;同时,学校还多次邀请区教科室领导来我校做专家引领报告。通过不断地学习、借鉴、实践、反思,教师们对新课程理念所要求的课堂教学中的师生定位与行为不断明晰:“以学生的发展为中心”、“教为学服务”,学生通过自主探究,展示交流落实课堂主体的地位,教师通过环节设计,激励评价,发挥课堂上的主导作用,提高课堂效率是课题改革的直接目的。理念在于实践,在这些理念的指导下,制定了具有科学性、操作性较强的课堂教学评价标准,开展了备课组先行课、学科组研究课、年级组公开课、学校示范课等系列课活动,经过几年的努力和探索,学校初步形成了“学为主体、教为先导,探究学习为主线,评价激励为牵引,提高效率为目标”的课堂教学改革思路,以引领
全体教师积极开展各学科的课堂教学研究,积极探索素质教育进程中的新方法、新路子、新模式。此外,学校通过课堂教学开放周的形式,让部分家长代表深入到学校的课堂中来,听一听、看一看,有力促进了我校课改的步伐,学校的课堂教学整体水平有了大幅度提高,课堂教学改革呈现出崭新的局面。
3、强化措施,创新形式,增强教科研活动的实效性 鉴于我校实际,为加强教科研活动的组织和管理,进一步提高教科研活动的实效性,学校有效落实了教干包学科制度。业务教干分别对口包靠学科组,直接参与到学科的各种课题研究活动中,具体负责并指导所包学科的课题研究和交流研讨等各种教研活动。要求每位业务教干平时不断加强本学科立项课题的研究,开研究课、做课题研究讲座等,充分发挥示范带头作用,同时协助教研、教备组长组织开展好学校安排的各项课题研究活动。学校要求每位包学科教干每周指导教育科研各种的情况要有详实的记录,以周为单位交教科室存档,并以此作为学校评价业务教干工作情况的重要参考之一。这些措施的实施,确保了业务教干包学科制度的落实,教科研活动更扎实了,更有序了,也更实效了。
4、注重教学反思,不断总结积累,大力推广优秀教科研成果
近几年来,我校在广大教师中积极倡导“问题就是课题”的科研理念,要求教师针对课堂教学中存在的问题,结合新的教学理念进行反思探究。学校抓住日常研讨环节,对教师实行“三个一”的教科研管理:即每周一次课题研究反思,教师通过课题研究的亲身实践,对照新课程理念,认真剖析
自己的教育行为,反思自己的教育观念,完成一次教学反思;每学期一篇课题阶段性总结报告、教学论文或一个典型个案或一篇优秀教学反思;每学年开展一次优秀案例和优秀科研课题研究论文评选活动,并根据奖次在综合评估中予以体现。这些都极大地调动了老师的积极性,课题研究取得了丰硕的成果。
总之,我校的教科研工作经过广大教师的不断努力和探索,教师的教学理念有了大幅度的转变,教育科研能力得到了进一步提高,学校的教育教学质量实现了跨越式发展。在市区组织的教育教学评估中,我校多次获得优异成绩,受到各级领导的一致好评,荣获“临沂市教科研先进单位”、“河东区优秀教科室”等荣誉称号,赢得了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。今天的汤河中心小学将再接再厉,不断解放思想,更新观念,努力探索,勇于创新,不断开拓我校教育科研工作的新局面。
第4篇:教科研工作汇报
抚宁县南戴河完全中学教科研工作情况汇报
本学年我校坚持以“三个代表”的重要思想为指导,按照上级教科研部门的要求,进一步强化“教育改革与发展必须依靠教育科研”的意识,坚持“科研兴教”,全力营造科研氛围,积极发动和组织教师认真实践,积极总结,深入教育教学各领域,进行改革和研究,着力培养教科研带头人和积极分子。向教科研要质量,以教科研促发展已成为我校教师的共识。现就我校教科研情况作简要总结。
一、建立机构,强化管理工作
学校一直重视教科研工作及其人员的配备:我校成立了由校长张玉山同志担任组长的教科研领导小组,同时将善教学、懂理论、勇于开拓创新的教研组长、年级组长等业务骨干充实到研究小组,学校明确提出领导小组的职责和科研小组的职责,制订了《教科研组长职责》和《教科研制度》为我校教科研工作的顺利开展提供了有力的保证。
二、领导深入,无声胜似有声
在新的历史阶段,只有走“科研兴校”之路。只有“向教科研要质量”,我校才会拥有更多的师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人、教学能手,才会真正使广大教师实现教育教学由经验型向科研型转轨,并逐渐成为研究型、专家型的教师,从而使我校拥有自己的办学特色,走向学校教育的理想境界;靠名师,育人才,出精品;靠科研,创特色,建名校。“科研兴校”人人有责。
鉴于以上认识,校长、教导主任多次在全体教职工大会上传达大量的现代教育理论的教科研信息,并为学校的教科研工作提出许多指导性的意见。
为强化科研,“逼迫”教师积极参与科研,学校将领导安排到各学科科研组,以了解、推动、评价教科研工作。
学校想方设法筹集教科研所需的资金,为研究人员提供经济上的保障.教导处经常组织召开年级组长、学科组长等有科研项目的研究小组人员会
议,布置落实相关研究工作。深入到教科研的第一线,与搞科研的老师有了
更多的共同语言,及时发现和解决教科研工作中出现的问题,我校将教科研
工作的重点体现在备课、课堂授课和实践反思记录方面,不失时机地推广取
得的成果,极大地带动和促进了我校教科研工作的开展。
三、加大投入,注重专题学习,营造科研氛围
一年以来,我校在教科研方面加大投入、拓宽信息渠道,以方便教师从
事教科研工作:
1、学校布置了阅览室,购买了一批教育科研书刊杂志:《中国教育报》、《中小学教师培训》、《现代中小学教育》、《课程教材教法》、《河北教育》、《中
国电化教育》等。
2、学校专门为教师配备了电子阅览系统,每个教研组都配有电脑,以便
教师通过网络查询资料、收集信息。
3、学校选派各学科的骨干教师、教研组长、年级组长等参加了教师进修
学校及教科所举办的各科、各类教科研方面的培训。
4、学校制定并经校代会通过了把教师的教科研论文及成果列为一项重
要的评分计入教师的年终考核。
5、加强教科研理论、方法等方面的学习,为教师们从事教科研工作打
好基础。一学年来先后学习了《中小学教育科研的方法与策略》、《教育科研
常用研究方法介绍》、《课题开题报告与研究方案的撰写》、《研究性学习的特点及实施》等。
6、将教学工作计划安排到周,周计划下发到每一位教师,周计划中将教科研工作做为一个重点来抓,增强了工作的实效性。
7、购置了丰富的高效课堂方面的光盘及书籍资料,供教师们学习参考,例如:杜郎口,洋思,东庐等学校的教学经验,学校先统一学习,然后教师个体自学并运用于教学实际,而且每位教师都写了反思及读书笔记。
8、积极参与上级部门组织的各种教研教学活动,尽量不分年级,只要同科老师都要求参加,不错过任何学习和研究机会。
学校投入了大量的人力、财力,为教师提供了继续学习、多读书、多研究的条件,大面积地提高了我校教师的理论水平和教育教学实践水平,为学校教科研工作地开展奠定了坚实的基础,从而增强了全体教师“科研兴校”的意识,激发了老师参与科研的热情,已初步形成了良好的教科研的氛围。
四、依靠常规检查,强力推进
“万事开头难”,加之人都有惰性,开展教科研工作不是开个会议,定点制度、职责即可投入开展的。为使我校的教科研工作落到实处,教导处将教科研开展情况纳入了常规检查。本学期单就教科研方面,现已组织过两次检查,检查后均及时召开级部主任会或学科教科研组会进行了总结。从实际情况看,虽仍有不深入、不积极现象,但面上均已展开,初见成效。
五、依托科研,探究教学模式
教科研的课题来源于教学中的问题,因此教科研的成果反过来可指导我们教师探索教学规律,改进“教与学”的方法,寻求轻负担、高质量的教学模
式。相关的科研成果或论文都在不同程度上指导他们及其他老师构建新的课堂教学理念,努力在课堂上指导学生主动参与教学过程,给学生创造更多的自主学习的空间,教会学生爱读书、会读书、学会思考、增加文化底蕴。老师在课堂上由主演转变成了导演,师生之间由主客体的关系转变成了合作伙伴关系,为使学生在将来能成为国家所需的复合型人才打下坚实的基础。虽然我校生源较差、硬件设施相对滞后,但我校全体教师依然能爱岗敬业、齐心协力,能正视困难、勇于创新,能坚持“向教科研要质量”、向课堂45分钟要效益,现课堂教学整体水平不断提高,我校的“三步法”教学模式是:“探究---点拨---巧练”。
六、县级课题研究情况
1)以毛奕老师牵头的《物理教学中学困生的转化探究》,共有六名老师参加研究,全体物理教师都参加了研究,现已结题。
2)以张晓敏老师牵头的《语文现代文阅读探索与研究》,共有七名老师参加研究,全体语文教师都参加了研究,现已结题。
七、校级课题研究情况
1)《初中数学课堂良好学习习惯的研究》; 2)《语文自主合作学习》;3)《中学数学课堂有效性教学》;4)《培养初中英语书面表达能力研究》;5)《三步教学法》;6)《生物实验教学的创新研究》;7)《政治开放式课堂教学研究》
八、总结得失,继续努力
一年来我校虽取得了一些成绩,但与其他学校相比,还有一定的差距。因此,欣喜之余,我们也有一些反思。
首先,教师之间的教科研工作往往是单打独斗,缺乏校与校、学科与学
科、年级与年级之间的合作,因此也就缺乏交流和互补的优势。存有“让研究就研究”,研究的根本目的还不够清楚,加之起步较晚和整体教师年龄偏高,因而研究成果还不够理想,论文发表量太少。
其次,部分教师认识上还有一些误区:教育科研神秘观和教育科研无用论在我校还普遍存在。目前所进行的工作,主要还是学校“逼迫”的结果。将教科研工作内化为教师的自觉行动,还需进一步营造氛围、完善各种规章制度。
为此,我校教科研工作的开展和管理还任重道远。要走“科研兴校”之路,我们全体教职工必须继续努力、发挥群策群力,形成一套能适合我校校情的教科研管理体制和模式,使这项工作再上一个新台阶。
2013年12月2日
第5篇:教科研工作汇报
梁郭中学教科研工作情况汇报
本学年我校坚持以“三个代表”的重要思想为指导,按市教科研培训班的要求,进一步强化“教育改革与发展必须依靠教育科研”的意识,坚持“科研兴教”,全力营造科研氛围,积极发动和组织教师认真实践,积极总结,深入教育教学各领域,进行改革和研究,着力培养教科研带头人和积极分子。向教科研要质量,以教科研促发展已成为我校教师的共识。现就我校教科研情况作简要总结。
一、建立机构,强化管理工作
学校一直重视教科研工作及其人员的配备:我校成立了由校长贾广升同志担任组长的教科研领导小组,同时将善教学、懂理论、勇于开拓创新的教研组长、年级组长等业务骨干充实到研究小组,学校明确提出领导小组的职责和科研小组的职责,制订了《梁郭中学学科教科研组组长职责》和《梁郭中学年级教科研组组长职责》为我校教科研工作的顺利开展提供了有力的保证。
二、领导深入,无声胜似有声
在新的历史阶段,只有走“科研兴校”之路。只有“向教科研要质量”,我校才会拥有更多的师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人、教学能手,才会真正使广大教师实现教育教学由经验型向科研型转轨,并逐渐成为研究型、专家型的教师,从而使我校拥有自己的办学特色,走向学校教育的理想境界;靠名师,育人才,出精品;靠科研,创特色,建名校。“科研兴校”人人有责。鉴于以上认识,校长、教导主任多次在全体教职工大会上传达大量的现代教育理论的教科研信息,并为学校的教科研工作提出许多指导性的意见。为强化科研,“逼迫”教师积极参与科研,学校将领导安排到各学科科研组,出台了《梁郭中学领导包学科的有关规定》,以了解、推动、评价教科研工作。
学校想方设法筹集教科研所需的资金,为研究人员提供经济上的保障.教导处经常组织召开年级组长、学科组长等有科研项目的研究小组人员会议,布置落实相关研究工作。深入到教科研的第一线,与搞科研的老师有了更多的共同语言,及时发现和解决教科研工作中出现的问题,我校将教科研工作的重点体现在备课、课堂授课和实践反思记录方面,不失时机地推广取得的成果,极大地带动和促进了我校教科研工作的开展。
三、加大投入,注重专题学习,营造科研氛围
一年以来,我校在教科研方面加大投入、拓宽信息渠道,以方便教师从事教科研工作:
1、学校布置了阅览室,购买了一批教育科研书刊杂志:《中国教育报》、《中小学教师培训》、《现代中小学教育》、《课程教材教法》、《山东教育》、《烟台教育》、《中国电化教育》等。
2、学校专门为教师配备了电子阅览系统,人手一机,以便教师通过网络查询资料、收集信息。
3、学校选派各学科的骨干教师、教研组长、年级组长等参加了教师进修学校及教科所举办的各科、各类教科研方面的培训。
4、学校制定并经校代会通过了把教师的教科研论文及成果列为一项重要的评分计入教师的年终考核。
5、加强教科研理论、方法等方面的学习,为教师们从事教科研工作打好基础。一学年来先后学习了《中小学教育科研的方法与策略》、《教育科研常用研究方法介绍》、《课题开题报告与研究方案的撰写》、《研究性学习的特点及实施》等。
6、将教学工作计划安排到周,周计划下发到每一位教师,周计划中将教科研工作做为一个重点来抓,增强了工作的实效性。
学校投入了大量的人力、财力,为教师提供了继续学习、多读书、多研究的条件,大面积地提高了我校教师的理论水平和教育教学实践水平,为学校教科研工作地开展奠定了坚实的基础,从而增强了全体教师“科研兴校”的意识,激发了老师参与科研的热情,已初步形成了良好的教科研的氛围。
四、依靠常规检查,强力推进
“万事开头难”,加之人都有惰性,开展教科研工作不是开个会议,定点制度、职责即可投入开展的。为使我校的教科研工作落到实处,教导处将教科研开展情况纳入了常规检查。本学期单就教科研方面,现已组织过两次检查,检查后均及时召开级部主任会或学科教科研组会进行了总结。从实际情况看,虽仍有不深入、不积极现象,但面上均已展开,初见成效。
五、依托科研,探究教学模式
教科研的课题来源于教学中的问题,因此教科研的成果反过来可指导我们教师探索教学规律,改进“教与学”的方法,寻求轻负担、高质量的教学模式。相关的科研成果或论文都在不同程度上指导他们及其他老师构建新的课堂教学理念,努力在课堂上指导学生主动参与教学过程,给学生创造更多的自主学习的空间,教会学生爱读书、会读书、学会思考、增加文化底蕴。老师在课堂上由主演转变成了导演,师生之间由主客体的关系转变成了合作伙伴关系,为使学生在将来能成为国家所需的复合型人才打下坚实的基础。虽然我校地处乡村、生源较差、硬件设施相对滞后,但我校全体教师依然能爱岗敬业、齐心协力,能正视困难、勇于创新,能坚持“向教科研要质量”、向课堂45分钟要效益,现课堂教学整体水平不断提高。
六、总结得失,继续努力
一年来我校虽取得了一些成绩,但与其他学校相比,还有一定的差距。因此,欣喜之余,我们也有一些反思。
首先,教师之间的教科研工作往往是单打独斗,缺乏校与校、学科与学科、年级与年级之间的合作,因此也就缺乏交流和互补的优势。存有“让研究就研究”,研究的根本目的还不够清楚,加之起步较晚,因而研究成果还不够理想,论文发表量太少。
其次,部分教师认识上还有一些误区:教育科研神秘观和教育科研无用论在我校还普遍存在。目前所进行的工作,主要还是学校“逼迫”的结果。将教科研工作内化为教师的自觉行动,还需进一步营造氛围、完善各种规章制度。
为此,我校教科研工作的开展和管理还任重道远。要走“科研兴校”之路,我们全体教职工必须继续努力、发挥群策群力,形成一套能适合我校校情的教科研管理体制和模式,使这项工作再上一个新台阶。
2012.3
教科研工作情况汇报总结
梁郭中学 2012.3
第6篇:幼儿园教科研工作总结
幼儿园教科研工作总结
篇1:精选幼儿园教科研工作总结
本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,在以老带新、以能培弱等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实园本教研,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中,提高了教师开展有效教学及游戏的整体水平。在综合课程与特色课程的互融互补研究中,提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下:
一、亮点工作:
(一)抓实常规管理,提高一日活动质量
1.本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作,进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。
2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实际保教能力,优化一日活动质量。
3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。
(二)扎实园本研训,提升园本教研实效
1.实施有针对性地引领指导
(1)新教师稳扎稳打,扎实各项基本功对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中,师徒结对是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长。
(2)骨干教师树立榜样,发挥引领作用
骨干教师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们创造外出研修、培训的机会,提升她们的引领能力,鼓励她们向专家型教师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的研究,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类公开课,对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课,给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题研究等,让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用,在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。
2.开展多形式的有效教学
本学期,我园采用以老带新、以能培弱等合作、自主探究的工作方式,积极推进有效教学的研究,提高有效课堂教学水平。
(1)有效教学之以老带新、以能培弱系列研讨活动:
a.由骨干、老教师担当的师傅上一堂示范课→然后采用集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间鼓励徒弟大胆提出自己的对示范课的建议→针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新教师上模仿课的教案进行再设计指导→在改进教案与教学准备、策略等基础上,开展了新教师上教学模仿课活动→对新教师的教学活动进行点评。
b.通过骨干教师开展有效教学的系列讲座,从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中课件的制作、应用等一系列研训活动,寻求有效教学的理论支撑,帮助新教师与能力弱的教师进一步掌握有效教学相关知识与技能。
3.对于参与幼儿园课题研究的新教师需要帮助她们进一步学习和科研的能力。
三、以后主要工作思路:
1.继续扎实开展园本教研制度建设研究,在丰富多样、优质的研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力,为促进幼儿发展服务。
2.加强层级培训、层级管理,提高督查力度,对各项考核与检查结果加强公示,发挥各级人员的最大优势。
3.加强课程建设,有效实施园本提升发展规划。
4.做好绘本课题的过程性研究工作。篇2:幼儿园教科研工作总结2016 教科研工作总结
本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补研究中,提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下: 亮点工作:
(一)抓实常规管理,提高一日活动质量
1.本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作,进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。
2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实际保教能力,优化一日活动质量。
3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。
(二)扎实园本研训,提升园本教研实效
1.实施有针对性地引领指导
(1)新教师——稳扎稳打,扎实各项基本功
对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长。
(2)骨干教师——树立榜样,发挥引领作用
骨干教师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们创造外出研修、培训的机会,提升她们的引领能力,鼓励她们向专家型教师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的研究,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类公开课,对教师外出的公开课进行听
课、评课,给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题研究等,让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用,在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。
2.开展多形式的有效教学
本学期,我园采用“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,积极推进有效教学的研究,提高有效课堂教学水平。
(1)有效教学之“以老带新、以能培弱”系列研讨活动:
A.由骨干、老教师担当的师傅上一堂示范课→然后采用集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间鼓励徒弟大胆
提出自己的对示范课的建议→针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新教师上模仿课的教案进行再设
计指导→在改进教案与教学准备、策略等基础上,开展了新教师上教学模仿课活动→对新教师的教学活动进行点评。
B.通过骨干教师开展有效教学的系列讲座,从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中课件的制作、应用等一系列研训活动,寻求有效教学的理论支撑,帮助新教师与能力弱的教师进一步掌握有效教学相关知识与技能。
(2)重视特色课程地创建:
在日常活动中,我们努力营造琴棋诗画的浓郁氛围,具体从六个方面来体现:
A.每个班级都开设诗画专栏,如:“中华古诗”、“诗情画意”、“古诗便签”、“古诗新画”等,走廊、墙壁、楼梯随处可见老师和孩子的诗画作品,或粘贴、或悬挂,让孩子走进校园就能体验到浓浓的诗情画意。
B.从晨间操中体现:老师们选择古诗新唱《春晓》、《悯农》、《咏鹅》等幼儿比较熟悉、易懂的音乐,让孩子们在美妙的乐曲中尽情地歌唱、尽情地表演,在音乐声中享受着诗歌的韵律美、意境美。
C.从户外活动时体现:我们用古诗接龙和古诗新唱碟片在校园广播中播放,让孩子在朗朗诗歌中自然而然地领略诗歌的韵味,让诗歌在于乐于玩中逐渐渗透。
D.我们将孩子的作品充分展现在诗画长廊中,他们将自己对古诗的理解通过画笔描绘出来,形象生动、妙趣横生,这里成了孩子最喜欢聚集观赏的地方。E.区域游戏中,老师们以 “琴棋诗画”为依据,创设了孩子们乐于参与的活动,或下棋、或弹奏、或吟诵、或装裱,在玩中学习,在学习中成长。
F.我们还为家长开辟了每周一诗专栏,每周必背一首诗歌,让教师和家长成为孩子的学习楷模。让孩子们在诗中有画,诗中有音乐,诗中有哲理的氛围中快乐成长。
(三)开展形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。
每周组织集体备课活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。继续进行绘本课题的实践与研究,早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨,让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。
通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼:教职工教学大比武、幼儿园环境创设比赛、教师教育随笔评比、讲故事比赛、幼儿韵律操比赛等教师技能活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。采取走出去、请进来的方式加强教师学习:朱美华园长去北京师范大学进行研修,暑期王春红参加全国园本教研培训活动,派园内骨干教师赴其他学校地观摩精品课,积极参加教育局组织的各项培训活动等等,各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。
大二班 罗
敏
篇3:幼儿园科研总结
科研工作总结
本学期根据科研室的工作重点和我园科研发展规划,以科研为先导,以教师发展为本,以科研促教学,积极营造良好的教科研氛围,充分调动、激发教师参与教科研的积极性,加强教科研过程管理,深化课题研究。促进教师业务素养的提高,解决教育中的实际问题。现就一学期来我园的教育科研工作情况作如下总结。
一、抓紧理论学习,转变观念
为了达到“以研促教,科研兴园”的目标,我园把科研工作作为幼儿园一项重要工作来抓,进一步健全了科研制度,使科研工作有条不紊,做得扎扎实实。充分发挥了科研组作用,努力为教师搭建理论学习与经验交流的平台,灵活多样的开展了研讨交流活动。在科研组每月定期的活动中,及时分析并解决课题研究中的问题,大家各抒己见,出谋划策。本学期作为教科室主任的我参加了县教科室组织的去幼儿园科研成果展示活动。然后我及时将所观摩到的有关内容及时进行传达和反馈,从点到面的推广,平时利用每次的科研活动组织教师学习教科研的文章,以《学前教育科研方法指导》这本书作为学习的重点,组织教师学习了相关理论知识,还扎扎实实地学习《纲要》、《课程指南》《走近新课程》及有关幼教理论,切实把专业的理论知识转为教学实践,从而更好地指导研究工作。通过学习使科研组的每位教师了解最新的教研动态与研究策略,加快教师研究能力的提高,为我园有目的、有计划、持久深入地开展教育科研奠定了扎实的基础。并把科研工作列入教师的考核,注意调动教师的科研积极性,从而使全体教师对开展科研工作持积极态度,全园上下逐渐形成了良好的科研氛围。
二、以课题研究为先导,深化课程改革
我们加强已有课题的管理,对我园已立项的课题加强管理。在贯彻《纲要》精神、挖掘特色的背景下重新审视县级总课题,各教研组根据本组实际认真实践相应子课题,扎扎实实开展研究工作,注重过程,不断探索,不断总结。作为十一五家教指导实验基地,不仅要在园内作好指导工作,同时要向周围地区起到辐射示范作用。我园全体家教指导者已将此工作作为指导工作中的重要一块,积极投入到指导工作中去。一方面我们充分挖掘社区资源,主动与社区联系,丰富幼儿的活动基地。本学期各班针对实际情况,制定了每班的研究专题,并积极开展活动,注意资料的积累。在保证课程的基础性和统一性的前提下,根据幼儿园的培养目标与现有的课程资源,开发满足幼儿园发展、教师发展和幼儿发展所需的园本课程,形成幼儿园办园特色,基于我园课程特色家教指导特设,教师也拥有家教指导方面的能力,幼儿中普遍存在隔代教育等现象,我们发扬本园教师教育优势,满足家长和幼儿受教育需求。一系列的家长参与活动我们都围绕着园本课程的创建而实施的,家长在与幼儿园的互动中既了解到了孩子的学习生活状况,又在不断地参与活动中更新了教育观念,也体现了我园的家教指导特色。
三、以教师专业成长为目标,强化队伍建设
我们还把科研与师资培训相结合。因为我们已经意识到,科研要走可持续性发展的路,必须让每个教师提高独立地主体地科研能力。本学期我们继续围绕二期课改理念,每位教师深入开展县、园级课题的实践,踏踏实实地开展研究,注重实效,以科研促进教师成长,以科研推动保教质量的提高。随着科研工作的深入开展,我园的科研队伍不断地壮大起来,许多青年教师在学习中掌握了从事科学研究的方法、步骤,在研究与实践中逐渐地成长起来,本学期开展园内外的分层次培训,学习教育理论,转变教育观念,组织骨干教师、新教师参加不同层面的培训,如县中心组、县幼教骨干班、新教师培训班的学习;还组织本园新教师汇报活动并进行研讨评课活动等等自培。并安排教师参与县、片、园级层面的研讨观摩活动,教育案例交流、参与博客研讨等等,为她们的专业化发展提供了有利的支持,也进一步增强教师的教科研意识,不断提高她们的科研能力。促使每一位教师去学习、去尝试、去思考、去总结,从而进一步提高教师从事教育科研的能力。并积极鼓励教师总结教学经验,要求青年教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔,鼓励教师向各级报刊杂志投稿。
今后我们还将不断完善加强课题的过程管理与指导,使科研实实在在地促进教师教学观念的转变。使科研能与教研有机融合,努力做到科研与教研的一体化,与课程改革相同步,使我园的科研工作推上一个新的台阶。
第7篇:幼儿园教科研工作制度
幼儿园教科研工作制度
为了认真落实“科研强园”发展战略,积极推进幼儿园教科研工作,促进教师更快成长,促进幼儿身心和谐发展,特制定本园教科研工作制度如下:
1、认真做好教科研工作的计划制订、计划实施、计划总结。
2、认真做好各级各类课题的立项、申报工作。根据上级有关文件、工作要求做好宣传发动工作,积极参与各级课题的立项、申报工作。
3、督促、指导本园课题的过程性研究的进展,做好有关课题的督促与指导工作,及时地进行过程性研究小结,推动课题圆满完成。
4、认真做好教科研工作的培训。聘请专家、并结合园本培训,为全体教师提供有关教科研讲座,为教师撰写课题提供思路,指导方向。
5、加强教科研工作的资料收集、管理工作。收集好教科研工作的各项资料,并管理好有关资料。
6、做好教科研阶段性检查工作。对立项课题做好过程性检查工作,督促课题过程性研究的开展,为结题打基础。
7、做好园课题评选工作。成立园科研评审小组,在课题申报的过程中,审核内容,在确立其科学性、可行性的情况下,给予课题立项以及指导课题研究做好各阶段的工作。
8、认真做好教科研成果的评选及奖励工作。园科研评审小组根据课题研究的开展情况、结题状况等对教科研成果进行评优,对优秀的课题做好奖励工作,鼓励先进,便于教科研的顺利开展。
马站中心幼儿园