乡镇法建工作汇报（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“平安乡镇创建工作汇报”。
第1篇：乡镇文建明工作法总结
XX乡学习推广文建明工作法阶段性总结材料
2012年6月以来，为切实加强党委科学化建设，在为民服务中实现创先争优，全面促进乡党委政府的工作效率提质增效。我乡结实实际，根据县委学习推广文建明工作法的指示精神，高度重视，结合实际剖析了不足和差距，总结经验和教训，完善了制度与管理。现将我乡‚文建明工作法‛学习实践阶段性工作情况总结如下：
一、高度重视，组织有力
对此项活动高度重视，将其列入乡领导班子会议议程，由乡委书记李凤梅同志亲自抓此项工作的具体落实，并号召全乡政府职工积极参与‚学习文建明工作法活动‛，通过动员，让全乡干部、职工充分认识到了开展此项活动是深入学习实践科学发展观的重要内容，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群的具体实践，对促进社会和谐具有十分重要的意义。
二、狠抓落实，效果显著
1、学习文建明科学的工作方法，探索适合我乡实际工作的机制和方法
农村工作千头万绪，没有科学的工作方法很难落实好党在农村的各项方针政策。为了更好的抓好工作落实，乡党委研究认为文件明的‚三制‛分类式推进工作法非常值得我乡借鉴，即对日常性工作建立业务工作常抓制；对县委下达的重点工作、乡镇党委政府确定的涉及全局性重大工作，建立中心工作分组制；对突
发性的自然灾害、公共卫生等需要应急处置的重大工作，建立应急工作集中制。我乡在以前实践的基础上，结合原本的工作方法和我乡实际情况，对‚三制‛分类工作法进行了一定的修改后，进一步在全乡推广运用。
2、学习文建明严格的管理制度，进一步完善我乡的管理制度
靠个人，只能靠一时；靠机制，才能管长远。如果在管理上缺乏科学有效的管理制度，疏于教育管理，干部、职工在其位不谋其政，致使群众的合理诉求得不到及时解决，会严重影响党群干群关系。自活动开展后，我乡在结合我乡实际、借鉴定岗、定员、定酬的‚三定‛绩效式管理干部法的基础上，进一步完善和优化了我乡原有的管理制度，更好的激发了干部干事创业的激情，促进我乡管理工作的制度化、规范化建设。用严格的制度来管人管事，形成有序的工作环境。
3、进一步加强干部、职工一心为民的公仆情怀
自活动开展以来，我乡多次召开学习文建明工作法会议，通过发表心得和经验交流的方式进一步加强、深化干部、职工一心为民的公仆情结，对平时表现特别优秀者给予适当奖励，号召干部职工‚视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘做人民的‘孺子牛’，怀着‘只有落后的工作方法，没有落后的群众’的心态，就必然能够本着真心、真意、真
情来做好老百姓的工作。‛通过这些活动，全体机关党员干部进一步提高了为人民服务的宗旨意识，干部作风明显转变，机关干部能深入村组，帮扶贫困农户和贫困学生，与群众一起结合本村本组情况，制定经济发展规划，寻找致富项目，发展农村经济，得到了广大群众一致肯定，也树立起了一支求真务实、艰苦奋斗、亲民爱民的仓田乡干部队伍形象。
4、继续发扬以人为本的教育方式。
当前，乡镇工作已从管理型转变为服务型，工作要有新的突破，新的转机，这就要求有一支适应新形势下的农村干部队伍。一支队伍是党员队伍，一支队伍是干部队伍，要带好这两支队伍，要思想教育常引导，通过教育培训、促膝谈心、工作交流、技能培训等方式来加强教育。例如今年我乡按照年初制定的《党员信息技术培训计划》采取多种形式搞好党员实用技术培训，全乡共培训党员2次，参训党员达200人次，通过培训让党员掌握了2门以上农村实用技术，提高党员带头致富带领群众致富的能力。对党员干部进行教育培养，不断提高党员干部素质，增强落实科学发展观的本领，增强为群众能办事、办好事、办实事的自觉性，让每位在岗干部感觉有压力，有责任，激起干工作的动力，树立乡镇干部人人思问题，个个谋发展的精神状态。
5、进一步强化科学决策意识
在深入学习文建明工作法后，我乡在实际工作实施过程中，更加注重群众的意见，以群众的支持率、满意度为关键，在每村存放一本意见簿，群众可将对乡上或村上工作的意见填写记录其上，每村定期送报群众意见簿，乡上做出相应处理。只有尊重群众的意愿，为群众办好事，群众的热情和积极性就会越高，才能正确处理好稳定与发展的关系，体现落实科学发展观的要求。
今后，我们将进一步完善自身的工作方法，做到与时俱进，开拓创新，用最科学的工作方法为全面建设美丽富饶文明和谐新仓田、谱写‚跑步奔小康，建设新会理‛新篇章提供保障。
第2篇：文建明工作法推广工作汇报
XX单位文建明工作法推进情况汇报
根据省、市、区有关学习文建明工作法的各项要求，XX党委把学习推广“文建明工作法”纳入重要议事日程，与创先争优活动、基层组织建设和全乡重点、难点工作有机结合，加强领导，注重学习，扎实推进，取得一定进展，现将有关情况简要汇报如下：
一、强化领导，明确责任
一是成立了以XX为组长，XX和XX为副组长，乡党委班子成员为成员的乡党委科学化建设领导小组。二是把学习推广文建明工作法，加强乡党委科学化建设摆上重要位置，确定以XX为第一责任人，纪委书记为直接责任人，并按照班子成员分工和部门工作任务，落实职责，形成了互相配合、整体联动的工作格局。三是对学习推广工作提出了工作目标和工作要求，制定了具体的实施方案。
二、宣传学习，触动思想
一是广泛宣传，营造氛围。先后召开党委会、中心组学习会、专题座谈会等6次，印发学习文件，做到了每名乡机关党员干部和村、社区书记、主任、副主任人手一份，并动员组织广大党员干部特别是班子成员和村、社干部参与学习活动，迅速掀起了学习活动的热潮，营造了学习先进、见贤思齐的浓厚氛围。二是认真学习，深刻领会。认真组织学习了文建明的先进事迹，特别是“三二”工作法。同时，与学习贯彻党的十七届五、六中全会，省委九届八次、九次全会，市委第六次党代会及区委第十三次党代会精神相结合，教育引导广大党员、干部进一步明确中央、省、市、区“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，准确把握发展的主题和主线，切实增强推动科学发展、加快转变经济发展方式的自觉性和责任感。三是深入讨论，解放思想。在学习的基础上，开展了讨论，大家从思想上、作风上和工作方法上，对照文建明的先进事迹，进行了讨论。通过讨论，使全乡党员干部充分认识到文建明同志在工作上奋斗不止、对工作高度负责、工作方法不断创新的精神，进一步统一了干部的思想，在全乡营造了尽心做事，不断创新工作方法、提高服务质量的氛围。
三、一边学习，一边改进
一是学管理，定制度。坚持把学习同实际联系在一起，坚持边学习，边整改。文建明在任乡镇党委书记期间，对干部严格要求、严格管理，总结出了定岗、定员、定酬的“三定”绩效式管理干部法，激发了干部干事创业的激情，促进乡镇管理工作的制度化、规范化建设。我乡在学习和推广文建明工作的同时，对各项管理制度进行了全面的疏理，把文建明科学的管理和工作方法融入进来。特别是在乡党委换届后，全乡对党委议事规则、作风效能值班、接待、用车等诸多方面的制度进行了修改完善。
二是学方法，建机制。由于XXX、XXX、XXX等市、区重点项目在XX乡深入推进，乡党委工作压力越来越大，任务越来越重，工作落实成为一大难题。为了抓好工作落实，文
建明同志在实践中总结出了一套科学的抓落实工作方法。即“三制”分类式推进工作，保证乡镇党委高效运转。对日常性工作建立业务工作常抓制；对区委、区政府下达的重点工作、乡镇党委政府确定的涉及全局性重大工作，建立中心工作分组制；对突发性的自然灾害、公共卫生等需要应急处置的重大工作，建立应急工作集中制。我乡结合实际，调整了“四办两中心”工作人员，并抽调精干同志成立了项目办。对班子成员的分工进行了重新调整完善，对所有中层干部全部进行了重新调整任命，对所有机关干部、村官、协理员、临聘人员也进行了新的责任明确，建立了抓住主要矛盾、突出工作重点、统筹安排常规工作的运行机制，有力确保了日常工作高效，重点项目推进以及社会的和谐稳定。
三是学宗旨，勤为民。文建明始终把群众利益放在第一位，他探索的“两下两集中”工作法，便集中体现了他一心为民的公仆情怀。在学习和推广文建明工作法中，我们结合全区“整顿思想、作风、纪律，改善形象、面貌、民生”的“三整三改”活动，进一步加强党员干部教育管理，转变工作作风，提高工作效率，全心全意为群众服务。通过批评、教育、谈心等形式切实纠正门难进、脸难看、话难听、事难办以及推诿扯皮、拖沓低效等常见的突出问题。
目前，我乡在学习推广文建明工作法才起步，离上级和群众的要求还有很多不足，如，个别机关干部在认识上存在误区，认为那是领导干部的事，与自己没有关系，学习的积极不够高；少数干部学习与实际工作联系不够紧密，在促进
工作上成效不明显。
在下一步工作中，我们将对照上级要求，针对存在的问题和不足，借鉴兄弟乡镇好的作法和成功经验，认真贯彻落实本次会议精神，积极改进，努力提高学习效果，让学习推广文建明工作法真正深入人心、促进工作、取得实效。
第3篇：乡镇学习文建明工作法实施方案
中共**乡委员会文件
*发［2012］10号
**乡学习推广“文建明工作法”实施方案
为认真贯彻落实中央、省、市和县委关于学习推广“文建明工作法”的有关工作要求和部署，全面推广以“三制、三定、三教育、两下、两集中”为主要内容的文建明工作法，提高乡党委、政府科学化建设水平，结合我乡实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以贯彻落实科学发展观为指导，结合我乡工作实际，迅速掀起学习推广“文建明工作法”高潮，进一步建立健全职责明确、分工科学、奖罚分明的工作机制，完善、高效、有序、公开、廉洁的办事服务体系，建设为民、爱民、亲民的服务型机关，建设思想政治坚定、工作能力过硬、工作作风扎实的干部队伍，为推动全乡经济社会转型跨越发展凝聚强大合力。
二、目标任务
紧扣加强乡镇党委科学化建设主题，以学习推广“文建明工作法”统揽农村工作全局，通过规范程序、提高效率、改进作风、创先争优，推动全乡工作迈上新水平。
（一）创新社会管理。进一步加强社会管理阵地建设，大力推行农村服务管理平台建设，完善为民服务体系，拓展服务项目和范围。建立健全农村党员议事、民主评议等村民自治管理制度。进一步建立完善人民调解和信访疏导相衔接的工作体系，及时有效化解矛盾纠纷，着力营造良好的农村社会环境，努力实现农村和谐文明目的。
（二）促进产业增收。调结构，促增收，加快建设现代特色农业和高效设施农业，实施精品果园工程，发展壮大无公害种植基地建设，打造生态旅游观光和高科技无公害生态农业示范基地。大力发展中药材、水果、蔬菜等特色农业，积极引导农民进城或外出务工。
（三）改善基础条件。一是加强农村基础设施建设。依托国家政策项目带动，积极协调有关部门，重点改善全乡交通、饮水、办学、就医条件，改善村容村貌，改善人居环境，年内完成全乡各村街巷硬化任务和3个村的人饮工程。二是加强农业基础建设。立足我乡实际，把改善农田水利设施条件作为农业工作的重点来抓，年内完成2千亩土地整理项目和1500亩土地流转项目，从根本上夯实农业发展基础。三是改善乡机关办公条件。本着精简、节约的原则完成乡机关大院硬化、绿化及办公用房整修工程，实现改善机关形象，方便服务群众的目标。
（四）加强基层组织建设。以“基层组织建设年”活动为载体，不断加强农村基层党组织建设和非公企业党组织建设，进一步健全党的基层组织体系，完成基层党组织分类定级和晋位升级，努力实现党的组织工作和凝聚力有效覆盖。进一步提高乡村两级党组织和党员干部服务群众，引领发展的能力，夯实党在农村的执政基础，努力实现提高乡村两级党组织凝聚力和战斗力的目标。
三、工作举措
（一）完善工作运行机制。一是推行“三制”，完善干部分工包片负责制。对日常业务工作，按照领导分工和部门职责，由各分管领导和相应部门负责，常抓不懈，按时按要求完成。对重点项目、产业开发、基础建设、信访维稳、党建等重点中心工作，实行分工与包片、包村相结合，分工负责与属地管理相结合，由分管领导牵头负总责，包村领导和工作人员具体负责落实。对涉及防火、防汛、自然灾害、公共安全等应急工作实行集中负责制，由党政主要领导任组长，党政班子成员及相关部门、站所负责人任成员，成立应急工作领导组，同时按不同行业领域建立应急预案，组建应急分队，实行集中管理、统一调遣。二是完善乡机关干部考勤考核制。成立由分管党务工作的副书记任组长的考勤领导组，严格到岗管理，因事、因病不能到岗，严格履行请销假手续。三是建立信访接待日制。规定每月的第一个星期二为全乡的信访接待日，集中处理一批群众反响比较强烈的热点、难点问题，定期对接访工作进行统计总结，及早发现影响社会稳定的有利因素，确保信访维稳工作落到实处。
（二）完善作风建设机制。坚持执政为民，密切联系群众，建立
健全有关工作制度。一是公开接受评议。建立完善乡干部向农村干部、群众代表述职述廉制度，每半年召开一次述职评议会议，主动接受群众监督评议。二是建立健全乡领导干部带班接访制度。全体党政领导班子成员一律轮流公开接访，及时协调解决群众来信来访问题，并建立信访档案，年终进行总结。三是建立干部包村帮扶工作制。开展“我为村民办实事”活动，每位乡机关领导干部在下村工作的同时，要在所包村最少包扶一户特困户，及时帮助他们解决困难。
（三）完善学习教育机制。全面加强干部学习教育管理和对群众的政策宣传教育。一是对党员领导干部开展经常性的政治教育。采取集中学习与个人自学相结合的学习方式，每月对乡全体机关干部上一次政治教育课，就服务群众、发挥作用等情况进行自我分析，查找存在的问题，研发改进措施。每年底开展一次民主评议，党支部召开党员大会，对党员进行民主测评，评选表彰一批优秀党员。二是对机关干部开展经常性的业务知识教育。每月通过集中学习和召开座谈会等方式，就与各部门工作密切相关的业务知识以及法律、法规、党纪，省情、市情、县情，和上级部门组织的各类培训进行专门的教育，以提高服务群众和进行社会管理的能力。
（四）成立集中理财平台。本着集中运行，方便群众的原则，重点依托农廉服务中心，成立集中理财平台。依托“三资”代理中心，对各村财务进行集中管理，并定期公开，接受监督，为保障农民的知情权、参与权和监督权提供便利。
四、保障措施
（一）强化领导，落实责任。成立由党委书记为组长的“学习文建明工作法”领导组，全面学习推广工作，组成人员如下：
组长：***（党委书记）
副组长：***（党委副书记、乡长）
成员：***（党委副书记）
***（人大主席）
***（副乡长、政协联络组组长）
***（武装部长）
***（纪检书记）
***（组宣委员）
***（副乡长）
***（副乡长）
***（党委秘书）
***（行政秘书）
（二）强化举措，扎实推进。各党支部要紧扣文建明工作法的具体内容，紧密结合实际，大胆探索，积极创新，切实做到流程规范、制度上墙、标牌醒目，布局合理、规范统一，确保工作有序推进。
（三）加强督导，确保实效。乡党委把推行“文建明工作法”作为各党支部基层党建工作目标考评的重要内容，实行目标管理，定期督查，严格考核奖惩，对推进工作不力、问题比较突出、群众意见大的，严格追究有关责任人的责任并限期整改。通过推行“文建明工作
法”，加强和创新社会管理，切实解决群众关心的热点难点问题，进一步密切党群干群关系，保持社会和谐稳定。
（四）强化宣传，营造氛围。各村、学校、机关要利用标语、板报等媒介，广泛宣传学习推广“文建明工作法”的重要意义，让广大党员干部群众充分了解“文建明工作法”的内容和实质，为全面推行“文建明工作法”营造浓厚氛围。
中共**乡委员会 2012年*月*日
