大队辅导员工作汇报（精选8篇）_大队辅导员工作总结

大队辅导员工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大队辅导员工作总结”。

第1篇：大队辅导员工作汇报

大队辅导员工作汇报

尊敬的各位领导、亲爱的的大队辅导员朋友们：

大家好！

我来自大连市ｘｘｘ区华西小学的大队辅导员。很高兴能在此次培训班上结识各位优秀的大队辅导员朋友。当接到要在全省骨干大队辅导员培训班上发言的通知时，对领导的信任充满着感激之情。冷静之后，心中不免又有些惶恐，因为我深知，能够参加此次培训班的都是来自我省最优秀的大队辅导员，有着多年丰富的工作经验，同时也有很多地方值得我学习。今天抱着学习的态度和大家一起交流、分享我对少先队工作的一点粗浅认识。

今天我发言的主题是：成长在星星火炬下浅谈如何做好少先队大队辅导员工作。

首先请允许我介绍一下个人的成长经历。

在每个人成长过程中都有令自己难忘的事，我也和大家一样。那时我还在一所农村小学。记得，20XX年9月6日中午12点50分，这一刻让我终生难忘，正是这一刻彻底改变了我的人生轨迹，被告知暂时代理学校少先队大队辅导员工作，对于没有任何工作经验的我来说，压力可想而知，刚开始工作时可以用两个词来形容茫然、慌乱，不知道大队辅导员是什么，做什么，怎么做？本篇文章来自资料管理下载。就这样，在茫然中、慌乱中，匆匆上路，期间也遇到了想到的和没有想到的各种问题，为此曾经深深地苦恼过，已经记不清度过了多少个辗转反侧的夜晚，也曾想过要放弃，但一种不服输的精神告诉我，你要坚持！正是这种不服输的精神，使我在面对各种困难和挫折时，咬着牙挺了过来，在不断地失败中总结经验，在不断地学习和实践中，更有在团市委、团区委、学校领导、老师的指导和帮助下逐渐趋向成熟，不再茫然、不再慌乱。后来，由于工作需要，我调入了城市的一所小学，也就是我现在工作的学校华西小学，在王利军校长的信任下，继续担任我所热爱的大队辅导员工作。近8年的工作和学习，我对少先队工作有了些许粗浅的认识和了解。

一、什么是大队辅导员？

大队辅导员是少年儿童的亲密朋友和活动的指导者，担负着组织少年儿童在少先队接受教育的任务，负责指导少先队活动，全面贯彻教育方针，培养四有新人，既有理想、有道德、有文化、有纪律。

二、大队辅导员的职业精神是什么？

⒈热爱儿童，竭诚为队员服务。

⒉爱岗敬业的职业奉献精神。

⒊忠诚党的少年儿童教育事业。

⒋求知务实的科学精神。

⒌平等对待儿童，尊重儿童主体地位。

⒍勇于探索的创新精神。

陆昊书记曾经说过：第一位是热爱孩子，然后是热爱少先队工作。我个人非常赞同陆书记的观点，只有爱孩子，才会真正爱少先队工作，才会在工作中做到奉献，才会不断实践和创新。

三、少先队的根本任务。

中国少年先锋队是中国共产党领导并委托共青团直接领导的少年儿童群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设中国特色社会主义和共产主义的预备队。

四、新时期少先队的根本任务。

第一个层次是引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识。这是最基本的层面。

第二个层次是灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。这是根本任务。

五、大队辅导员的职责是什么？

㈠抓好学校少先队基础建设。

⒈组织建设。

⑴做好组织发展工作

小学大队辅导员在学年开始后及时组织一年级班级与高年级中队结成手拉手班队，由高年级队员担任小辅导员，对新生进行队前教育。辅导大队委员会吸收达到队龄、提出申请的学生入队，适时举行集体入队仪式。

⑵做好日常的组织管理工作。

指导大队委员会做好队员的队籍管理以及队员的组织关系转接。定期上好队课。每学年结束阶段做好队员和队集体的考核和表彰工作。

⑶指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会。

少先队代表大会每年举行一次，可在学年开始时或结合六一、10月13日少先队建队纪念日活动召开。少代会上，大队委员会要报告一年的工作情况，对今后的工作和活动提出建议。大会要作出决议，表彰先进，民主选举出新一届大队委员会

⒉礼仪建设。

加强少先队礼仪建设，规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号音乐、队服、队干部标志等少先队特有的礼仪标记，按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、少先队检阅式、升旗仪式、列队仪式、离队仪式等。（出示队旗、红领巾、鼓号队展示照片）

⒊阵地建设。

⑴建立并使用好少先队队室。

规范化队室的面积不小于10平方米，有会议桌、椅子、鼓号橱、资料柜、旗杆、旗架等基本设施，鼓、号、旗等礼仪用品，队徽、呼号、队歌、作风、誓词、队史挂图等队的标记，毛泽东、邓小平、江泽民等领导人为少年儿童和少先队的重要题词，少先队工作资料、活动成果等档案陈列。要善于利用少先队队室这个阵地，向队员进行组织教育

⑵建立并使用好少先队阵地。

辅导少先队小干部创建、使用和管理队报、红领巾橱窗、光荣榜、红领巾广播站、红领巾电视台等大队宣传阵地。指导并督促各中队办好板报、争章园地、队角等中队宣传阵地。大、中队宣传阵地建设要注重经常性、时效性和多样性，充分发挥它们的育人功能。

建立并使用好爱国主义教育基地、红领巾劳动实践基地、科技活动基地、国防教育基地等少先队教育基地。

⑶加强学校少先队志愿辅导员队伍建设。

把热爱少年儿童、热心少年儿童工作的青年志愿者、青年岗位能手、五老（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）等各界人士请进学校，担任学校少先队志愿辅导员。做好少先队志愿辅导员的聘任、培训、表彰等工作。（幻灯片李将军发聘书照片）

㈡开展大队各项活动。

⒈ 开展主题教育。

按照上级少先队组织的整体工作部署，结合学校实际情况、队员身心需求，每学期开展一到两项主题教育。（插入建队64周年计划、照片）

⒉ 开展节假日活动。

抓住契机组织队员开展有意义的活动，通过恰当的形式体现节假日的文化内涵，突出少先队教育特色，形成传统。

⒊ 开展红领巾社团活动。

辅导队员自己组织、定期开展富有特色的社团活动。协助红领巾社团聘请有专长的人士担任社团志愿辅导员。指导大队委员会做好社团的管理工作。

㈢指导和协调中队辅导员工作。

⒈每学年初，通过培训使中队辅导员学习了解本年级少先队工作目标、内容、要求、实施方法等。

⒉每学期初，指导中队辅导员结合中队实际制订切实可行的工作计划，明确思路，保证实效。

⒊结合全国和当地少先队组织的主题教育，通过开展以组织教育、手拉手、雏鹰争章等为重点内容的大队活动、联合中队会等途径，帮助并促进中队辅导员落实工作计划。

⒋按照分年级工作内容，制定中队辅导员工作考核标准并纳入学校考核体系，每学期末进行考核。每学年结束时对成绩显著者予以表彰。

㈣协助学校行政管理工作。

⒈参加学校行政领导会议，汇报少先队工作情况，规划少先队工作内容，推动少先队工作开展。

⒉每学期末在学校行政领导会议上作本学期学校少先队工作总结汇报。

⒊配合学校从少先队工作角度对中队辅导员工作进行考核、评比及表彰。

⒋配合学校德育工作，加强少年儿童思想道德教育。

㈤协助社区少工委工作。

⒈协助社区少工委建立健全社区少先队组织。

根据队章规定，在社区建立大队或中队，中队下设小队。要协助社区少工委依托社区团建抓好社区队建，逐步在街道、城镇建立社区少工委。在居委会或微型社区，由社区少工委牵头，按就近就便和自主自愿的原则把少先队员组织起来。学校大队辅导员要做好本校少先队员参加社区队组织的资料备案工作。

⒉协助社区少工委加强社区少先队志愿辅导员队伍建设。

协助社区少工委组织动员社区里的青年志愿者、青年岗位能手、五老、各界劳动模范、队员家长等热心人士，建立一支有力的社区少先队志愿辅导员队伍。本篇文章来自资料管理下载。协助社区少工委抓好社区少先队志愿辅导员的招募、登记、培训、聘任、使用、考核、表彰等环节，提高他们的工作水平，推动社区少先队工作不断发展。

⒊协助社区少工委加强社区少先队阵地建设。

协助社区少工委开发社区少先队工作和活动的多种资源，整合并利用好少年宫（家、站、少年活动中心）、爱国主义教育基地、少先队社会实践基地等场所，以及家庭学校、热线电话、知心信箱、心理咨询室、QQ群、法律援助中心等服务载体。有条件的社区少先队组织要建立图书馆（角）、队室、宣传栏和其他少年儿童素质培训站（点），为社区少先队活动提供依托。

⒋协助社区少工委开展社区少先队活动。

协助社区少工委根据全队的工作部署，结合当地实际，充分发挥时间和空间的优势，利用社区的各种资源和设施，引导队员开展雏鹰争章、社区文娱、社区服务等活动。对全体队员进行社区少先队活动的方法指导，及时与社区少工委沟通相关信息。（插入小志愿者社区行照片）

六、如何做好大队辅导员工作？

⒈实现自我提升。

从事多年大队辅导员工作，在开展工作中，强烈地感受到原有的那点知识是远远不够的，需要不断地学习和研究。掌握多种知识，文学、艺术、心理、安全常识等是非常必要的。感谢团省委、团市委给了我一次外出学习的机会，今年10月下旬，有幸参加由共青团中央办公厅、国少工委办公室、中国青年政治学院组织实施的国培计划（20XX）中小学骨干少先队大队辅导员的培训。这次培训对我从思想和行动上都是一次莫大的冲击和洗礼，终生难忘，让我对今后的工作有了明确的方向和坚定的信念。

本次培训，团中央聘请的授课都是全国最权威、最专业的专家和少先队工作者。九天里，为我们授课的领导有团中央少年部的徐鹭副部长，授课的专家教授有中国青少年研究中心副主任孙云晓教授、中央团校的徐莉教授、陆士桢教授、中央戏剧学院宋震教授、北京邮电大学的张闯教授，授课的少先队工作专家有北京市名誉总辅导员王延风老师、上海市名誉总辅导员沈功玲老师、上海市总辅导员赵国强老师，福建省总辅导员邱孝感老师、江苏省名誉总辅导员华耀国老师。堂堂精彩，课课受益，让人回味无群。领导和专家们的讲述既有高深的理论层面的讲解，又有具体工作的实施和开展，深入浅出，令我受益无穷。

因为这些领导和专家都是长年工作、调研在少先队工作一线，对少先队工作有着真挚的热爱和高度的敬业精神。长期的工作和思考使得各位领导和专家既有丰富的少先队工作理论知识，又有长期实践经验的收获和提炼。在这次授课中，各位领导和专家抱着对少先队工作的高度政治责任感，怀着对基层少先队工作者的深厚友谊，将自己多年的思考和实践经验毫无保留的倾囊相赠，使全体受训同志受益颇多，感慨良久。

这次培训的学员都是来自祖国各地的全国优秀少先队辅导员和省十佳少先队辅导员，从他们身上我看到了大家对少先队工作的热情和过硬的个人素养。培训结束，我们彼此之间依依惜别，结下深厚的友谊。

专家们分别从《如何在少年儿童中开展理想信念教育》、《如何增强少先队员的组织光荣感和归属感》、《少年儿童重要思想意识形成的心理规律》、《少先队活动课程》、《少年儿童组织认同与思想意识教育》、《如何运用艺术、情感元素来影响少年儿童》、《运用新媒体开展少先队工作》、《中国梦与当代少年儿童使命》等方面的专题讲座。

首先，我们来看一段视频，看看大队会召开的程序。这段视频从程序上来看非常规范，但在细节上出现了问题？1、护旗的两名同学应该敬队礼。2、作为大队辅导员和到场及佩戴红领巾的老队员也应该敬队礼。（出示大队会我的照片）请大家看我系红领巾是否规范？（出示系红领巾口诀：左尖压右尖，底尖转一圈，岔上拉底尖，底尖穿过圈。）回到学校，利用升旗仪式纠正队员们红领巾的佩戴方法。

⒉实干、巧干加创新。

实干，顾名思义就是踏踏实实做好每一项工作。同样一个活动，有的人就能够让每一个参与活动的人获得感动，这就需要策划活动的我们用心思考，善于捕捉教育契机，在工作中不断进行创新。能成为大队辅导员每个人身上都具备一项或多项技能，在学校教师中综合能力排在靠前的位置。但我们应该清醒的认识到，在开展少先队工作中，我们不是完人，自身也有短板，如何弥补，一个方面是学习研究，另一方面就是寻找高人，发挥高人作用，让高人参与到你的活动中来，达到最佳效果是我们的追求，这就是巧干。回到学校不久，参加区品牌教师评选，我上的是一节五年级品德与社会学科《打开天山脚下民族之窗》一课，新疆离大连的孩子生活较远，如何能够达到即有新意，又有教育意义？于是想到了在国培班学习的新疆乌鲁木齐市第四十一小学的大队辅导员吴宇祥老师，通过在课堂上现场视频交流，丰富了学生的知识，开阔了视野，通过这次经历，在想，为何不抓住此次机会与他们学校建立友好学校呢？于是经过与校领导的沟通，获得批准，我们两校设立了连疆翼（学生QQ交流群）和连疆谊（教师QQ交流群）。孩子们在交流中相互学习、相互提高，增进了解。（出示图片）

⒊协调的各种关系。

要特别注意处理好以下各种关系：

⑴与教育行政部门的关系。

⑵与团委、少工委的关系。

⑶与少先队街道的关系。

⑷与学校领导和各部门的关系。

⑸与中队辅导员的关系。

⑹与志愿辅导员的关系。

⑺与家长的关系。

⑻与队干部的关系。

⒋学会隐忍和坚守。（出示幻灯片）

大队辅导员工作多且杂，学校各个部门的工作都或多或少的与少先队工作有联系，加之少先队开展的各项活动也非常多，由常规工作也有临时性工作等等，大家都非常辛苦。本篇文章来自资料管理下载。和大家一样在开展工作中，经常接触学生、老师、家长和各级领导，在所难免的会因为误解而倍受委屈。当看到一些同龄的老师走上了领导岗位时，当看到身边有些辅导员因为升职无望时而转岗时，心中也曾有过短暂动摇过。时至今日，之所以没有选择离开，是因为，少先队这片热土有各级领导的关心，有很多优秀的辅导员相互帮助，更是，心中对孩子、对少先队事业的热爱，让我选择了最终的坚守。

七、取得荣誉。

几年来，在团省委、团市委、团区委的领导下，在校领导、老师的指导与支持下，个人取得的荣誉

第2篇：少先队大队辅导员工作考核汇报

昨天，偶尔谈起今天总结的事，一位同事很惊讶地说，这么快就总结了？这突然让我想起一件事来，我经常看见同事们的孩子，第一个感觉就是这么快长大了，吃红鸡蛋的事就像发生在昨天，可眼前的孩子已经快上小学了。其实现在想来，我在以旁观者的身份感叹岁月如梭的时候，哪知身在其中为人父母的艰辛。所以有的同事们觉得时间过得快，也就不足为奇了。

三个月的时间，对我来说，很长却又很短。很长是因为每天都有做不完的事情，工作六七年从没有现在这么忙过，很短是许多任务没有完成。

本学期我在担任启智四年级两个班的语文教学和四1班的班主任工作的同时兼任少先队大队辅导员及其他功能室管理工作。布置语文作业、批改作业，完成自编教材，班主任早读、两操、看学生用餐、送学生午休、放学交接等，加之新的工作岗位，真正感受到压力。

现在我把少先队的工作总结如下：

一、抓好少先队的基础建设

1、修定少先队工作计划，完成少先队组织架构图。

2、明确了大、中队辅导员的工作职责。

3、以班级为单位，成立中队，选出中队长、大队委员、升旗手，成立启聪学校国旗班，启聪两队，启智部一队。

4、完成每周一的升旗仪式。和师傅们商量定做了垫高台阶。

5、新升旗手培训，按排国旗班学生周一至周五每日升降旗。

6、协助丘主任组织拍摄校门口值岗值日、学生戴团徽、红领巾标准相。

7、申请购买新红领巾、队徽，得到何校的大力支持。规定了中队辅导员和每位少先队员在升旗或集会时都必须佩戴红领巾。

8、整理和布置好队室。

9、成立学校鼓号队，选队员，并进行训练。

二、积极组织学生参加有益的活动

1、组织两部少先队员学雷锋活动，清洗全校教师摩托车。

2、三八节开展“送花，送真情”活动。全校65名女教师在三八节那天早上收到的玫瑰花都是学生和老师亲手折叠的。

3、组织学生亲手制作花圈，去铁军公园扫墓。

三、不足和打算

三个月的少先队工作给了我很多启发，也发现自己很多方面还存在不足，沟通能力、组织能力等等，看看自己当初的竞选稿，真是有种初生牛犊不怕虎的感觉。

成立鼓号队，是学校发展的需要，也是对最大的挑战。但万事开头难，在鼓号队训练上我走了一些弯路。一开始从来没有接触过普校，不知道怎么和他们联系，二月份我先在网上自学了鼓号队的视频培训教程。并网上下载鼓谱印发给学生，后来联系到了城南小学的大队辅导员，去学习后才发现我的鼓谱是北京那边全新的，跟城南小学的完全不同。为了了解佛山目前采用哪种鼓谱，又打听到同济小学的大队辅导员，最后确定用现在的鼓谱。每周有一至两个早读时间带学生去城南小学学习。

此外在安排学生的训练时间上，也遇到了一些问题。最初没有和上级沟通好，安排学生在每周二、周四的第七节兴趣课进行练习，后来才知道所选学生有舞蹈、功夫等兴趣课；再申请把训练时间改为每天早上早读课，班主任又反映影响早读，加之我作为班主任也要看早读，训练一周后，改为每天学生吃完饭后一个小时。但学生很不乐意，每天要爬六楼去大队室。直到把鼓谱基本背熟了解基本打法后，才在操场上训练。

通过新的岗位，我更深刻地理解了做人，做事。做人要懂得感恩、谦虚请教、换位思考、不断反思。感谢那些为我出谋划策，用行动来帮助我，教我打手语、和我一起折玫瑰花、做花圈，帮我看过两次早读等等的老师们。新的岗位跨年级组跨部门，涉及面广，许多事情不是我一个人努力就可以的，加之没有什么经验，所以应该多向有经验的领导请教，特别是与我的直接领导要沟通好。换位思考对老师对学生都是，理解老师们希望学生把更多的时间用在学习上的心情，也理解学生想要老师奖励食品的心思。通过做这些事情又一次深刻体会到“行远必自迩，登高必自卑”、“ 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的道理。

今后的打算是：

1、加强学习手语，因为没有任课，经常学习了会忘记，要与学生多沟通。向启聪的老师多多学习。

2、完善各种制度，如升旗手、鼓号队等制度，这些将作为评选优秀少先队员的重要参考。提高学生的积极性。

3、每天安排不同的升旗手升旗，学生经常会忘记，我几乎每天都要去提醒，学生累我也累，今后打算升旗采用轮流值周的方法。每两位升旗一周，这样也有利于巩固升旗要领。虽然启智部学生早上来得晚，学得很慢，但我还是不想放弃，让他们参与进去。

4、训练升旗手时，比较吃力，特别是智障的学生，训练好几次也不能完全掌握，过一段时间又忘记，要发挥体育课的作用，训练学生正步走。

5、鼓号队训练将在不断探索中前进，启智部由周咏妍、陈慧明负责，启聪原本我一个人，有些吃力，本周已经找到一位教师协助。也邀请以前鼓号队的三名学生一起协助。力争在六一游园活动有不错的表演。

6、将做计划申请鼓号队器材，表演服装等。

第3篇：大队辅导员工作

开学典礼大队辅导员致辞。

好，请还没有安静下来的班级，现在马上坐好，集中注意力，我们的班队会就要开始了。

好，本周班队会现在开始，请播放少年先锋队队歌。

亲爱的老师、同学们，大家下午好。我是本学期的大队辅导员张老师。本次的主题班队会活动，主要是向大家介绍一下本学期大队部的重点工作安排。首先是九月份：

1.大队干的集中培训和新队干的选拔。有意向想要报名参加大队干的3——5年级的同学，可以向班主任提交申请，并填写好申请表，统一交到大队部。申请表在明天（也就是周五早上）会下发至班主任处。

2.升旗手的选拔，重点是在5-6年级的同学中选出。同样的，我会申请表在明天，下发至5-6年级班主任处，每班选出2名同学，担任新学期升旗手。3.新生开笔礼活动。本次开笔礼主要针对1年级入学新生展开，并且我们会在高年级的同学中选出优秀学生代表做好示范作用。

4.五项常规检查分工和升旗仪式检查分工的细化。5.星级班级的评比

接下来到十月份：

1.首先，是庆祝祖国的生日。学校开展《迎国庆》爱国主义教育活动。

2.在10月13日少年先锋队建队日，开展主题大队活动，举行新队员入队仪式。3.以“祖国在我心中”为主题组织一次少先队主题中队活动 4.十月初开展阅读大舞台活动。

再来到十一月：

1.开展“文明礼仪伴我行”给家长的一封信的活动。

2.11月第四个星期日是感恩节，学校围绕感恩主题，开展一次宣讲活动。另外，各中队组织开展“我们的节日·感恩节”：感恩伴我行征文活动、感恩手抄报活动、感恩绘画等一系列丰富多彩的活动，我们希望，通过这些节日，通过这些小小的活动，让更多的同学看到周围的美好，学会感恩父母、感恩老师、感恩朋友。3.阅读大舞台活动 4.星级班级的评比

十二月：

1.《守则》《规范》抽测。2.阅读大舞台继续开展

3．星级 班级评比。

一月：

主要就是继续完善班级文化阵地，开展“迎新年，庆元旦”的联欢活动。

那我们现在来具体的说明一下五项常规检查

1.五项常规检查每天都有总的负责的教师：周一：肖敏敏（肖老师）周二黄汗鹏（黄老师）周三 覃园园（覃老师）周四 王孟尧（王老师）周五 张钰婕（张老师）

2.五项常规评比细则：

（一）升旗礼仪/早读

1.升旗仪式评比内容：

（1）星期一升旗时要穿校服，佩戴红领巾，队干佩戴标志，学校进行评比。每天坚持佩戴红领巾，及时清洗；集队快、静、齐，认真唱国歌。

（2）每周升旗时有5人次以上（包括5人次）不戴红领巾的班级挂蓝牌。

2.早读评比：读书或练习有序。有5人次以上（包括5人次）不认真早读的班级挂蓝牌。

（二）卫生

1.每天按时打扫室内、室外卫生，清洁区时刻保持整洁。

（1）室外地面无纸屑、无食品袋、无杂草；绿化带内无垃圾及大块砖石、瓷砖面上擦干净；沟内无垃圾及石块）

（2）室内整洁，劳动工具摆放整齐、有序，地面无垃圾，窗台无灰尘。

2.检查时间：周一早上一节课后，周二至周五均在早读内。五项常规值班老师、大队干检查班级室内、外卫生，地面有纸屑、食品袋等超出5张不整洁的班级挂蓝牌，并通知班级进行清扫。

（三）早操、眼操

眼操评比：按时做眼操，教师安静，动作规范。每次有5人次以上（包括5人次）不认真做操班级挂蓝牌。

（四）行为规范

1.文明礼仪：讲文明懂礼貌，主动向老师、领导、来宾问好；团结同学，互帮互助；在走廊楼道遇来宾，主动让道；主动维护校园秩序，争当红领巾监督员；爱护红领巾，认真佩戴红领巾或队徽、标志。

2.行为习惯：不在楼道及教室内冲跑打闹，上下楼道靠右行，不随地吐痰、不乱扔垃圾，随手关灯，节约用水电，不浪费学习用具，不乱花零用钱，不带零食、玩具、危险物品进校，按时勤剪头发，勤洗澡，勤剪指甲。

3.交通安全意识：过马路看红绿灯，走斑马线，乘坐公交车有序。

在此说明：在大型活动、领导视察等期间，学生违纪，对学校产生严重的影响，班级挂蓝牌。每周政教处都有一位老师在校内外不定时抽查，将结果纳入班级考核。1-2年级每周每班被登记5人次以上（包括5人次），班级挂蓝牌；3-6年级每周每班被登记3人次以上（包括3人次），班级挂蓝牌。

（五）戴红领巾

1．除上体育课外，每天坚持规范佩戴红领巾或队徽。

2.每日上午眼保健操时检查，发现班级有5人次以上（包括5人次）不佩戴红领巾或队徽的班级挂蓝牌。

3.五项常规的评比结果，我们会在一号楼楼前的评分栏上进行公布。

接下来是升旗仪式的轮流和检查：升旗仪式国旗下的讲话从第一周开始，由6年级（1）班开始轮流，第二个星期6年级（2）班，依次类推。在每周的周一，我会将下周的值周班级要讲话的主题下发至班主任处。班主任在周二晚上将讲话的内容和配乐还有安排的讲话的同学的名单都交给我，星期四的时候，国旗下讲话的同学早上大课间的时间，到大队部找我，给我看一下准备的情况。

升旗仪式上每班检查的负责人和五项常规中每个班的负责人一样。最后一个就是阅读大舞台的开展。

本学期阅读大舞台计划在十月初开展。地点：书吧，时间：每周4的大课间。

班级的轮流从6年级（4）班开始，一周一个班，六年级（4）班在轮流的时候，低一年级（也就是5年级 4班的同学）到一边旁听观看，下一周就是六（3）班和五（3）班。以此类推。

以上就是本学期大队部主要的工作安排，我的讲话完毕。谢谢大家！

第4篇：大队辅导员工作

大队辅导员工作

一、拟定计划

根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，拟定少先队工作计划，并组织实施。

二、开展活动

根据少先队活动的原则（全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性）有目的、有计划地开展少先队活动。全学期举行1—2次内容丰富多彩、形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。配合教导处指导各班开展好活动，组织军校、警校、夏令营活动，让全体队员在活动中受教育、长才干。

三、建设组织

全校组建少先队大队部和苗苗儿童团，下设中队和分团（以班为单位）按期聘请中队辅导员（配合团支部）。按队章要求成立各级队委会，定期按民主程序改选队干部，努力按规范要求建设少先队队部。组建鼓号队。收集、保存本校少先队有关资料。

四、开辟领域

配合学校教育活动和文明行为养成教育，开辟大队墙报、少先队手抄报、少先队展览橱窗、红领巾电视台、广播站、红领巾小事业报的宣传领域，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动。

五、培养干部

定期召集大队委员、中队干部开会，布置任务，听取汇报，交流经验并指导工作方法，组织参观游览活动。定期召开少先队员代表大会，发挥全体队员的民主参与精神。组织培训校值日生，管理校园一日常规，开展检查评比。培训升旗手，组建护旗方队，管理好每日升降国旗的工作。指导队干部记好光荣册，从中提高队员自我教育、自主管理能力。

六、协调共建

充分发挥红领巾小事业体验教育的功能，拓宽校外教育基地的实践作用，经常联络校外辅导员，调动校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

七、指导工作

定期召开辅导员会议，学习少先队工作经验，研究工作，指导中队开展活动，深入各中队听队会课，每学年组织1—2次中队活动观摩。

八、总结经验

加强少先队理论科研，不断探索少先队与新课程改革的有机结合点，总结学校少先队活动经验，发现并帮助各中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平。中队辅导员参照以上条文在本中队范围履行职责。

第5篇：大队辅导员工作职责

仙槎桥镇第二完全小学大队辅导员工作职

责

1.指导大,中队委员会建立健全组织机构,帮助少先队组织做好编队改选,发展队员,奖励处分等工作。

2.按照上级要求,结合实际制定工作计划,指导大,中队委员会开展好队的活动。

3.经常了解少年儿童的思想,学习,健康,生活,劳动,兴趣爱好等情况,并向学校及时反映。

4.做好少先队干部和积极分子的培训工作,教给他们方法,帮助他们解决工作中的困难,总结传播他们的好经验。

5.经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们解决困难,指导他们开展工作,重视他们的业务培训,定期召开会议,组织学习,讨论工作,交流经验,要注意宣传,表彰他们的先进思想和先进事迹。

6.同校外辅导员密切配合,搞好少年儿童的校外教育,主动向学校,家庭和社会多方面宣传少先队的工作,取得广泛的支持和帮助。

第6篇：大队辅导员工作总结

大队辅导员工作总结

在少先队辅导员工作中，使我深深地懂得了小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而良好的风貌是各种习惯养成的基础，学生在心理，生理方面都有较大的转变，作为辅导员我安排的工作及收获进行总结：

一、主题班队会（行为习惯养成）

自开校以来，学校对学生管理方面的重点工作为-行为习惯养成教育，本学期开学根据我校对学生行为习惯养成这一重点工作，我制定了主题班队会安排表，然后又结合魏主任安全方面的主题以及校长提出的各个方面的习惯养成主题加以修改，最后落实主题班队会安排表。每周周一第六节课各班进行主题班队会，大队部随机抽查，在这一工作中我没有做到周周去抽查各班的班队会情况，而在抽查的时候发现部分班级没有按照学校的规定对学生进行习惯教育，导致个别班级学生的行为习惯养成一直很糟糕。

随后又将学生的行为习惯教育进行了细化，本学期主要培养学生四个方面的行为习惯：

1、学习好习惯（二年级学生必须记住自己的作业）。

2、出行文明习惯（入楼即静，入室即学）。

3、爱护公物。

4、守时好习惯（早到校情况）。对习惯教育这样一细化，我们也和家长达成共识，后半半学期发现学生们的这四个行为习惯有所改善，那么在下一学期我们会对学生进行下一阶段的习惯培养。

二．升旗仪式

坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌中聆听国旗下的演讲，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的爱国热情，使师生受到一次又一次的教育。但是在升旗仪式这一工作中我做的有很多不足之处：首先，升旗班的学生没有进行训练，导致每次升旗时不是快就是慢。其次，国旗下的演讲主题由大队部定，高年级学生轮流进行演讲，在这一环节中没有对演讲班级及学生进行把关，所以国旗下庄严的演讲变成了随意的朗读。在今后的这项工作中一定做到严谨，很严谨，非常严谨。

三、培养大队委干部

搭建舞台，重视培养小干部，在少先队工作中我把少先队小干部的培养作为一项重点工作，重视提高少先队员的工作能力和工作热情，组织他们学习，教会他们方法。但是从小干部的工作情况来看还是做的不足，在这一方面还得加强。

四、“爱生”是工作的原动力

对学生的爱就要包容他们，就要有一颗无私的爱心，把爱的感情毫无保留的倾注到每一个学生的身上，用爱的感情打开他们的心门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。基于此，工作才能做到细致入微，去平等地对待每一位学生，不论成绩的忧与劣，家庭的贫与富。

总之，辅导员的工作室具体的、复杂的、有苦有累、有喜有乐。在今后的工作中，我将吸取经验教训，用心去工作，用心去育人，用心去温暖，用心去沟通，坚持爱生理念，为探索新时期下的少先队工作，积极创造和谐的少先队大队环境，做出更大的努力，为社会培养合格的少先队员。

第7篇：大队辅导员工作总结

大队辅导员工作总结

苏可喜

今年，我担任龙台小学大队辅导员。本学期,在校党组织的正确领导下,在全体辅导员老师的共同努力下,大队部各项工作得以顺利进行,学期计划圆满实施,且取得一定教育效果,现就本学期的工作作以总结。

一、特色活动

1、组织师生、家长收看开学第一课

本学期开学,我校组织全校师生共同收看了中央电视台的电视节目《开学第一课》,在这次收看过程中,全校师生都非常认真,大家都被节目中的“爱”的爱国主义深深感动。《开学第一课》为同学们上好了开学思想教育的第一课,许多同学在看完这个节目以后表示深有触动, 更有许多同学将自己的感受写成了观后感,这个节目在同学之间产生了很好的反响。

2、安全教育

安全工作是学校各项工作健康有序发展的首要目标和根本保障，学校对安全工作十分重视。小学生活泼好动，自我保护意识较弱，安全意识淡薄。因此，安全成为教育中不可缺少的一部分。利用队会时间和班队课，我们对学生进行安全教育，包括“认识安全交通标志”，“观看自我保护纪录片”，学习安全手册等让他们感受到安全的重要性，感受到生命的宝贵，增强安全意识。尤其是校内安全和校外交通安全。在校内进行安全“疏散演习”，坚持每月进行安全教育，11月到12月还分批次观看了安全教育光盘。由队干部监督执行等安全措施来加强安全学习。

二、常规工作

1、一年级入队

六一儿童节那天，三十多名一年级和二年级的新队员入队,所在年级的辅导员老师积极配合,小队员严肃认真地在队旗下戴红领巾、宣誓,会场热烈庄重，秩序井然。

2、队干部培训

本学期大队部进行了队干部的培训。由于时间关系,首先培训了大队干部。在几次大队干部会议上,大队辅导员和大队干部们细化了权责,明确了大队干部的纪律和值周安排,并从五年级重新选拔了两位大队干部补充大队干部力量。通过几次的培训,大队干部们初步明确了自己的责任,干部队伍纪律也有了一定的改善。

三、创造性地开展少先队活动

作为一名少先队辅导员，我感觉到，孩子们喜欢少先队活动，愿意在这课堂之外的活动中展示自己，我努力做到“尊重、相信”队员，“亲近、了解”队员，尽量变“包办代替”为“引导放手”努力发挥每一个队员的创造精神。一学期来，在全体师生的努力和支持下，学校的少先队工作已经达到了“五有”：有组织、有辅导员、有活动、有阵地、有制度。

丰富多彩的六一庆祝活动：培训了一支礼仪鼓号队；训练了节目主持人；各中队文艺节目汇演；

近年来不同项目的文体活动已成传统项目。如跳绳、拔河、乒乓球、放风筝、书画、远足野炊。

面向充满生机与活力的二十一世纪，走向素质教育，是时代赋予我们的历史职责，更是新时期少先队工作面临的新挑战。总之，辅导员工作是一项细致而琐碎的工作，当然我校的少先队工作还有些方面做得不够完好，希望通过今后的学习和努力，学校的少先队将走向一个更高的台阶。我将在今后的工作中不断学习，不断总结，不断探索，争取把辅导员工作干得更出色。

第8篇：大队辅导员工作职责

大队辅导员工作职责

少先队大队辅导员是在学校校长室和德育领导小组的领导下，负责少先队的全面工作，以推动学生思想道德教育工作，促使三风（校风、班风、学风）的形成。其主要职责是：

一、以“面向现代化、面向世界、面向未来”为指导思想，贯彻党的教育方针。对少先队员进行以爱国为核心的思想教育。

二、对少先队队员进行正面引导和教育，培养他们的自我教育，自我管理能力。

三、组织大队委员会开展少先队活动。大队会每学期不少于一次，中队会每月一次，小队会每周一次。

四、根据本校实际和少年儿童特点，制订少先队活动计划，确定学期和每月的教育活动中心，引导各中队开展多种形式的活动。学期末写出有价值的大队工作总结。

五、搞好少先队的组织建设工作，建立健全少先队组织生活管理制度以及内务评比制度。认真培训好大、中、小队干部，每学年发展一期少先队队员。

六、立足校情，结合队员实际办好广播、板报。力求做到思想性强、趣味性浓，知识面广。

七、开展好队员的文娱、科技等活动，广泛发现人才，培养人才。

八、大队辅导员应做队员的知心朋友，深入了解他们的思想状况，爱好特长，情绪心理，需要追求，并积极做好少先队员的调查、研究、培养工作。

九、负责每周的升降旗仪式，国旗下讲话。对队员进行爱国、爱家乡、爱学校教育。

十、定期召开中队辅导员工作交流会议，不断总结经验，提高少先队管理水平。

十一、完成校长室交办的其他工作任务。

清源小学少先队

中队辅导员工作职责

中队辅导员是学校组织聘请的兼职少先队工作者。中队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者。中队辅导员要坚持以人为本，做少年儿童人生追求的引领者，实践体验的组织者，健康成长的服务者，合法权益的保护者，良好发展环境的营造者。

中队辅导员的工作职责是：

1.熟悉中队情况。中队辅导员必须进行仔细深入的调查研究，掌握本中队学生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况。2.制定中队工作计划，撰写中队工作总结。中队辅导员开学初应根据学校大队部的要求，制定较为完整、具体的工作计划，期末写好全面的工作总结。

3.组织和指导本中队委员会开展工作，培养中队干部。各中队须在民主的基础上选举队干部，建立中队干部会议制度，培养、提高学生干部的工作能力。

4.按时完成大队部布置的各项任务，准时参加中队辅导员工作会议。尊重大队辅导员的领导，支持和帮助一起搞好大队工作，主动向大队辅导员汇报中队工作，争取大队辅导员参加中队的各项活动。

5.对队员进行思想教育，重视安全教育，抓好两操、课间管理工作。上好每一次晨会、组织好每一次十分钟队会。班会（队）课专时专用，每月有一次主题中队活动和争章活动。

6.做好教室的布置工作，负责每一期的队角、黑板报出刊工作。

7.配合大队部组织学生开展各项活动，指导学生积极参加社会实践，组织学生参加校内外各项竞赛。

8.弘扬先进，转化后进。及时发现队员的先进事迹，树立榜样，做好评优工作，对后进队员要了解原因，对症下药。

9.加强家校联系，做好家访工作，开好家长会。中队辅导员要主动向学校、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用，争取广泛的支持帮助，为队员们成长创造良好的环境。

10.做好中队工作手册的记录，指导好小队活动记载册的记录。

11． 经常学习一些教育科学理论，重视平时工作的思考和资料的积累，写好工作经验总结。

清源小学少先队

清源小学大队部工作制度

1、队干部选举制度

各中队根据中队情况在新学年期初进行干部选举；大队委员会改选放少先队代表大会上（10 月13 日左右）进行。干部选举要民主。

2、队干部培训制度

每月至少一次，大队辅导员培训大队委干部及中队辅导员，大队委干部及中队辅导员培训中队委干部，中队委培训小队长。

3、表扬奖励制度 少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节等纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀队干部、优秀少先队集体。

7、活动制度

少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。

10、少先队代表大会制度

每年10月左右召开一次，由广大少先队员民主选举代表、大队委候选人，（也可自荐）。民主选举产生新一届大队委员，上一届大队长向大队汇报工作报告。各中队认真填写提案，向少代会提交提案。

11、辅导员例会制度

大队部每月一次中队辅导员例会。总结前阶段的少先队工作，吸取工作中的经验教训。布置后阶段的任务，在沟通中进一步完善工作流程。学习少先队工作方法、理念，研讨本校少先队工作的发展方向。

清源小学大队部

少先队优秀个人、集体表彰制度

为表彰在刻苦学习、全面发展、学有特长方面成绩显著的集体和个人，在队的工作中表现突出的集体和个人，在社会实践活动中表现突出的集体和个人，以发扬他们的事迹，鼓励更多的集体和个人奋发向上，积极进取，特建立 “有在校六一”表彰制度。每年“六一”前夕，评选产生校优秀集体，校优秀辅导员若干名，校优秀队长、队员若干名，在 “六一”集会上进行表彰、颁奖。

一、优秀队干部评选条件

（一）责任心强，能积极协助老师开展各项工作。

（二）能带头遵守队纪，队章，在学习，劳动等方面起到良好的带头作用。

（三）组织能力强，能组织安排好班、队活动并能单独主持主题队会。

（四）敢于大胆开展工作，抵制不良现象，制止各种违反校规的行为，团结帮助同学，一齐前进。

（五）积极组织和带领少先队员开展假日小队、雏鹰争章、快乐队建、十分钟队会和争做小辅导员等活动。

（六）积极参加镇青少年保护办公室开展的社会实践活动和暑期活动。

（七）有较强的电脑使用能力，逐步学会自己出版电子小报。

（八）至少订阅两份有关少先队活动方面的报刊。

二、优秀少先队员评比条件

（一）学习老一辈革命家和英雄模范人物的事迹，以先进模范为榜样，不断激励自己进步。

（二）树立为祖国而学习的理想，遵纪勤学，成绩优秀，全面发展。文明礼貌，团结互助，热爱集体。

（三）爱动脑筋，爱科学，爱创造。

（四）积极参加少先队组织的各项活动，并在少先队活动中有主人翁精神。

（五）培养自己管理自己的能力，并在中队管理方面有成绩。

（六）积极参加一个小队的探究活动，并能在活动中起到中心的作用。（三、优秀中小队评比条件

（一）、中、小队机构健全，队干部配备好，队活动课正常开展，做到每月有一个主题的主题活动。

（二）、中、小队干部能在辅导员的指导下，组织和主持中、小队会议和活动。

（三）、设有中队图书角、集体荣誉争章栏、队员争章园地、学习园地、中队黑板报、卫生角等。

（四）、积极参加学校和上级的各项活动，出色完成各项任务，积极参加各级各类比赛并取得好成绩。

（五）、每学期有中小队工作计划和总结。

四、优秀辅导员评比条件

（一）、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，热爱本职工作。

（二）、模范遵守教师职业道德规范，关心热爱每一位学生，为人师表，做学生的良师益友。

（三）、加强学习，不断提高自己的业务知识和班级管理水平，积极进行教育科研，探索班级管理的新思路，每学期至少有一篇教育科研论文。

（四）、模范贯彻执行党的教育方针，主动通过多渠道、多形式向学生进行政治思想教育、道德品质教育和心理素质教育，培养学生热爱党、热爱祖国的思想感情。

（五）、热爱辅导员工作，有较强的中队管理能力，中队凝聚力强，班风好，在雏鹰争章活动中，名列前茅。

（六）、认真组织队委会，发挥队委会的作用，积极协调各科教师改进教学工作，班级教育教学成绩突出。

（七）、深入细致地做好队员的思想工作，抓好队干部队伍建设。教育队员学会做人、学会共处，热爱集体，团结同学。

（八）、培养队员学会求知，引导学生掌握科学的学习方法。培养队员的创新精神和实践能力，提高学习效率。

（九）、认真组织队员参加各种集会，积极参加学校各种活动，秩序井然，成绩突出。

（十）、中队内队员间无打架、斗殴现象，无重大违纪现象，无队员流失、辍学现象。出现以上情形之一者，不得评为优秀辅导员。

清源小学大队部

清源小学中队工作制度

1、队干部选举制度

各中队根据中队情况在新学年期初进行干部选举，干部选举要民主。

2、队干部例会制度

每2周举行一次，主要内容是汇报、研究和布置工作。中队例会可由委员轮流组织，做好会议记录，并负责向辅导员汇报。

3、队干部培训制度

每月至少一次，中队辅导员培训中队委干部，中队委培训小队长。

4、表扬奖励制度

中队应当经常在队报、光荣册上表扬好人好事。

5、活动制度 中队活动每月一次；小队活动每周一次；十分钟队会每周一次，每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。

清源小学大队部

清源小学小辅导员工作制度

☆担任小辅导员条件

1、热爱儿童团工作，愿意为低年级小朋友服务。

2、以身作则，能给低年级小朋友做榜样。

3、有组织活动能力和某种特长。

4、工作主动、认真、负责。☆小辅导员工作任务

1、帮助刚入学的小朋友学习儿童团章程。

2、协助大辅导员建立儿童团苗苗中队。

3、带领儿童团员开展丰富多彩的活动。

4、经常关心儿童团员的思想、学习和生活。

5、组织儿童团员学队章，帮助他们早日加入少先队。

清源小学大队部

清源小学升旗降旗制度

五星红旗是中华人民共和国的象征，它是无数革命先烈用鲜血生命换来的。红领巾是红旗的一角。学校可以通过庄严的升旗降旗仪式，对全体师生进行爱祖国爱人民的教育，让队员们懂得今天的幸福生活来之不易，要牢记肩负的责任，时刻准备着，以实际行动为集体、为学校、为国旗增添光彩！

一、升旗仪式：

1、每周一早上举行全校升旗仪式（雨天除外），全体师生员工集中于大操场。

2、全校师生必须身穿校服，佩戴好红绿领巾、队干部标志和胸卡。服饰整洁。（冬天不戴护耳、帽子和手套）

3、出旗奏国歌时，要求全校师生整齐列队，呈立正姿势，队员行队礼。

4、唱国歌和齐颂铭言时要求精神饱满、声音宏亮、整齐有节奏感。

5、升旗手讲话由优秀学生代表发言，国旗下讲话由学校领导发言。其他同学呈稍息姿势，保持肃静认真倾听。

二、降旗仪式：

1、凡经过现场的师生员工都应面向国旗，自觉肃立，待降旗完毕时方可自由行动。

2、周五的15：55分，举行全校的降旗仪式。全体师生员工集中列队于大操场。

清源小学大队部