廉情监督室工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部监督室工作汇报”。
第1篇：廉情观察工作总结
廉情观察工作总结
古人有明训：“廉生明，公生威”，意思是说：廉洁为官才可明辨是非，公正处事才能树立威严。有了廉和公，就能做到“其身正、不令而行”。纵揽古今中外，从那些或成功或失败的经验教训中，我们不难发现，不管是封建王朝还是现代社会，他们都能通过“廉”和“公”得以健康发展，也都会由于“不廉不公”而走向衰落甚至是灭亡。短短六个字，简单明了却又极富深意。
反腐败工作是党和国家的重要工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。腐败猛于虎，这已经是全党、全国、全社会形成的共识。
党风正则干群和，干群和则社会稳。在我们医疗卫生领域，腐败是影响医患关系、破坏医患和谐的重要因素。构建和谐的医患关系，要求我们将反腐倡廉作为重要内容和基本保障，深入推进反腐倡廉工作不断促进社会和谐。
当前医疗领域的反腐倡廉形势依然比较严峻。医护人员以医谋私、收受红包、回扣的现象各类新闻时有报道，因此，必须以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，有效遏制医疗腐败现象的滋生蔓延，促进社会和谐。
作为廉情观察员，半年来尚未发现我科人员有收受红包、回扣等不良现象。我们要将廉洁行医作为自身的要求，履行廉情观察员的职责，忠于职守，以做好院纪检委与临床医护人员之间的桥梁为己任。
麻醉科
刘俊
2012/12/24
第2篇：“三色”廉情汇报材料1
“三色”廉情预警机制座谈会
发言材料
各位领导：
按照公司纪委关于召开“三色”廉情预警机制座谈会的通知要求，现结合实际，将我部开展“三色”廉情预警机制建设工作向在座的各位领导作以汇报：
一、认真贯彻落实《公司党委“三色”廉情预警实施办法》 一是领导重视。自接到公司党委下发的《公司党委“三色”廉情预警实施办法》后，部党委专门召开会议，组织班子成员认真学习文件精神，结合我部廉控机制建设确定的23个三级立项，研究制定我部“三色”廉情预警实施办法和监督办法，并将公司文件转发至基层单位。二是迅速启动。4月10日部党委召开了廉情预警工作启动会议，要求各单位要认真强化廉控机制建设，抓好廉情预警机制建设工作的落实，将廉情预警机制建设执行到位，监督到位。三是明确责任。为了确保廉政风险预警机制的实施，部党委建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责，纪委负责协调，纵向到基层单位，横向到机关科室的预警责任机制，明确了班子成员和科室负责人的责任，同时完善了《部党风廉政建设责任制考核细则》，将廉政风险预警内容纳入其中，实行一岗双责制。
二、“三色”廉情预警机制活动开展情况
为扎实推进我部廉政风险防控机制建设，强化党风廉政建
设预防监督作用。我们一是设立了廉情预警信息直报点。由各总支、直属支部书记具体负责，及时收集和了解我部党员、初级以下管理人员廉洁自律方面存在的问题及员工群众反映的难点、热点问题。针对党员、初级以下管理人员存在的普遍性、苗头性、倾向性问题，员工群众反映强烈的热点、难点问题，同时我们还在基层单位班子成员副职和职工代表中聘请了28名廉情监督信息员，定期反馈有关廉情预警信息，我们一经掌握，就及时组织召开会议，分析问题存在的原因，研究解决问题的办法，做到早发现、早预防，把问题消灭在萌芽中。二是开展季度专项检查。每季度开展一次党风廉政建设专项检查，查找我部在党风廉政建设和初级以下管理人员作风方面存在的突出问题，掌握有关党风廉政建设和反腐败工作的情况。一季度，我们利用6天时间对28个基层总支、直属支部进行了党风廉政建设专项检查，并对管理人员和重点岗位人员的廉政风险防控制度、流程、措施落实执行情况进行了考问，共考问236人次，其中，122人次达到优秀，83人次达到良好，23人次达到合格，合格率97%。三是开展信访接待日活动。通过每月3次纪委书记信访举报接待日活动、工作调研和考问等检查机会，零距离接触员工，收集员工群众对党员、初级以下管理人员违规违纪问题的反映，听取员工群众对我部党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。我们还在部纪委设置了两部矿台带录音的举报电话，并将举报电话号码在基层各单位进行公布。四是严格执
行“十条禁令”制度。认真查处本单位出现的各类违反“十条禁令”的行为。一季度，对12个管理站、15个基层单位和部机关共组织贯彻“十条禁令”监督检查12次，安全联合大检查4次，党员干部逢六夜查“三违”活动3次，组织相关部门上车查验票1次，配合机关总支上车监督检查2次，截止目前，部纪委累计对全部27个部属单位和部机关组织查岗19次，检查在岗人员320余人次，其中初级以上管理人员221人次。”对教培中心9名工作人员违反劳动纪律行为进行了处罚，按照有关规定对其班子成员实施了责任追究，相应的进行了处罚，并下发了《通报》。为加强劳动纪律，我们还下发了《初级管理人员请假制度》，《初级管理人员深入工作现场及外出办事登记簿》、《管理人员签到簿》等制度规范各级党员干部的行为，要求各级管理人员一律实行实名签到制，对不实行实名签到的单位要追究党政领导的责任。五是建立廉政档案。对27个基层单位、15个机关科室的初级管理人员建立了125份廉政档案，将初级管理人员的基本情况、奖惩情况、学习培训及“三色”预警情况等方面的资料，做到及时掌握初级管理人员廉政方面的信息，同时把对职工群众有反映的不廉洁人员进行的警示谈话记录装入廉政档案。切实做到关口前移，源头预防，有效监督。截止目前，我们已对机电科、客运段、电务段、教培中心4个单位下发了《廉情提示单》，并对1名初级管理人员下发了预警提示单（黄色）进行了廉情预警谈话。六是建立岗位廉政风险
预警和责任追究制度。我们采取保廉承诺、警示教育、岗位廉政教育、廉政谈话等多种形式进行风险提示，做出专门记录，纳入干部廉政档案，定期对采集到的风险信息进行深入分析和研究，根据其危害程度，划分预警等级，对被预警单位或个人下发预警提示单，并向被预警单位或个人提出具体的整改方案和防控要求，对不落实预警防范措施、不主动化解廉政风险点的，依据有关规定，对当事人进行问责，对不作为，乱作为的，依纪依法严肃处理。
三、存在的问题：
我们感到对制度的执行力还不够。尽管前一段时间已制定和完善了很多预防腐败的制度，但还不够完善，只停留在文件里，没有很好的去落实，尤其是执行制度方面还存在一定的问题，具体表现在各单位对制度的执行上力度不够，没有完全按照制度和流程去做。
四、下一步工作打算
1、加强思想教育，强化廉政风险意识。思想指导行动，防腐败，先从思想防。对廉政风险大的岗位上的人，要以廉政党课、警示教育、案例剖析、家庭助廉等形式加强对领导干部的廉政教育，使他们树立正确的权力观，认识到权力是一种责任，是一种奉献，而且是一种负担，一种风险。要经常教育，警钟常敲，使处于高风险的人，如履薄冰，如临深渊，从思想上筑起一道牢固的反腐防线
2、建立完善制度，从机制上预防。防腐败，制度是关键，更带有长效性。最重要的是要完善集体领导制度，要建立“权责明晰、程序严密、运行公开、制约有效”的权力运行机制。制约一把手权力，凡是重大问题都要进行民主决策，并以票决制等措施确保集体决策制度落实。
3、建立信息网络，用科技手段预防。所谓科技防腐，就是以信息、通信和网络技术为主要手段，以电子监察综合系统为主要载体，将现代信息科学技术广泛应用于反腐倡廉的各个环节，促进重要领域权力运行网络化管理和电子化监督，提高反腐倡廉科技含量。实践证明，运用现代科技手段预防腐败，是反腐倡廉工作与时俱进的必然趋势，也是我们纪检监察机关实施工作创新、实现监督方式转变的重要途径。我们要进一步推进电子政务建设，实行网络化管理，实行人机结合，尽量减少人为的因素。要建立廉政风险预警防控体系的电子监控系统，预防失职渎职、徇私舞弊、贪赃枉法等腐败行为。
4、落实党风廉政建设责任制。防范腐败风险，领导是关键。领导小组每季度要分析、研究一次廉政风险预警防范工作，对关键环节、重点岗位进行重点管理，做到底数清、情况明。通过对收集的有关廉政风险的信息进行整理、分析，掌握了可能有腐败问题的人和事。一旦发现有风险苗头、倾向性问题，就及时发出风险预警，运用相关处置措施，认真纠正存在问题，及时化解廉政风险。
5、要采取正确的控制腐败措施。根据不同情况，对可能发生问题的倾向性、苗头性现象开展预防和警示工作。如对相关人员进行廉政谈话、下达预警通知书、下达整改通知书、内部通报等方式向所涉及的对象反馈。对问题比较严重但又不构成违纪违法问题的部门和个人，相关责任人就有关问题在规定时间内作出书面检查，给予诫勉谈话或通报批评、责任追究等手段，帮助和督促党员干部及时纠正工作中的失误和偏差。对有违纪违法行为的要进行组织查处，给予相关责任人党纪政纪处分。除严肃惩处违纪违法人员外，要加大对负有失职、失察责任的直接领导和主管领导的责任追究力度。
以上就是我部在开展“三色”廉情预警机制活动中的一些不成熟的做法，希望大家提出宝贵意见。
第3篇：党 廉 室 工 作 总 结
党 廉 室 工 作 总 结
（2010年）
一、加大反腐倡廉宣教力度
（一）扎实推进纪律教育学习月活动。围绕“加强制度教育，构筑拒腐防线”的主题，以学习贯彻《廉政准则》为重点，认真完成“规定动作”，积极探索“自创动作”，推动了纪律教育学习月活动的深入开展。一是抓动员部署。通过动员部署，使各级党员干部明确活动的主题、目标、任务和要求，增强参与活动的针对性、自觉性。二是抓主题教育。全县三级主要干部130多人参加了市纪委在我县举办的纪律教育月专题辅导学习报告会，聆听市纪委监察局副局长邹玩辉讲授、解读《廉政准则》，以案说纪，算好“五笔帐”的报告；各单位召开各类集中学习会共376场次，观看正反专题电教片264场次，撰写学习心得536篇。三是抓专题活动。组织各部门党员干部参加《廉政准则》网上答题竞赛活动，参加人数256人，其中处级3人、科级56人、其他人员197人；组织全县副科级以上领导干部参加市纪委廉政制度知识测试，参加人数400多人，其中处级干部27人、纪检干部92人、班子成员285人；向县直局、各镇（区）的主要领导干部、纪检监察干部发送《廉政准则》短信16条，300多人次。四是抓文化建设。开设了《南澳纪检监察》专刊，编印纪教月活动简讯4期，构筑纪检监察工作宣传阵地；积极挖掘廉政文化资源，命名“深澳总 1
兵府”为我县首个廉政教育基地，构筑廉政教育平台。
（二）深入学习贯彻政策法规。一是召开全县贯彻落实《廉政准则》的三级干部会议，专题对学习贯彻《廉政准则》进行动员部署，把《廉政准则》的执行情况纳入年终党风廉政建设责任制考核、民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，并作为干部评先选优、选拔任用的重要条件。二是举办科级干部、股级干部和近年新招录公务员、村（居）两委干部培训班，专题学习《廉政准则》和加强制度建设提高执行力等内容。三是组织全县副科职以上领导干部深入学习贯彻《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》（简称《两项法规》）。四是牵头县检察院、财政局、县农业局，举办“南澳农村财务人员财政强农惠农政策业务培训班”，使农村主要干部和财务人员充分认识实施强农惠农政策的重要意义和要求，增强贯彻落实政策的自觉性。
二、加强领导干部廉洁自律监督工作
严格执行党内监督条例，重点抓好领导干部“三谈两述”制度的贯彻落实，今年来机关主要领导同下级党政主要负责人廉政谈话35人次，与领导干部任前谈话9人次，县各级党政班子成员进行述职述廉的领导干部共273人次。认真开展党风廉政建设责任制年度考核工作，完成全县25名在职处级干部和248名科级领导干部的责任考核和廉政卷宗填报工作。
三、切实加强农村基层党风廉政建设
（一）抓好农村基层党风廉政建设责任考核向村（居）延伸工作，全县46个村（居）两委班子及成员全部参加了年度述职述廉。
（二）全面落实落实镇干部包村（居）工作制和村级重大事项民主决策票决制，深入学习贯彻孙光辉书记在全市推行农村基层两项制度工作会议和到深澳镇云澳镇开展督查工作时的讲话精神，进一步明确两项制度的重要性，增强抓落实的责任感；加强督促检查指导力度，促进两项制度得到较好落实。
（三）组织牵头县财政、农业部门开展“村帐镇理”工作的监督检查，进一步完善“村帐镇理”工作体制机制和相关制度。
（四）继续深化村务公开工作，采取经常性检查、村民代表评议与年度考核相结合的工作制度，加强对全县村务公开工作的监督；根据《汕头市农村党风廉政信息公开平台实施方案》精神，组织全县46个村（居）将党务、村务、财务等应该向全社会公开的内容发布到《汕头市农村党风廉政信息公开平台》进行公开，接受群众查询相关信息，改善群众监督方式。
四、深入开展纠风专项治理
一是联合教育、物价等部门对学校春季开学收费情况进行联检，促进义务教育阶段免收书杂费政策及非义务教育阶段收费“一费制”的全面落实；二是联合财政、民政等部门对依法在民政部门登记管理的社会团体和公募基金会“小金库”的专项治理工作；三是开展庆典、研讨会、论坛、晚会、展览活动的清理摸底，全县没有发现违规情况；四是开展贯彻“两办规定”制止党政干部
公款出国（境）旅游专项工作，杜绝违规行为的发生；五是根据省、市关于进一步落实党政机关厉行节约的要求，采取切实可行措施，确保因公出国（境）人数及费用、公务购车及运行费用、公务接待费用等实现2010年控制指标；六是深入开展政风行风民主评议工作，在县地税局组织开展行评活动，促进行风好转。
五、加强监督检查，保证政策决策落到实处
一是会同县财政、审计和检察等部门，对2009年1月至2010年5月各级财政拨给我县的农业救灾、水利抗旱及扶贫救灾救济等专项资金实施了财务检查。二是加强财政资金监管，严格执行“收支两条线”规定，配合县财政部门继续加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金“四类资金”的监管。
此外，“南澳县党风廉政建设信息管理系统”开通后，组织对各单位操作员进行集中培训，组织对信息采集、录入情况的督促检查，并协调解决网络信号、技术操作等问题。引导国土、建设（规划）、卫生、工商、质监、银信等单位部门和各镇（区）开展治理商业贿赂的相关法律知识、政策规定的学习宣传工作，提高了广大干部群众对商业贿赂问题的认识，为深入持续开展专项治理工作营造浓厚氛围。
党 廉 室
2010年11月12日
第4篇：监督工作汇报
监督工作汇报
首先感谢领导给我们这次交流的机会，大家可以相互沟通、相互学习，取长补短，共同促进监督工作，通过交流和学习，会使我们的视野更加开阔，监督方法更加灵活结合实际，监督工作更加全面和完善，今天，借此机会，就本人几年来对监督工作的认识及想法，向领导同仁们作以汇报，不到之处请大家批评指正；
一、监督工作应有计划、突出工作重点
1、监督工作的目标：
健康、安全环境管理是严格规范物探作业队职工的行为准则和全部活动的方针与目标，重视预防事故对野外物探作业中的各环节、各工序、各岗位、都进行有效的监督，确保作业人员的身体健康与生命安全，减少企业财产损失，保护生态环境免遭破坏，是我们监督工作目标。
2、制定工作计划、突出工作重点：
作为一个监督员，每参加一个项目，首先应对工区地理环境、采取的施工方式，人员的投入，设备状况有所了解，制定监督工作计划，对高风险作业区，要害部位重点监控。在项目运作前，应检查野外小队针对项目HSE设施的投入是否到位，人员培训是否到位，组织机构、规章制度、风险评估、应急措施是否建立、健全，在项目运作过程中，应检查实施、落实情况是否到位，在监督过程中，应把民爆物品的储存、拉运、使用、交通安全、用电安全作为监督工作的着重点，发现问题及时制止，提出整改意见，并上报，同时应监督验证整改情况，对重大隐患决不流情面，心慈手软，不能有半点偏差和漏洞，真正要把隐患消灭在萌芽状态，有效的遏制事故的发生。
3、根据工区的特点逐步完善实施监督计划； 3.1、工区调查
今年，本人受监督站派遣，承担了新疆地调处2126队，克拉玛依油田二次开发三维地震勘探施工项目的监督工作，本人到队后，首先对工区进行详实的踏勘，通过踏勘得知，该项目施工任务为24万多炮，满覆盖面积1145平方公里，采取施工方式为井、震结合。且地面设施复杂，工区地表约40%面积为克拉玛依主力油田作业区，涵盖一市三镇、三个水库、两个污水池、飞机场、电厂、炼油厂及部分农业区。还有部分是沼泽、芦苇滩、山地占整个工区面积的10%。油田设施复杂，明暗管道密布、高压线纵横交错、油区公路呈网状分布，217国道贯穿整个工区。3.2、了解人员、设备情况
该项目投入人员8百多人，车辆114辆，推土机7台，可控震源17台。钻井分包商2个，排列分包商1个。3.3、确定工作的着重点
根据工区状况，人员、设备投入情况、施工方式，以及在施工过程中可能会出现的问题，把以下几点确立为主要风险：民爆物品管理问题、交通安全管理问题、油田设施安全问题。同时也是监督工作的着重点，针对风险情况，结合小队施工进度，制定有效监督工作计划，根据施工区域、施工工序，有计划的安排监督时间，对高风险区域，重点班组，进行全方位的跟踪监督。3.4、监督计划的实施
“防为上，救次之，戒为下”，因此，预防工作是安全生产的重中之重。为了充分体现“预防”为主的原则，必须全面实施监督计划，前期着重检查小队组织机构、各项规章制度建立、健全情况，人员培训情况，要害部位及营地建设规范情况，在项目运作期间，检查监督各项制度落实情况、把工作的重点放在施工现场，严抓“三违”现象，结合工区特点，把监督工作重点放在以下几个方面：
1、着重民爆物品管理的监督检查，防止爆炸、丢失事故发生；
2、狠抓车辆交通管理，严防交通事故发生；
3、加强油区作业现场的监督，防止油田设施损坏、火灾及触电事故发生；
4、根据施工进度，合理安排监督时间，早晨，监督检查人员安全乘车、车辆行驶情况，检查VTS的使用，旅程管理制度的落实。上午，检查民爆物品领取、发放及工地运输安全情况，然后到推土机在油区作业现场，检查炮点距油田设施安全距离，检查推土机在推路过程中对油田地面设施、地下输油管道、地下电缆、地下光缆的保护情况。下午，到分包商钻井作业现场进行检查，发现隐患及时制止，并监督整改，或限期整改，总之，应对危险区域、重点班组进行全方位的监督，及时发现隐患，制止隐患，防止隐患升级。晚上，积极参与小队员工安全教育及岗位培训，不足之处进行讲解，真正在提高员工安全思想意识上下功夫。
二、端正态度，摆正位置，明确监督目的我们监督人员灵活性较强，每年可能要参与3-4个项目或不同探区的监督工作，新的工作环境、地理环境、及施工方式，会不断改变我们监督工作方式，在工作上，人员交流上、领导沟通上，会有阻力，会有很长的磨合期，甚至会造成工作被动，通过几年来的工作经验之谈积累，及同行们私下交流，使我对此有了更深刻的认识：
1、端正态度、摆正位置：
作为我们监督人员，每参加一个项目，每到一个探区，首先应该端正态度、摆正位置，不能高高在上，摆架子，应很快适应新的工作环境及生活环境，要真正把自己纳入到野外小队中去，融入到项目中，从思想上认作是小队一员分子，要深入群众，克己廉洁，多交流、多沟通，才能得到员工的信任和帮助，有时在现场发现不了的问题，会在员工谈话中得知，得到意想不到的效果。
2、注意工作方式，以理服人
野外小队人员多，来自面广，人员复杂，素质不一，领导的管理方法各自不同，所以我们在平时的工作中，应注意工作方式，说话尽可能的婉转些，不能生硬死板，以事实为依据，以标准为准绳，以理服人。
3、明确监督工作目的监督人员，在项目运作过程中，应明确监督工作目的，我们不是为了整治那个人，那个小队，而是为了及时发现隐患，消除隐患，防止事故发生，安全生产，才是我们为此奋斗的目标。我个人认为，只要能做到这些，把握好分寸，在沟通上、处理问题上，就不会有太大的问题。
三、形势催人奋进
健康、安全环境管理是严格规范物探作业队职工的行为准则和全部活动的方针与目标。重视预防事故对野外物探作业中的各环节、各工序、各岗位、都进行有效的监控，确保作业人员的身体健康与生命安全，减少企业财产损失，保护生态环境免遭破坏是我们的目标。近些年来。随着HSE管理工作不断深入，公司加大了HSE管理工作的力度，加快了与国际接轨的步伐，陆续出台了新标准，新要求，使HSE管理工作更加制度化、规范化。同时也给我们监督工作提出了更高的要求，形势逼人，催人奋进，迫使我们不断去学习、去探索，使我们的监督工作更加完善，更加结合实际。严格按照管理体系、及规范要求，严格监督各种管理制度的落实，力争实现各项HSE工作的程序化。以期通过HSE管理，达到对施工中事故隐患的科学控制，实现安全生产是我们工作之目的。
第5篇：监督工作汇报
**市工程建设质量监督站 工程质量监督工作情况汇报
我站全体干部职工在省总站正确指导和市住建局的正确领导下,按照制定的工作安排，以“工程质量治理两年行动”为契机,不断加强自身建设,进一步完善和创新监督管理模式,加强工程质量巡查力度,稳步推进住宅工程竣工分户验收工作,切实提高工程质量监督管理,为我市城市建设做出了贡献。现将主要工作汇报如下：
1、严格落实各方责任主体终身责任
按照省厅《关于实行房屋建筑和市政基础设施工程质量责任承诺书制度有关问题的通知》**„**‟**号文件精神，为进一步加强房屋建筑和市政基础设施工程质量管理，强化建设工程各方责任主体质量意识，落实质量终身责任制，结合我市具体情况，自**年**月**日起，新建的工程项目在办理工程质量监督手续时，要求由经法定程序确定的建设、勘察、设计、施工、监理、施工图审查、质量检测和预拌混凝土生产单位的法定代表人签署《质量终身责任制承诺书》，切实推行质量终身责任承诺制度。
我站从参建队伍、建材供应、工程款拨付、工程现场勘察、试验质量控制、严格按图纸和专项方案施工、设立实物样板、质量管理标准化、量化考核等诸多方面入手，充分发挥和调动各方
质量责任主体项目负责人对自身质量行为监管的自主性，提高参建主体质量保证体系相关人员的质量意识，完善职能转变，从勘察、设计开始，认真抓好参建主体全过程的质量监管，严格处罚那些质量责任制不落实、人员虚设、人员脱岗、不尽职履责的单位，坚决杜绝项目负责人不作为的现象。
2、推行竣工后永久性标牌制度
我市**年以后竣工的工程，已全部在建筑物显著位臵设臵了永久性标识，载明了工程名称，开竣工日期，建设、勘察、设计、施工、监理单位工程质量责任主体的名称、法定代表人及项目负责人姓名，以增强相关责任人员的质量终身责任意识。凡不按规定设臵永久性标牌的工程项目一律不得进行工程竣工验收。
3、建立项目负责人质量终身责任信息档案
要求建设单位要建立建设、勘察、设计、施工、监理单位五方责任主体项目负责人质量终身责任信息档案，工程竣工验收后移交城建档案管理部门统一管理保存，以利于工程出现质量问题后，能够及时、准确地找到具体责任人，追究相关责任。
4、严格质量责任追究
实行质量责任追究和倒查制度。在工程项目开工前，五方责任主体的法定代表人必须签署授权书，明确本单位的项目负责人。对工程项目在设计寿命内不能正常使用或发生工程质量事故、严重工程质量问题的，依法严格处罚建设、勘察、设计、施工、监理五个参建单位中的责任单位，给予罚款、停止执业、吊销执业
资格证书等行政处罚，并追究责任单位项目负责人的责任，并在建筑市场监管与诚信信息平台公布其不良行为和处罚信息。
5、加强对工程参建各责任主体的监管力度 ⑴ 对施工现场的监督管理
我站督促工程参建各责任主体健全质量管理体系，加强现场质量管理人员的配臵和管理，要求其选派具备相应资格的人员进驻施工现场。在日常监督检查和质量巡查时，重点对参建各责任主体现场质量管理人员在施工期间到岗到位、履行管理职责、质量责任体系是否健全、质量保证措施是否到位等情况进行检查。实行按规定程序、标准对技术人员记分的形式进行量化考核，督促其切实履行职责。
⑵ 对检测机构的监督管理
按照省住建厅《关于开展建设工程质量检测机构监督检查的通知》（**[**]**号）的要求，进一步加强我市建设工程质量检测机构的监督管理，规范检测市场行为，**年，我站配合主管部门对**家建设工程质量检测机构进行了监督检查。其中建材检测机构**家，室内环境检测机构**家；涉及见证取样、使用功能、地基基础、主体结构、建筑门窗、室内环境、钢结构、建筑节能等**项资质。
对存在问题的检测机构，检查组在检查过程中有针对性地提出 了整改要求。检测机构所在地住建局对整改情况组织验收，验收结果以书面形式报市局，对整改工作敷衍了事、无实际行动或整
改不合格的检测机构，将依据相关法规给予严肃处理。
⑶ 对预拌混凝土企业的监督管理
为进一步加强预拌混凝土的质量监督，全面提升预拌混凝土企业的整体水平，按照《河北省住房和城乡建设厅关于开展预拌混凝土企业量化考核的通知》安排，我站配合主管部门对全市预拌混凝土质企业进行了量化考核, 对企业基本条件、人员设备、标准化生产、绿色生产、信息化管理、诚信建设、新产品新技术应用等**个方面进行检查。
6、加大对不合格建筑材料的监管力度
为进一步强化在建工程质量管理，切实加强对工程主要建筑材料的质量监督管理工作，确保建设工程质量，有效规范相关参建单位质量行为，我站配合主管部门对全市在建建设工程项目中使用的建筑材料进行监督检查，要求工程质量各责任主体必须严格执行材料进场登记、报验制度，遵循“先检验、后使用”的原则，按照进场批次和不同规格进行抽样检验，抽样检验必须严格执行见证取样和送检制度，保证样品具有真实性、代表性。建筑材料进场登记、报验完毕且经检验合格后方可使用。凡发现不合格建筑材料，必须立即清退出施工现场。
我站严格督促各责任主体做好建筑材料入场登记、入场报验和抽样检验，同时加大对使用新型材料建筑施工现场的监督巡查力度，严格把关，坚决杜绝不合格建筑材料进入施工现场。
我站还充分利用工程质量信息化管理系统，将不合格材料报
告第一时间传递到监督人员手中，让监督人员第一时间到达施工现场，封存不合格建材，可以复检的复检合格后才可使用。不可复检的监督其清出施工现场。
7、不断创新监督检查方式
⑴ 我站不断创新工程质量监督检查方式，改变事先发通知、打招呼的做法，采取“两不一直”（不发通知、不打招呼、直插现场）的随机、飞行检查方式进行监督。
⑵ 改变过去“重实体、轻行为”或“重行为、轻实体”的做法，采取“行为、实体”检查并重，并对工程实行差别化管理，科学配臵监管资源。
⑶ 对质量有怀疑的建筑材料、构配件实行监督抽测，以便及时发现和解决建筑材料、构配件在使用过程中出现的质量问题。
⑷ 加强对工程质量检测过程和检测行为的监管，依法严厉打击虚假检测报告行为。
⑸ 对参建各责任主体实行量化考核制度，增加其质量责任意识，规范其质量行为。
⑹ 严格监督执法，加大对违法违规质量问题的处罚力度。对认定有履行质量责任不到位的单位和个人，依法给予罚款、停止执业、吊销执业资格证书等行政处罚。
8、加强质量监督队伍建设，提高监管能力
我站领导班子非常重视质量监管队伍建设，在人员、经费、设备等方面提供充足保障。并强化监管人员的业务培训，不断提
高监督执法水平。
除参加省站举办的监督员业务培训外，我站还选派部分监督人员参加国家、省举办的新标准、规范及建筑节能、混凝土构件裂缝防治等专业技术培训，我站按培训计划，利用冬闲时间邀请有关专家、标准规范编制人员在我市举办工程实体质量常见问题治理培训班，邀请全市质监人员及建设、施工、监理等单位相关人员参加培训，不断提高我市施工和监管人员业务水平。
**年，我站对全市建设、施工、监理单位见证员、取样员进行培训共**批**期**人次，对全市**个建设、施工企业资料员培训共**期**人，提高了各类人员的专业人员技术、业务水平。分别在**月、**月、**月分**次在**、**、**、**对建设工程质量监督人员进行培训。为相关的监督管理科室配备了现代科学的办公工具和影像设备，逐步由敲、摸、看、照的传统监督模式转变为科学现代相结合的监督管理模式，提高了工程质量监督的队伍建设。
9、全面落实竣工验收专家评价制度
为贯彻落实省住建厅《关于实行建筑工程竣工验收专家评价制度的通知》精神，强化竣工验收管理，提升建筑工程的使用功能和建筑节能质量，切实解决影响群众切身利益的质量问题，我站实行了建筑工程竣工验收专家评价制度，初步建立了工程质量评价验收专家库，共涉及建设、勘察、设计、施工、监理等单位专家，专业包括土建、暖通、给排水、电气等，专业齐全，功能
完备。
建设单位在申请质量监督机构监督竣工验收时，在专家库中抽取质量专家组成专家评价验收组，独立对建筑工程使用功能、建筑节能质量进行评价，并向建设单位提交《工程质量专家验收评价意见》及《评价记录》。验评专家确定验评抽查方案，保证其验评结果的准确性和可靠性，对发现的问题，提出整改建议。建设单位负责落实专家提出的评价验收意见和问题整改建议，并督促相关单位认真整改。我站把评价验收意见作为监督工程竣工验收的重要依据，对整改情况重点核查，对不符合要求的工程项目或未实施专家评价的工程项目，一律不得通过竣工验收。
10、全面实行工程信用评价制度
为规范建筑施工与监理企业质量行为，严厉打击工程质量违法、违规行为，进一步落实施工现场质量保证体系量化考核制度，我站拟在全市范围内试行《建筑施工与监理企业工程质量信用评价制度》，对施工与监理企业工程质量获奖情况、施工现场质量管理情况及不良行为实施动态量化评价，并将评价结果应用于建设工程招投标和建筑市场监督管理，督促企业履行质量责任，加强施工现场质量管理，推动现场与市场联动，引导、鼓励企业诚实守信、积极创建优质工程，促进优胜劣汰的市场竞争机制的建立。
11、突出工程实体质量常见问题治理
针对我市当前发生的住宅工程外墙面、屋面、外窗、卫生间渗漏，外保温板及抹面胶浆大面积脱落，二次结构轻质墙与周边
混凝土结构交接处开裂，轻质隔墙板竖向拼缝开裂，室内顶棚抹灰开裂等质量常见问题，我站正在起草针对上述问题的《常见质量问题防治办法》，***年**月开始实施。
我站重点对群众反映强烈、较为突出的质量问题进行了有针对性、有重点的治理工作。
⑴ 对楼梯间以及电梯厅室的水泥地面、踏步空鼓、裂缝、起砂问题进行了集中整治，要求施工单位对上述施工部位一律采用块材面层（大理石、花岗岩、瓷砖等），杜绝了此类问题的发生，取得了较好的效果。
⑵ 对桩基础、人工回填地基存在的工程质量问题进行了集中整治，要求设计单位必须出具桩基础质量控制参数，并在施工完成后，对其进行静载试验，杜绝严重事故的发生，有效地控制了工程质量。
⑶ 对水泥砂浆抹灰层的工艺提出具体要求，对非砖混结构，推广使用抗裂砂浆工艺，特别是顶棚饰面，必须使用抗裂砂浆，杜绝了顶棚饰面空鼓、脱落现象的发生。
我站将在原有专项整治的基础上，重点再抓几项群众反映强烈、问题较为突出且较难解决的问题。
⑴ 解决采暖期入水温度达不到设计室温，影响室内采暖的问题。
⑵ 解决门窗节能与墙体节能保温不一致的问题，使其传热性能与墙体保温性能相协调。一是控制设计参数，要求设计单位以
本市现实情况为准，制定出设计参数。二是加强对门、窗质量控制，淘汰劣质材料的门及窗，三是加大对门窗的抽检力度，从严掌控，不合格的门窗坚决清出建筑市场，严禁使用。
⑶ 完善住宅楼公共区域的整体环境，出台改善措施。要求住宅楼公共区域（厅、廊、梯）的楼地面以及墙面必须采用块材饰面（花岗岩、大理石、瓷砖、金属板等），确保使用空间的整洁。
我站将从**年开始，计划每年提出几项质量常见问题治理措施，并督促每个施工企业根据施工过程中发现的质量问题，反馈到质监站，集中梳理后，制定治理方案。每年还要树立施工质量较好的典型工程项目，邀请全市监督人员及建设、施工、监理单位项目负责人进行现场观摩，以点带面，促进我市工程质量整体水平的提高。
12、加强工程竣工验收备案工作
建设工程竣工备案是工程质量监督工作的最后关口，是对建设单位的质量行为进行监管的重要手段。我站***年备案单位工程**个，建筑面积**万平方米，对提高建设工程整体质量及解决工程质量投诉问题的及时解决起到积极促进作用。
备案档案做到案卷统一格式化，统一装订，便于档案的保存和查找。在审核时除要求材料齐全外，还要求对各个时间节点填写清楚，作为处理质量投诉是否在保修期的依据。
我站在工程竣工备案时督促和制约建设单位及早完成室外配套工程，积极申请规划、消防、环保验收，进而控制建设工程整
体质量和品质，预防和减少质量投诉数量。
13、加大保障性住房工程的巡查力度
保障性安居工程是政府投资的重要工程，也是改善民生的重点工程，事关民生改善和社会稳定大局。我站把保障性住房质量监督作为重点来抓，并根据省建设厅的工作安排，在**年第二、三季度和下半年对我市保障性安居工程质量进行了三次质量巡查。巡查组全年共检查在建工程**项，总建筑面积**万平方米，同时还对**个县（区）保障性安居工程进行了工程质量暗访检查。重点检查了工程建设各责任主体履行质量责任情况、工程实体质量、工程施工资料等。分别对**项工程下达了《建设工程巡查整改通知书》，对**项工程下达了《行政处罚建议书》，并印发了巡查通报。
14、加大对市政工程的监管力度
市政工程是与老百姓衣、食、住、行息息相关的工程，也是一个城市的门面。为加强市政基础设施工程质量的监督管理，确保市政基础设施工程质量，进一步提升市政工程整体质量水平，我站全面落实工程质量监督制度，以优化监督模式为着力点，扎实推进建设工程质量差别化管理，加大对市政基础设施工程的监管力度,不断推动全市建设工程质量水平的提升。特别是对学校、幼儿园工程加大勘察报告、施工图设计审查文件及施工过程隐蔽记录、监理日志、质量检测报告等资料的抽查力度以及对不同工艺、工法在施工阶段中运用效果的调研，形成适应于本地区的措施和监管办法。通过
开展对结构工程关键部位施工过程的重点抽查和不定期巡查，实施以监督各责任主体质量行为为主导的管理模式，将日常监管和不良行为记录管理手段相结合。推行结构隐蔽监督检查前的告知制度，确保验收程序规范，质量责任明确。
15、鼓励施工企业争创优质工程
我站高度重视，积极谋划，鼓励有施工质量较好的建筑工程项目积极参与申报结构优质工程，并给予指导和技术支持。**年初站里即对各监督科室确定目标，重点针对大型企业、重点工程、大型公建等工程项目积极组织协调，督促帮助施工企业提高工程结构创优意识和积极性。我站对申报的所有结构创优工程进行了多次现场指导，为工程项目下一步创建省“**杯”工程创造了有利条件。
我市**年申报创建结构优质工程**项，经市工程建设质量监督站现场核查通过初验的工程**项，经省工程建设质量监督检测管理总站现场核查通过验收的工程**项，已全部获得省结构优质工程。目前已有**余项工程拟申报创建**年度结构优质工程。
16、大力推进工程质量监督管理标准化、信息化工作 ⑴ 标准化工作开展情况
我站自**年**月开始启动监督管理标准化工作以来，编制了承德市工程建设质量监督站质量手册、制度汇编（**个）、监督管理标准（**个）、作业指导书和岗位说明书(**个)等质量管理体系文件。**月，根据实际工作需要对各部门使用的文件、表格进行
了统一修订。共修订台账、记录、表单等共**份，投诉记录**份，由办公室统一印发使用。整理了“质量问题整改合格报告”、“主要建筑材料构配件检测计划”等制式表单**份并上传至质量监督站网站，方便各责任主体下载使用。杜绝了各监督人员使用的记录、表格混乱现象。
按照省总站标准化工作布臵，我市确定的标准化工作试点县为平泉县和承德县，已于今年完成了标准化认证工作，其他县区按照省总站要求与**年底前全部完成标准化认证，现正在做认证的准备工作。
⑵ 信息化工作开展情况
我站自启用河北省工程质量信息化管理系统以来，面向社会设立了公开网站，通过信息文件发布平台向社会发布各项工程质量信息，既提高了监管水平，又提高了工作的实效性，得到了各责任主体的认可和好评。建设工程从监督手续办理到工程竣工验收，全过程启用信息化监管。**年底，在我站信息化系统内办理工程质量监督手续审批**项，监督工作计划**项，监督交底**项，监督记录**项，工程实体质量抽查记录**项，工程质量行为抽查记录**项。已对所有在建工程进行量化考核，共有**个工程被扣分。通过建设工程信息化管理，促进了我站监督工作向规范化、标准化迈进。
我站对各县区进行建设工程信息化培训和考核，并协助各县区监督站建立和完善了县级建设工程信息化监督系统。到目前全市
所有县区信息化监督系统全部建立完成。
17、全面实行施工现场质量保证体系量化考核工作 我站在日常监督检查和质量巡查过程中，重点对参建各责任主体现场质量管理人员在施工期间到岗到位、履行管理职责、质量责任体系是否健全、质量保证措施是否到位等情况进行检查。实行按规定程序、标准对质量管理人员进行考核，督促其切实履行职责。
**年，我站对所有在建工程进行了量化考核，共有**个工程被记分**次，对量化考核不合格的**人组织了集中学习、考核，对**个建筑工程的相关责任主体负责人进行了诫勉谈话。
18、严厉查处建设工程违法、违规行为
近年来，工程建设中违法违规行为呈上升趋势，严重影响了工程质量监督管理和工程质量整体提高。特别是住宅工程装饰装修、建筑节能不履行竣工验收备案，擅自交付使用，维修保修责任制不落实等方面的问题，社会关注度大、群众反映强烈，信访投诉增加，矛盾十分突出。我们重点加大了以下几方面的监督执法力度。
⑴ 重点检查、抽查建筑工程装饰装修施工过程。
严格样板间、样板墙和分户验收制度，严把竣工验收关。做到样板间、样板墙制度落到实处，测量数据真实可靠，张贴于用户室内，加强社会监督。坚决制止不合格的工程交付使用，引发社会矛盾。
⑵ 对建筑节能中的外墙保温、外窗制做安装进行专项检查。从施工图设计、审查、材料采购合同到进场检验、施工控制全过程严格认真检查，**年，共抽查施工的工程**项，已施工完工程**项，下发整改通知单**份，立案查处严重违法违规案件**起。
⑶ 严厉查处不履行竣工验收程序，擅自交付使用的违法违规行为。
开发企业逃避政府监督管理，“协议”交房，致使使用功能不完善、工程质量存在问题、使用安全没有保障的不合格工程流入社会，群众不满意、投诉上访增加，影响恶劣。**年，我站已依法立案查处了此类违法行为**件，建筑材料未经检测擅自使用的违法行为**件，涉及处罚金额**余万元，较好的规范了建筑市场各责任主体的质量行为。
⑷ 强化依法行政，严格执行行政处罚程序
为正确行使行政处罚自由裁量权，更好地推进依法行政，我站按照省、市相关文件精神，依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律、法规及规章，结合我市工程建设领域的实际情况，制订了《承德市工程建设质量监督站行政处罚实施办法》。杜绝在执法的各个环节中出现“不作为、乱作为、暗箱操作”等现象的发生。
⑸ 总结工作、制定政策、创新体制。
我站结合本市实际，完善了《**市工程建设质量监督站行政处罚
实施办法》，制定了《**市房屋质量投诉处理暂行办法》，现正待上级机关批复。参与了《**市中心区违法违规建设项目集中整治处理工作方案》的研讨起草工作。在创新机制方面。我们整合了法规科和投诉中心的力量，一套人员，二块牌子，使得监督执法工作扩大了线索，且有的放矢，同时为解决信访投诉工作增加了有力支撑。特别是督导开发、施工企业解决群众问题，积极履行维修保修责任。在实际监督执法工作中树立“人人都是监督员，人人都是执法员”的全员监督执法理念，在监督中执法，在执法中监督，成效显著。
19、组织精品工程观摩活动，提高企业精品意识
为进一步提高我市保障性安居工程和住宅小区工程质量，我站于**年**月**日在**小区、**小区召开了保障性安居工程和住宅小区工程质量观摩会，市内参与保障性安居工程和住宅小区建设的建设单位项目负责人、施工单位项目经理、监理单位总监理工程师以及各县（区）保障性安居工程建设、施工、监理单位代表，各县（区）工程建设质量监督站站长或负责人等**多人参加了观摩会。会上，两个项目的建设单位负责人代表参建各责任主体介绍了工程建设情况。市住建局**局长代表建设主管部门总结了我市保障性安居工程质量情况，分析了质量现状，阐述了建设主管部门在加强保障性安居工程质量监管方面采取的主要措施，并提出了建议和要求。通过此次现场质量观摩，提高了各参建责任主体的质量意识，增进了市、县两级参建人员的交流，对进一
步提高我市住宅小区的整体质量起到积极促进作用。
**年我市住建系统将按照省住建厅的统一部署，从年初即开始筹划，培育典型工程，继续开好工程质量现场观摩会，树立好的典型，以点带面，以求全面提高我市的整体工程质量水平。
20、充分发挥市站的技术及人才优势，加强对各县区监督部门的业务指导
为提高我市整体工程质量水平，我站在监督人员较少的情况下，积极开展对各县区监督站的业务指导和监督检查工作，积极推进各县区站信息化、标准化建设，并按省总站工作部署，对县区监督站的专业人员进行了培训指导。
我站还利用对各县区监督机构考核的时机，将检查中发现的问题，及时与县住建局领导进行沟通，提出了改进意见及建议。通过交流，各县区住建局领导增强了对监督工作重要性的认识，大部分县区在专业技术人员、配备办公环境、检测工具、交通工具等方面较以前有了不同程度的改善。
我站将省住建厅和省总站有关工程质量方面的文件及时转发给各县区监督站，利用市站人才、技术优势积极为县区站解决工程质量中存在的疑难问题，并选派专业技术人员不定期深入各县区检查、暗访，解决各县区监督站的一些实际问题。对各县区站的创建结构优质工程给予指导和技术支持，使各县站提高了做好此项工作的积极性，施工企业提高了工程结构创优意识，同时也提高了各县区监督站质量管理水平。
我站还于**年**月份进行了全市《建筑工程技术资料管理规程》宣贯暨建设工程资料员培训工作，全市**个建设、施工单位资料员**余人报名参加，经考核**人取得资格证书。**月份进行了全市见证取样员培训工作，建设、施工单位见证取样人员**余人报名参加，经考核
**余人取得资格证书。
第6篇：执法监督室年终工作总结
执法监督室年终工作总结
一年来在各级领导的关心和帮助下，我们的工作正有序的向前推进，现将全年来的工作总结如下：
一、支部发文30份，完成二〇一二年度党费的收缴、建立专项帮户制度、培养入党积极分子三名，并向局党委上报了二〇一二年入党积极分子名单。
二、创先争优：成立了《领导小组》、制定了《实施意见》、《工作安排意见》。根据上级要求，认真开展基层组织建设年活动及作风整顿活动。
三、权利公开：再一次对大队的职权进行清理、公示、上报、上传政府网站，及时回复了政务中心的建议并对建议不同意原因进行了解释。
四、行政执法：制定了《行政执法工作安排》、组织学习培训、完成了行政执法人员的IC卡执法证件的申报等资料完善、协助执法人员的换证工作及日常案件的审理工作。
五、党风廉政建设：与大队每一名职工签订了《廉政风险防范目标责任书》及廉政承诺书，在超限站点、机关制作设立了意见箱。
六、目标考核：对年各股室、中队、站的工作目标，依据大队年初制定的《目标考核办法》进行了目标考核。
七、精神文明：准备完善了各项市级精神文明单位验收资料，被交通厅、公路局授予全省公路行业《精神文明先进单位》荣誉称号。
八、对超限站点的检测设备，联系厂家进行了全面维护及平时的日常维护，对东榆超限站点的监控设备进行了重新安装。
九、档案管理：对各中队的处罚、赔补偿文书进行审核，并分类归档，对2010年以前的超限运输检测卸载文书进行了集中销毁。
十、考勤考核：严格考勤制度，对请假一天以上的进行登记，对一年来大队各股室、中队人员的上岗情况及加班情况进行了统计。
十一、执法监督：上路督查48次、查看并填写了监控情况、发督查通知8份。
十二、站务管理：二0一二年大队继续进行板块运作，执法监督室挂东榆超限检测站，股室加强了对超限站点的站务管理，安保设施的增设，安全隐患排查、上报。
十三、城乡环境综合整治：配合大队其他股室、中队做好了临时性工作、森林长廊建设等阶段性工作。及监督，保持了良好的办公环境。
十四、节假日值班、汛期值班，督查工作。
十五、建立了《公路三乱》专档和创建法制县工作专档。
十六、完成了领导临时交办的其他工作。
存在的不足：
一、政治学习不够、理论功底浅薄。
二、行政效能进一步加强。
三、上路督查的数量还不够。
下一步工作：
一、加强党的十八大精神贯彻学习工作将十八大精神融合到工作中去，实践科学发展观。
二、开拓创新精神不够。
三、工作作风还不够扎实，工作还缺乏系统化和高质量要求。
第7篇：工程质量监督室工作职责
工程质量监督室工作职责
(一)贯彻落实国家有关建设工程质量监督工作法律、法规、政策，完成站领导下达的各项任务
(二)认真执行站的各项规章制度和监督工作程序，坚持原则，廉洁奉公，树立良好的质监整体形象。
(三)核查受监工程勘察、设计，施工单位、监理单位、检测单位和建筑构件厂等各方的资质等级和营业范围，检查其质量保证体系和质量责任制落实情况，督促工程建设各方主体建立健全质量保证体系，检查关键岗们人员的资格。
(四)依照国家有关法律、法规和工程建设强制性标准，对工程建设参与各方主体的质量行国及工程质量文件进行检查。按照监督方案对建设工程的地、基础，主体结构及相关的材料、构配件、商品混凝土质量进行抽查并组织抽查检测。发理有影响工程质量的问题时，下发整改通知书，通知责任单位进行整改，直到问题得到纠正。
(五)对建设单位组织的竣工验收实施监督，察看其验收组织形式、验收程序、执行验收标准等情况是否符合要求，资料是否齐全，实物质量是否存在严重缺陷。
(六)审查工程技术资料及有关质量文件是否齐全并符合要求，对存在问题的，下发整改通知书，监督有关单位予以改正。
·主要监督内容及要求
1、建设工程质量监督机构受理工程质量监督后，监督机构应根据国家及青海省的有关法律、法规和工程建设标准强制性条文，针对工程的特点、规模和技术复杂程度编制质量监督工作方案。并以《建设工程质量监督通知书》的形式书面通知建设、勘察、设计、施工、监理单位。
2、现场工程质量监督，应由2人及3人以上实施。
3、质量监督工作的主要方式是：通过对工程实体及有关文件、记录进行随机抽查的方式，验证有关责任主体行为的工作质量，使工程质量得到有效控制。
4、工程质量监督的主要内容：工程建设各方责任的体的质量行为和工程实物质量。实物质量监督的重点是地
基、基础、主体结构及其他涉及结构安全的重要部位，关键工序和使用功能。
5、建设单位在进行地基、基础、主体分部验收时，应填写《单位工程竣工验收申请单》《建设工程验收通知书》，提前七日通知质量监督部门。
·廉洁从政十项纪律
1、严禁有令不行，有法不依，确保政令畅通。
2、严禁不按程序和时限办事，刁难基层和群众。
3、严禁将行政职能转化为有偿服务。
4、严禁向建设单位推荐施工队伍和建材产品。
5、严禁利用职权插手干预工程招标、投标；房地产开发与经营等市场经济活动。
6、严禁利用职权和工作之便，对建设单位、企业和基层单位“吃、拿、卡、要”。
7、严禁接受被管理，服务单位和个人邀请参加宴请、娱乐、旅游等活动。
8、严禁接受建设单位和企业以任何名义赠送的礼金、礼品。
9、严禁利用职权和工作之便，为个人、亲友的小集体谋取私利。
10、严禁从事第二职业，不准未经批准到企事业单位兼职、担任顾问、因工作需要经批准兼职者不准领取酬
金。
第8篇：质量技术监督室工作总结
质量技术监督室2011年工作总结
2011年已经结束，对过去一年的工作，本室作如下的总结：
一、完成工作情况：
(一)2011年3月正式启用政捷系统和食品监管信息系统，同时定期进行政捷系统的维护，2011年10月配合绵阳星网科技有限公司的徐工对政捷系统进行了升级，本系统启用以来先后成功报送27份省内有证企业白酒监督抽查信息和仁怀市内245份白酒生产小作坊监督抽查信息。
（二）制定了2011年质量监督工作实施计划，监督内容包括标准方法有效性、仪器使用情况、原始记录信息、检验报告、安全、环境条件等等，对相关工作进行每月一次或每季度一次监督工作，并作了监督员监督记录表。
（三）配合办公室完成2011年1－9月的考核工作。
（四）完成仁怀市第二批白酒抽查不合格产品整改指导意见的编写。
（五）建立了技术装备合同验收、新项目工作、实验室资质复评审等相关工作档案。
（六）根据是否具备资质、能力、开展的实验条件等，完成酒类实验室新项目工作的检测能力参数梳理工作。
（七）、通过网站：http://121.52.209.94:100/，完成本所检测能力资源情况的上报工作。
（八）组织完成电热干燥箱、电热恒温培养箱等仪器设备的自校工作，并做了相关记录。
（九）完成本所与省质检院的比对工作，对检测结果作了分析评价，填写了检验数据分析评价表，并归档存放。
二、经验和教训：
通过完成以上工作，本人的工作意识和能力有了一定的提升，工作主动性和能动性也得到了发展，但其中的不足是少与同行、同事交流，检测技术更新有一定的局限性。
质量技术监督室
2011年12月30日
新项目组工作总结
为完成国家酒类检测中心仁怀分中心的项目参数实验工作，本所成立了新项目实验工作小组，本小组一年来的工作情况如下：
一、编制了仁怀检测所《国检中心仁怀分中心项目参数实验实施计划表》和《国检中心仁怀分中心项目参数实验分工表》，并且根据实验计划和分工开展了一定的工作。
二、完成新项目工作所需试剂、药品的采购。
三、完成水中铅、锰、铜、钠、锌、镉等金属元素的参数实验工作。
四、完成水中总硬度，酱油中全氮的参数实验工作。
五、完成白酒中安赛蜜、甜蜜素的参数实验工作。
六、根据是否具备资质、能力、开展的实验条件等，完成酒类实验室新项目工作的检测能力参数梳理工作，并把梳理情况上报到省质检院。
七、新项目组成员于7月中旬参加了安捷伦公司组织的气相色谱仪、液相色谱仪、气相色谱质谱联用仪操作培训，掌握了安捷伦色谱工作站的简单应用。
八、2011年11月，本所邀请安捷伦公司气相色谱安装工程师到我所进行Agilent 7890A 气相色谱仪的维护工作，本组成员积极与其中，掌握了简单的仪器维护技术。
九、完成省质检院组织的白酒中杂醇油和米酒中β-苯乙醇检测的验证实验。
十、与白酒检测组完成白酒中己酸乙酯的比对工作。
2011年12月30日
个人工作总结
过去一年里，本人认真学习本所规章制度和体系文件，积极从网络、书本上汲取各类知识，努力提升自身专业素质水平，爱岗敬业，积极进取；作为一名检验员，圆满的完成了本职工作。
一、完成白酒中安赛蜜、甜蜜素两个项目参数的实验工作。
二、完成生产用水样品检验88个，检验指标包括菌落总数、大肠菌群。
三、完成饮用天然泉水样品检验45个，检验指标包括菌落总数、大肠菌群、志货氏菌、沙门氏菌、金黄色葡萄球菌。
四、完成糕点样品检验1个，检验指标包括山梨酸、苯甲酸和糖精钠。
五、参与本所组织比对工作，且比对实验数据获得通过。
六、完成政捷软件系统的维护、升级、培训工作。
七、参与本所管理体系换版的修订和审订工作，根据《食品检验机构资质认定工作指南》，对管理体系文件有不当之处提出了建议；在《记录与表格》中新增加原始记录10个，另外完成Agilent 1200液相色谱仪作业指导书一份。
八、完成在铜仁、黔南、黔东南地区的白酒抽样工作，共计抽样27个，并通过政捷软件系统成功报送抽检信息。
九、参与本所复评换证的资料准备工作，完成仁怀检测所食品检验机构复评换证工作改进方案和改进报告，并上报给遵义市质量技术监督局。
十、参与实验室扩改建工程，组织完成了该工作的招标报名工作并积极参与到过渡板房的建设中，目前过渡板房已完成主体建设。
十一、单独建立了质量技术监督室档案，并完成空白原始记录、标准物质配制记录、比对资料、抽检资料、复评换证、国检中心建设、实验室扩改建等相关资料的存档工作。
总结过去一年的工作，尽管技术水平有了一定的提升，但有创造性的工作思路不足，个别工作不完善，这有待于在以后的工作中改善。
赵 文 武
2011年12月30日
