老干部处党建工作汇报(精选7篇)_基层党建工作亮点汇报

工作汇报 时间:2022-04-18 07:40:05 收藏本文下载本文
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第1篇:老干部处工作总结

过去的一年,离退休工作的顺利开展,是校党委高度重视,正确领导和兄弟单位的大力支持,热忱帮助的结果,在此表示衷心的感谢。今年以来,离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导,全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下,认真学习贯彻落实党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,紧密围绕学校中心工作,服从服务于学校教那一世小说网 http://www.daodoc.com育教学事业的改革发展的大局,按照十七大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求,以“让离退休老同志满意,让党委放心”为工作目标,加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设,广泛开展“双学双比”活动,扎实推进我校离退休工作深入开展,全面落实离退休教职工的政治、生活待遇,取得显著成绩。省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。离退休工作处被校党委评为我校离退休(关工委)工作“先进单位”。

现将主要工作述职如下:

1、政治理论学习及思想建设方面

像每天需要吃饭补充生理营养一样,坚持抓好政治理论学习,从中汲取政治营养,不断增强工作动力。根据党委宣传部的安排,认真制订学习计划,分别不同层次组织学习有关内容,支部理论中心组每周学习一次。学习了党的十七大精神、党的十七届三中全会决定,学习中央领导的重要讲话、学校领导的工作部署和上级主管部门的文件。尽量多学一点,钻深一些,深刻领会精神,理论联系实际,指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间,选学《时政学习材料》提供的学习内容,结合工作实际,进行阶段性工作讲评,发扬成绩,指出存在不足,扎实做好工作,维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次,学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容,结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论,寓教于学,保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习,奠定了坚实的思想基础,大家相互理解、相互支持,各项工作得以顺利开展。

2、组织建设方面

按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求,全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下,按期对支部进行了换届改选,并将支部工作进行全面总结,作了题为《全面加强支部建设,打造坚强战斗堡垒》的工作报告,得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度,结合重大节庆日、重大纪念日,举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导,调动了党员自身的主动性积极性,激发了自我提高,自我完善的内在动力,关心学校建设,积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇,每年两次向老同志传达党和国家的大政方针,通报学校改革发展进程等重大事项。如学习贯彻党的十七大精神及十七届三中全会决定,建校80周年庆典等,都及时通过会议,重点走访,个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议,确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活,使每一位党员组织上有归属,活动上有人管,遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。

3.作风建设方面

今年我校离休老干部逝世4人,现有离休老干部52人,平均年龄超过80周岁。85岁以上及因瘫痪等原因生活不能自理的有21人,已经进入“高龄”、“高发病”双高特殊时期。按照常规工作方法不能满足工作需要,加强作风建设,提高工作效能,是保障老干部生活质量迫切要求,我们想为老干部之所想,急为老同志之所急,深入实际调查研究,探索创新工作方法,主动改变服务方式。变被动服务为主动服务,补充完善老同志个人信息库,调整工作分工,联络服务老同志分片责任到人。气候变化早提醒,季节更替问暑寒,本文来源:公务员在线http://www.daodoc.com大事小事有求必应,各种困难尽力帮助,从住院慰问、发各种补贴,春节送米送油、疏通下水道、报销医药费、重病抢救到后事料理无所不为。依靠党员干部的率先垂范和全体同志的扎实工作,赢得了老同志们的信任。

4.制度及党风廉政建设方面

在开展各项活动中,把建立健全各项规章制度,实行科学化,规范化管理作为长效机制不断加以完善。结合学校实行“制度推进年”将已制订的制度进行逐个梳理,重新修订汇编成册。做到处处按章办事,事事有章可循,财务政务公开,重要事项公示,大宗物品购买招标,年终考核述职述廉。部门主要负责人与上级领导签订党风廉政建设责任书,及时向全体同志传达学习各级纪委会议精神与中共领导有关反腐倡廉的重要讲话。组织学习《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》,参加校纪委组织的专题测试。有重点有准备的认真组织召开处级党员领导干部民主生活会。纪委,组织部领导到会指导,听取了单位负责人关于制度建设、制度落实、党风廉政工

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第2篇:老干部处工作总结

石家庄市城乡规划局

老干部处2017年工作开展情况

2017年我局老干部处在局党组领导下认真落实市委老干部局的要求,制定了全年工作计划,完成了几个方面的工作:

一、认真完成老干部局布置的各项工作

组织退休干部学习市委老干部局印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》石办发[2017]13号,开展了“一创双争”活动,组织参加市直第二十三届运动会,完成了老干部局对“落实离休干部生活补贴情况”检查相关报表的填报工作,布置特困退休干部帮扶工作,学习市委老干部局印发的《关于在全市离退休干部中开展“现代省会我舔彩、经济强市我助力”活动实施方案》,制定并下发了我局的活动实施方案。

二、落实老干部待遇,关心老干部生活

一是及时将退休干部待遇政策的有关文件发放给大家,根据退休干部不易集中的特点,利用网络平台,建立了微信群,及时将有关政策通知到退休干部。二是组织退休干部职工进行了健康体检。三是做好慰问工作。春节前对全体退休干部职工慰问,对生病住院的退休干部进行慰问,对每个过生日的退休干部进行慰问,将生日贺卡及蛋糕卡及时送到每个人手上,对家庭出现重大变故的人员及时关心看望,十一“中秋”前慰问了全局老干部,对老干部因个人家庭困难提出的要求,积极想办法予以解决。

三、开展退休党员“两学一做”。

为退休党员发放“两学一做”学习资料和笔记本,采取“送学上门、自学为主”的方式,积极开展“两学一做”学习活动。

四、做好了老干部党支部的支部委员的改选活动。我局老干部支部委员会已任期届满,根据党的基层组织选举工作的有关规定,于2017年9月14日组织召开了石家庄市城乡规划局老干部党支部选举大会,选举产生了新一届党的支部委员会,选举结果得到了局直属单位党委的批复。

五、其他方面

上报老干部局工作信息1篇。及时将老干部局文件发到下属单位,布置局属单位老干部工作部门制订工作计划。完成党费缴纳标准的调整计算及收缴工作。

下半年按照市委老干部局的要求和工作计划,继续做好落实离退休干部政策的各项工作,加强政策理论的学习,提高做好离退休干部服务管理工作的水平。

2017年7月5日

第3篇:工作总结(老干部处)

老干部处2005年工作总结

我们在局党委的指导下,积极贯彻“三个代表”重要思想,结合保持共产党员先进性教育活动,找准思想定位,明确服务工作方向为指导思想。在处内开展从事老干部工作要坚持奉献精神,成为爱岗敬业的模范。在工作业务上开展胜任本职工作,提高综合素质,掌握胜任本职工作本领创造一流业绩的活动。全处工作人员积极主动,为周到服务出主意、想办法开拓工作思路,做了大量工作,取得了一些成绩。

一、老干部的健康保健工作

今年三月初,我们配合省医保办组织离休、厅级退休人员(54人)进行身体健康普查,并将体检结果归类记录在案。九月份请医大老年病治疗专家向离退休人员讲授老年保健课,开展卫生保健咨询,使老干部掌握了解了一些卫生保健知识;根据省医保中心工作安排,年初我们组织老干部(二级保健)重新选择定点医院。六月份经服务局同意,我们组织七十名离退休人员及家属到北戴河健康疗养,并安全顺利地完成任务。一年来,我们随时掌握离退休人员身体状况和住院情况,代表服务局探望慰问病重住院的老干部,共探视住院离休老干部50人,退休人员14人,重病在家卧床不起的人,电话慰问20人。

二、做好异地休养老干部的服务工作我们现在管理异地休养老干部20人,今年初,我们对异地休养老干部进行统计,根据实际情况,做出了服务工作计划。首先我们及时为本地无子女的异地休养人员及家属报销医疗费;二是关心他们的生活,及时解决涉及切身利益的困难,如统计申报生活补贴,独生子女补助补贴等;三是精神生活上定期电话慰问,邮寄省老干部健康保健专刊。今年十月份根据服务局工作安排,我们对异地休养的老干部进行了走访慰问。

三、做好老干部丧事服务工作

今年我们为十二名病故离退休老干部的丧事前的准备和丧事后的安排提供了服务工作。

在老干部丧事服务工作上,我们无论节假日或早晚,都能及时组织人员到遗属家慰问,提供车辆,发布讣告和唁电,组织好追悼会现场秩序,办理革命公墓,每出任何差错地完成了工作。在丧事安排上,及时做好病故老干部医保下卡及福利咨询工作。

四、好老干部保健服务宣传工作,开拓服务工作思路 为了老干部医保服务工作更加生动,我们从十月份起办了两月一刊的《省直老干部健康保健》专刊,年底在服务局指导下,我们编印了《健康营养保健指南》。今年我们向《机关后勤》和《保持共产党员先进性教育简报》送稿件三篇,被采用刊登了两篇,及时反映了老干部处工作动态和在“保持共产党员先进性教育活动中”我们在老干部服务工作上焕发出来的新面貌。

五、根据新形式新要求,切实加强处内队伍的自身建设。

做好老干部工作,要求建设一只政治素质好、业务水平高、服务意识强、思想作风正的工作队伍。

今年,我们处人员结合当前管局“保持共产党员先进性教育”活动,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,参加服务局组织的学习,我们还根据本岗位要求,结合实际学习,增强了工作人员的主动性和创造性,焕发了大家的工作热情,主动砖研想方设法地做好老干部工作,如今年我们和省医院、省医大建立老干部住院情况联系信息,就是陈岩、儒雁两位同志提出来的;王波主动根据省直老干部的医保工作面广的特点,提出创办《省直老干部健康保健》专刊的建议,这两条都及时得到落实。得到服务局的肯定

六、存在问题及改进措施

老干部工作要善于打开眼界,坚持内外结合、上下结合、专兼结合,充分利用挖掘资源形成有利于完成老干部服务工作目标任务的合力,能收到更好效果。

以前二处工作往往把工作力度及工作安排的思路上往往放在工作职责分工上,思路上,处室之间在工作安排上时有撞车重复的状况。应该看到落实老干部的政治待遇、生活待遇和发挥老干部作用是老干部工作的基本任务,它们是一个有机整体,相互联系,相互促进。因此,今后我处工作安排上要主动加强处室之间的沟通与配合,不能顾此失彼,工作被动。今后,我处要加强与其它处室的沟通,常通报情况,更有利于工作的开展。

二是要进一步加强工作上的综合素质,提高业务能力,在老干部工作岗位上创一流工作业绩需要在工作实践上从书本上掌握工作业务专长,熟悉和掌握老干部的有关政策。才能更好地为老干部服务。

目前,我们管理的老干部抗战的有20人,离休的有

200人,退休的有500人,在他们生活待遇、医保待遇、护理、特需经费等相关待遇文件上,有些政策我们还很陌生,工作上时常被动,这就需要我们还要加强政策学习,光靠工作热情不够,还要具备较强的工作能力,才能适应现在的工作需要。今后,我们定期的有计划地开展业务学习。熟悉掌握工作本领,使工作上一个层次。

最后对服务局提出的工作建议:

1、服务局是新组建单位,老干部服务工作对很多人是个新内容,应组织对老干部服务工作性质、意义及相关政策文件的学习,省委老干部局是全省老干部指导部门,我们应及时与之沟通,请老干部工作培训部门来人讲课。提高老干部服务部门业务上的整体素质。

2、我处工作人员结构科级干部较多,都是原工业厅局拟提拔的干部,机构改革整合后,希望服务局结合他们工作历史业绩和现实表现考虑他们的级别问题。

老干部处

二OO五年十二月一日

第4篇:老干部处工作总结

老干部处工作总结

过去的一年,离退休工作的顺利开展,是校党委高度重视,正确领导和兄弟单位的大力支持,热忱帮助的结果,在此表示衷心的感谢。今年以来,离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导,全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下,认真学习贯彻落实党的十*大精神,坚持以科学发展观为指导,紧密围绕学校中心工作,服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局,按照十*大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求,以“让离退休老同志满意,让党委放心”为工作目标,加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设,广泛开展“双学双比”活动,扎实推进我校离退休工作深入开展,全面落实离退休教职工的政治、生活待遇,取得显著成绩。省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。离退休工作处被校党委评为我校离退休(关工委)工作“先进单位”。

现将主要工作述职如下:

1、政治理论学习及思想建设方面

像每天需要吃饭补充生理营养一样,坚持抓好政治理论学习,从中汲取政治营养,不断增强工作动力。根据党委宣传部的安排,认真制订学习计划,分别不同层次组织学习有关内容,支部理论中心组每周学习一次。学习了党的十*大精神、党的十七届三中全会决定,学习中央领导的重要讲话、学校领导的工作部署和上级主管部门的文件。尽量多学一点,钻深一些,深刻领会精神,理论联系实际,指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间,选学《时政学习材料》提供的学习内容,结合工作实际,进行阶段性工作讲评,发扬成绩,指出存在不足,扎实做好工作,维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次,学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容,结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论,寓教于学,保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习,奠定了坚实的思想基础,大家相互理解、相互支持,各项工作得以顺利开展。

2、组织建设方面

按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求,全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下,按期对支部进行了换届改选,并将支部工作进行全面总结,作了题为《全面加强支部建设,打造坚强战斗堡垒》的工作报告,得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度,结合重大节庆日、重大纪念日,举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导,调动了党员自身的主动性积极性,激发了自我提高,自我完善的内在动力,关心学校建设,积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇,每年两次向老同志传达党和国家的大政方针,通报学校改革发展进程等重大事项。如学习贯彻党的十*大精神及十七届三中全会决定,建校80周年庆典等,都及时通过会议,重点走访,个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议,确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活,使每一位党员组织上有归属,活动上有人管,遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。

3.作风建设方面

今年我校离休老干部逝世4人,现有离休老干部XXX人,平均年龄超过80周岁。85岁以上及因瘫痪等原因生活不能自理的有XXX人,已经进入“高龄”、“高发病”双高特殊时期。按照常规工作方法不能满足工作需要,加强作风建设,提高工作效能,是保障老干部生活质量迫切要求,我们想为老干部之所想,急为老同志之所急,深入实际调查研究,探索创新工作方法,主动改变服务方式。变被动服务为主动服务,补充完善老同志个人信息库,调整工作分工,联络服务老同志分片责任到人。气候变化早提醒,季节更替问暑寒,大事小事有求必应,各种困难尽力帮助,从住院慰问、发各种补贴,春节送米送油、疏通下水道、报销医药费、重病抢救到后事料理无所不为。依靠党员干部的率先垂范和全体同志的扎实工作,赢得了老同志们的信任。

4.制度及党风廉政建设方面

在开展各项活动中,把建立健全各项规章制度,实行科学化,规范化管理作为长效机制不断加以完善。结合学校实行“制度推进年”将已制订的制度进行逐个梳理,重新修订汇编成册。做到处处按章办事,事事有章可循,财务政务公开,重要事项公示,大宗物品购买招标,年终考核述职述廉。部门主要负责人与上

级领导签订党风廉政建设责任书,及时向全体同志传达学习各级纪委会议精神与中共领导有关反腐倡廉的重要讲话。组织学习《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》,参加校纪委组织的专题测试。有重点有准备的认真组织召开处级党员领导干部民主生活会。纪委,组织部领导到会指导,听取了单位负责人关于制度建设、制度落实、党风廉政工作汇报,检查各级各类制度及各项政策法规、纪律条例执行情况,找差距、订措施,认真开展批评与自我批评,接受组织和群众的监督。建立了“友爱、诚信、和谐”的工作环境。

5.校园文化及精神文明建设方面

以老年大学分校、老年活动中心、老同志阅览室为平台,以在离退休教职工中广泛深入的开展“双学双比”活动为载体,积极参与校园文化和精神文明建设,为构建和谐校园和谐社会做出了不懈的努力。目前,我校老年大学分校开设了书法、绘画、健身舞、柔力球、越剧、腰鼓等多个专业XXX个班,学员超过XXX人。活动中心有书画联谊会、同乐艺术团、越剧社、京剧之友、棋牌协会等社团组织。把教学内容与活动内容有机结合在一起,在支持中引导,参与中服务。今年为庆祝建校80周年,改革开放30周年,迎奥运,反腐倡廉制度推进年等分别组织离退休教职工创作参展,有90多幅作品参加校庆、纪委、省委老干部局、省老年大学、黄山画廊等展示,15位老同志获得不同类别的奖励。为建校80周年庆典,42届大学生运动会开幕式和社区文艺表演。组织排练文艺节目参加演出,展示了我校离退休老同志的风采。

6.发挥老同志作用方面

在处室的参与支持下,许多老同志关心下一代健康成长,利用纪念改革开放30年、迎奥运、建校80周年等重大事件,采取资料图片展、举办专题书画摄影创作比赛、人物专访、主题征文、庆祝联欢、出版回忆录与纪念文章等多种形式,对大中小学生进行艰苦创业、道德品质、革命传统、理想信念、爱国主义等方面的教育,较好的发挥了老同志的资政育人作用。特别是5·12四川汶川发生特大地震后,处里及时召开捐助动员大会,与会同志纷纷解囊,一次捐款20XXX元;接着中组部号召共产党员可以“特殊党费”形式捐款救灾,支部全体党员立即响应,缴纳特殊党费16XXX元;我校一名大学生患重症,大家又捐款4XXX元。还通过省教育厅向松潘县教育局捐赠图书千余册。一次次善举,表达了老党员、老同志和全处干部职工的爱心。

过去的一年,离退休工作的顺利开展,是校党委高度重视,正确领导和兄弟单位的大力支持,热忱帮助的结果,在此表示衷心的感谢。工作中还有许多不尽如人意之处:一是政治理论学习不够系统,不够深入;二是对新时期离退休工作的特点、规律、方法缺乏深入的研究与探索;三是服务有时还不够完全到位;四是对老同志的宝贵资源发挥不够等等。这些都需要我们在下一年工作中加以努力。

第5篇:镇老干部党建情况汇报

**镇离退休干部党建及老干部工作

情 况 汇 报

今年以来,我镇按照《2012年全市老干部工作要点》,对照《寿光市“五好“离退休干部党支部考评细则》和《寿光市“五好”离退休干部党员考评细则》,认真做好老干部工作。

一、领导重视,认真抓好支部班子建设和党员队伍建设

(一)镇党委政府历来重视老干部工作,党委副书记李伟东同志分管老干部工作,一名副科级干部具体负责老干部工作,今年以来党委先后多次召开会议研究老干部政治和生活待遇等问题,及时处理和解决了老干部的实际困难。在资金比较紧张的情况下,投资建设了老干部活动中心。

(二)根据老干部的意见,成立了**镇党委离退休干部党支部,支部由三人组成,设书记1人,委员2人,党支部负责组织老干部的日常学习和活动。

二、根据有关规定做好老干部管理工作,让老干部发挥余热

(一)老有所知:一是知上情,学习和了解党和国家的方针政策,了解国际国内的形势。二是知镇情,了解全镇的工作重点和工作情况。

(二)老有所学,积极组织老干部参加活动学习中央决策等有关文件精神,参加上级部门要求的学习活动,在统一组织的“科学发展观”,“社会主义法制理念”和“党的十七届六中

全会精神”等系列重要活动中,老干部们都积极参与,表现出了优良的学习作风和良好的精神风貌。

(三)老有所为,党委政府历来重视发挥老干部的作用,在一些重大决策方面均征求老干部的意见,每年都组织老干部对全镇工业、城镇建设和文教、卫生等方面的工作进行点评,召开座谈会,听取老干部们的意见和建议,让他们为全镇各项事业的发展出谋划策,为全镇工作再但也新局面发挥作用。

(四)老有所乐,为保障老干部有一个安宁,愉快幸福的晚年生活,党委政府投资建设了一处老干部活动中心,活动中心设有老干部活动室和广场,白天他们到活动中心看书、看报、打门球、下棋、打扑克等活动,晚上广场上敲锣打鼓,歌舞、秧歌热闹非凡。

三、积极做好老干部的服务工作

(一)认真做好老干部的来信来访工作,及时处理和解决老干部们反映的困难和问题。一年以来,镇党委政府按照“及时就地解决问题和疏导教育相结合的原则,认真处理老干部及家属的来信来访,做到了老干部信访渠道无障碍,解决问题无“尾巴”,老干部无超级上访和重复上访。

(二)政治上、生活上关心老干部。近年来,全镇重大活动都邀请老干部代表参加,镇领导多次上门看望和慰问老干部,给他们送去了党和政府的温暖,为保证老干部组织正

常活动,老干部支部有计划地组织党员开展学习活动,使他们及时掌握了解国家的大政方针和大事,了解全镇工作的开展情况。支部会还广泛征求老干部的意见和建议,积极反馈给党委政府,很多好的建议被党委政府采纳。

第6篇:老干部党建工作交流

高度重视 注重创新全力提升离退休干部党建工作上水平

镇坪县离退休干部党建工作经验交流材料

镇坪县辖4镇6乡,共有离退休干部职工570余人,其中党员307人,现有离退休干部党总支1个,党支部17个。近年来,县委、县政府把离退休干部党建工作作为新时期加强基层组织建设一项重要任务和全县改革发展稳定的一项大事,列入重要议事日程,各级、各部门紧密配合、狠抓落实,全县离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强,党支部和党员在构建和谐镇坪中发挥了重要作用。我们的主要做法是:

一、高度重视、加强领导,为离退休干部党建工作提供坚实的组织保障

县委、县政府高度重视老干部党建工作,多次召开专题会议研究全县老干部党建工作,解决支部建设中的实际问题。县委每年都要召开专门会议向老干部通报全县工作情况,征求老同志对县委、县政府工作的意见。县委主要领导经常亲自过问,了解老干部党支部建设情况,研究解决工作中存在的突出问题;分管领导定期听取工作汇报,认真协调解决重点难点问题,切实加强工作指导。中组发(2006)12号文件和省、市离退休干部党支部建设工作会后,县委及时制定下发了《关于加强和改进离退休老干部党支部建设工作的实施意见》,对全县离退休干部党建工作进行再部署,再规范。

组织部门始终把老干部党支部建设作为组织工作的一项重要内容,纳入党建工作年度目标任务考核,同整体党建工作一起研究部署,一起检查评比,并实行了党委一把手负责制,明确专人负责具体工作。建立离退休干部党支部联络员制度,从组织部门、老干局、机关工委选派人员,定期到离退休干部党支部走访,对支部工作进行规范化指导。针对县老干局人力不足和办公设施缺乏等实际困难,县委组织部及时为县老干部门充实了工作力量,配备必要的工作人员及电脑等办公设施。近年来,县委组织部对老干部党支部的党费返还比例基本达到100%,还专门拨出经费近万元为老干部党支部订阅《金秋》等杂志,投入资金1.5万元规范离退休干部党支部活动室建设。

二、解决场地、落实经费,为离退休干部党组织建设提供必要条件

切实解决老干支部活动场所问题。县委、县政府高度重视离退休老干部的活动场所建设问题,先后召开县委常委会、县政府常务会研究解决,经反复论证,多方协调,将检察院原600余平方米办公楼划拨给县老干局,作为老干部活动中心,为老干部活动创造了优良舒畅的活动场所。9个乡镇党委在办公用房普遍紧张的情况下,腾出办公用房,为老干支部专门设置了独立的活动室,并挤出办公经费,为活动室添置了桌椅、档案柜、饮水用具,配置了麻将、牌、棋等文体娱乐工具。5个县直部门为城区离退休党支部解决了固定的活动场所,并为老干部活动室订阅了各种报刊杂志,在老干部支部开展活动时,热情提供各种服务。全县17个离退休党支部全部实现了有固定的活动场所,有桌椅板凳、有文体娱乐用具。县老干局为全县离退休老干支部编制了统一的制度牌,对全县老干支部活动室进行了规范化布置。

积极协调,多渠道落实经费。一是认真贯彻中组部(2006)12号文件精神,将老干部党支部收缴的党费按高于50%的比例返还给老干部支部;二是县财政每年在预算中安排给离退休党支部一定数量的经费;三是离退休干部原所在单位大力支持,如县政协、县医院、镇坪中学、县教育体育局、国税局等部门每年为原单位离退休干部党员所在支部出资1000—3000元;四是充分发挥支部主动性,动员支部成员齐心协力解决经费,如上新街支部程崇益、卢光华,下新街支部书记张金科等人,发挥人缘广的优势,积极争取企事业单位及个体老板赞助。通过以上措施,保证了离退休干部党支部的活动经费充裕。

三、因地制宜、合理设置,理顺离退休干部党员组织关系

因时因地制宜,积极探索离退休干部党员组织管理方式。坚持从实际出发,按照“就近、就地、方便、好管”的原则,科学合理设置离退休干部党组织,理顺党员的组织关系,确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织,并根据具体情况的变化,及时调整。为适时加强离退休干部党建工作,我们在管理体制和运行机制上进行了一些有益的尝试。2004年我县将城区离退休干部党员集中划归城关镇社区居委会,成立社区总支,按地域分设7个离退休干部党支部。将离退休干部党员组织关系分片集中进行管理。取得了良好效果。去年中组部12号文件下发后,我们在县老干局成立了离退休干部党总支部,由一名德高望重、身体健康、工作热情高的县级退休领导担任总支部书记,县老干局局长担任党总支副书记。按居住地分片成立7个党支部,负责管理县城离退休干部党员。同时,将离退休干部党支部延伸到了乡镇、农村,对离退休老党员进行全员覆盖。今年初,我们在保留原有两个乡镇离退休干部党支部的基础上,又成立8个离退休干部党支部,并明确了乡镇党委副书记专门负责此项工作,确保每乡镇都有老干支部,离退休党员都能集中到一起开展活动。

四、立足实际、注重创新,加强离退休干部党支部自身建设

注重班子建设。在离退休干部党支部书记的人选上,先后选配了30多名党性观念强、群众威信高、组织能力强、民主作风好、身体比较好、有奉献精神的老同志担任支部书记、委员,并采取由党(工)委工作人员和老干部工作部门人员担任副书记、支委或联络员的方式,将16名有丰富的党务工作经验的在职同志充实到班子中,协助和指导老干支部开展工作。同时,组织了两次离退休干部党支部书记的培训,以此提高支部书记的自身素质,使他们在思想上能与时俱进,工作上能开拓创新,以不断适应新时期党建工作的需要。

加强制度建设。老干部党支部制度建设既要考虑老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性,又要兼顾老同志们的政治热情和积极性,为使各项制度运行更趋完善和合乎实际。我们结合老干支部工作实际,广泛征求意见,反复酝酿讨论的基础上,制定了支委会工作、民主生活会、支委联系党员、党员谈心、党员教育、定期走访和党支部书记职责等一系列规章制度,从学习贯彻宣传党的路线方针政策、发扬党内民主、联系群众等方面予以规范,使老干部支部的日常管理逐步走上了规范化、制度化的道路。

加强思想建设。以老同志思想常新,理想永存为目的,立足自我,因地制宜,做好老干部思想政治工作。一是开展生动活泼、形式灵活多样的学习活动。开展以《党章》,时政要闻,省十一次党代会、市县党代会精神等为主要内容的学习讨论活动。通过开展学习讨论活动,既让老同志了解党和国家的大政方针,又使其认识到自己在思想行为中的距离和不足。二是结合老同志的思想实际,切合老同志学习和理解党的路线方针、政策的实际需要,先后组织老同志参观了上竹乡庙坝村新农村建设、鸡心岭“自然国心”景观,和本县的城乡经济发展等成果,让老同志们在目睹城市、农村经济和社会的发展变化后,体会到党的路线方针政策的正确和伟大。三是开展“三上门”(送资料上门,送政策上门,情况通报上门)活动,总支和各个支部对一些长期生病不能参加组织生活的老同志采取电话联系,登门、上医院探望等方式,通报情况、征求意见、送学习材料,让这些同志感受到党组织的温暖和关怀。四是推举先进,典型带动。平时工作中,我们注意发掘先进、适时引导。我们利用座谈会等形式,对思想积极、表现出色的老同志树立为典型进行大力弘扬、广泛宣传,激励广大老同志积极向上,争做先进。

注重组织发展工作。近年来,各支部积极引导非党老同志向党组织靠拢,按照组织程序,本着成熟一个,发展一个的原则,共发展7名老同志加入了党组织,今年7月1日,下新街支部为78岁的退休干部杨传林组织了隆重的入党宣誓仪式,他光荣的加入了中国共产党,实现了他多年的夙愿。这些老同志光荣加入党组织,不仅在离退休干部中产生了强烈反响,而且对在职干部和青年学生也起到了榜样的树立作用。

五、注重引导、激发活力,为老干部发挥余热搭建广阔平台

寓教于乐,广泛开展各项活动。一是开展城乡共建活动。老干支部与农村支部结对子,相互学习,共同提高。上、下新街支部分别与上竹乡华龙村支部、城关镇文彩村支部结成对子,为农村支部捐款1000多元、衣物200余件,慰问贫困农村党员。传递了城乡美好生活,建设社会主义新农村,构建和谐社会的信息。二是开展了送温暖活动。春节前夕,城区各支部组织支委分别到长期生病和困难党员家庭、病房进行慰问,给他们送去慰问金,使他们感受到党的温暖。生病老党员被感动的热泪盈眶。三是广泛开展了教育活动,对青少年进行革命传统教育、理想信念、法制宣传和警示教育,为青少年健康成长营造良好的环境。四是适时开展一些适合老年人特点的文体活动,活跃他们的精神文化生活。组建了老年健身队、太极拳班、秧歌队等文艺组织,在县里一些重大活动中演出。各种重大节日期间组织开展各项活动。如:“六一”节开展“老少共乐”讲革命故事活动;“七一”开展“纪念党的生日,为党旗添彩”演讲活动;“十一”开展“庆国庆、颂祖国”为经济建设献言活动; “重阳节”开展老年棋牌竞赛等各种文娱活动。通过开展活动,使老干支部的凝聚力、战斗力明显增强。

打造平台,调动广大离退休党员的主动性,为镇坪的事业继续发光发热。坚持自觉自愿、量力而行的原则。从本县实际需要和离退休干部党员的身体状况、兴趣爱好、个人特长等实际情况出发,在尊重个人意愿的基础上,鼓励和支持离退休干部党员在弘扬党的光荣传统、支持地方经济建设、构建和谐社会和培养教育下一代等方面发挥作用。组织和引导他们从事一些力所能及的工作,继续为经济建设和社会发展贡献力量。充分发挥城区离退休干部党总支组织老干部科技协会的桥梁纽带作用,按照协会成员专业技术特长,成立多个工作小组,为全县经济发展和社会事业服务。今年4月份,农业科技指导服务组就玉米、玄参、魔芋三间套种的种植技术,举办了专题讲座,全县各村产业建设的骨干人员参加了培训。郭绪山、李根印、黄克智、王庚等同志在上竹发龙村进行了玄参规范化栽培实验,找出了我县玄参产量低的根本原因,精心撰写了《玄参高产首先要窝选》的实验论文,为加速我县玄参产业的发展起到了很好的指导作用。为解决我县种植玉米品种老化、产量低问题,农业科技指导服务组建立了两个玉米品种对比实验种植试验点,根据地域、气候等条件,选了14个新品种在我县进行种植实验。目前,已确定有3个品种可在我县推广,对我县的粮食生产和推动畜牧产业发展具有深远意义。畜禽养殖防疫组刘乃民等同志根据我县安家坝仔猪厂母猪产仔率低、经营亏本的问题,深入展开调查研究,找到了影响生产的原因,解决母猪产仔率低等根本问题,从而拯救了我县仔猪厂。针对今春生猪疫情较重的严峻形势,畜禽养殖防疫组骨干力量主动配合有关部门开展疫病调查,采取有效措施进行防治,使疫情很快得到了有效控制。医疗卫生服务小组柏元义等会员先后到牛头店镇、白家乡、华坪乡等较偏远乡镇开展义诊活动,为老百姓讲解常见病、多发病、地方病等的防预与治疗知识,服务群众700余人次。法制教育组胡德超、杜仲林、谭天福等同志精心准备讲稿,为城关镇、农村中小学上法制教育课。离休干部党员赵升良发挥自已的写作优势,每年在各类新闻媒体上发表稿件近百篇,有力的宣传了镇坪,扩大了镇坪的知名度。

几年来,我们在离退休干部党建工作中做出了一定成绩,但与现实要求和兄弟县区相比还有不少差距,我们决心在上级部门的领导下,发扬成绩,再接再历,努力把我县离退休干部党建工作推上一个新台阶。

第7篇:老干部处09工作总结

离退休职工管理处 二OO九年度工作总结

一年来,我处在校党委和校行政的正确领导下,在上级业务部门的关心指导下,我处本着 “服务至上,雷厉风行”; “想得细,说得亲,跑得勤”; “注重人性化、个性化、多元化服务”三条工作原则,紧紧围绕学校中心工作,立足服务,注重创新,注重理念与细节的结合,开拓进取,圆满地完成了全年工作任务,为学校的和谐和发展做出了一定贡献。

一、认真开展学习实践科学发展观活动,整理出通俗、易记的《科学发展观》和《科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想》两份学习资料

根据学校学习实践科学发展观活动的安排,我处以饱满、严肃的精神状态,每周二、五下午组织全体同志认真学习毛书记在《学习实践科学发展观活动动员大会》上的讲话、《开展深入学习实践科学发展观活动方案》和《胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话》等文章,每个同志每天都主动记读书笔记。

在学习中,我们注意把握学习实践科学发展观活动的正确方向,力戒形式主义,不走过场;注意把重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效的要求贯彻始终,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念;注意增强党性修养。

为了落实科学发展观,进一步做好离退休职工的服务工作,我处边学边改,开展了“将心比心,让老同志称心满意”的活动”,并将“老同志满意不满意作为检验工作的标准”。强调全体同志要有务实的工作作风,在实践中下工夫,始终突出实践特色,把全部的功夫下到抓落实上;下到抓服务的人性化、个性化、多元化上;下到抓细节上,如要求服务要主动周到,解答问题要耐心清楚,不怕麻烦等。

为使学习实践科学发展观活动深入到每一位党员干部职工,让离退休老干部也及时了解党的方针政策,我处还组织召开了离退休党支部扩大会,向他们传达了毛书记在《学习实践科学发展观活动动员大会》上的讲话。老同志们精神振奋,积极参加,认真学习。我们还根据老同志自身的特点。老同志们说,这些资料很适合我们学习。他们认为:科学发展观十分重要,以胡锦涛为总书记的党中央,站在历史和时代的高度,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,紧紧围绕发展中国特色社会主义这一主题,进一步深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展

规律的认识,形成了一系列具有内在逻辑联系的新思想、新观点和新理论。科学发展观是当今重大时代命题和理论创新成果。我们虽然离休退休了,但也要积极开展学习实践科学发展观活动,在政治上永不掉队,真正做到融会贯通、入脑入心、真懂真信,做到老有新学,老有新为,并充分发挥余热,为学校的建设和发展做一些力所能及的工作,终身做一个科学发展观的实践者、促进者。

二、转变观念,用服务主导型代替管理主导型

1、提高认识,统一思想,转变观念,由服务主导型代替管理主导型。

2、制订了工作目标:在新党委的领导下像关爱自己的父母、兄姐一样尊重和关爱老同志,进一步做好离退休职工的工作,把离退休职工管理处建设成为让老同志感到温暖的家,让老同志舒心,让党委放心。

3.制订了三条工作原则:一是“服务至上,雷厉风行”;二是“想得细,说得亲,跑得勤”;三是“注重人性化、个性化、多元化服务”。

三、注重人性化,突出重点,把12位老同志列为重点关爱对象,送温暖到床头,使他们共享改革成果,我处召开支委扩大会,将常年有病的徐东升、胡殿辰、刘重

一、王绍舜等12位老同志列为重点关爱对象。全体工

作人员带着组织上的关心,手捧鲜花,送温暖到床头,不但这12位老同志很感动,别的同志也很感动,说我们想得细,很人性化。这使我们更加坚定了为老同志们服好务的信心和激情。

四、认真做好思想政治工作和心理疏导工作

一年来,我们为老同志解决了十多个疑难问题。两位离休干部说:老干部处的同志们至仁至义;老干部处的同志们比儿女还好。

1.下半年没有到省外考察学习,我们做了大量的解释工作。现在,老同志思想的比较稳定。

2.离休干部赵生老同志因正处级待遇问题,一直没有得到圆满解决,对于他本人是一件很烦心的事,他今年下学期到老干部处反映此事。我们高度重视,向宋书记作了汇报。按照宋书记、关书记的指示,王处长会同学校人事处张帆同志多次到人事厅、公安厅咨询了解有关政策,并向主管领导汇报。处理结果以书面形式反馈给他本人后,他对我们的工作态度、工作作风很满意。

3.潘浩老同志是原郑州警校的退休干部,他本人的1900多元药费(属于两校合并前遗留问题)一直没有报销,我们得知情况后,积极向主管领导汇报,领导很重视,并向有关部门了解情况。昨天张处长和带领处里同志亲自上门把结果

告诉潘浩老同志,认真做思想工作。他对我们的工作态度、工作作风很满意。

五、认真落实党和国家的政策和“两项待遇”,提高老同志们对工作的满意度

“政治待遇”和“生活待遇”是党和国家制定的最重要的老干部政策。切实落实老干部的“两项待遇”,让每个老同志安享晚年,是我们工作的基本任务,也是工作的重中之重,需要全面地深刻地把握。

我校对老干部一贯关心爱护,和周边单位比起来,工作是出色的。

(一)落实政治待遇方面

首先要尊重老同志的政治愿望,及时让他们了解党的大政方针;了解国内外大事;了解本省、本系统、特别是学校的最新动态。为此我们适时组织他们参加了学校的全年工作部署大会、省关工委召开的全省关心下一代工作会议。根据上级政策,我们还坚持了四个制度:一是坚持政治学习制度。平时我们每月都要为政治学习和文件阅读做好充分的准备;二是坚持重大节日慰问制度。如具体协调组织由校领导和中层领导参加的迎春“团拜会”,开展 “尊老敬贤”的“双节”、“老人节”慰问等活动等;三是坚持了在职领导联系老干部制度。通过和老同志座谈,及时了解和倾听老同志的意见和要求,解决了一些实际问题,融洽了老同志和在职领导间的关系。四是坚持了外出参观学习制度。上半年,我处分别组织老同志到河南地质博物馆、郑州南古玩城和安阳马氏庄园、永城芒砀山等地参观学习,使老同志们开阔了眼界、锻炼了身体、增长了知识。老同志对学校对他们的关心感到满意,尤其是原警校的老同志。

(二)落实生活待遇方面 党的十七大确立了构建社会主义和谐社会的执政理念,尤其重要的一条是坚持以人为本,从关心群众切实利益的事情入手,正确处理改革发展与稳定的关系,使包括广大离退休干部在内的全体人民共享改革发展的成果。我校的离退休人员为公安教育事业奋斗了一辈子,劳累了一辈子,为学校的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。因此,我处在工作中特别强调以人为本,千方百计把老同志们服务好,按照学校的预算把参观学习安排好。这首先是加大了日常管理,尽量多为老同志做好事、办实事、解难事。二是对进入“双高”期(既高年龄期、高发病期)的老同志,“急他们所急,想他们所想,帮他们所需”,把措施落实好,把服务送上门,以提高他们的生命质量和满意度,真正使他们感受到党的关怀,组织的温暖,而决不能因工作不到位而给老同志留下遗憾。全年我处看望住院病号60 人次;还组织全体离退休人

员进行了健康检查;办理了老干部慢性病门诊申报;并及时为110位老同志办理了老年乘车证;给22位老同志进行了生日祝寿;并发放了老同志们的各种证件、书报费及福利。同时,还保证了老干部的车辆使用。在日常生活中,对老同志们提出的困难和问题,我们基本做到了件件有结果,事事有回音,对能解决的尽快落实,一时解决不了的也要作好工作,解释清楚,尽其所能,把事情办好。如:原警校退休干部常鸿哲老同志住房土地证一直没有办好,对于老人来说是一件烦心事。为了解决这一问题,王淑霞副处长10次找有关部门协调,经过努力,终于使问题得到了解决。老人拿到了土地证,感受到了组织上的温暖。

今年教师节,学校新的党委领导班子的成员在老干部处同志的陪同下,亲自到家中分别慰问了我校离退休的17名老领导、老教授。握别后,浓浓的情意、温暖的关心久久地留在了老同志心坎里。

9月28日,校党委和9位老同志欢聚一堂,为我校80岁以上的老同志祝寿。毛书记、李校长和其他党委成员分别向在座的老同志致以生日的祝福,祝他们健康长寿,老有所乐,晚年幸福。

老人节这天,毛志斌书记、李国洲校长和在校的党委委员到离退休职工管理处热情地看望了离退休职工代表,并送

来了节日祝福和礼物(一辆东南得利卡面包车,一辆桑塔纳2000轿车)。

校党委的关心和看望,使老领导、老同志们深受感动。老书记陈学昌同志说:学校在升本、东区建设方面已经取得了很大的成绩,我们很高兴。目前,学校正是困难时期,不要因为我们而影响学校的其他工作。你们要把精力放在学校的建设和发展上,抓大事。我们对学校充满了希望。老干部支部书记甘振国同志代表支部讲了话。他感谢校党委在百忙之中看望老同志。学校正在建设中,压力很大,但没有忘记 老同志,对老干部工作很重视,说明校党委对老同志很关心。并表示要把校党委的意思转达给老同志,希望学校越来越好。同时,老同志对处里的工作也给予了很高的评价。

同时,我处还主抓了离退休职工党支部工作。离退休职工党支部是加强离退休干部思想政治建设的组织保证。充分发挥支部的战斗堡垒作用和离退休职工党员的先锋模范作用,以及老同志们立场坚定、作风好的政治优势,能使工作起到事半功倍的效果。上半年,我们用会议、通报等各种形式大力宣传表现优秀的毕家有、李绍周、李俊太等老同志。离休干部毕家有同志,是一位很有爱心的老同志。他一直关心和关注贫困地区的学生,在自己家庭条件不是很富裕的情况下,每年都要拿出一部分资金资助贫困生。2007年曾两次

捐款700元,2008年汶川大地震捐款300元。在今年汶川地震一周年时,他又积极参加“爱心包裹”公益活动,捐款100元。三年来,共计捐款1100元。

今年,我处共召开支部大会和全体离退休职工大会六次,向老同志通报了学校主要工作和处里工作安排;召开老干部支委会及支委扩大会4次,确定了处里一年看望两次12名重病患者,并定下12名重病患者的联系人。研究决策支部及处里业务工作20多项;集中过民主生活会2次。这些活动的开展,使老同志们进一步增强了党性,提高了思想认识,树立了大局意识,感受到了人格上的尊重和组织上的温暖。同时,也更加关心和支持学校的建设和发展。

六、开展丰富多彩的文化生活,增强老同志们的幸福感 随着现有物质水平的提高,老同志们对文化的需求也日益增加。

为适应老同志们这一新的需求,我们积极创新工作思路,拓宽服务渠道,由单纯的物质型服务向精神服务型延伸: 一是积极开展有益于老同志身心健康的各种活动。如:举办多种类型的竞技比赛,全年共举办了4次,开展的项目有:麻将、扑克、象棋、乒乓球、跳棋、台球、及套圈、猜谜语、小知识问答等;我们还就老同志们喜闻乐见的项目进行了季

节单项赛和每月一次的钓鱼比赛。并根据老同志们不同的爱好特长,组建了兴趣小组,如:书画组、诗社、文娱组、台球组、麻将组、钓鱼组等。特别是“秋声诗社”成立以来,人员不断增加,目前社员已达到17人,特别是其中还吸引了外单位老同志4人,内容更加丰富,创办以来共出诗集12集,诗稿400多首。通过创作交流,和谐了人际关系,增进了身心健康。张予生科长身为资深老干部工作人员,负责的活动搞得有声有色,还跟随钓鱼小组参加每月一次的钓鱼,负责他们的安全、照顾他们的行程,深受老同志的欢迎。同时,我们还积极支持老同志们走出校门,参与上级或系统组织的赛事,也收获颇丰。

二是以健康为主线,提高他们的生活质量。在物质条件逐渐满意以后,健康长寿、家庭和谐就是老同志们最大的幸福。因此我们适时举办了健康讲座,以增进他们的健康意识,摒弃不良习惯,向延年益寿、科学生活方向而发展。我们还根据季节时令组织老同志们进行了郊外踏青、短途春游等;即将到来的老人节我处准备推出系列活动即:出一期板报、一次节日慰问、一次钓鱼比赛、一次登高望远、一次文体比赛、一次诗颂会、一次笔会。充实多彩的晚年生活,使老同志们各得其乐,有效地提升了他们的幸福感和自信心。

七、开阔思路,积极进取,为老同志“老有所为”搭建平台,认真做好关工委工作。

老同志们革命一生,大都有丰富的知识积累和工作经验,这些工作经验,是一笔宝贵财富,我们必须要高度重视,倍加珍惜。因此,鼓励老同志用一技之长服务社会,为社会、为学校的建设和发展出力,是我们义不容辞的责任。老校长甘振国、离休干部李怀明发挥自己的一技之长,与同学们结成对子,走入他们中间,给他们讲人生、讲书法,并于2009年10月组织笔会,还邀请省老年书画组到我校参加书画活动,现场所作书画,全部送给了我校学生,表达了老同志对 青年学生的关心与厚爱。张处长得知我校一位老师的孩子生重病住院,至今还在康复中,就立即去看望,并鼓励他早日战胜病魔,回到快乐的校园。原工会负责人李俊太同志退休后,被学校聘请到保卫处工作,数年来,他工作兢兢业业,认真负责,受到了大家的好评。据统计,赵洪兵、赵先颜、史绍省、常建平、周向东、楚玉兰等十几名老同志都在用自己的一技之长服务社会。下半年,河南省教育厅关工委来我校检查工作。他们对我校关工委的工作很满意。

八、改变管理理念,提高服务水平

高素质的工作人员,是做好服务的必备条件。全国公安系统老干部工作会议提出:要打造一支“政治坚定、业务精

通、作风优良、服务到位”的老干部工作队伍。这就要求:一是老干部工作者不仅要熟悉本职业务、老干部政策,更要不断学习提高自己政治素质,保持清醒的头脑和稳定的心理素质,这样才能不为外界所动,在受到委屈和“冷眼”时,保持自尊和冷静,能随时为老同志们提供一流的服务。况且全体人员想老同志之所想,视老同志如父母兄姐,带着真挚的感情,怀着满腔的热情,忘我地投入到服务工作中。王淑霞副处长自从事老干部工作以来就始终兢兢业业工作,踏踏 实实做人。面对老干部工作不起眼,不为大家所关注,不容易被提拔重用的现实,非常坦然,始终保持清醒的头脑和良好的精神状态,不为名所惑,不为利所诱,始终把领导交办的任务放在心上,把为老干部真心服务放在心上,把维护大局放在心上,尽心竭力做工作,认认真真搞服务。她的付出和努力,得到了上级的充分肯定,老同志都说她好,也为我处的全体同志作出了表率。二是要有一套切合实际的规章制度。制度能规范人的行为,提高工作效率,推动工作向更高的层次发展。如我们实行了假期值班制度。我处的同志在假期不休息,很好地完成了任务,提高了老同志对学校的满意度。我们制定的“老干部服务规范”,就针对工作的特殊性对工作人员提出的高标准、高要求:不能把个人好恶、恩怨带到工作之中;接待老同志要做到“四声”(来有迎声,走

有送声,问有答声,处理问题有回声);工作要“四勤”(脑勤、腿勤、手勤、嘴勤);“四心”(诚心、热心、耐心、细心);“三上门”(走访慰问上门、了解情况上门、解决问题上门);“六知道”(知道离退休干部政策、知道老同志住在哪里、知道老同志身体状况、知道老同志在想什么干什么、知道老同志有什么困难需要帮助解决)等,就受到了老同志们的欢迎。三是在实际工作中我们又提出了十条要求:让老同志满意当作检验工作的标准;凡事要出于公心;找出 个人的两个缺点;提倡满负荷运转;安排商量工作期间不许夹带个人情绪;要当好参谋,参谋要出于公心、出于工作;分工以什么为主,相互支持,工作期间不闹私人矛盾;要经得起考验;不说难听话、埋怨话、自私话、赌气话;注意工作细节。四要统筹兼顾,以大局为重。老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。工作人员必须着眼全局、虚怀若谷,围绕中心开展工作。学校是以教学为中心,以发展为大局。我校的老干部工作也必须围绕这个中心和大局,开阔工作思路,拓宽服务领域,才能更加奋发有为。

老干部工作清苦,做好工作需有一定的责任心和默默无闻的奉献精神。学校是一个有机的整体,如果说学校的其它单位是前方、是红花,那么老干部处就是大后方、是绿叶。为了学校的建设和发展,为营造一个健康、和谐、稳定的大

后方,我们老干部工作者愿作一片绿叶而默默地奉献。决心在新党委的领导下,把老同志的肯定当成工作的动力,像关爱自己的父母、兄姐一样关爱老同志,进一步做好离退休职工的工作,把离退休职工管理处建设成为让老同志感到很温暖的家,让老同志舒心,让党委放心。

明年,我们的工作思路是:以党的十七大精神为指导,坚持以人为本,坚持以服务为宗旨,根据全省公安机关离退休干部工作会议精神以及学校的工作部署,以全面提升工作人员素质为基础,用改革创新的精神、严谨务实的作风,以 继续抓好离退休职工两个待遇的落实为主线,以提高离退休老同志的生活质量为重点,进一步开创离退休职工工作的新局面。

离退休职工管理处

2009年12月21日

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